Wir suchen ab sofort mehrere operative Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven - Bei der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt - Wir öffnen Ihnen die Türen zu TOP – Unternehmen in Ihrer Region mit der Möglichkeit auf Übernahme - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs - & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1500 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Betreuung von Lieferanten und Bestandskunden - Sicherstellung der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern in engem - - Austausch mit den internen Fachabteilungen - Angebotslegung und -nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung - Durchführung von Preiskalkulationen - Erstellung von Analysen und Reports Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office - Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung - Unternehmerische Persönlichkeit mit Gespür für Zahlen, Verhandlungsgeschick & Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.
(Junior-) Experte (m/w/d) Wertpapiere Referenz 12-215475 Die Amadeus Fire AG ist Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite . Erleichtern Sie Ihren Einstieg ins Unternehmen durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Vermögensverwalters suchen wir im Herzen Hamburgs im Rahmen der Direktvermittlung Sie als (Junior-) Experte (m/w/d) Wertpapiere. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Mitarbeitervorteile Eine umfangreiche Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bearbeitung von Wertpapier-Abwicklungstransaktionen Korrespondenz mit internen und externen Abteilungen und Partnern Durchführung von Analysen Prozess- und Qualitätsverbesserung der Abwicklungstransaktionen und Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankenwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung in der Abwicklung von Wertpapieren wünschenswert Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Empathie und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215475 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Testmanager (m/w/d) SAP Referenz 12-221113 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Testmanager (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie für SAP S/4HANA-Projekte Erstellung von Testfällen, Planung der Testzyklen und Dokumentation der Testdurchführungen Gesamtverantwortung für Testverfahren und Einhaltung von Standards Mitwirkung an der Entwicklung einer Testautomatisierungsstrategie für SAP S/4HANA Leitung und Koordination der Tester sowie Bereitstellung notwendiger Informationen Sicherstellung der Einhaltung der Teststrategie und Dokumentation der Testergebnisse Priorisierung und Koordination der Fehlerbehebung mit Fachabteilungen und Entwicklern Schulung von Key-Usern und Testteams sowie Unterstützung der Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager Fundierte Erfahrung im SAP Release Management Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases Einschlägige Erfahrung in der Testautomatisierung, vorzugsweise in komplexen SAP-Landschaften Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221113 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Media Manager (Mensch) bist du für die strategische Kundenberatung eines gehobenen Kreuzfahrtkunden verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Entwicklung von Markenstrategien und Ableitung von Media- und Kommunikationsstrategien für unterschiedliche Zielsetzungen über alle Funnelstages hinweg, (klassische & digitale Medien) Koordination zwischen Kunden und Planungs-, Einkaufs-, Trading-, Abrechnung-, Finance-, Forschungs-, Kreation- und Techunits. Beratung über alle medienrelevanten Themen hinweg und Erstellung von medienübergreifenden Handlungsempfehlungen Mediaplanungen für Endverbraucher diverser Zielgruppen, Medien und Fachplanungen Werbewirkungs-, Wettbewerbs-, Markt- und Sell-Out Analysen als analytische Basis für Markenbildungsmaßnahmen Das zeichnet dich aus: Kommunikatives und souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Verständnis Du liebst es mit PowerPoint und Excel zu arbeiten Idealerweise bringst du Kenntnisse der Planungstools und der gängigen Marktmedia Studien mit Vielleicht hast du auch schon an dem ein oder anderen Pitch teilgenommen Darüber hinaus bist du: #proaktiv #lernbereit #organisiert #stressresistent Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister / Akustikermeister (m/w/d) Standort: 41460 Neuss Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Neuss. Willkommen - Ihre Zukunft beginnt hier – Werden Sie Teil eines renommierten Familienunternehmens, das in der Hörakustik Maßstäbe setzt. Bei uns stehen Sie und Ihre Kunden im Mittelpunkt. Entdecken Sie eine Karriere, die ebenso erfüllend wie zukunftssicher ist. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Neuss erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote; Möglichkeit der Meisterförderung Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Obertshausen. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Was du machen wirst: Als Promoter (m/w/d) leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürgerinnen und Bürger für deren soziale Projekte vor Ort. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. Perfekt für den Ferienjob zwischen den Semestern. Was wir bieten 2500 €€ plus Prämien Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer Coachings & spannende Events Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben Was wir erwarten Fachabitur / Abitur / Studium im Bachelor oder Master Mindestalter von 18 Jahren Hast mind. 4 Wochen Zeit Bist eine durchweg positive Persönlichkeit Fühlst dich in einem Team pudelwohl Du hast mind. Das Niveau C1 in Deutsch Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Der Bewerbungsprozess Online bewerben über Studentjob.de Wir rufen Dich innerhalb von 1-2 Tagen für ein Infogespräch zum Ferienjob zurück Achte also darauf, dass Du über Dein Handy erreichbar bist Wir freuen uns Dich bald kennenzulernen! Du fühlst Dich nicht ganz angesprochen? Auch als Gap-Year oder für die Übergangszeit ist dieser Job interessant. Wie auch als Nebenjob, Werkstudent, Promoter, als studentische Aushilfe oder als Gelegenheitsjob.
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Lagermitarbeiter im Wareneingang- und ausgang (m/w/d) Standort: Stutensee Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Durchführung der Buchungsvorgänge im Warenwirtschaftssystem SAP Bedienen von Flurförderfahrzeugen aller Art Be- und Entladung von LKWs Warenannahme und Wareneingangsprüfungen durchführen Unterstützung bei der Disposition der Kundenaufträge Durchführen von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten Flexibler Einsatz mit verschiedenen Aufgaben in der Logistik Einlagerung, Kommissionierung, Auslagerung und Versand Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Logistik Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert PC Kenntnisse im Allgemeinen und MS Office SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Staplerschein und Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Senior) Entwickler / Architekt (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP CX bzw. SAP C/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse von Kundenanforderungen im Rahmen von SAP Commerce Cloud Anwendungen und Projekten sowie Erstellen von Entwicklungsarchitekturen und Entwicklungskonzepten Vielfältige und komplexe Java Entwicklung innerhalb von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Spring) Projekten für unterschiedliche Kunden Entwurf und Konzeption von Microservice Architekturen und sowie Realisierung von API-Schnittstellen, um SAP Commerce Cloud / SAP Hybris mit anderen Systemen wie z.B. CRM, PIM, DAM oder CMS zu integrieren. Implementierung von innovativen Lösungen im SAP Commerce Cloud Kontext auf Basis von t Docker, Kubernetes und / oder AWS oder Azure sowie Verwendung von CI/CD Pipelines Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die das SAP Commerce Cloud Consulting Team bei technischen Fragestellungen zum Thema SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Als SAP Commerce Cloud Entwicklungsarchitekt auch Mentoring von SAP Developern und Senior Developern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in der SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Entwicklung auf Basis von Java sowie idealerweise Erfahrung in Microservice Architekturen Kenntnisse in Docker, Kubernetes und / oder AWS oder Azure sowie von CI/CD Pipelines Technische Teil- oder Projektleitungserfahrung als SAP Commerce Cloud Architekt Erfahrung in der Kundenanforderungsanalyse sowie in der Erstellung von technischen Fachkonzepten und gutes Prozessverständnis für SAP Commerce Cloud, SAP-Hybris bzw. E-Commerce Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft für die Java Entwicklung im SAP Commerce Cloud Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX & C/4HANA Einführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 EUR p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% mobiles Arbeiten Keine Reisetätigkeit oder bei Wunsch nur geringe Reisetätigkeit von bis zu 10% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen. Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Ihre Aufgaben Elektrotechnische Prüfung des Auftrags und selbstständige Klärung mit den zuständigen Schnittstellen sowie Klärung der elektrotechnischen Schnittstellen zu anderen Maschinen Terminorientierte Erstellung von SPS-Programmen und Vornahme von Anpassungen der Krones-Standards an Kundensonderwünsche und/oder an den verfahrenstechnischen Prozess Einspielung der Software zur Abnahme und Inbetriebnahme Zusammenstellung und Pflege der Dokumentation von der Erstellung bis zur Archivierung Aktive Fehlersuche und selbstständige Korrektur/Problemlösung Selbstständige Bearbeitung und Koordinierung von Reklamationen Verantwortlicher technischer Ansprechpartner für Vertrieb, Einkauf, Kunden und Lieferanten Prüfung der Entwicklung im Hinblick auf technische und betriebswirtschaftliche Umsetzbarkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Technischer Zeichner) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (Siemens S7/TIA , Rockwell CLX) und Visualisierungen (Zenon, VisiWin) von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP Sehr gute Maschinenkenntnisse und hohe Innovationsfähigkeit Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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