Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit Bei Deutsche Post und DHL in Olpe, Lennestadt, Attendorn, Wenden und Finnentrop kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben. Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € ab April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage + weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist engagiert und hängst dich rein Du darfst einen Pkw fahren Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf . MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV Leitungen/Netzteam Süd (DWLS) suchen wir für unser Hochspannungs-Netzgebiet zum 01.01.2026 einen Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen. Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt bei der Abarbeitung von Leitungsbauprojekten im gesamten Avacon Hochspannungs-Netzgebiet – von der Nordseeküste bis Südhessen, von der Niederländischen Grenze bis Sachsen-Anhalt. Für die Einarbeitung sowie außerhalb von Projekttätigkeiten wirst du dem Betriebsteam an einem unserer Standorte deiner Wahl zugeordnet (von Nord nach Süd: Dollern, Oldenburg, Nienburg, Oschersleben, Paderborn, Borken (Hessen)) Außerdem bist du bist für die Betreuung und Einweisung von Partnerfirmen auf den jeweiligen Baustellen an unseren Hochspannungsleitungen verantwortlich Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen technischen Projektleiter*innen sowie die arbeitsverantwortliche Baufirma vor Ort Darüber hinaus wirkst du bei der Umsetzung der Projekte durch Abstimmung von Bau- und Schaltungsabläufen, Beurteilung technischer Lösungen und Abstimmungen mit betroffenen Dritten/Eigentümern mit Du kontrollierst auf der Baustelle die Einhaltung der technischen Projektunterlagen und technischen Regeln und überprüfst die Ausführungsqualität (z.B. Fundamentabnahme, Schraubenkontrolle, Anstrichqualität etc.) Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen Außerhalb von Projektzeiten führst du Instandhaltungsarbeiten an 110kV-Freileitungen mit den zugehörigen Komponenten wie Masten, Isolatoren, Leiterseile, Fundamenten etc. im gesamten Netzgebiet durch. Dazu gehören die Leitungsbegehung, die Leitungsbefliegung (mit Helikopter oder Drohnen), Intensivinspektionen sowie Bewuchskontrollen Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet Ein Background, der überzeugt Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich. Wir sind aber auch offen für Bewerbungen von Berufseinsteigern und Quereinsteigern Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse und Erfahrung im Freileitungsbau Du bist dazu bereit, für Projekte innerhalb unseres Netzgebiets zu reisen und diese werktags über mehrere Wochen hinweg zu begleiten Zudem bist du offen für neue Technologien- beispielsweise das Bedienen einer Drohne Die Arbeit im Freien und auf Höhenarbeitsplätzen sind für dich kein Problem. Die gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit G41) setzen wir voraus Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenfalls aus Du bist mobil (Führerschein mind. Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Netzbereich unterwegs Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Ein Umfeld, das begeistert Du wirst Bestandteil eines starken Teams zum Betrieb der Energienetze von heute und morgen 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhausebzw. auf der jeweiligen Projektbaustelle Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug (VW-Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4588€ - 5453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Die Beratungsstelle Frauennotruf Frankfurt bietet Frauen* und Mädchen*, die von sexualisierter, körperlicher oder digitaler Gewalt bedroht oder betroffen sind, umfassende Beratung, Krisenintervention und Unterstützung bei Klärungs- und Bewältigungsprozessen. Zudem engagieren wir uns in Präventionsprojekten, Medienarbeit, Kampagnen, Vernetzungen, Fortbildungen und fachpolitischer Beratung. Aufgrund der spezifischen Thematik richtet sich diese Stellenausschreibung an Frauen*. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30-34 Stunden). Ihr Aufgabenbereich umfasst psychosoziale telefonische und persönliche Beratung, Krisenintervention und Stabilisierung in herausfordernden und emotional belastenden Lebenslagen, Durchführung von Fortbildungen, Netzwerkarbeit, Recherche sowie Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Frauen* und Mädchen*. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind emotional belastbar, engagiert, durchsetzungsfähig und selbstreflektiert. Sie verfügen über: einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung in Beratung und/oder entsprechende Berufserfahrung eine feministische Grundhaltung und Lebenserfahrung gute PC-Kenntnisse gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit zur Texterstellung Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität im Arbeitsalltag, Neugier und fortwährende Lernbereitschaft Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen und dem Halten von Vorträgen Kenntnisse über psychische Traumata Erfahrungen im Themenfeld geschlechtsspezifischer Gewalt Unser Angebot: eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildung, eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Ein vielfältiges Team ist uns wichtig. Wenn Sie uns mit Ihrer Tatkraft und Kompetenz unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Wir bitten um schriftliche Bewerbung (Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen) bis zum 19. August 2025 Vorstand der Beratungsstelle Frauennotruf Kasseler Straße 1 A 60486 Frankfurt am Main www.frauennotruf-frankfurt.de
In einer Welt, in der der Einkauf nicht nur eine Funktion, sondern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt, suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n und visionäre/n Strategische/n Einkäufer*in (m/w/d), der/die den Unterschied macht. Wenn Sie leidenschaftlich angetrieben sind, innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln und gleichzeitig nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie der Architekt unserer globalen Beschaffungsstrategie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Optimierung von Lieferketten und der Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten. So werden Ihnen folgende Gebiete vertrauensvoll in die Hände gelegt: Bedarfsanalyse Marktforschung Lieferantenmanagement Verhandlungen Risikomanagement Kostenoptimierung Lieferkettenoptimierung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil Ihre Erfahrung: kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf Ihre Vision: Sie denken nicht nur kurzfristig, sondern entwickeln langfristige, nachhaltige Beschaffungsstrategien Ihre Fähigkeiten: Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte. Ihre Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Servicetechniker (m/w/d) ECOS West Region Ruhrgebiet, Bergisches Land oder Sauerland Wir suchen für das Service Center ECOS West in der Region Sauerland, Bergisches Land, Ruhrgebiet und Rheinland zum nächstmöglichen Termin einen: Servicetechniker (m/w/d) Wir sind Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg. Ihr Aufgabenbereich: Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Blockheizkraftwerken sowie Gas- und Dieselmotoren für die Netzersatzanwendung Inspektionen und Revisionen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung Kenntnisse im Motorenbereich, vorzugsweise Gas- und Dieselmotoren Elektrik- /Elektronikkenntnisse sind wünschenswert Pneumatik- /Hydraulikkenntnisse von Vorteil Begeisterung für technische Zusammenhänge Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft Reisebereitschaft Leistungsbereitschaft und Engagement Service- und Kundenorientierung Teamgeist EDV-Kenntnisse Wir bieten Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen. August Storm GmbH & Co. KG Personalwesen – Frau Mareike Thele August-Storm-Str. 6 – 48480 Spelle Telefon: +49 5977 73-378 E-Mail: jobs@a-storm.com www.a-storm.com
Aufgaben Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen technischen Supports sowie Projektmanagements für unsere CESS-Systeme (Gewerbespeicherlösungen) Planung und Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeeinsätzen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLA) sowie Instandhaltungsvereinbarungen Analyse und Bearbeitung technischer Störungen, einschließlich der Organisation der Ersatzteilversorgung Unterstützung von Installateuren bei der Inbetriebnahme von Systemen (remote oder vor Ort) Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines projektbezogenen Berichtswesens zur Nachverfolgung und Optimierung von Supportprozessen Bearbeitung technischer Anfragen über das zentrale Servicepostfach sowie systematische Erfassung und Nachverfolgung über das Ticketsystem (Zendesk) Abwicklung und Nachverfolgung von Rücksende- und Reklamationsvorgängen (RMA) für CESS- und RESS-Systeme Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Kundensupport oder im Serviceumfeld von Energiespeichersystemen von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und gängiger Office-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Noch ein paar Worte zum Schluss Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Die Möglichkeit, innovative Großbatteriespeicherlösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur. JobRad und JobTicket Reisebereitschaft
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
AUTEC – Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive. Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in Planung & Beratung, IT & Automation, Elektroplanung und Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Spiesen-Elversberg sowie dem Standort in Landau (Pfalz) realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber. Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise – keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget. AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Sie! Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen RETROFIT-Steuerungsmodernisierung von Kundenanlagen (Siemens) Softwareerstellung für Prozessleitsysteme – WinCC flexible, WinCC, PCS7 und weitere Erstellung von Dokumentationen, anlagenspezifischer Kundenschulung und Kundenberatung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik) Sehr gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung / Visualisierung (Siemens) Ausgeprägtes fachliches Know-how in der Steuerungstechnik, sowie Mess- und Regelungstechnik wünschenswert Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten Ihre Benefits Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder schreiben Sie uns unter personal@autec-solutions.de AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg, www.autec-solutions.de Jetzt bewerben
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