Lüftungsmonteur (Mensch)
GA-tec - 77866, Rheinau, Baden, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Betrieb und Überwachung technischer Anlagen inkl. Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in dem Bereich Lüftungstechnik Störungsbeseitigung an den gebäudetechnischen Anlagen Installation und Neubau von Kleinanlagen Regionale Einsätze im Großraum Baden-Baden Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Schlosser (Mensch), KFZ- Mechatroniker (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) und Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Medizinischer Fachangestellter - Stationäre Pflege w|m|d
SRH - 98527, Suhl, DE
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr alsMitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Unterstützung der stationären Pflege Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten Selbständige Koordination der Behandlungsabläufe in Absprache mit dem ärztlichen Dienst Patientenbegleitung und Terminmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
Filialleiter (gn)
Lidl Hamburg Süd - 36199, Rotenburg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Konfigurationsmanager (m/w/d)
Amoria Bond - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Für unseren Kunden – ein führendes High-Tech-Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit weltweit wegweisenden Produkten – suchen wir in Freiburg einen erfahrenen Konfigurationsmanager (m/w/d). Das Unternehmen steht für komplexe, innovative und regulierte Technologien mit höchstem Qualitätsanspruch. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Hauptverantwortung für das Konfigurationsmanagement und gestalten die Prozesse aktiv mit – mit großem Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Unternehmensentwicklung. Aufgaben · Hauptverantwortung für das Konfigurationsmanagement aller Geschäftsbereiche (Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung) · Überarbeitung, Implementierung und Etablierung eines standardisierten CM-Prozesses · Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der CM-Richtlinien, Standards und Verfahren · Planung, Identifikation, Kontrolle, Statusverfolgung und Bewertung zur Wahrung der Prozessintegrität · Sammlung und Bewertung von Verbesserungsvorschlägen sowie Definition von Metriken zur Prozessoptimierung Profil · Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar · Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement nach SAE EIA-649-C oder ähnlich · Gute Kenntnisse in CM-Tools und PLM-Systemen sowie im Lebenszyklusmanagement · Erfahrung mit Methoden der Konfigurationsidentifizierung, -kontrolle, Statusverfolgung sowie Audits · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten · Führendes High-Tech-Unternehmen mit innovativen und seltenen Produkten in der Luftfahrt · Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Sicherheit · Attraktive tarifliche Vergütung mit 14 Gehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vielfältigen Weiterbildungen und Homeoffice-Möglichkeiten (6 Tage pro Monat) · Modernes Arbeitsumfeld mit guter ÖPNV-Anbindung, Parkplatz, E-Ladestation, Betriebssport, Fitnesskooperationen und Kantine Kontakt Schlüsselwörter: Konfigurationsmanagement, CM, PLM, Änderungsmanagement, SAE EIA-649-C, Lebenszyklusmanagement, Luftfahrt, High-Tech, Prozessoptimierung, Freiburg Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Jana.Strobl@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Pflegedienstleitung (gn)
Korian Deutschland - 41460, Neuss, DE
Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d)
BAUER Maschinen GmbH - 86529, Schrobenhausen, DE
Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d) Stellennummer: req2026 Ergänzen Sie unser Team am Standort Edelshausen als Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d). Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle: Betreuung der Key-Account-Kunden in Deutschland Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System) Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes technisches Studium oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbar Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung inklusive Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strategische Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft Sicheres und zielgerichtetes Kommunikationstalent auf allen Hierarchieebenen Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%) Das bieten wir Ihnen: Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein innovatives und motiviertes Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Lust bekommen, bei uns Erfahrung zu sammeln und unser sympathisches Team zu bereichern? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung – schnell und einfach über unser Formular: Ihr Kontakt: Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093 Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro. Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.
Auszubildende:r als Physiotherapeut:in (w/m/d)
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz - 01731, Kreischa, DE
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Arbeitsdauer:40 Stunden Frühster Beginn: 01.09.2026 Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland. Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird. Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen. Ein Arbeitstag bei uns Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen. Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde. Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung. Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan. Gute Gründe für einen Wechsel ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung: im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto), im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto), im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto), vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team Weil Du uns wichtig bist... 100 % Mobil Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplätze Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft Was wir jetzt noch brauchen ein Anschreiben Deinen Lebenslauf Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis) einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in) bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung) Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Bietigheim Süd - 71254, Ditzingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Junior Performance Marketing Manager (w/m/x)
DR. VIVIEN KARL - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst deine Ambitionen für Marketing in einem Unternehmen ausleben, für dessen Vision du brennst und das Dir eine langfristige Jobperspektive bietet? DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten aufmischt. Wir leben und lieben Female Empowerment! Wir klären Menschen über Intimgesundheit auf und befähigen Frauen, ihr Leben in vollen Zügen zu genießen. Unser Rocket fire Team rund um die mehrfach ausgezeichneten Gründerinnen Dr. Vivien Karl und Julia Huhnholz wird unterstützt von den bekanntesten Investor:innen und Unternehmer:innen der Szene. Darunter Dieter von Holtzbrinck Ventures, Tina Müller (Douglas/Weleda), Monique Hoell (HelloBody), Benedikt Klarmann (junglück), Marlena Hien (bears with benefits), Stefan & Anne Lemcke (Ankerkraut) uvm. Aufgaben Du wirst ein zentraler Teil unseres Growth Marketing Teams. Dabei arbeitest du eng mit unserer Team Lead Hannah sowie den Gründerinnen zusammen. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung, Betreuung und Optimierung unserer Meta-Kampagnen (Facebook & Instagram). Konkret bedeutet das: Du testest unterschiedliche Creative-Ansätze, analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Du konzipierst und erstellst eigenständig Ad Creatives (Bilder, Videos, Copy) mit Canva. Du setzt Kampagnen im Meta Ads Manager auf und entwickelst diese weiter. Du bringst kreative Ideen mit und kombinierst sie mit einer datengetriebenen Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Tests und Formaten den Überblick. Du bist aktiver Teil unserer Marketingstrategie und unterstützt als kreativer Kopf verschiedenste digitale Kampagnen. Qualifikation Du hast richtig Lust, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln – auch wenn du bisher noch keine Berufserfahrung in diesem Bereich hast. Du bringst eine hohe Eigenmotivation, ein gutes Auge für Gestaltung und ein Gespür für Sprache mit. Du arbeitest gerne kreativ, hast aber gleichzeitig Lust ein klares Verständnis für KPIs zu entwickeln und den Anspruch, deine kreativen Ideen messbar erfolgreich zu machen Du hast erste Berührungspunkte mit Canva und der Google Workspace (z. B. Google Docs und Google Sheets) oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und bringst neue Ideen gerne ins Team ein. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau). Benefits Ein dynamisches und schnelles Umfeld, in dem du ab sofort eine entscheidende Rolle spielst Ein kleines, ambitioniertes Team mit offener Feedbackkultur und direktem Austausch Du kannst durch die enge Zusammenarbeit mit einem starken Teamlead und den Gründerinnen maßgeblich die strategische Ausrichtung beeinflussen Wir arbeiten in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, in der alle im Team ihren Beitrag zum Erfolg leisten Du bist Teil eines jungen Startup-Teams, wo Spaß genauso wichtig ist wie Leistung und gemeinsames Lernen Dich erwartet eine zeitlich flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise, trotzdem solltest du hauptsächlich in Berlin wohnen, um den wöchentlichen Bürotag zu ermöglichen Du erhältst eine Urban Sports Club Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns ist es sehr wichtig, dass du in Berlin wohnst. Wir haben dich überzeugt und du möchtest Teil unserer Mission werden? Wir freuen uns dich kennenzulernen. Alle Bewerbungen werden unter Wahrung der Vertraulichkeit und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt.
Manager Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Manager Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum oder Berlin Kommen Sie ins Team! Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein. Ihre Aufgaben bei uns Aktive Gestaltung der Daten- und Prozesslandschaft Fortführung und Weiterentwicklung eines zentralen und zukunftsfähigen Master Data Managements mit Fokus auf SAP und SharePoint Verantwortlichkeit für die Anlage, Pflege und Koordination des Materialstamms in SAP S/4HANA und angrenzender Systeme sowie Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über alle Systeme hinweg Leitung des bereichsübergreifenden SAP-Stammdatenboards und zentraler Ansprechpartner zu stammdatenspezifischen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Unternehmen Erstellung von Prozesslandkarten und Geschäftsprozessbeschreibungen (Prozessdokumentation) zur Darlegung der betrieblichen Abläufe Design, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive deren Dokumentation Durchführung und Leitung von Projekten in den Bereichen Prozessimplementierung und -optimierung Was wir gerne sehen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere im Stammdatenmanagement Praktische Erfahrung im Stammdatenmanagement und -pflege in einem ERP-System sowie der Prozessanalyse und der Optimierung von Stammdaten in einem ERP-System Praxiserfahrungen in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 sind wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office und SharePoint, sehr gute Deutschkenntnisse Umsetzungsstarke Persönlichkeit, Freude an Teamarbeit sowie vernetztes Denken und Handeln Das können Sie von uns erwarten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Interne und externe Fortbildungen Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum Dienstfahrrad Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen Bio Obst und Gemüse Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen. Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com Ihr künftiger Arbeitsort Unsere Auszeichnungen
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