Sachbearbeiter Wareneingang (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg - 80997, München, DE
Sachbearbeiter Wareneingang (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Sachbearbeiter (gn) für den Wareneingangim Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du nimmst eingehende Waren an und prüfst die Lieferdokumente sorgfältig gegen die tatsächliche Lieferung • Du buchst und serialisierst Wareneingänge in SAP • Du erstellst Einlageraufträge im Lagerverwaltungssystem LogoS • Transportschäden erkennst Du sofort und meldest sie im System • Du arbeitest eng mit Schnittstellenpartnern zusammen – präzise und lösungsorientiert • Du erfasst statistisch Fehlermeldungen und kümmerst Dich auch um Import- und Gefahrgutsendungen • Du führst Lademittelkonten und verwaltest relevante Stammdaten und Parameter • Und wenn’s nötig ist, packst Du auch mal mit auf der Fläche mit an • Qualität und Arbeitssicherheit sind für Dich bei allem, was Du tust, selbstverständlich Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. LogoS) • Der Umgang mit mobilen Geräten wie Scanner, Tablet, Handy ist für Dich Routine • Du verstehst logistische Abläufe und Zusammenhänge im Detail • Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb • Zuverlässigkeit, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Wohnbereichsleitung - 4.300 € (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 27749, Delmenhorst, DE
Wohnbereichsleitung - 4.300 € (m/w/d) Ort/Region: Delmenhorst Aktuell bin ich für einen deutschlandweit tätigen Träger der Altenpflege auf der Suche nach einer Wohnbereichsleitung (m/w/d) in und um Bremen. Hier wird Wertschätzung noch großgeschrieben und Ihre Entwicklung möchte man unterstützen. Es wird für mehrere Einrichtungen gesucht, mit unterschiedlichen SchwerpunktenWenn Sie die ersten Schritte in Richtung Führungsposition gehen möchten, dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Sie haben Interesse daran, Verantwortung für einen Wohnbereich zu übernehmen? - Dann sollten wir uns dazu austauschen. Attraktives Gehalt | Sonderzuschläge | Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ihre Vorteile: attraktives Gehaltspaket mit Sonderzuschlägen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive für die Zukunft Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie optimieren und steuern die Pflegeprozesse Sie strukturieren die Personalplanung Sie überwachen die Pflegequalität Sie sorgen für Zufriedenheit bei den BewohnerInnen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d) Bereich Ausschreibung
Hübner Ingenieure GmbH - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Hübner Ingenieure GmbH ist eine seit 31 Jahren bestehende und deutschlandweit agierende Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Bernau bei Berlin. Wir sind Dienstleister und Partner für Bauvorhaben aus den Bereichen Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Technische Ausrüstung sowie Freianlagen. Hübner Ingenieure GmbH begleitet Bauvorhaben vom Entwurf bis zum fertigen Projekt. Dazu werden Ingenieurleistungen für alle Phasen der HOAI erbracht, von der Vorplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Bauüberwachung. Für unser Team, bestehend aus 12 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Verkehrsplanung . Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d) Bereich Ausschreibung Ihre Qualifikation / Ihr Profil abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Bachelor, Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH)) flexibel, kommunikativ, teamfähig, ergebnisorientiert einschlägige Erfahrungen im Bereich Ausschreibung von Straßenbaumaßnahmen kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner EDV-Kenntnisse in branchenspezifischen Anwenderprogrammen (Orca oder gleichwertig) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C 2) Ihre Aufgabenschwerpunkte Vorbereitung der Vergabe (LP 6) Massen- und Mengenermittlung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Kostenanschlägen Erstellen von kompletten Ausschreibungsunterlagen Angebotseinholung Mitwirkung bei der Vergabe (LP 7) Angebotsauswertung Erstellen eines Preisspiegels Vergabevorschläge Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wahlweise eine 4- oder 5-Tage-Woche 1 Tag pro Woche Homeoffice leistungsgerechte Vergütung Fortbildungsmaßnahmen modern ausgestatteten Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögensbildenden Maßnahmen Mitarbeitergetränke Beteiligung an Umzügen aus dem gesamten Bundesgebiet oder einjähriges kostenloses Abo in einem Fitnesscenter oder E-Bike zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-25621 an horn@huebner-ingenieure.de Hübner Ingenieure GmbH Heinersdorfer Str. 2 – 4 16321 Bernau bei Berlin Tel.: 03338-75 278-10 Mail: kontakt@huebner-ingenieure.de Web: www.huebner-ingenieure.de
Oberarzt (m/w/d) für Klinische Akut- und Notfallmedizin #18679
EMC Adam GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 150 Betten Jährlich werden über 15.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Urologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie In der Anästhesie-, Intensiv, -Notfall- und Schmerztherapie steht die Versorgung von schwer erkrankten Patienten/-innen und Notfallpatienten/-innen im Mittelpunkt Auf der Intensivstation werden Patienten/-innen aller Fachrichtungen behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) in einer patientennahen Disziplin Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich sicher Sie wirken an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Elektriker (m/w/d)
DIS AG - 73249, Berghof, DE
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker : Du installierst elektronische Systeme Du wartest elektronische Systeme und Baugruppen und hältst sie instand Du suchst systematisch nach Fehlern und behebst sie Du baust Schaltschränke oder Steuerungsanlagen mechanisch auf und verdrahtest sie Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in Berufserfahrung im Elektronikbereich Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise bringst du folgendes mit: Befähigung bis 400 V von Vorteil Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Key Account Manager (m/w/d) Messtechnik
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Etablierter Technologieführer im Bereich der Messtechnik Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf präzise Mess- und Sensortechnologie für industrielle Anwendungen. Unsere Produkte sorgen in unterschiedlichsten Branchen - von Chemie über Lebensmittel bis hin zur Energieversorgung - für sichere, zuverlässige und effiziente Prozesse. Wir suchen ab sofort einen: Key Account Manager (m/w/d) für die Region Süd-Ost. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung von Schlüsselkunden im Vertriebsgebiet Süd-Ost Analyse von Kundenanforderungen sowie Präsentation individueller Sensorlösungen in unterschiedlichen Industrieumfeldern Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und systematische Identifikation von Neugeschäftspotenzialen Durchführung von technischen Beratungsgesprächen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem technischen Support sowie dem internationalen Vertriebsnetz Teilnahme an Messen, Kundenevents und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Sensorik, Messtechnik oder Automatisierung Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Freude an Beratung und technischer Kommunikation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office) und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Produktschulungen Attraktives Vergütungsmodell inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Moderne Ausstattung im Homeoffice sowie mobile IT-Lösungen für den Außendienst Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und nachhaltige Wachstumsstrategie Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-072025-6798604 Beraterkontakt +49173 4381064
Sozialarbeiter im Sozialen Management (m/w/d)
Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Rechnen Sie mit einem starken Team – in Weil am Rhein! Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Team der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet. Gesellen Sie sich dazu, profitieren Sie von unseren hervorragenden Rahmenbedingungen und ergänzen Sie uns als Sozialarbeiter im Sozialen Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teil- oder Vollzeit (50-100 %) – unbefristet in Weil am Rhein Ihre Aufgaben Sie wissen, worauf es ankommt und haben ein Herz für Menschen. Darum sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson der Mieterinnen und Mieter in unseren Wohnquartieren für alle sozialen Anliegen. Konkret unterstützen Sie bei persönlichen, familiären oder finanziellen Herausforderungen und finden in Krisen gemeinsam praktikable Lösungen – ob es um Verwahrlosung, Sucht, psychische Erkrankungen, Jobverlust oder Trauerfälle geht. Engagiert bringen Sie Menschen in den Quartieren zusammen: Mit Projekten, Aktionen, Festen oder Nachbarschaftstreffs fördern Sie ein gutes Miteinander und stärken den Zusammenhalt vor Ort. Ob Konflikte in der Nachbarschaft, Zahlungsprobleme oder besondere Lebenslagen – bei auftretenden Schwierigkeiten vermitteln Sie mit Fingerspitzengefühl zwischen allen Beteiligten. Speziell für unsere Seniorinnen und Senioren haben Sie immer ein offenes Ohr und kooperieren hier mit Pflege- und Betreuungsdiensten. Auch widmen Sie sich der Netzwerkarbeit, knüpfen und pflegen Kontakte zu sozialen Einrichtungen, Beratungsstellen und Behörden, um passgenaue Hilfsangebote zu organisieren – und begleiten Mieterinnen und Mieter bei Behördengängen oder Antragstellungen. Nicht zuletzt sind Sie bei der Erstellung der Mieterzeitung und der Vermietung unserer Gästewohnungen unterstützend tätig. Darauf bauen wir Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren sozialen Bereich Möglichst Erfahrung in den Themen Quartiersentwicklung, Projektmanagement, Gemeinwesenarbeit oder Nachbarschaftshilfe Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Eine freundliche, empathische, aufgeschlossene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen, verbunden mit Offenheit für andere Kulturen Kommunikationssicherheit, eine hohe Eigenmotivation und Einsatzfreude Emotionale Stabilität und zeitliche Flexibilität Das kommt obendrauf Attraktives Gehalt nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr Möglichkeit zum JobRad-Leasing Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. von Frau Jasmin Vieser an: bewerbung@wohnbau-weil.de Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein Mehr über uns erfahren Sie auf www.wohnbau-weil.de Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden sie auf unserer Homepage.
Head of Engineering Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Page Contracting ist bereits seit Jahren eine Erfolgsgeschichte in der Struktur der Page Group. Diese Geschichte möchten wir um ein Kapitel ergänzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting Engineering für die Gründung dieser Division. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Engineering Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Engineering und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Engineering Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798481 Beraterkontakt +49 162 2178495
Postbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Seelze)
Deutsche Post AG - 30926, Seelze, DE
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Seelze Was wir bieten 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden und zustzlichen Vergtung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsinhannover #jobsnlhannover #F1Zusteller
Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege Vollzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit. Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engangierte Leitung. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung und ein Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Deine Aufgaben: Aufbau und spätere Leitung der Zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken Anleitung & Dokumentation zum Erstellen von Abrechnungen und Nachberechnungen Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung Bearbeiten von Reklamationen und erstellen von Gutschriften Koordination mit den mit den internen und externen Kunden Prüfen von Forderungen Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung Aufbau des Teams Dein Profil: Umfangreiche und jahrelange Erfahrung in der Abrechnung Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und der stationären Pflege Kommunikationsstark & strukturiert Pragmatismus und Einsatzbereitschaft im täglichen Arbeiten Zielgerichteter Einsatz und Priorisierungen von Aufgaben Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben und Prozesse Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Timo Ruf Leitung Finanz- und Rechnungswesen Tel.: 07131 9739-120 www.asb-unvorstellbar.de
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