Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen "Servicetechniker: Die Superhelden des Alltags – bewaffnet mit einem Multimeter und endloser Geduld." Mein Mandant bietet seit mehr als 15 Jahren umfassende Dienstleistungen für die Industrie an. In den Bereichen Automatisierung und prozessoptimierte Produktionsabläufe werden die Kunden von der Konzeptentwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung professionell begleitet. Zur Erweiterung des Teams suchen wir (exklusiv) nach einem Servicetechniker / Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Fokus auf den Elektrobereich. Als Teil des Teams erwartet Dich ein abwechslungsreiches und je nach Erfahrung individuell gestaltbares Aufgabengebiet. Durch eine intensive Einarbeitung eignet sich die Position auch als Quereinstieg oder Einstieg nach Beendigung einer technischen Berufsausbildung. Du bist ein Profi auf deinem Gebiet - oder willst einer werden? Du bist technisch versiert und bereit neue Herausforderungen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! [FSH/119013] Aufgaben Du planst selbstständig oder im Team die festgelegten Projekte und arbeitest eng mit den Abteilungen zusammen Du führst Reparaturen, Wartungen, Optimierungen oder Installationen beim Kunden vor Ort durch Du stehst den Kunden als Ansprechpartner (m/w/d) bei Rückfragen technischer Art zur Seite und begleitest diese über die gesamte Customer Journey hinweg Du schulst die Kunden in Bezug auf eine fachgerechte Nutzung der Anlagen Du gewährleistest die hohen Qualitätsansprüche durch einen professionellen Service Profil Du verfügst über eine technische Berufsausbildung - im Idealfall im Elektrobereich Du bringst Grundkenntnisse im Bereich SPS mit und bist bereit, diese zu vertiefen Du arbeitest gerne dienstleistungs- und kundenorientiert und stehst als Teamplayer für ein positives Miteinander Du arbeitest gerne "mit offenem Visier" und bist bereit, neue Herausforderungen anzunehmen Du suchst gerne selbst Lösungen und Wege und hast Spaß daran, Dinge auszuprobieren Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und guten Deutsch- sowie soliden Englischkenntnissen Vorteile Als Servicetechniker (m/w/d) gestaltest Du den Erfolg des Unternehmens aktiv mit und erhalten Wertschätzung für Ihre Arbeit, auch in monetärer Hinsicht durch automatische Gehaltssteigerungen Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Vergleichsweise geringe Reisebereitschaft kombiniert mit einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Investition in die Mitarbeiter und deren Umfeld: bezahlte Weiterbildungen sowie erstklassiges Profiwerkzeug, hauseigener Betriebsarzt sowie ein Fitnessstudio Abo (Hansefit) Duz-Kultur und ehrliche Kommunikation Referenz-Nr. FSH/119013
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Du bist Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Unser Modehaus führt eine Auswahl der schönsten Labels für Damen und Herren und befindet sich im Herzen von Sonthofen. Aufgaben Wir suchen eine/n Kollegen/Kollegin sowohl für unsere Herrenetage als auch für die Damenmode. Die Beratung unserer Kunden steht dabei im Mittelpunkt, aber visual merchandising,die Zusammenstellung des Sortiments und betriebswirtschaftliche Auswertungen gehören dazu. Qualifikation Wir freuen uns auf einen Modeprofi mit Ausbildung im Einzelhandel genauso wie auf einen motivierten Quereinsteiger. Benefits Voll-oder Teilzeit möglich.Wünsche bzgl. Arbeitszeit und freien Tagen werden immer berücksichtigt, unsere Bezahlung ist weit übertariflich und es gibt ein 13. Monatsgehalt. Regelmäßige Schulungen und Trendviews sind selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf eine/n fröhliche/n Kollegen/Kollegin !! Herzliche Grüße, die Gobert-Mädels
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Top Gehalt (50.000 € bis 70.000 €) - flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Optionen - interessante Weiterbildungen - spannende Projekte + Jobrad + Corporate Benefits Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Nachhaltige Gebäudetechnik planen – als Projektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) Raum Berlin! Unser Kunde ist ein engagiertes und wachstumsorientiertes Planungsbüro im Herzen von Berlin-Reinickendorf, das sich auf moderne und energieeffiziente Lösungen in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, ehrliche Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachfirmen. Im Fokus stehen nachhaltige Systeme wie Solarthermie, solare Klimatisierung oder Regenwassernutzung – stets mit dem Ziel, umweltfreundliche Technik wirtschaftlich umzusetzen. Als Mitglied der Berliner Baukammer und durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnerfirmen bietet das Büro maßgeschneiderte Lösungen für Neubauten und Altbausanierungen im gesamten Berliner Raum. Werden Sie als Projektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) Raum Berlin Teil eines motivierten Planungsteams und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Gebäudetechnik von morgen! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) Raum Berlin erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen der Gebäudetechnik in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen gemäß HOAI-Leistungsphasen Dimensionierung und Berechnung haustechnischer Anlagen unter Einhaltung geltender Normen und Regelwerke (z. B. DIN, VDI) Ausarbeitung technischer Konzepte und Lösungen im Rahmen von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) Raum Berlin erhalten Sie: Top-Gehalt 50.000 und 70.000 € zahlreiche Corporate Benefits flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterbildungsoptionen spannende Großprojekte und interessante Aufgaben Dienstrad-Leasing Kita-Zuschläge Urlaubs und Weihnachtsgeld Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) Raum Berlin mitbringen: abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung fundierte Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Regelwerke (DIN, VDI, VOB) sicherer Umgang mit CAD- und TGA-Software wie AutoCAD (MEP), Dendrit oder Plancal Nova "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3902ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du suchst nach einer neuen Perspektive, bei der du mit modernsten Technologien arbeiten kannst? Möchtest du Teil eines Teams werden, das innovative Softwarelösungen entwickelt und deine Ideen schätzt? Dann lies weiter – das könnte genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit C# Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen und neuer Features. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C# und .NET-Technologien Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Interesse an neuen Technologien und kreativen Lösungen Benefits Flexibles Arbeiten : Remote-Option oder moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Attraktives Gehalt : Wertschätzende Vergütung Erholung: 30+ Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Seminare und Workshops (wenn du magst) Top-Ausstattung : State-of-the-Art Technologien und Tools Hochwertiges Equipment: sehr modernes technisches Equipment auch zur privaten Nutzung Teamkultur : Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann zögere nicht! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu planen. Deine Karriere beginnt hier!
Einleitung Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Modehandel eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Young Fashion. In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um war zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe : hier leitest du eine renommierte Fashion Abteilung mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken. Standort : Großraum Mannheim. Aufgaben Ziel: Leiten der Abteilung Young Fashion Women Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den " Bewerben " – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Telefon: 07071 9698946
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 10 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Wir freuen uns riesig, ab diesem Jahr auch in Rheinland-Pfalz präsent zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir ab sofort mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bernkastel-Kues. Aufgaben Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Aufnahmeeinrichtung Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung Zusammenarbeit mit Behörden und dem Gesundheitswesen Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie und -management oder vergleichbarer Studienabschluss Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Organisiert und verantwortungsbewusst Selbstständig innerhalb eines Teams Einsatzbereit, flexibel und belastbar Hohe Sozialkompetenz Gestaltungswillen und Motivation Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse) Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
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