Wir suchen für unseren Standort in Neumarkt Maschinenführer (w/m/d) Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN. Was Sie erwartet: Bedienung moderner Maschinen zur Herstellung von hochwertigen Baustoffen Durchführung von Qualitätsprüfungen Erkennen und Beseitigen von Störungen Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen Gründliche Einarbeitung Sehr gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte Entlohnung Was wir von Ihnen erwarten: Erfahrung im Führen industrieller Produktionsmaschinen Hohes Qualitätsbewusstsein Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen sowie im Baustoffbereich sind von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise Einsatzwillen und Zuverlässigkeit Ihre Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss Jobrad Berufsbekleidung Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an personal@kann.de. Wir freuen uns auf Sie! KANN GmbH Baustoffwerke Personalabteilung Bendorfer Straße, 56170 Bendorf www.kann.de Jetzt bewerben unter www.kann-jobs.de
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Freiwillige Versicherung, in Teilzeit (75 %) Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 620.25 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKPlusRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeitenmeldungen, Vertragsabschluss, Kündigungen) Riester-Administration und Entgeltumwandlungen in der ZVKPlusRente Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten, auch im Zusammenhang mit der ZVKPlusRente unter Inanspruchnahme der staatlichen Förderungen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 25.07.2025 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung
Die LEW Verteilnetz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lechwerke AG und betreibt ein ca. 35.000 Kilometer langes Stromnetz in Bayerisch-Schwaben. Durch die Dezentralisierung der Energienetze stehen wir als Verteilnetzbetreiber vielfältigen technischen Herausforderungen gegenüber. Unser Team sorgt dafür, dass das Versorgungsnetz leistungsfähig, stabil und zukunftsfähig bleibt. Darum geht es konkret Du arbeitest überwiegend im Außendienst des Netzbetriebes und führst Schaltarbeiten im Mittel- und Niederspannungs- (MS/NS) sowie Straßenbeleuchtungsbereich (SB) durch Du inspizierst Freileitungs- und Kabelnetze in der MS/NS/SB, dokumentierst diese in unserer Netzdatenbank, legst ggf. Instandhaltungsaufträge an und koordinierst sowie begleitest Netzbaumaßnahmen Durch deine Teilnahme am regelmäßigen Bereitschaftsdienst und der Behebung von auftretenden Störungen im MS-/NS-/SB-Freileitungs- und Kabelnetz trägst du entscheidend zur Betriebssicherheit der Stromversorgung bei Außerdem betreust du unsere Partnerfirmen bei der Umsetzung von Projekten und rechnest diese über das SmartExtranet ab Als Kontaktperson für unsere Kund:innen beantwortest du Fragen rund um das Netz und nimmst Anschluss- und Änderungsaufträge entgegen; dabei gehst du auch mit Beschwerden souverän und lösungsorientiert um Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung bzw. bist Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 0100 bzw. 0105 oder bereit dich entsprechend weiter zu qualifizieren; bestenfalls kennst du dich zudem im MS/NS/SB-Netzbau sowie -betrieb aus Außerdem verstehst du was unsere Kund:innen bewegt und es fällt dir leicht, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen Du kennst dich mit den MS Office-Programmen aus und hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist offen gegenüber Veränderungen bei deinen Aufgaben sowie den damit verbundenen Arbeitsweisen Für deinen Einsatz im Außen- und Bereitschaftsdienst besitzt du den Führerschein Klasse B und wohnst im näheren Umkreis, damit die Reaktionszeiten eingehalten werden können Das erwartet dich bei uns Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen
Einleitung Wir unterstützen alte und kranke Menschen im Alltag, damit sie so lange wie möglich ein selbstständiges Leben führen können. Für unser ständig wachsendes Team suchen wir ein*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15-20 Std./Woche). Aufgaben Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen unsere Kunden im Haushalt (Reinigung, Wäsche) - kaufen für sie ein - begleiten sie - und vor allem: Sie haben Zeit! Zeit für Gespräche, zum Kümmern, zum einfach da-sein... Qualifikation Unsere Erwartungen: - Erfahrung in der Arbeit mit (alten) Menschen - Empathie und Zuverlässigkeit - eine Ausbildung im sozialen Bereich wäre toll, ist aber kein Muss Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine flache Hierarchie, selbstständiges Arbeiten und eine sinnvolle Tätigkeit. Benefits Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine flache Hierarchie, selbstständiges Arbeiten und eine sinnvolle Tätigkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bitten wir um eine SCHRIFTLICHE Bewerbung per Mail mit Lebenslauf.
ab 18,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Verden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeiten nach Zeichnungen Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Aufgaben Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Hygienebeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards Durchführung von hygienespezifischen Schulungen Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Hygienebeauftragte:r in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Automatisierung ist unsere Leidenschaft. Der Fortschritt unserer Kunden ist unsere Passion. Dafür bieten wir ihnen bestmögliche Lösungen, um ihre Produktivitäts- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Hierbei setzen wir auf Innovationen. Regelmäßig überraschen wir den Markt mit neuen, zukunftsweisenden Technologien und Produkten. Zur Stärkung unserer Forschung und Entwicklung nehmen wir diverse Innovationsförderungsprogramme in Anspruch. Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten als Technischer Experte (m/w/d) für Forschungsförderung in einem weltweit führenden Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf eine engagierte Verstärkung in Verl, die uns bei der Erstellung von technologieorientierten Förderanträgen zur Erschließung von Innovationsförderprogrammen unterstützt. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Technischer Experte (m/w/d) für Forschungsförderung Tätigkeitsbereich inhaltliche und formale Ausarbeitung von Förderanträgen für Technologieentwicklungen vollständige und förderkonforme Ausarbeitung der technischen Projektbeschreibung, einschließlich Darstellung der Zielsetzung, des Innovationsgehalts, der technischen Umsetzung sowie der Risiken und wirtschaftlichen Potenziale – mit Fokus auf inhaltliche Qualität und Förderfähigkeit Übersetzen komplexer, tief technischer Inhalte in nachvollziehbare, förderfähige Argumentationen Antragstellung und Abwicklung von Förderprojekten: Erstellung von Anträgen, Budgetplanung, Projektsteuerung, Berichtswesen, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise Steuerung der Förderanträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen von der Projektauswahl bis zur Bewilligung inklusive der administrativen Abwicklung Sicherstellung der Einhaltung aller förderrechtlichen Anforderungen, Fristen und Richtlinien enge Abstimmungen mit unseren verschiedenen Fachbereichen, z. B. Produktmanagement, Produktentwicklung, Finanzbuchhaltung, Personal, Recht, Patente und Marken Anforderungen erfolgreicher Masterabschluss, ggf. mit Promotion im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich tiefes Verständnis für Hardware, Software und Programmierung sowie die Sprache der Entwickler nachgewiesene Erfahrung im Forschungsmanagement und mit Förderprogrammen, z. B. steuerliche Forschungszulage ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten exzellentes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du" einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr alsMitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Koordination der Patientenbetreuung Aufnahme der Patienten mit allen administrativen Abläufen Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Arztassistenz bei Blutabnahmen und Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Selbstständige Arbeitsorganisation, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit sehr gute Computerkenntnisse (Krankenhausinformationssystem –Orbis) Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Einspringprämien Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)". Aufgaben Als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der betreuten Liegenschaften Dabei sind Sie Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen mietvertraglichen Angelegenheiten Sie prüfen und erstellen jährlichen Nebenkostenabrechnungen und sind für die Planung und Verfolgung von Budgets und Reportings verantwortlich Die enge Abstimmung zur ganzheitlichen Objektbewirtschaftung läuft über Ihren Schreibtisch Zudem sind Sie für die kaufmännische Steuerung und Überwachung der eingesetzten Dienstleister zuständigebenkostenabrechnungen, kontrollieren Mieteingänge, übernehmen das Forderungsmanagement und pflegen die vertraglichen Stammdaten Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie Objektverwalter oder Mietverwalter (m/w/d) Sie bringen Berufserfahrung in der Mietverwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht (WEG), mit Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Instandhaltungsprojekten und der Bearbeitung von Eigentümer- und Mieteranfragen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen zeichnet sie aus Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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