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Stelle 6391 bis 6400 von 270811

Mechatroniker (m/w/d)

plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 40789, Monheim am Rhein, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Monheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Industriemechaniker (gn) (Ulm)

apv-personal - 88471, Laupheim, DE

Für TOP Industriekunden in Ulm, Weißenhorn und Günzburg suchen wir aktuell mehrere Industriemechaniker (m/w/d) , Anlagenmechaniker (m/w/d) oder alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im unten genannten Aufgabenbereich Ihre TODOS als Industriemechaniker (m/w/d): Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen Anfertigung von Ersatzteilen nach Zeichnung Prüfung und Sicherstellung der Qualität der Teile Prozessüberwachung Analysieren von Fehlern, Störungen und Schwachstellen Dokumentation und Einbringen von Verbesserungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare artverwandte Ausbildung Kenntnisse in Reparatur- und Wartungstätigkeiten Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Landratsamt Rems-Murr-Kreis - 71332, Waiblingen, DE

Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unseres Dokumentenmanagementsystems enaio® durch die qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen durch professionelles Personalrecruiting (Stellenausschreibung, Durchführung von Auswahlverfahren, Bearbeitung von Stellenbesetzungen) durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) durch Ihre Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen, konzeptionellen Themen und Sonderaufgaben aus dem Personalbereich durch die Projektarbeiten im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung im Bereich der Personalbetreuung, insbesondere bei der Personalmanagementsoftware Helix® MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt bspw. im Arbeitsrecht oder Personalmanagement alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil) mit Ihren fundierten Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Beamtenrecht (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie der für die Sachbearbeitung notwendigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Landespersonalvertretungsgesetz (wünschenswert) mir Ihrer selbstständigen, lösungsorientierten und konzeptionellen Arbeitsweise sowie einem hohes Maß an Selbstorganisation mit Ihrer Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein mit Ihrer raschen Auffassungsgabe sowie Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen mit Ihrem sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit mit Ihrer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägten Sozialkompetenz und sicherem Auftreten mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Office-Software, welche vorausgesetzt werden Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklkung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Janette Gratzer Leiterin Team Personalbetreuung 07151 501-1046 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 81/25/10 , bis zum 25. Mai 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

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MAG-Schweißer (m/w/d)

GERB Schwingungsisolierungen GmbH & Co. KG - 13437, Berlin, DE

MAG-Schweißer (m/w/d) Die Vorstellungen, die Sie für Ihre berufliche Zukunft haben, lauten … Es ist genau mein Ding, wenn die Funken fliegen und Präzision gefragt ist! Ich lebe für das Schweißen und bin interessiert an technischem Fortschritt! Ich möchte unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten, um mein handwerkliches Geschick verwirklichen zu können. Mir gefällt ein familiäres Miteinander, wo ich Neues kennenlernen und auch als Teamplayer Verantwortung übernehmen kann. … dann sind Sie in unserem Produktionsteam genau richtig. Wir suchen ab sofort - zunächst befristet für 1 Jahr - engagierte und zuverlässige MAG -Schweißer (m/w/d), die sich nicht nur als Profi im Handschweißen verstehen, sondern auch am automatisierten Schweißen Interesse zeigen, hier bereits erste Erfahrungen haben oder sich auf die persönliche und fachliche Entwicklung in diesem Bereich freuen. Was bieten wir Ihnen 35 Stunden/ Woche Individuelle Leistungszulage nach persönlicher und fachlicher Entwicklung Attraktive, tarifliche Vergütung der Metall- Elektroindustrie Jährliche Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Mitarbeit in einem professionellen , engagierten und hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur Individuelle und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zum Firmenticket Jobrad Berufskleidung wird gestellt subventionierte Betriebsk antine mit vielfältiger Auswahl betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsruhe zu Weihnachten und freie Brückentage Ihr vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet Qualitätsgerechte Durchführung von Heft- und Schweißarbeiten an Bauteilen und Baugruppen im Verfahren MAG Fertigung von Stahlbaukonstruktionen aller Art gemäß Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten) Einarbeitung in die Bedienung und Rüstung von modernen Roboterschweißanlagen (MAG) Einhaltung und Überwachung der geforderten Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Material- / Werkzeug- und Teiledisposition entsprechend der Fertigungsunterlagen Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung in diesem Berufsfeld Solide Kenntnisse und Erfahrungen im Schweißen ( MAG ) Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Erste Erfahrungen im Bedienen von Roboterschweißanlagen wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bei einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.000,00.

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Industriemechaniker (m/w/d) (Ulm)

apv-personal - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE

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Erzieher/sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)

DRK-Ortsverein Wankendorf e. V. - 24601, Wankendorf, DE

Der DRK-Ortsverein Wankendorf e. V. mit seiner DRK-Kindertagesstätte "Große und Kleine Racker" sucht zu sofort und später Erzieher/Sozialpädagogische Assistenten im U3- und Elementarbereich (m/w/d) als pädagogische Assistenzkraft und/oder als Springer Fachkraft für sprachliche Bildung in Teil- und/oder Vollzeit, mindestens jedoch 30 Wochenstunden, Bereitschaft für Früh- und Spätdienst Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderen: als pädagogische Fachkraft Bezugsperson sein, die Kindern als Vorbild dient und sich mit unserer Konzeption, unserer Einrichtung und unserem Träger identifiziert Ansprechpartner sein für Eltern, Kolleg*innen und Kinder Fertigen von individuellen Portfolios Führen von Entwicklungs- und Elterngesprächen Organisieren von Gruppenabläufen rund um das Jahr Ihr Profil: Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und wollen nicht nur singen, spielen und basteln. sie sind stressresistent vor allem gegenüber lauten Geräuschen, haben Verantwortungsgefühl, Selbstdisziplin und eine eigenständige Arbeitsweise, verfügen über Kreativität und Spontanität. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich ausgebildeter Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder in anderen vergleichbaren Berufen, die einer pädagogischen Fachkraft gemäß KiTaG gleichkommt. Sie sind selbstbewusst und aufgeschlossen. Sie sind engagiert und verfügen über emphatische Fähigkeiten. Sie sind teamfähig und arbeiten gern im Team. Sie identifizieren sich mit unserer Einrichtungskonzeption, unserem Einrichtungsträger und sind loyal. Sie sind offen für digitale Medien und offen für Neues. Wir bieten: Wir bieten eine Einrichtung mit einem ehrenamtlich arbeitenden Träger/Vorstand mit sehr großem Engagement, Werten und Tradition, der sehr aktiv vor Ort und überregional tätig, immer auf dem Laufenden und immer für uns da ist. Wir bieten eine Einrichtung mit Schwerpunkten, die über den Standard hinaus gehen. Wir waren eine "Sprachkita"!, auf der Suche nach einer neuen verantwortlichen Fachkraft, mit eigener Bibliothek, nutzen für unsere Eltern die Eltern-App, arbeiten mit einer modernen Kita-Software, arbeiten digital mit Augenmaß - egal, ob Klein oder Groß, arbeiten mit Medienpädagogik - wir sind immer UpToDate. Wir arbeiten nach dem situationsbezogenen Ansatz, aber auch in Projekten. Qualitätsentwicklung liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach QM-Maßstäben. Wir bieten IHNEN/DIR: ein motiviertes, doch derzeit stark beanspruchtes Team feste Gruppenstrukturen einen modernen Arbeitsplatz mit moderner Technik offene Ohren ca. 95 Kinder im Alter zwischen dem ersten und siebten Lebensjahr freundliche Eltern vier `Ü3-Gruppen und zwei U3-Gruppen zwei Häuser - Hauptstelle mit Ü3-Bereich und Nebenstelle mit U3-Bereich in unmittelbarer Nähe ca. 30 Mitarbeiter*innen Verwaltung/Buchhaltung im Haus, daher kurze Entscheidungswege Bezahlung nach TVöD SuE S4/S8a (je nach Qualifikation) 30 Tage Erholungsurlaub Heiligabend/Silvester frei nach TVöD 2 Regenerationstage sowie Umwandlungstage gemäß TVöD SuE Jahressonderzahlung ab dem ersten Jahr VBL - Altersvorsorge ab Vertragsbeginn Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen interne Fortbildungstage, externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement im Aufbau freundliche Eltern und vieles mehr Sie fühlen sich von unserem Angebot angesprochen? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail über den Bewerben-Button.

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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dettingen Nord - 79194, Gundelfingen, DE

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Praxissemesterstudent*in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft (m/w/x) Zentrum Operative Medizin

Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE

Praxissemesterstudent*in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft (m/w/d) Zentrum Operative Medizin Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das pflegerische Personal der einzelnen Kliniken und Fachbereiche ist im Rahmen der Zentrumsstruktur den jeweiligen Pflegerischen Zentrumsleitungen zugeordnet. Für das Zentrum für operative Medizin wird für das Semester eine Stelle als Praxissemesterstudent*in angeboten. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Begleitung und Unterstützung der Pflegerischen Zentrumsleitung Teilnahme und Protokollierung von Terminen und Besprechungen Selbstständiges Arbeiten an zentrumsspezifischen Projekten sowie Teilhabe bei zentrumsübergreifenden Forschungsprojekten Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Arbeitsgruppen Unterstützung bei der Organisation hausinterner Schulungen und Fortbildungen Mitwirken an der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege Entwicklung und Präsentation von Konzepten und Richtlinien Terminorganisation, Schreibtätigkeiten und Funktion als Ansprechpartner Hospitationsmöglichkeiten in vielfältigen Einsatzbereichen des Klinikums nach persönlichem Interesse Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte/r Altenpfleger*in oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) Sie absolvieren momentan ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft bzw. einen gleichwertigen Studiengang im Bereich Gesundheitsmanagement oder -wissenschaft Erfahrungen und Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Klinikbereich sind wünschenswert Sie haben Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint) Sie sind an der personalwirtschaftlichen Führung und an der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Projektarbeiten interessiert Sie arbeiten gerne organisiert, eigenverantwortlich und kreativ Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine Ausbildungsvergütung für das praktische Studiensemester Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Kauderer (Telefon: 0711 278-32093) zur Verfügung.

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Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Gastroenterologie (2130 tt) in Gramzow

Romedico GmbH - 17291, Gramzow, Uckermark, DE

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 300 Planbetten. Jährlich versorgen etwa 570 Mitarbeitende über 12.200 stationäre Patienten (m/w/d). Die modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie, Pädiatrie, Innere Medizin sowie Neurologie, Geriatrie und Palliativmedizin. Zudem ist die Klinik nach der Qualitätsmanagementnorm (ISO 9001: 2015) sowie als regionales Traumazentrum zertifiziert. Der gastroenterologische Schwerpunkt befasst sich mit allen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber und der Bauchspeicheldrüse. Neben der medikamentösen Therapie von gastroenterologischen Krankheitsbildern steht vor allem die endoskopische und sonographische Diagnostik im Mittelpunkt. Ein Schwerpunkt der Abteilung ist insbesondere die interventionelle Endoskopie. Dickdarmspiegelungen (Koloskopien) können auch ambulant durchgeführt werden. Jährlich werden ca. 2600 endoskopische Untersuchungen durchgeführt. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Gastroenterologie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie und beherrschen alle gängigen Untersuchungsmethoden Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert ein interdisziplinärer kollegialer Arbeitsstil mit allen Berufsgruppen und Fachdisziplinen des Hauses ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten (m/w/d) aus Ihre Vorteile: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld Entwicklungsperspektive zum leitenden Oberarzt aktive Förderung vielfältiger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Möglichkeit der Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kita Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch reichhaltige Angebote im Rahmen des betriebseigenen Aktiv-Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen landschaftlich reizvolle Lage im Seenland Vorpommern mit guter Anbindung nach Greifswald und Berlin Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.

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Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)

adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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