Einleitung Termingerecht.Sauber.Persönlich. Diese drei Säulen stehen seit über 50 Jahren für unser Unternehmen der Diamant Gebäudereinigung. In und um Bremen führt unser Team von rund 500 Mitarbeiter/innen alle Dienstleistungen der Gebäudereinigung aus. Zahlreiche Kunden aus ganz verschiedenen Branchen überzeugen sich tagtäglich von unseren "glänzenden" Ergebnissen. Aufgaben Deine Aufgaben: du prüfst Reinigungsergebnisse und verbesserst sie bei Bedarf du planst Vertretungen und bist für die Stundenerfassung zuständig du sorgst für ausreichend Arbeitsmaterial in den Objekten durch deine Mitarbeit unterstützt du die Objektleitung und bist ein wichtiger Teil für tolle Ergebnisse Qualifikation Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikationen/ auch gerne als Quereinsteiger! Organisationsfähigkeit zählt zu deinen Stärken du bist offen und kommunikativ du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten dir: einen perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz für deinen neuen Job eine sehr gute Einarbeitung durch unser Team, das immer hinter dir steht und deine Entwicklung unterstützt. für deine tägliche Arbeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung 30 Tage Urlaub,....denn Arbeit ist nicht alles!Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dir ein Arbeitsumfeld wünscht, das auf Qualität, Respekt und Entwicklung setzt, dann bist du bei uns genau richtig! Das klingt nach deinem neuen Job? Erfahre mehr zu deinem Arbeitsbereich in einem persönlichen Gespräch, bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Ob ausgebildete(r) Aufzugsmonteur/in, Mechatroniker/in oder Quereinsteiger/in mit Elektronikkenntnissen, entscheidend für uns: Sie begeistern sich für Aufzugstechnik und haben genug Biss, um für unsere Aufzugskunden immer eine passende Lösung zu finden Aufgaben - Sie warten, reparieren und modernisieren Aufzüge aller Art und jeden Herstellers- vor allem in Berlin und Brandenburg - Sie finden auch bei kniffligen Aufgaben eine Lösung und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tart bei der täglichen Arbeit - Sie übernehmen im Wechsel mit Ihren Kolleg(inn)en unseren 24h Notdienst Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Aufzugstechnik mit, aber auch Quereinsteiger/innen mit Elektronikkenntnissen sind erwünscht. Wir machen Sie in Schulungen fit für die Reparatur und Wartung von Aufzügen. Sie arbeiten sehr sorgfältig, zuverlässig und selbstständig. Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen. Ihr Deutsch ist mündlich und schriftlich auf einem guten Niveau. Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Benefits Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben, die Sie gemeinsam mit einem ebenso netten wie professionellen Team meistern. Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und ausgezeichneten Karrierechancen. Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Servicetechniker (M/W/D) bei Aufzüge mit Herz GmbH! Gestalte mit uns die Zukunft der Aufzugswartung in einem herzlichen Team. Jetzt bewerben und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Schau gerne auf unserer Homepage vorbei und sieh dir deine neuen Kolleginnen und Kollegen an und finde heraus, was sie über uns und ihre Arbeit bei uns sagen.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Qualitätssicherung! Aufgaben Sicherstellung der Rohstoff- und Materialeigenschaften gemäß der Qualitäts- und Kundenanforderungen Durchführung und Bewertung von qualitätsrelevanten Produktionsprüfungen und Analysen gemäß der ISO 9001 ff., an Roh-, Halb- und Fertigwaren Ordnungsgemäße Dokumentation der Messwerte per EDV Anlegen von Sperrvermerken bei Qualitätsdefekten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätssachbearbeiter Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen/ externen Qualitätsansprüche Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum chemisch-technischen Assistenten/in (CTA), Physikalisch-technischen Assistent/in oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Durchführung von Qualitätsprüfungen mit den entsprechenden Prüfgeräten und –methoden (GC-Methode) Laborerfahrung in der Materialprüfung wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft und eine hohe Motivation Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Leistungsorientierte Entlohnung Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz Dynamisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Einleitung Du liebst es, zu kommunizieren, Verbindungen zu knüpfen und Ideen in die Tat umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei SCALARA revolutionieren die Immobilienverwaltung mit unserer 360°-Softwarelösung und suchen Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d), der unseren Vertrieb auf das nächste Level hebt. Das können wir dir bieten: Impact: Deine Arbeit macht den Unterschied – Du hilfst, den Vertrieb eines aufstrebenden Start-ups zu gestalten. Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Stärken und geben Dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Arbeitskultur: Ein offenes, wertschätzendes Team, das mit Herzblut und Spaß arbeitet Flexibilität: Moderne Arbeitsmethoden, Home-Office-Option und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aufgaben Beratung von Interessenten und Kunden entlang des gesamten Sales Cycles (Fullcycle) – von Aktivierung bis Onboarding Durchführung von Online-Demos und Webinaren Entwicklung individueller Lösungsansätze auf Basis der Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team zur optimalen Übergabe Aktives Relationship Management und Pflege bestehender Kontakte Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle Qualifikation Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer Beratungs- oder ähnlichen Position – Du weißt, wie man komplexe Themen einfach erklärt und Vertrauen aufbaut. Kommunikationstalent: Egal ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch – Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten und Deine Begeisterung. Unternehmerisches Denken: Du packst an, bist lösungsorientiert und hast ein Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen. Drive: Du hast Lust, in einem Start-up zu wachsen und gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Private Zusatzkrankenversicherung Freie Hardwarewahl Firmenhandy Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Was dich bei uns erwartet Kein Cold Calling – wir arbeiten ausschließlich mit warmen Leads Fullcycle-Vertrieb: von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Übergabe an Customer Success Hochwertiges Produkt, das echten Unterschied bei unseren Kunden macht Freundliche, sympathische Kunden und Leads Dynamisches und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien Klare KPIs, transparente Anforderungen & Feedbackkultur Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Mission – Immobilienverwalter bei der digitalen Transformation unterstützen und nebenbei eine ganze Branche aus dem digitalen Dornröschenschlaf wecken. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Lerne vorab unsere Gründerin Shari und unseren Gründer Alex in diesem Video kennen: Was macht eigentlich SCALARA?
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Starte Deine Karriere im Herzen von Leipzig! Unsere zukunftsorientierten Steuerkanzlei bietet Dir die Chance, praxisnah in die spannende Welt des Steuerwesens einzutauchen. Wir gestalten die Zukunft der Steuerberatung, indem wir moderne, digitale Arbeitsweisen entwickeln und einen inspirierenden Arbeitsplatz schaffen, der von einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hirarchien getragen wird. Mit uns hast Du die Chance, in einer praxisnahen Ausbildung nicht nur das Handwerk des/der Steuerfachangestellten zu erlernen, sondern aktiv an der digitalen Transformation des Steuerwesens mitzuwirken. Unsere Expert*innen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Gehalts- und Lohnbuchhaltung sowie Jahresabschlusserstellung sowie unserer Steuerberater*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Starte Deine Karriere in einem Umfeld, das den Arbeitsplatz von morgen bereits heute lebendig werden lässt! Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen für unsere vielseitigen Mandanten. Mitarbeit an der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, inklusive der Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter. Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, um wertvolle Einblicke in die finanzielle Lage der Unternehmen zu gewinnen. Direkte Kommunikation mit Mandanten zur Klärung steuerlicher Fragen und zur Unterstützung bei der Optimierung ihrer Steuerlast. Aktive Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, um immer auf dem neuesten Stand der steuerlichen Regelungen und Best Practices zu bleiben. Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt Interesse an Finanz- und Steuerfragen sowie Freude am Umgang mit Zahlen Respekt, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um gut mit Kolleg*innen und Mandant*innen zu arbeiten Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Bearbeitung von Aufgaben Motivation, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung, auch finanziell. Übernahme nach der Ausblidung mit leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Gehaltsstruktur mit Boni bei Zielerreichung. Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und top aktuelle IT-Infrastruktur. Gesundheitsmanagement: Regelmäßige Physiotherapie im Büro. Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten. Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. kostenfreier Parkplatz am Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen zur celos Steuerberatungsgesellschaft findest du auf unserer Homepage oder LinkedIN sowie allgemeine Informationen zur Ausbildung auf der Homepage der Steuerberaterkammer Sachsen unter dem Punkt Aus- und Fortbildung. Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf zu!
Das Unternehmen Sie erkennen strategische Entwicklungspotenziale im Großhandel mit Waren aus dem Bereich Sanitär, Heizung und Klima? - Dann sollten wir sprechen! Als strategischer Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie bei unserem Mandanten intensiven Einfluss auf die Gestaltung der Produktsortimente nehmen. Dabei haben Sie stets ein Ohr am Markt und steuern kennzahlenbasiert die Vertriebs- und Marketingstrategie. Als Mitglied des Vertriebsleitungsteams arbeiten Sie eng mit allen Vertriebsbereichen sowie dem Controlling zusammen und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und ist fest im Emsland und der Grafschaft Bentheim verwurzelt. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum im Sanitär- und Heizungsbereich für die hohen Ansprüche des Handwerks. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung und Steuerung des Außen- und Innendienstteams Vorantreiben der konzeptionellen und strategischen Entwicklung des Kerngeschäfts Gestaltung der Produktsortimente und Preise Entwicklung eines kennzahlenbasierten Produkt- und Vertriebscontrollings (Monitoring und Benchmarking) Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Ableitung von Potenzialen Erarbeitung von kreativen Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten sowie fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Vertriebserfahrung im 3-stufigen Handel (idealerweise im Sanitär- oder Baubereich) Know-how in der Gestaltung des Marketing-Mix und bei der Implementierung neuer Marketingstrategien Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung Vorteile Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness Referenz-Nr. HHO/121160
Einleitung Du liebst große Maschinen und suchst eine neue Herausforderung? Port of Work , dein Spezialist für professionelle Personaldienstleistungen im Hafen- und Logistikbereich, sucht erfahrene und engagierte Großgerätefahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Aufgaben Führen von Großgeräten wie Reachstacker, Bagger, Radlader, Terminal-Zugmaschinen u. a. Be- und Entladung von Containern, Schüttgütern und weiteren Waren Rangierarbeiten im Terminal- und Hafenbereich Allgemeine Unterstützung der Hafenlogistik Wartung und Pflege der Maschinen Qualifikation Erfahrung im Führen von mindestens einem der genannten Geräte Gültige Fahrerlaubnisse/Bedienberechtigungen für Großgeräte Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) und zur Arbeit im Freien Idealerweise Erfahrung im Hafen- oder Umschlagsbetrieb Benefits 500 € Prämie für jedes Port of Work Mitglied, welches Sie uns empfehlen Volle Lohnauszahlung zum 10. des Monats Abschlagszahlungen zum 25. des Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung je nach Berufserfahrung und Kenntnissen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit individuellen Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungen für Anlagen und Maschinen Kostenlose Weiterbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz beim Kunden + Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Bezahlung nach Tarifvertrag sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 25% Überstundenzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? DEIN Interesse wurde geweckt? DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf! 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens Wir freuen uns auf DICH! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Das Unternehmen Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Produktionsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. Aufgaben Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen ein kleines Team Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung einer zukunftsorientierten Personalarbeit Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einem Betriebsrat Gute SAP Kenntnisse wünschenswert Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. PBO/119722
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