Technischer Produktmanager m/w/d
Amt Eiderstedt - 25836, Garding, DE
Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Projektmanagerin / einen technischen Projektmanager (w/d/m) für den Breitband-Zweckverband Südliches Nordfriesland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technischen Aufgabenstellungen, um eine flächendeckende Versorgung des Ausbauungsgebiets mit hochleistungsfähiger Breitbandtechnologie zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektsteuerung, überwachen den Projektfortschritt mit Bauzeitenplänen und den erforderlichen Meilensteinen und Fristen. Daneben koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen Netzplanern, ausführenden Unternehmen, den Behörden und Fördermittelgebern. Teil Ihres Aufgabenbereiches ist auch die Sicherstellung der Einhaltung technischer und förderrechtlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards. Ein entsprechendes Risikomanagement, um Probleme im Projektverlauf zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen gehört wie auch das durchführen von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung, dass die gesetzlichen Vorgaben, technische Normen und Standards eingehalten werden zum festen Bestandteil Ihrer Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt beinhaltet die Dokumentation des Projektfortschrittes mit einem laufenden Soll-Ist- Abgleich. Hierzu gehören auch ein regelmäßiges Reporting und die Rechnungsabwicklung. Entstörungs- und Mitverlegungsmaßnahmen werden durch Sie begleitet. Sie sind Ansprechperson für die Kommunen, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die weiteren beteiligten Akteure, verantwortlich für Baubesprechungen, Informationsveranstaltungen und Gremienversammlungen. Die Öffentlichkeitsarbeit zum Projektstatus und dessen Ergebnisse nehmen Sie in Abstimmung mit der Projektleitung wahr. Das erwartet Sie: Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung wünschen. Der Dienstort ist Oldenswort. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Daneben ist eine zusätzliche Zahlung einer Fachkräftezulage bei besonderer Qualifikation und Eignung denkbar. Technische Projektmanagerin / technischer Projektmanager (w/d/m) (unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD, Dienstort: Oldenswort) Ihr Profil: • Als Formalqualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Bachelor / Diplom (FH) – der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik / Telekommunikationstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Geografie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Infrastrukturprojekten bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in den oben genannten Fachrichtungen und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Infrastruktur • Fundierte Kenntnisse der technischen Infrastruktur für Breitband- und Glasfasernetze • Erfahrungen im Projektmanagement (Methoden, Tools und Reporting) • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie über Bauplanungsprozesse und den entsprechenden Genehmigungsverfahren • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und selbständiger Entscheidungsfindung Das bieten wir Ihnen: ✓ Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen ✓ Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance ✓ Ein freundliches Arbeitsklima ✓ Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich ✓ Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln ✓ Eine attraktive betriebliche Altersversorgung ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Sie erfüllen die genannten formalen Anforderungen, in unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie diese Anforderungen nicht alle zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de. Die Auswahlgespräche finden am 29.07.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sieck (Tel.: 04862/1000-475) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 06.06.2025 Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor - Matthias Hasse
Beamter Verwaltung (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Bewilligung) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach §§ 1 ff Unterhaltsvorschussgesetz - Bewilligungsverfahren - Zahlbarmachung über das Fachverfahren LogoData - Jährliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen - Bearbeitung von Erstattungs- und Rückzahlungsansprüchen - Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Umfassende Verwaltungskenntnisse bevorzugt im UVG, SGB II, SGB XII, SGB X - Engagement und Eigeninitiative - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - EDV-Grundkenntnisse - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres Auftreten - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. August 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Einrichtungsleitung m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Waal ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Waal ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit aktuell 64 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen - Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (Qualifikation nach §17 AVPfleWoqG) - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter HerrJohannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Waal
Einrichtungsleitung Senioren-/Pflegeheim m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit 85 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. - Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. - Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierungrichtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. - Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. - Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung. - Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern. Bewerbungsschluss ist der 27.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Herr Johannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg
Krankenschwester (m/w/d)
kbo-Kinderzentrum München gGmbH - 81377, München, DE
Stellenangebot Nr. 438-16-23 Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) …zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren modernen Neubau. Auf drei neuen Stationen werden unsere Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren – begleitet von ihren Eltern – mit viel Herz und Geduld individuell und in kleinen Gruppen betreut, gepflegt und gefördert. Zentrale Bestandteile sind hierbei die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, die in den gesamten Behandlungs- und Therapieprozess systematisch mit einbezogen werden. Die interdisziplinäre Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst sowie aus dem therapeutischen, psychologischen und pflegerisch-pädagogischen Bereich ist zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Bei uns erwartet Sie ein Job mit Sinn und Zukunft, ausreichend Zeit für Ihre Arbeit, eine hohe Fachkraftquote, Mitgestaltungsmöglichkeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Patientenorientierte Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen und –störungen im neurologischen, psychischen und sensorischen Bereich bzw. in der Sprache Pflegerisch-pädagogische Gestaltung und Begleitung des Tagesablaufs im Bezugspflegesystem Mitarbeit im interdisziplinären Team (Pflegende, Pädagogen, Psychologen, Ärzte und Therapeuten) (w/m/d) Intensive Unterstützung und Anleitung der Familien Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufsfelder, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft, Krankenschwester oder vergleichbarem Studiengang, u. a. Pflege / Pflegewissenschaft (Bachelor) - Interesse an der pflegerisch-pädagogischen Patientenversorgung - Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und / oder Entwicklungsverzögerungen - Motivation, die pädagogisch-pflegerische Arbeit weiterzuentwickeln - Soziale Kompetenz, vor allem Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! - Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote - Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System - Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr + Zulage - Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen - Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung - Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge - Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen - Möglichkeit des Dienstradleasings - Mitarbeiterrabatte über corporate benefits - Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), bzw. mind. 50% der wöchtl. Arbeitszeit im 2- oder 3-Schicht-System Bewertung: S 8b TVöD-K, Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH, Heiglhofstr. 69, 81377 München Ihre Ansprechpartnerin ist: Ute Schmitz, Pflegedirektorin, Telefon: 089 71009-1200 kbo-kinderzentrum-muenchen.de Krankenschwester Jobs München Jobs München Stelleninserate Krankenschwester München Pflege Jobs München Stellenangebote Krankenschwester München Stellenangebote Krankenschwester München Stellenanzeigen Krankenschwester München Stelleninserate Krankenschwester München meine Stadt Krankenschwester München Krankenschwester München Krankenschwester München Krankenschwester München Jobangebote Krankenschwester München Jobsuche Krankenschwester München
Einrichtungsleiter - Senioren- und Pflegeheim m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Waal ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Waal ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit aktuell 64 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen - Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (Qualifikation nach §17 AVPfleWoqG) - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter HerrJohannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Waal
Betriebswirt m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Waal ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Waal ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit aktuell 64 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen - Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (Qualifikation nach §17 AVPfleWoqG) - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter HerrJohannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Waal
Sozialwirt m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Waal ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Waal ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit aktuell 64 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen - Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (Qualifikation nach §17 AVPfleWoqG) - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter HerrJohannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Waal
Pflegewirt m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Waal ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Waal ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit aktuell 64 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen - Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (Qualifikation nach §17 AVPfleWoqG) - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter HerrJohannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Waal
Verwaltungsfachwirt/in
Stadtverwaltung Bingen - 55411, Bingen, DE
Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d) in Vollzeit (39/40 Stunden pro Woche). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung - Wirtschaftsförderung, Standortmarketing und Unternehmensansiedlung/Mitwirkung, Kontakt mit Unternehmen und Gewerbetreibenden - Geschäftsführung Wirtschaftsförderungsgesellschaft Bingen-Ost GmbH - Geschäftsführung Zweckverband Gewerbepark Bingen am Rhein und Grolsheim - Leitung und Organisation des Oberbürgermeisterbüros in enger Zusammenarbeit mit der dort organisierten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Online-Redaktion - Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister bei dessen Aufgabenwahrnehmung sowie seinen fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen im Bereich der Wirtschaftsförderung (Recherchen und Analysen zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen) Wir erwarten: - Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bereich Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (2. Angestelltenprüfung) (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften - Erfahrungen in Projekt-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit wären von Vorteil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, Initiative und Kreativität, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsvermögen - Kenntnisse im Bereich der Landes- und Kommunalpolitik (wünschenswert) Wir bieten: - Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Besoldung / Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 - Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - Jobticket, Jobrad - Vergünstigungen bei E-Gym Wellpass Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.07.2025 mit den üblichen Unterlagen online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323972 oder an die Stadtverwaltung Bingen, Personalabteilung, 55411 Bingen am Rhein. Für Fragen steht Ihnen die Amtsleitung Frau Middelmann, Tel. Nr. 06721-184-115, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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