Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Staplerfahrer (m/w/d) in Teilzeit Standort: Kraichtal Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Fahren von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Einlagerung und Kommissionierung von Produkten Allgemeine Lagerarbeiten Dein Profil: Gültiger Staplerschein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft, in Teilzeit zu arbeiten Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Über uns Du möchtest nicht nur Prozesse analysieren, sondern echte Veränderungen begleiten? In dieser Position übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Datenmigrationsprojekten, bringst dein Fachwissen ein und arbeitest eng mit Kundenteams sowie Entwickler:innen zusammen. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, direkte Kundeneinbindung und moderne IT-Themen hast – dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Fachliche Beratung bei Migrationsprojekten: Du unterstützt Versicherungskunden bei der Umstellung von Alt-Systemen auf moderne Anwendungen. Dabei analysierst du bestehende Datenstrukturen und begleitest die Migration fachlich von Anfang bis Ende – auch im direkten Austausch vor Ort. Verantwortung für Migrationsprozesse: Du entwickelst Migrationskonzepte, stimmst dich mit den beteiligten Fachbereichen ab und überprüfst die Datenqualität der Ausgangssysteme. Optimierung von Prozessen: Du analysierst die bestehenden Abläufe beim Kunden, definierst neue Anforderungen und formulierst diese strukturiert in Form von User Stories für die technische Umsetzung. Qualitätssicherung: Du begleitest fachliche und technische Tests, dokumentierst die Ergebnisse und unterstützt bei der Abnahme der neuen Lösung durch den Kunden. Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik: Du arbeitest eng mit internen Entwicklerteams sowie den technischen Ansprechpartnern auf Kundenseite zusammen. Profil Branchenerfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich Business Analysis mit. Idealerweise Migrationserfahrung: Du hast bereits an Datenmigrationsprojekten mitgewirkt oder möchtest dich in diesem Bereich entwickeln. Technisches Verständnis: Du bist IT-affin und interessiert an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams. Analytisches Denken: Du überzeugst durch konzeptionelle Stärke, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten. Beratungsstärke: Du kommunizierst überzeugend und arbeitest gerne in Projekten mit direktem Kundenkontakt. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sind für die Rolle erforderlich. Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Sachbearbeitung Personalabrechnung Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit ein familienfreundliches Unternehmen die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr Die Aufgabenschwerpunkte sind Vorbereitung und Durchführung der Personalabrechnungen für die Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Wir wünschen uns abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung und entsprechende Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Programmen und EDV-gesteuerten Abrechnungsprogrammen, idealerweise Paisy advanced eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an . Marcus Krüger Teamleitung Personalabrechnung Tel.: Markus Burzlaff Leiter Personalabteilung Tel.:
Über uns Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Projekten Leitung und Entwicklung des Teams, Zuweisung von Aufgaben und Organisation Budgetplanung und -überwachung, Kostenkontrolle Abstimmung mit anderen Abteilungen, Auftragnehmern und Kunden sowie Kundenakquise Einhaltung von Qualitätsstandards und Durchführung von Inspektionen. Verantwortlich für den Fuhrpark und Werkzeug Profil Eine entsprechende Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Gerne mit Meistertitel (z.B. Elektromeister) Erfahrung im Tiefbau Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse im Projekt- und Finanzmanagement Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Geriatrie befindet sich zurzeit an den verschiedenen Standorten im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die leitende Verantwortung an mehreren Standorten aus medizinischer, strategischer und wirtschaftlicher Sicht Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau sicher Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und tauschen sich standortübergreifend in einem multiprofessionellen Team aus Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Altenstadt WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Gerontopsychiatrische Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach gerontopsychiatrischen Gesichtspunkten Spezielle, individuelle Betreuung gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder Zusammenarbeit mit unterstützenden Ärzten Schulung bzw. Unterweisung unserer Pflegefachkräfte Zusammenarbeit mit PDL und WBL Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Eine anerkannte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft Respektvollen Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen Lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Kinderbetreuungszuschuss
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Im Bereich Corporate Affairs bist du für die Entwicklung und Durchführung von innovativen Konzepten für Lifestyle-Medien sowie im Sinnfluencer-Bereich verantwortlich. Dabei gestaltest du unsere Markenpräsenz aktiv mit und trägst damit einen Teil zum Erfolg der Marke Lidl bei. … konkret heißt das: Beobachtung aktueller Kommunikationstrends und Umsetzung von nationalen PR- und Sinnfluencer-Kampagnen Kreation, Planung und Umsetzung von Presseevents Monitoring der PR- und Sinnfluencer-Aktivitäten sowie das Ableiten von Maßnahmen Unterstützung anderer Fachbereiche in sämtlichen kommunikativen Fragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit, Influencer Marketing oder Eventmanagement eines Unternehmens oder einer PR-Agentur Breites Netzwerk an Medienkontakten wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration und Konfiguration der Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) Customizing und Optimierung von Salesforce-Modulen Integration von Salesforce mit anderen Systemen Datenmanagement: Migration, Bereinigung und Qualitätssicherung Fehlerbehebung und Support für Salesforce-Nutzer Erstellung von Reports und Dashboards zur Prozessanalyse Schulung und Dokumentation für Endanwender Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Salesforce (z.B. Sales Cloud, Service Cloud) und mit Salesforce-Integrationen sowie Datenmanagement (Datenimport, -export, API-Integrationen) Kenntnisse in Salesforce Lightning, Apex und Visualforce sowie Zertifizierungen sind von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-209969 Haben Sie Ihre Ausbildung in einer Steuerkanzlei oder eine Umschulung als Steuerfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im digitalen Umfeld ? Dann ist unser Kunde aus Neuwied der richtige Arbeitgeber für Sie. Er sucht ein zuverlässiges neues Teammitglied , um sein Team zu erweitern. Attraktive Benefits warten auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Kostenfreie Parkmöglichkeiten Monatliche Gesundheitsangebote Attraktive Leasingangebote 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms Durchführung der Finanzbuchhaltung für Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209969 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
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