Maschinenführer/in m/w/d
MAAS Profilzentrum GmbH - 74532, Ilshofen, DE
Du bist technikbegeistert, handwerklich geschickt und möchtest in einem zukunftssicheren Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unsere Blechbearbeitung im Bereich Rollformen Die MAAS Profilzentrum GmbH ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von hochwertigen Dach- und Fassadensystemen aus Metall spezialisiert hat. Mit einem breiten Produktportfolio bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Dach- und Fassadenverkleidungen. Als zuverlässiger Partner arbeiten wir eng mit Handwerkern, Fachhändlern, Architekten, Verlegern und Privatkunden zusammen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Das erwartet Dich: - Einrichten, Umrüsten und Bedienen der Profilieranlagen - Bedienung der Verpackungsanlage - Bestücken der Anlagen mit Rohmaterial - Reinigung und Pflege der Anlage nach Wartungsplan - Durchführung von Qualitätskontrollen mittels Sichtprüfung und mit Messmitteln - Einhaltung von Qualitätsnormen und Stückzahlen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert oder Berufserfahrung in der Maschinenbedienung. Gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance - Gutes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Zuverlässigkeit - Begeisterung und Leidenschaft für Metallprodukte - Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir Dir: - Umfassende Einarbeitung in deinem Arbeitsbereich - Flache Hierarchien - Betriebsergebnisprämie - Betriebliche Altersvorsorge - Job-Rad - Fachliche und persönliche Weiterbildung - Moderner Arbeitsplatz - Firmenevents - Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf oder auf Deine Bewerbung. MAAS Profilzentrum GmbH Personalabteilung - Patrick Käss Justus-von-Liebig-Straße 12 74532 Ilshofen Telefon: (0 79 04) 97 14 - 486 E-Mail: jobs@maasprofile.de
Gesundheits- und Krankenpfleger Palliativ Geriatrie (m/w/d)
Ambulantes Palliativ-Team Freising gGmbH - 85356, Freising, DE
Hospiz- und Palliativ-Brückenschwester (m/w/d) Standort: Freising und Landkreis Freising Arbeitgeber: Freisinger Hospiz- und Palliativzentrum Art der Stelle: Teilzeit (bis zu 20 Std./Woche) Befristung: 2 Jahre (projektbezogen) Lust auf eine sinnvolle Herausforderung? Wir suchen eine engagierte und dynamische Hospiz- und Palliativ-Brückenschwester (m/w/d), die unser Team verstärkt und die palliative Versorgung von Patienten in Pflegeeinrichtungen in Freising und im Landkreis Freising aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Beratung von Patienten mit palliativem Versorgungsbedarf und deren Angehörigen Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Leistungserbringern (Pflegeeinrichtungen, Hausärzte, Hospizdienste) Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Palliativversorgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Versorgungsangebots Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger/Altenpflegerin Weiterbildung Palliative Care (160 UE) Erfahrung in der Betreuung von Menschen am Lebensende oder Bereitschaft, die Palliativ-Care-Weiterbildung zu absolvieren Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und ein neues Projekt mitzugestalten Ein interdisziplinäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Vereinbarung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns: Das Freisinger Hospiz- und Palliativzentrum ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Verbesserung der Hospiz- und Palliativversorgung im Landkreis Freising einsetzt. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen, um eine umfassende und bedarfsgerechte Versorgung für Menschen am Lebensende zu gewährleisten. Dieses Projekt wird durch die Paula-Kubitschek-Vogel-Stiftung gefördert. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fhpz-freising.de. Bei Fragen steht Dir Frau Petra Waldhör, Geschäftsführerin M.Sc. (Palliative Care), unter 0151 17929280 zur Verfügung. Pflegefachkraft Freising, Gesundheits- und Krankenpfleger Freising, Palliativkraft Bayern, Altenpfleger Bayern, Palliativpflege Jobs Freising, Stellenangebote Palliative Geriatrie Freising, Palliative Geriatrie Jobs Bayern, Hospiz, Palliativ, Brückenschwester, Pflege, Teilzeit, Freising, Bayern
Bautechniker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Oktober 2025 einen Baukontrolleur (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Aufgaben: - Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechende Dokumentation - Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr - Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung - Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten - Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften der Hessischen Bauordnung - Abnahme fliegender Bauten - Korrespondenz zu den o.g. Sachverhalten mit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaige weiteren Beteiligten - Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen - Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten - Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier (w/m/d) mit entsprechender - Erfahrung im Baustellenbetrieb Generelle Erfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb - Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichen Baurechts) - Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein - Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit - Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Eine Jahressonderzahlung - Ein regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. April unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v.d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereiches Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Servicetechniker m/w/d
Gerhard Koch Maschinenfabrik - 33818, Leopoldshöhe, DE
Die KOCH Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 60 Jahren Erfahrung am Markt. Mit unserem Team von 180 Mitarbeitern sind wir durch die konsequente Weiterentwicklung von innovativen Fertigungstechnologien zu einem weltweit führenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Holzbearbeitung gewachsen. Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Service-Techniker (m/w/d) im Service-Außendienst. Ihr Aufgabengebiet - Einfahren unserer Maschinen im Werk und Inbetriebnahme bei den Kunden - weltweite Montagetätigkeit - Durchführung von Kundenschulungen - aktiver Ersatzteilverkauf Ihre Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), o.ä. - gute PC-Kenntnisse - Grundlagen im Bereich der Antriebstechnik (z.B. Beckhoff, Lenze) Weiterhin setzen wir Kommunikationsfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse voraus. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, der ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten erfordert. Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe reizt und Sie in einem erfolgreichen Team mitarbeiten und dessen Zukunft gestalten wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, z. Hd. Herrn Frank Weißhuber. Gerhard Koch Maschinenfabrik GmbH & Co. KG, z. H. Frank Weißhuber, Industriestraße 18-22, 33818 Leopoldshöhe karriere@kochma.de, 05202-990 133
Bauingenieur Tiefbau / Straßenbau m/w/d
Verwaltungsverband Langenau - 89129, Langenau, DE
Wir suchen Ingenieur (w/m/d) gerne auch Quereinsteiger für das Tiefbauamt an der Außenstelle bei der Stadt Langenau Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Genauere Informationen zu den Stellen finden Sie unter vv-langenau.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! - Jobbike Zuschuss - wertschätzendes Miteinander - Gesundheitsförderung - und vieles mehr Verwaltungsverband Langenau Kuftenstraße 19 89129 Langenau Telefon 07345 9640-600 Ingenieur Bauingenieurwesen Ingenieur Tiefbau Ingenieur Straßenbau Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung - Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung - Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren - Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren - Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen - Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes - Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur - Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht - Führerschein Klasse B - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene - wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hin-sichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)
Hildebrandt+Kindt Ingenieur GmbH - 18069, Rostock, DE
Ingenieur/-in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung gesucht für die Planung und Ausschreibung haustechnischer Anlagen, insbesondere die Fachrichtungen Sanitär, Heizung, Kälte, Klima, Raumlufttechnik. Wir sind ein Rostocker Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung (HLS) und suchen eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für sofortige Einstellung, unbefristet, in Vollzeit (Teilzeit möglich). Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurunternehmen, dass seit 30 Jahren in der Region sehr gut etabliert ist. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Teamgeist, Motivation, Einsatz und selbstständiges Handeln. Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle in Vollzeit, Teilzeit möglich. Wir sind ein kinder- und familienfreundliches Unternehmen. Bei uns herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Den Beschäftigten werden Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten geboten. Wir freuen uns auf Sie! Hildebrandt + Kindt Ingenieurgesellschaft mbH Beratende Ingenieure Krischanweg 8a,18069 Rostock E-Mail: bohk@ighk.de
Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde
Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE
Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde - Stadt Celle (befristet, 2 Jahre) Sie suchen eine interessante Aufgabe mit direktem Bürgerkontakt in der Ausländerbehörde der Residenzstadt Celle? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (d/m/w) für unser Frontoffice in einer modernen Stadtverwaltung. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und die Hauptsachbearbeitung kompetent unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen: Attraktive Anstellung: Befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in der Stadtverwaltung Celle (Teilzeit ab 30 Stunden möglich). Faire Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD (3.042 € - 3.708 € brutto je nach Erfahrung). Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und mehr. Modernes Arbeitsumfeld: Berufliche Sicherheit, vielfältige und flexible Arbeitsbedingungen in einem familienfreundlichen Unternehmen (flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf). Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung. Kinderbetreuung: Qualifizierte Betreuung für Kinder unter 3 Jahren in der städtischen Kita "Trollecke" am Neuen Rathaus. Gesundheitsförderung: Angebote wie Massage-Sessel und Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit". Mobilität: Deutschland-Ticket als Jobticket. Unterstützung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Ihre Aufgaben im Frontoffice der Ausländerbehörde Celle: Unterstützung der Hauptsachbearbeitung durch Vorbereitung von Anträgen und Prüfung von Fällen. Professionelle Datenerfassung (u.a. biometrische Daten) im direkten Kundenkontakt, Entgegennahme von Gebühren, Anträgen und Unterlagen sowie Verkündung aufenthaltsrechtlicher Entscheidungen. Fachkundige Vorbereitung der Antragsbearbeitung und Fallprüfung in einfachen ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowie Versand vorbereiteter Schriftstücke. Sichere Übergabe sensibler Dokumente, insbesondere elektronischer Aufenthaltstitel (eAT). Koordination des E-Mailverkehrs und der Terminanfragen für die Ausländerbehörde. Über die Stadt Celle als Arbeitgeber: Die Stadt Celle mit rund 70.000 Einwohnern ist ein bedeutendes Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover und bietet eine Vielzahl an nationalen und internationalen Unternehmen. Als moderner Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir legen Wert auf Innovation, Teamgeist und die Möglichkeit für unsere Mitarbeitenden, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten. Ihr Profil: Das bringen Sie mit: Formale Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift. Zusätzlich wünschenswert: EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, wertschätzendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Konfliktfähigkeit. Arbeitsweise: Service- und dienstleistungsorientiert. Persönliche Eigenschaften: Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, das Team der Stadtverwaltung Celle zu verstärken? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.05.2025! Kontakt: Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Salzsieder unter der Telefonnummer (05141) 12-3321 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Prochnow unter (05141) 12 -1144. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Gebäudemanagement Emden Bahnhofsp - 26721, Emden, DE
Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bau- und Projektleiter*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) Emden unbefristet Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle wird je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Ihre Aufgaben Organisation, Ausschreibung und Dokumentation der regelmäßigen Überprüfungen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in den städtischen Gebäuden, Planung und Durchführung von neuen bzw. Erweiterungen von Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Sanitär) mit allen Leistungsphasen der HOAIbei Bestands-, Neu- und Anbauten im Gebäudeportfolio der Stadt Emden, Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an vorhandenen Haustechnischen Anlagen in verschiedenen städtischen Gebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie Instandhaltung der Haustechnischen Anlagen der städtischen Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulen und sonstigen städt. Gebäude, u. a. für die Heizungs- und Sanitärinstallationen, Lüftungsanlagen, Aufzugsanlagen, Warmwasserbereitung, Trinkwasseruntersuchungen, Klima- und Kältetechnik. Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Gebäudeautomation (Dipl.-Ing FH) oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang der FachrichtungVersorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine dem Aufgabenprofil entsprechende Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in, mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen insbesondere von der rechtlichen Gesetzgebung, der Richtlinien, Normen, Vorschriften und Empfehlungen sowie dertechnischen Erfordernisse hinsichtlich der Umsetzung in der Praxis, Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, CAD und den gängigen Ausschreibungsprogrammen, fundierte Kenntnisse in den geltenden Bauvorschriften, Baugesetzen und DIN-Normen sowie Vertrags- und Vergaberecht, Bereitschaft, an Fortbildungen im rechtlichen und technischen Bereich teilzunehmen, PKW-Führerschein, Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teambereitschaft und -fähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten. Wir bieten Ihnen Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des technischen Bereichs C und stellvertretenden technischen Leitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement, Jens Goldenstein, unterder Tel.: 04921871878 sowie unter www.emden.de . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 ausschließlich online unter www.teamstadtemden.de/stellenangebote - einen sicheren Arbeitsplatz - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Hansefit - Jobticket - flexible Arbeitszeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)
Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE
Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39 h /Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungs-fähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Infor-mationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetterau-kreis. Ihre Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagement-systems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen - Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendi-ger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung - Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen - Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa-tions¬sicherheit - Koordinierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synerge-tisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund. - Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln. - Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement. - Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut. - Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus. - Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren. Unser Angebot -Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 11.05.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Büttner, Tel.-Nr. 06031/83-5203. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere
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