IT-Experte Clientmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Experte Clientmanagement (m/w/d) Referenz 12-220035 Möchten Sie eine neue herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten starten? Dies ist Ihre Chance! Für ein Unternehmen mit Sitz im Kreis St. Wendel suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Experten Clientmanagement (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Experte Clientmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung Hybrides Arbeiten Gleitzeitmodell Tarifliche Vergütung Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding-Programm Angebote zur Gesundheitsprävention und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption, Einführung und Betreuung einer stabilen Windows-Client-Infrastruktur (Windows 10/11) Analyse und Lösung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports sowie Überwachung der Systemverfügbarkeit Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden IT-Projekten gemeinsam mit internen Fachabteilungen und dem Team Auswahl und Erprobung neuer Hardwarekomponenten inklusive anschließender Freigabe für den Unternehmenseinsatz Erstellung zielgruppengerechter Dokumentationen und Anwenderhandbücher zur Unterstützung der Endnutzer Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren IT-Studiengangs Fundierte Erfahrung in der Microsoft-Administration mit Fokus auf Softwareverteilung und Clientmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zur Problemlösung Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich offen und engagiert neuen Herausforderungen zu stellen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220035 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)
mso digital GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d) · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen. symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen. So bringst Du Dich ein: Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille) Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business & Marketing Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen Das bringst Du mit: Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen Das bieten wir dir: Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück Weiterbildung Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family& Friends day Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. mso digital GmbH & Co. KG Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73 www.mso-digital.de Ein Unternehmen der
Revisionsassistenz in Teilzeit (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Zum weiteren Ausbau einer kundengerechten Revisionsberichterstattung suchen wir für den Stab Revision zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine Revisionsassistenz (m/w/d) max. 60% Teilzeit möglich Hinweis: Das Team sitzt überwiegend an den Standorten Frankfurt am Main und Münster Ihre Aufgaben: Unterstützung der Revisionsleitung bei der Erstellung der Prüfungsplanung und der Revisionsberichterstattung Vorbereitung und Koordination der jährlichen Prüfungsplanung Unterstützung beim laufenden Controlling der Prüfungsdurchführung Nutzung des implementierten Revisionstools REDIS Koordination und Erstellung der quartalsweisen Revisionsberichterstattung durch Zusammenführung der einzelnen Prüfungsergebnisse und übergreifende Qualitätssicherung Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen Koordination von internen und externen Terminen Vorbereitung von und ggfs. Teilnahme an Revisionsveranstaltungen Unterstützung bei Pflege und Weiterentwicklung der Revisionsverfahren und -prozesse Unterstützung der Revisionsleitung (H2 / H1) bei der Kommunikation mit der GF, der Aufsicht, den Prüfungsstellen, externen Prüfern und den Instituten u.a. durch Erstellung von geeigneten Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und schnelle Auffassungsgabe hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse in den gesetzlichen und gesetzesähnlichen Grundlagen (z. B. KWG, MaRisk, IDW, FAIT, DORA), in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die FI und an die FI-Revision sowie Kenntnisse gängiger Revisionsstandards wären wünschenswert Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 303/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
HEADFOUND GmbH - 10963, Berlin, DE
Du brennst für den Beruf als Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice JobRad Jährliches Teambuilding-Event Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Vertrag Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Entwicklung von Anlagenkonzepten unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Normen Koordination und Problemlösung, Erfassung und Abstimmung gewerkübergreifender Herausforderungen Beratung und enge Kommunikation mit Bauherren und Architekten zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Einhaltung von Stundenvorgaben und Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse Abgabe exakter Planungen und Ergebnisse mit klar definierten qualitativen und quantitativen Zielen. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Elektroniker/Techniker/Meister mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung. Sicherer und professioneller Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Qualität Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Erfahrung mit CAD, Revit und AVA-Programmen Führerschein Klasse B Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 96f32f43-149c-46ad-86d4-9e58a4a9b8bb
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP Basis Consultant (m/w/d)
Michael Page - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Intro Unterhaltsame Firmenausflüge Firmenwagen (auch für private Nutzung) + Tankkarte Firmenprofil Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus. Die fünf Gesellschafter-Geschäftsführer sind erfahrene SAP-Experten, die nicht nur in leitenden Positionen agieren, sondern auch aktiv an den Kundenprojekten teilnehmen. Trotz seiner vergleichsweise geringen Größe von etwa 40 Mitarbeitern hat das Unternehmen im Laufe der Zeit professionelle Strukturen und Prozesse etabliert, die normalerweise nur in größeren Organisationen zu finden sind. Aufgabengebiet Als SAP Basis Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen und Datenbanken (Oracle, MS SQL, HANA) Einrichtung und Betrieb von Schnittstellen Durchführung von Systemkopien (ABAP, JAVA) Durchführung von Restore/Recovery/Scripting Change- und Incident-Management (ITIL) Dokumentation der technischen Aktivitäten in einem entsprechenden ITIL-Tool Anforderungsprofil Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP-Systemkomponenten und deren Interaktion Hohe Verlässlichkeit Fähigkeit zur Installation, Konfiguration und Aktualisierung von SAP-Systemen und -Komponenten Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Problemen im SAP-System und seiner Umgebung Einhaltung der vom Kunden festgelegten Prozesse, einschließlich ITIL und anderen Standards Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP-Systemkomponenten und deren Interaktion Hohe Verlässlichkeit Fähigkeit zur Installation, Konfiguration und Aktualisierung von SAP-Systemen und -Komponenten Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Problemen im SAP-System und seiner Umgebung Einhaltung der vom Kunden festgelegten Prozesse, einschließlich ITIL und anderen Standards Fließende Deutschkenntnisse Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782535 Beraterkontakt +4969507786057
Support Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 82377, Penzberg, DE
Über uns Wir suchen einen motivierten IT-Supporter (m/w/d) , um das Support-Team eines erfolgreichen und etablierten Software-Unternehmens zu verstärken. Betreue eigenständig Tickets und Anforderungen für ein international tätiges Unternehmen, in dem auch du einen wichtigen Beitrag leisten kannst. Du bist erfahren im IT-Support oder kommst direkt aus deiner IT-Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt und finde deine nächste Herausforderung! Werde Teil eines freundlichen und zielstrebigen Teams – bewirb dich jetzt! Aufgaben Du bist erste r Ansprechpartner in für IT-Supportanfragen via Telefon und Mail Du erstellst und verwaltest Tickets eigenständig Du nutzt deine Kenntnisse, um Ticketanfragen eigenständig zu lösen Du unterstützt bei der Verteilung der Tickets und deren Lösung Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Sicherer Umgang mit Office 365, Windows 10/11 sowie Ticketsystemen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeit in einem freundlichen und engagierten Team Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Urlaub + Weihnachten, Sylvester und den halben Rosenmontag weitere Corporate Benefits wie Jobrad, FIrmenevents und Co. Arbeit mit Namenhaften Großkunden Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Group Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Group Controller (m/w/d) Referenz 12-222600 Sie sind ein Experte in der Konzernkonsolidierung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen einsetzen? Für ein international agierendes Produktionsunternehmen im Raum Bad Salzuflen suchen wir Sie als engagierten Group Controller (m/w/d) . Werden Sie Teil eines Teams, das Herausforderungen gemeinsam meistert und den Erfolg des Unternehmens nachhaltig prägt. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Group Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 35-Stunden-Woche möglich Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Gesundheitsförderung Verkehrsgünstige Anbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der Konsolidierung der Finanzdaten der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften Erstellung und Analyse von Konzernabschlüssen nach HGB und idealerweise IFRS Verantwortung für das Konzernreporting im Umsatz- und Gesamtkostenverfahren Optimierung und Digitalisierung von Abschluss-, Planungs- und Konsolidierungsprozessen Entwicklung konzernweiter Richtlinien und Unterstützung der Landesgesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten im Finance-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung in der Konzernkonsolidierung oder Konzernrechnungslegung Fundierte Kenntnisse in der HGB-Konzernrechnungslegung, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP FI/CO, idealerweise auch LucaNet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und ganzheitliches Prozessverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Pricking (Tel +49 (0) 521 52017-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222600 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Konfigurationsmanager Luftfahrttechnik (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 28355, Bremen, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Komplexe Raumfahrtprojekte? Sie behalten den Überblick. Für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen suchen wir ab sofort einen Konfigurationsmanager Luftfahrttechnik . In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration und Dokumentation von Raumfahrtprodukten in verschiedenen Projektphasen – von der Entwicklung bis zur Produktion. Sie arbeiten systemübergreifend mit SAP und Teamcenter und gestalten Prozesse aktiv im Sinne schlanker Strukturen (LEAN). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 55.300€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung der Konfiguration mehrerer Raumfahrtprodukte in dynamischen Entwicklungs- und Produktionsprojekten Mitwirkung in interdisziplinären Teams zur Koordination von Konfigurations- und Dokumentationsthemen über Standorte hinweg Durchführung von Reifegradanalysen der Konfiguration und Dokumentation – zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit Pflege und Strukturierung von Konfigurations- und Dokumentationsdaten in Teamcenter und SAP Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Sinne eines schlanken, effizienten Konfigurationsmanagements Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern , z. B. Engineering, Produktion, Qualität und Projektleitung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement sowie im Dokumentationsmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in PLM (Teamcenter), Confluence und JIRA wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Französischkenntnisse von Vorteil Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
SAP Inhouse Consultant MM/SD/PP (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Standort: Remscheid | Festanstellung | IT-Bereich Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP SD/MM/PP. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module MM, SD und PP im Rahmen des Inhouse-Supports (1st und 2nd Level) Analyse, Konzeption und Implementierung fachübergreifender Prozesse im SAP-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Durchführung von Customizing sowie kleineren Entwicklungsaufgaben in ABAP/ABAP OO Planung und Durchführung von SAP-Schulungen für Anwender:innen Dokumentation der Geschäftsprozesse und Systemänderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen MM, SD und PP Praktische Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO von Vorteil Idealerweise Erfahrung im SAP-Berechtigungs- und User-Management Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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