Teamleitung SAP HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 24103, Kiel, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Key Account Manager (m/w/d) HR-Lösungen
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Weltweit bekanntes Unternehmen Technologiegetriebenes und zukunftsorientiertes Umfeld Firmenprofil Unser Auftraggeber zählt zu den führenden digitalen Akteuren Deutschlands und ist mit seinen Services international in über 20 Ländern präsent. Das Unternehmen überzeugt durch tiefgreifendes Know-how, ein starkes Partnernetzwerk und innovative HR-Technologien. Zur Verstärkung des Sales-Teams wird ein erfahrener Key Account Manager (m/w/d) mit technologischem Verständnis und ausgeprägter Vertriebsstärke gesucht. Aufgabengebiet Betreuung und strategischer Ausbau von Schlüsselkunden mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung Analyse individueller Kundenbedürfnisse sowie Identifikation neuer Geschäftschancen Entwicklung maßgeschneiderter, ganzheitlicher Lösungen im HR-Tech-Bereich Beobachtung relevanter Markttrends und gezielte Nutzung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten Effiziente Koordination interner Schnittstellen zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Key Account Management oder B2B-Vertrieb Know-how im digitalen Umfeld, idealerweise im Bereich technologiegestützter HR-Lösungen Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Präsentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (bis zu drei Tage pro Woche) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Modernes Büro am Standort Düsseldorf mit guter Anbindung Mischung aus professioneller Struktur und unternehmerischem Spirit Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander Kontakt Christian Meyer Referenznummer JN-052025-6742829 Beraterkontakt +49211177224034
Oberbauleiter (m/w/d)
Franz Lehnen GmbH & Co. KG - 54518, Sehlem, DE
OBERBAULEITER (m/w/d) IM TIEF- UND STRASSENBAU WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM! Wir sind ein regional starkes und etabliertes Unternehmen der Baubranche mit mehr als 300 Mitarbeitern mit Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau. Mit einem engagierten Team realisieren wir seit rund 100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist zeichnen uns aus. Für unseren Standort in Sehlem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter zur Planung, Koordination und Überwachung unserer Bauprojekte. Aufgaben: Sie sind Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Auftraggeber und Baustelle und stellen sicher, dass die Ihnen unterstellten Funktionsbereiche nach den Zielvorgaben arbeiten. Ihnen obliegt die Kundenakquise (in Zusammenarbeit mit der Kalkulation) sowie die eigenverantwortliche Leitung mehrerer, technisch anspruchsvoller Bauprojekte inklusive des dazugehörenden Nachtragsmanagements. Sie optimieren die Bauabläufe und tragen die Verantwortung für die leistungs-, budget-, termin- und qualitätsgerechten Abschlüsse der Projekte. Als Vorgesetzter führen und entwickeln Sie ein Team von mehreren Projektleitern, Abrechnern sowie die dazugehörigen Baustellenleiter, Poliere und Mitarbeiter und stellen somit die wirtschaftliche Projektsteuerung sicher. Sie pflegen den Kontakt zu externen Geschäftspartnern (Kunden, Ingenieurbüros, Lieferanten, Nachunternehmern) und beraten diese bei technischen Fragestellungen. Sie wirken bei der jährlichen Investitionsplanung für Maschinen, Geräte und interne Infrastruktur mit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Durchsetzungsfähig gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, RiB, BRZ oder ähnlicher Branchen-Software Was wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Entscheidungsfreiheit und persönliche Weiterentwicklung Dienstwagen zur privaten Nutzung Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Angebot und Fitnessstudio-Mitgliedschaft Nette Kolleginnen und Kollegen sowie Firmenevents zur Förderung des Teamgeists UNTERNEHMENSGRUPPE LEHNEN Bahnhofstraße 39 · 54518 Sehlem Tina Schiemann · Tel. 0 65 08 91 40-30 bewerbung@lehnen-gruppe.de MEHR ERFAHREN: www.lehnen-gruppe.de
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Kassel Nord - 34369, Hofgeismar, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Immobilienverwalter (w/m/d)
ARAN Holding GmbH - 23611, Bad Schwartau, DE
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Immobilienverwalter (w/m/d) Die ARAN-Gruppe ist ein Verbund mittelständischer Unternehmen unter dem Dach der ARAN Holding GmbH. Mit etwa 500 Mitarbeitern in mehr als 30 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften ist die ARAN-Gruppe in den Branchen Verwertung, Bauträgerschaft und Technologie tätig. Für unseren Stammsitz in Bad Schwartau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Immobilienverwalter (w/m/d) Teil- oder Vollzeit; teilweise Home-Office möglich Ihre Aufgaben Verwaltung: Verwaltung des eigenen Immobilienbestandes von ca. 200 Wohn- und Geschäftseinheiten, teilweise mit Unterstützung externer Verwaltungen. Kommunikation mit Mietern und Verwaltern, Dienstleistern, Versorgern, Beantwortung von Anfragen und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Mietobjekten, Durchführung von Mietanpassungen, Kommunikation mit Rechtsanwälten, Gutachtern und Behörden, Bearbeitung von Versicherungsfällen. Vermietung:Vermarktung von freien Mieteinheiten, ggf. Durchführung von Besichtigungen und Erstellung von Mietverträgen. Instandhaltung und Reparaturen: Organisation und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Immobilien, Vergabe von Aufträgen an Handwerker usw. Dokumentation und Vertragsmanagement: Dokumentation und Aktenführung einschließlich digitaler Aufbereitung von Mietverträgen, Korrespondenz, Rechnungen, Verträgen und sonstigen relevanten Unterlagen. Abrechnung: Erstellung von Abrechnungen für Mieter und Eigentümer, Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens, Abstimmung mit der Buchhaltung. Ihr Profil Ausbildung: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, einschließlich Mietrecht und Vertragsmanagement. Organisationsgeschick: Sie arbeiten strukturiert und die effiziente Planung von Aufgaben, Terminen sowie Fristen gehört zu Ihren Stärken. Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können sich sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise ausdrücken. Der Umgang mit Mietern und Dienstleistern bereitet Ihnen Freude. Kundenorientierung: Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit: Sie sind eine verantwortungsbewusste Person, auf die man sich verlassen kann. Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft sowie pünktlich und gehen mit vertraulichen Informationen sorgfältig um. Softwarekenntnisse: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook). Was wir Ihnen bieten Leistungsbezogene Bezahlung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Hansefit und JobRad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Senden Sie uns diese gern direkt über unser Bewerbungs-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@aran-holding.de ARAN Holding GmbH Herr Gruner Hauptstraße 46/48 23611 Bad Schwartau www.aran-holding.de
Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 89073, Ulm, Donau, DE
Für eine etablierte und moderne Akutklinik im Raum Frankfurt am Main mit ca. 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position können Sie Ihre Expertise in der Suchtmedizin gezielt einbringen und mit einem interdisziplinären Team daran arbeiten, Patienten in akuten Suchtverläufen bestmöglich zu behandeln und zu stabilisieren. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr Wissen und Ihre Führungsfähigkeiten weiter ausbauen können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Behandlung und Betreuung von Patienten mit akuten Suchtverläufen und tragen aktiv zur Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Ein engagiertes und interdisziplinäres Team: Sie arbeiten mit hochqualifizierten Fachleuten aus verschiedenen medizinischen Disziplinen zusammen, die sich durch ihre Expertise und Teamgeist auszeichnen. Wir legen großen Wert auf eine offene, respektvolle Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre medizinische Expertise weiter auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzepte in der Suchtmedizin mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine zentrale Lage mit hoher Lebensqualität: Die Klinik befindet sich im Raum Frankfurt am Main und bietet Ihnen eine ausgezeichnete Anbindung an das Verkehrsnetz sowie eine hohe Lebensqualität in einer der dynamischsten Städte Deutschlands. Genießen Sie das urbane Leben mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer starken internationalen Anbindung. Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie: Sie haben eine fundierte fachärztliche Ausbildung im Bereich Suchtmedizin und Psychiatrie und verfügen über weitreichende Erfahrungen in der akuten Suchtbehandlung. Erfahrung in der Behandlung von Suchtstörungen: Sie bringen tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von akuten Suchtverläufen mit, einschließlich Entzugsbehandlungen und Rehabilitationskonzepten. Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Umfeld. Ihre Fähigkeit, komplexe medizinische und psychosoziale Fragestellungen zu integrieren, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, ein ärztliches Team zu führen und bei der Weiterentwicklung Ihrer Kollegen zu unterstützen. Ihr Führungsstil ist kooperativ und unterstützend. Fort- und Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind offen für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der Suchtmedizin zu bleiben. Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Leitung und Verantwortung der Suchtmedizinischen Behandlung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Behandlung und Rehabilitation von Patienten mit akuten Suchtverläufen, einschließlich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Diagnostik und Therapie: Sie führen umfassende diagnostische Untersuchungen durch und entwickeln individuelle Therapiepläne, die sowohl akute Entzugsbehandlungen als auch langfristige Rehabilitationsansätze berücksichtigen. Ihr Ziel ist es, die Patienten in ihrer physischen und psychischen Stabilisierung zu unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Kooperation mit anderen Fachbereichen arbeiten Sie daran, ein integratives Behandlungskonzept zu schaffen, das den unterschiedlichen Bedürfnissen der Patienten gerecht wird. Die enge Abstimmung im Team gewährleistet eine bestmögliche Versorgung. Führung und Anleitung des Ärzteteams: Sie übernehmen die Leitung des ärztlichen Teams und gewährleisten eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams. Sie fördern die Weiterentwicklung und fachliche Qualifikation der Assistenzärzte und wirken aktiv an der klinischen Fort- und Weiterbildung mit. Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Klinik: Sie sind an der Weiterentwicklung der Suchtmedizinischen Konzepte und der Sicherstellung der Qualität der Behandlung beteiligt. Durch Ihre Arbeit tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Klinikprozesse und der Behandlungsstandards bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie, Psychotherapie, Sucht, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Senior Network Consultant (w/m/d)
Instaffo GmbH - 53111, Bonn, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Network Consultant (w/m/d) bei H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam . Tätigkeiten Was sind Deine Aufgaben? Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung. Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um. Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden. Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter. Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase. Anforderungen Was wünschen wir uns von Dir? mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice. Bereitschaft zur Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Team Wir sind ein fünfköpfiges Team im Bereich Netzwerk, das eng mit dem Security-Team zusammenarbeitet. Wir arbeiten flexibel vor Ort, beim Kunden oder remote. Mit unserer Effizienz betreuen wir sowohl große als auch kleine Projekte und pflegen eine langjährige Partnerschaft mit Cisco und Aruba. Bewerbungsprozess Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend. Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart. Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen. Über das Unternehmen Ihr persönlicher Erfolgsfaktor: Karriere bei H&G Wir machen IT zum Erfolgsfaktor für unsere Kunden. Machen Sie H&G zum Erfolgsfaktor für sich! IT ist unsere Leidenschaft, und wir finden, nirgendwo macht es mehr Spaß, dieser Leidenschaft nachzugehen als bei H&G. Warum wir uns da so sicher sind? Weil wir ja sonst selbst nicht hier wären. Der persönliche Einsatz jedes Einzelnen, der Zusammenhalt im Team, flache Hierarchien und ein familienfreundliches Betriebsklima machen H&G als Arbeitgeber zu einem Unikat. Sie können gar nicht glauben, dass es diese Kombination wirklich gibt? Dann finden Sie es doch heraus und bewerben sich initiativ oder auf eines der folgenden Stellenangebote.
Praktikum Food Content Management
Lidl Stiftung & Co KG - 30161, Hannover, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Organisation und Verwaltung von Bildproduktionen für unser Food Sortiment und erhältst Einblicke in die Prozessentwicklung ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Austausch mit Schnittstellen zur Systementwicklung und Prozessentwicklung Einblicke in die Entwicklung und Testung der Bildproduktionsprozesse Mitarbeit bei der Koordination unseres internationalen Contents für unser Food Sortiment Einbringen eigener Ideen von der Optimierung der Datenstrukturen bis zur Pflege unserer Systeme Dein Profil Studium im Bereich BWL, Marketing, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Gute Excel Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Ausbildung Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Herforder Abwasser GmbH - 32049, Herford, DE
Die Herforder Abwasser GmbH (HAG) ist ein zu 100% kommunaler Betrieb und im Auftrag des Immobilien- und Abwasser- Betriebes Herford für die Reinigung des städtischen Abwassers verantwortlich. Die HAG betreibt eine biologische Abwasserfiltration (Verfahren Biostyr) mit einer Größe von 250.000 EW. Als Erweiterung zu den drei bestehenden Stufen ist seit Ende 2022 die 4. Reinigungsstufe zur Mikroschadstoffelimination in Betrieb gegangen. Neben der Abwasserreinigung wird der anfallende Schlamm ausgefault, entwässert und fachgerecht entsorgt. Als Gründungsmitglied der KSV OWL, sind wir zukunftsfähig sehr gut aufgestellt, um die gesetzlichen Anforderungen an das Phosphorrecycling ab 2029 zu erfüllen. Das durch die Schlammfaulung gewonnene Klärgas wird gespeichert und mit Hilfe von Blockheizkraftwerken Teile des Strombedarfes erzeugt. Die Kläranlage Herford leitet das gereinigte Abwasser in die Werre ein. Die Herforder Abwasser GmbH sucht zum 01.08.2026 Auszubildende für den Beruf - Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung - *bis Juli 2024: Fachkraft für Abwassertechnik Die Ausbildungsstätte befindet sich an der Goebenstraße 108 32051 Herford auf der Kläranlage Herford. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Berufsschule befindet sich im Hans-Schwier-Berufskolleg für Landesfachklassen Heegestraße 14 45897 Gelsenkirchen und findet in Blockeinheiten sowie in der Unterbringung im Haus Heege (Wir über uns - Haus Heege) statt. Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Die Ausbildungsinhalte beinhalten die Abwasser- und Klärschlammbehandlung der Kläranlage Herford, die die Herforder Abwasser GmbH betreibt. Dabei überwacht man die Reinigung des Abwassers und analysiert Abwasser- und Klärschlammproben. Außerdem werden Rohrleitungssysteme, Schächte und andere Anlagenteile gewartet sowie gereinigt. Schlagwörter: Verfahrens-, Elektro-, Analysen und Maschinentechnik Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Schulausbildung mindestens Hauptschulabschluss Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Optional: Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Bei bestehen des Ausbildungsberufes eine unbefristete Übernahme bei einem leistungsstarken und zukunftsfähigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVV Zusatzrente Jobrad Onboarding Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21584 an: per Mail an: bewerbung@herforder-abwasser.de oder Herforder Abwasser GmbH z. Hd. Herrn Alexander Bansemer Schillerstraße 17 32052 Herford Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Oberbremer den zuständigen Abwassermeister der Kläranlage Herford unter der Telefonnr. +495221 / 189 1440 oder an die technische Geschäftsführung Herrn Bansemer +495221 / 189 1410.
Maschinen- und Anlagenbediener/ Maschinen- und Anlagenführer (gn) (Ulm)
apv-personal - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Für unseren namhaften Kunden im Raum Günzburg und Raum Ulm suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d): Ihre TODOS als Maschinen- und Anlagenbediener/ Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Bedienung und Prozessüberwachung der Anlage Produkte in Maschine einlegen und ausrichten Kontrolltätigkeiten wie Sichtprüfung Messen anhand verschiedener Messmitteln Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit Technisches Verständnis Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
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