Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Koblenz Süd - 53518, Adenau, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Lidl Wasbek West - 25746, Wesseln, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland
Mineral Waste Manager GmbH - 81249, München, DE
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland Mineral Waste Manager GmbH deutschlandweit München Stuttgart Homeoffice / Mobil Berufserfahrung (Senior Level) Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Publiziert: 26.05.2025 Firmenwagen | Apple Ausstattung | Grundgehalt: 50.000 - 70.000 € + variable Vergütung ohne Beschränkung | Erfahrungslevel: Senior Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst du vor Ort den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes im Raum Süddeutschland. Das erwartet dich Folgende Benefits : Erfolgsbeteiligung: Möglichkeiten sich über ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit echten Anteilen am Unternehmen zu beteiligen. Vollen Einfluss auf deine Gehaltsentwicklung: Variabler Anteil ohne Beschränkung und attraktives Grundgehalt. Attraktive Ausstattung: Firmenwagen mit privater Nutzung, Iphone, MacBook & Zubehör. sowie die: Kundenentwicklung: Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Entsorgungsindustrie. Produktpräsentation: Demonstration des Mineral Waste Managers unter Berücksichtigung der technischen Aspekte und Vorteile. Steuerung und Verwaltung: Der gesamte Verkaufszyklus, von der Akquise bis zum Abschluss, alles aus deiner Hand. Enge Zusammenarbeit: Wirke bis zum Abschluss gemeinsam mit technischen und Marketing-Teams, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden. Netzwerkausbau: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Stärkung der Unternehmenspräsenz und Generierung von Geschäftsmöglichkeiten. Das bringst du mit Neben deinen nachgewiesenen Vertriebserfolgen, idealerweise im Bereich Entsorgung sowie bereits bestehende Geschäftsbeziehungen auch: Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in der Entsorgungs-/Abfallindustrie von mineralischen Stoffen, Baunebengewerbe oder Vergleichbares. Geländegängigkeit im "Bausprech" sowie ausgeprägte Kommunikationsweise. WICHTIG: Du musst kein Tech-Mensch sein: Wir bringen dir alles zu unserem Produkt spielendleicht bei. Bereitschaft, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Deine Chancen und Möglichkeiten Sehr gute Reputation in der Branche: Vertritt ein Unternehmen mit sehr gutem Ruf im Markt sowie namhaften Kunden, das bereits große Finanzierungsrunden gewonnen hat. Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Ausgestaltung deines Alltags solange die Ergebnisse stimmen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Büro, aus dem Urlaubsort und von Zuhause flexibel kombinierbar. Selbstverständlich moderneste Ausstattung: Iphone, MacBook & Zubehör. Gemeinsame Events: Freiwillige Mitarbeiterevents bei denen der Chef zahlt. * MWM lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen. Wer wir sind und dein persönlicher Kontakt Wir sind die Mineral Waste Manager GmbH , ein Technologie-Unternehmen mit Sitz in Büren und Berlin. Wir entwickeln eine KI-basierte Lösung, um die Abwicklung bei der Behandlung mineralischer Abfälle effizienter zu gestalten und unseren Kunden mit unserer Software ein digitales Exoskelett an die Hand zu geben, um der steigenden Komplexität und dem Fachkräftemangel Herr zu werden. Mit unserem innovativen Ansatz wollen wir die Branche digitalisieren und einen Beitrag zu einer umweltfreundlicheren Zukunft leisten. Bei Rückfragen freuen sich Markus und Sebastian auf deine Kontaktaufnahme. Markus Stephan +20432 Dr. Sebastian Busse +2069-76
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
SoftProject GmbH - 76275, Ettlingen, DE
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Senior DevOps Engineer (m/w/d) Als Senior DevOps Engineer leitest du Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer und sicherer Infrastrukturen in Microsoft Azure. Du arbeitest mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen, um reibungslose CI/CD-Pipelines sicherzustellen, Bereitstellungen zu automatisieren und Best Practices für Monitoring, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu implementieren. Was dich erwartet: Du gestaltest, implementierst und wartest unsere Cloud-Infrastruktur in Microsoft Azure und sorgst damit für eine zukunftssichere technologische Basis. Du entwickelst und betreust moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie BitBucket Pipelines oder Azure DevOps, um einen reibungslosen Software-Lifecycle sicherzustellen. Durch den Einsatz von Infrastructure-as-Code mit Terraform automatisierst du unsere Infrastruktur und erhöhst deren Effizienz und Wiederholbarkeit. Du überwachst die Systemleistung, gewährleistest Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit sowie Sicherheit und reagierst proaktiv auf potenzielle Störungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und QA-Teams optimierst du kontinuierlich unsere Bereitstellungsprozesse. Du übernimmst Verantwortung in kritischen Situationen: von der Incident Response über Root-Cause-Analysen bis hin zu Post-Mortems. Du evaluierst regelmäßig neue Technologien und Tools, um unsere Infrastruktur strategisch weiterzuentwickeln. Was du mitbringen solltest: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder vergleichbaren Rollen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in Diensten wie AKS, Azure Functions, App Services, VMs und VNETs. Du beherrschst mindestens eine Skriptsprache wie PowerShell, Bash oder Python sicher. Du hast praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes). Deine Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen, Cloud Security und Best Practices sind auf dem neuesten Stand. Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Tools wie Azure Monitor, Prometheus, Grafana oder CheckMK aus. Du arbeitest routiniert mit Versionskontrollsystemen (z.?B. Git) und verfügst über praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen. Du bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Azure-Zertifizierungen wie AZ-400, AZ-104 oder vergleichbare sind ein Pluspunkt. Wer ist SoftProject? Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung. Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz. Was bieten wir? Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: Unser einzigartiges Team Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Flexibilität und Teamgeist Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge. Gesundheit und Wohlbefinden Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können. Agile Arbeitskultur Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner. Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents. Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter jobs@softproject.de oder 07243 56175 0 zur Verfügung. Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser Unternehmensvideo an. JETZT BEWERBEN! Kontakt Germany Am Erlengraben 3 D-76275 Ettlingen +49 7243 56175-125 jobs@softproject.de
Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Bock 1 GmbH & Co. KG - 92353, Postbauer-Heng, DE
Ausbildung/Umschulung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025 Wir sind ein weltweit agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbel- und Automobilindustrie. Die Bock-Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, innovative Konzepte zu entwickeln und damit auch der Office-Branche und der Industrie neue Impulse zu geben. Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern. Hey! Wir suchen einen Azubi (m/w/d) für unser Team! Bist du motiviert, lernbereit und hast Lust auf eine spannende Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine lockere Atmosphäre, viel Spaß bei der Arbeit und die Chance, richtig was zu lernen. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Das sind Deine Aufgaben: Bei coolen Marketingaktionen mitmischen und richtig was reißen Werbematerialien, Präsentationen und Texte für Social Media, Website & Co. erstellen Kundendaten pflegen und immer auf dem neuesten Stand halten Bei Events, Messen und Promotion-Aktionen mit anpacken und Spaß haben Markt und Konkurrenz unter die Lupe nehmen und neue Ideen entwickeln Bei der Planung und Budget-Organisation helfen Mit externen Partnern und Agenturen zusammenarbeiten und coole Projekte umsetzen Das solltest Du mitbringen: Guter Schulabschluss, am besten mit Fokus auf Wirtschaft, Medien oder Kommunikation Interesse an Marketing, Social Media und neuen Trends Kreativ sein, gute Ideen haben und Spaß am Gestalten und Schreiben Organisationstalent und Teamgeist mitbringen Sicher im Umgang mit Word, PowerPoint & Excel Freundlich, offen und kommunikativ sein Selbstständig arbeiten und Lust haben, Neues zu lernen Das bieten wir Dir an: Zukunftssicherer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz Bereitstellung von Berufsbekleidung und Ausbildungsmitteln Individuelles und abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot 29 Euro-Ticket (Deutschlandticket) Exkursionen zu anderen Betrieben Kostenlose Sportangebote (Spinning, Jumping, Beachvolleyball, Firmenlauf uvm.) Qualifizierte Ausbilder und abwechslungsreiche Aufgaben – auch in Projekten Medizinisches Massageangebot Bock-Bonus Karte Verschiedenste Preisreduzierungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Palm Beach, Autowaschanlage) Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Prämien bei guten Leistungen Als wachstumsorientiertes Familienunternehmen in einem dynamischen Geschäftsfeld erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung. Zudem können Sie sich auf eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten freuen. Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24347 über unser Onlineportal: Jetzt bewerben Bock 1 GmbH & Co. KG Personalreferentin Frau Lena Hoffmann Tel.: 09180 189 502 E-Mail: bewerbung@bockonline.de An der Heide 17-19 92353 Postbauer-Heng www.bockonline.de
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
Deutsche Post AG - 67346, Speyer, DE
Werde Mechatroniker in Speyer Was wir bieten * 4.291,45 € monatliches Gehalt inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes zzgl. Schichtzulagen * + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Ein interessantes technisches Aufgabengebiet in einem motivierten Team * Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc. Deine Aufgaben als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik * Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen * Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen * Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten * IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung * Fachliche Unterstützung der Aufsichten * Einweisung und Beratung der Bedienkräfte Was du als Mechatroniker bietest * Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild * Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik * Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung * Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Kosten- und Qualitätsbewusstsein * Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #mechatroniker #jobsNLMannheim
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Grevenbroich West - 47799, Krefeld, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mitarbeiter technischer Support (gn)
solutio GmbH & Co. KG - 71088, Holzgerlingen, DE
Willkommen im Supportbereich von solutio! Dieser ist unterteilt in den fachlichen und technischen Support. Die verschiedenen Lösungsmöglichkeiten werden unseren Kund*innen verständlich erklärt und per Fernwartung direkt umgesetzt. Bei solutio sind die Supportmitarbeiter*innen die ersten Held*innen bzw. die erste Anlaufstelle bei Fragen und leisten Applikationssupport für unsere Kund*innen. Bist Du kommunikativ, hilfsbereit, technisch begabt und arbeitest Du gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Im Ticketingsystem (Jira/JSM) priorisierst, klassifizierst und dokumentierst Du alle Anfragen (Tickets) unserer Kunden. Du schaltest dich in die Kundenumgebung (Windows Server / MacOS / Container) ein und führst alle notwendigen Maßnahmen zur Problemlösung durch (z.B. Verwaltung von den Windows Diensten & Berechtigungen, Datenbankangriffe, Produktinstallationen und -konfigurationen) Du wirst unsere Kunden telefonisch (Hotline) mit erstklassiger Beratung und Betreuung zu sämtlichen Anliegen zu unserer Softwarelösung charly unterstützen. Dein aktiver Beitrag zur Kundenzufriedenheit wird durch kompetente Unterstützung und die Suche nach Lösungen auf höchstem Niveau erfolgen. Deine Mitwirkung beim Aufbau der Wissensdatenbank und Erstellung von Support Dokumentationen (FAQs) ist für Dich selbstverständlich. Du arbeitest im Team, Du bist bereit deinen Kollegen zu helfen, Aufgaben auszutauschen und Neue Kollegen bei der Einarbeitung zu unterstützen. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung. Du hast bereits Berufserfahrung in der Serververwaltung, Systemadministration, im technischen Support und in der Kundenhotline. Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher. Du hast Erfahrung mit Windows, macOS, Linux, Docker, Container-Technologien und mit Virtualisierungsumgebungen gesammelt (Hyper-V, VMware). Du besitzt Grundkenntnisse in SQL und PowerShell, hast bereits Netzwerke verwaltet und die IP-Konfiguration ist für Dich Routine. Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Log-Files auszuwerten und Kundensysteme entsprechend zu konfigurieren. Du bist vertraut mit gängiger Software wie Microsoft Office und webbasierten Tools. Du hast hohes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien. Technisches Verständnis, selbstständiges Arbeiten, Kundenorientierung sowie Teamwork sind für Dich selbstverständlich. Freude am Telefonieren sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus. Bewerbungsprozess Nach Sichtung Deines CVs leiten wir diese an die Fachabteilung weiter. Diese entscheidet dann, ob es zu einem Erstgepräch per Teams kommt. Überzeugst Du die Fachabteilung im Onlineinterview ist der nächste Schritt eine (digitale) Mitreise, damit Du einen Eindruck von dem Tagesablauf bei uns bekommen kannst und damit auch das Team einen Eindruck von Dir bekommt. Das Team teilt der Fachabteilung ihren Eindruck mit, woraufhin die Fachabteilung entscheidet, ob Du der richtige Match für uns bist. Der letzte Schritt stellt dann das Entscheidungsgespräch dar, auf den im Anschluss das Vertragsangebot folgt. Viel Erfolg!
Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 76275, Ettlingen, DE
Ihre Stärken sehen Sie in der Organisation, dabei übernehmen Sie gerne die Verantwortung für ein gesamtes Team? Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen Zuständig für elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung Koordination und Terminierung von Geschäftsreisen Organisation, Planung und Vorbereitung von Seminaren und Veranstaltungen Unterstützung bei diversen Projekten Erstellung von Auswertungen und Kalkulationen in Excel Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gewissenhafter Arbeitsstil Kundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Schneider + Partner Beratergruppe - 01796, Pirna, DE
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten. Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen. Tätigkeiten Eigene Mandate betreuen Komplexe steuerrechtliche und/oder rechnungslegungsrelevante Sachverhalte bearbeiten Umfangreiche und anspruchsvolle Mandantenbuchhaltungen und Jahresabschlüsse unterschiedlichster Gesellschaftsformen und Branchen bearbeiten Unsere Mandanten zu steuerrechtlichen und/oder rechnungsrelevanten Fragestellungen beraten Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Ertragsteuern und praktische Erfahrung in den genannten Aufgaben Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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