Einen eigenen zugeteilten Lkw Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Einen modernen Fuhrpark Intensive Einarbeitungsphase Attraktives Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr Belieferung unserer Kunden auf Zustelltouren im nationalen Fernverkehr (mehrtägig, max. Montag bis Freitag) Transporte im Großraum Nordrhein-Westfalen und Benelux Einsatz auf Übernachtungstouren Führerschein der Klasse CE Berufserfahrung hinsichtlich Solo- und Gliederzug wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Engagement in allen geforderten Bereichen
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 160 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Inneren Medizin und Gastroenterologie steht die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Herz-Kreislauf, Magen-Darm-Trakt, Stoffwechsel Lunge, Infektionen sowie Blut im Mittelpunkt Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der interventionellen Endoskopie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Sie führen selbstständig Gastroskopien und Koloskopien mit gängigen Interventionen durch Sie führen Ultraschalluntersuchungen des Abdomens, der Schilddrüse und des Thorax sowie gastrointestinale Funktionsuntersuchungen durch Sie arbeiten bei der strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie nehmen an Rufdiensten teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, weißt aber noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Du liebst es, wenn alles seine Ordnung hat – selbst zwischen Marken, Patenten und Paragrafen? Dann haben wir vielleicht genau den richtigen Platz für Dich: mitten im Herzen des gewerblichen Rechtsschutzes, in einem netten Team. Für eine der größten und renommiertesten Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes suchen wir Dich, als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gerne Bewerber/innen mit vergleichbaren Kenntnissen am Standort München . Deine Aufgaben: Das Fristen- und Terminmanagement – Du hast den Kalender im Griff Alle mit der Formalsachbearbeitung verbundenen Aufgaben, von der Ausarbeitung und Einreichung von Anmeldungen bis zur Erteilung und Betreuung von streitigen Verfahren selbstständige Korrespondenz mit Mandanten und Ämtern Du hältst den Anwälten/innen den Rücken frei – mit deinem Know-how und deiner Verlässlichkeit Rechnungsstellung Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse Idealerweise konntest Du bereits Kenntnisse mit einer Patentverwaltungssoftware sammeln Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Kollegialität und Offenheit, sowie Spaß an rechtlichen Themen, Organisation und Teamwork sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Benefits: Attraktives Gehalt Möglichkeit auf Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick, auch wenn es mal stressig wird? Außerdem haben Sie bereits Erfahrung als Office Manager (m/w/d) oder in der Assistenz gesammelt? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden in Frankfurt am Main als Office Manager (m/w/d). Diese Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für administrative Themen Sie sind zuständig für die Terminkoordination Zudem kümmern Sie sich um die Reisekostenabrechnung Sie unterstützen bei der Entwicklung und Organisation von internen Prozessen Außerdem planen und organisieren Sie Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office-Management wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Angenehmes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumgebung Dynamisches Team und vielfältige Projekte Moderne Büroausstattung ... und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Teamleitung Verkauf Gießen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043210 Branche: NonFood Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung: Fachliche Leitung des Teams, Urlaubs- amp; Personaleinsatzplanung Tätigkeitsschwerpunkt: 80 % operative Fläche, 20 % Büro Kundenberatung amp; Service Produktpräsentation Kassenabwicklung Ihr Profil Erfahrung: Einzelhandels- oder allgemeine Handelserfahrung wünschenswert, Ausbildung als Kaufmann/-frau nicht zwingend erforderlich Teamgeist Flexibilität Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Ihr Arbeitgeber Sehr etablierter Großhandel in zukunftssicherer Branche. Ihr Ansprechpartner Felix Neubauer Senior Karriereberater SALES INDUSTRY – Fahrzeugbau Bauwesen +49 30 333 063 464 +49 151 407 889 71 felix.neubauer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Als junges, inhabergeführtes Unternehmen gibt die Lico Metall Design GmbH & Co. KG der industriellen Blech- und Metallfertigung neue Impulse. Sesshaft in Werther versteht sich Lico Edelstahl als starker Zulieferer für Unternehmen über ostwestfälische Grenzen hinweg. Im Fokus steht eine individuelle Betreuung mit dem ständigen Bestreben Qualität zu maximieren. Unter dem Motto "Tradition trifft auf Innovation" arbeitet die Lico Metall Design GmbH & Co. KG und baut auf die langjährige Erfahrung seiner Mitarbeiter. Grundlage für diese Philosophie ist das motivierte und engagierte Team, welches den Gründern zur Seite steht und neue Ideen miteinbringen kann. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Produktionshelfer/in zur Unterstützung unseres Teams. Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen im Bereich der industriellen Metallverarbeitung. Aufgaben Bestücken von Maschinen Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen Dokumentation von Arbeitsgängen Qualifikation Erfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert, aber kein Muss Motivation Belastbarkeit Benefits Ein engagiertes Team und gutes / familiäres Betriebsklima Regelmäßige Firmen-/Mitarbeiterveranstaltungen Leistungsorientierte und zuverlässige Vergütung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Regelmäßige Investitionen in den Maschinenpark und das Unternehmen Herstellung von Einzelteilen und mittleren Serien Entwicklungsmöglichkeiten 1 Schicht Betrieb Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. Du brennst für Daten, Prozesse und effiziente Einsatzplanung – und willst mit deinem strategischen Blick auf das große Ganze wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen! Wir suchen eine engagierte Führungskraft als Workforce Management Lead (m/w/d) , die unser WFM-Team fachlich anleitet und unsere Kapazitätsplanung über alle Servicekanäle hinweg auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer WFM-Strukturen und -Prozesse, arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Serviceziele bei. Ob Forecasting, Echtzeitsteuerung oder Notfallplanung – du behältst den Überblick und handelst datenbasiert, vorausschauend und lösungsorientiert. Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung des WFM-Teams und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist verantwortlich für die Kapazitäts-, Headcount- und Forecast-Planung und sorgst für eine vorausschauende Personaleinsatzstrategie. Du überwachst und analysierst Service Levels in Echtzeit und rückblickend – kanalübergreifend für Telefon und E-Mail (ab 2026 Chat). Bei Abweichungen von KPIs oder SLAs leitest du geeignete Maßnahmen ein und hältst alle relevanten Stakeholder auf dem Laufenden. Du entwickelst unsere WFM-Prozesse strategisch weiter und bringst Ideen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung ein. Du erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards und unterstützt andere Teams mit maßgeschneiderten Analysen zur datengestützten Entscheidungsfindung. Du entwickelst Notfallpläne für unerwartete Nachfragespitzen oder Betriebsunterbrechungen. Du koordinierst die Kommunikation zum Ressourcenbedarf und zu Service-Trends mit relevanten Stakeholdern und Management. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Workforce Management, insbesondere in Forecasting, Headcount-Planung und Intraday-Steuerung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit WFM-Tools – insbesondere NICE – mit. Du hast bereits erste Führungserfahrungen (fachlich oder disziplinarisch) gesammelt – idealerweise im Kundenservice-Umfeld. Du gehst sicher mit Excel und Datenanalyse um. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – mindestens auf B2-Niveau in beiden Sprachen. Du bist bereit, 2–3 Tage pro Woche im Leipziger Office präsent zu sein. Das bieten wir dir Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023 Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad Deine Reise zu uns Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an . Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder Invia Flights Germany GmbH People & Culture Dittrichring 18-20 04109 Leipzig
Menschen – Werte – Leistung: Greenlight Consulting! Mit Sitz im Herzen von München sind wir, die Greenlight Consulting GmbH, ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement und PMO in Supportprozessen sowie die Implementierung von ERP-Lösungen in den Bereichen Beschaffung, Logistik, HR, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie Serviceprozessen spezialisiert hat. Von Start-ups über die öffentliche Verwaltung bis hin zu Großkonzernen entwickeln wir Lösungen für die Themen von Morgen. Was unsere Mandanten bewegt, bewegt auch uns! Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die künftigen Herausforderungen angehen, Lösungen finden und lebenslang lernen wollen. Was macht die Greenlight aus? Bei uns zählen Werte und das Miteinander, fachliche Kompetenz, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: ERP-Consultant / ERP-Berater (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt, Finanzbuchhalter o. ä.) Arbeitsort: München – Dauer der Anstellung: Unbefristet Als ERP-Projektberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden bei der Einführung von ERP-Lösungen, leiten die Umsetzung maßgeschneiderter Anpassungen und organisieren Schulungen und Workshops. Begeisternd – Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen unsere Kunden unterschiedlicher Branchen bei der Einführung von ERP-Lösungen Sie gestalten alle Phasen eines Projektes aktiv mit: von der Aufnahme und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen über die Testphase bis hin zu dem "Go-live" und den Schulungen Sie übernehmen Verantwortung für kundenspezifische Anpassungen einzelner Module, Berichte, Bildschirmmasken, Workflows, Prozesse u. v. m. Sie bereiten Workshops und Präsentationen für den Kunden vor und führen diese durch Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen und der Entwicklung Sie sind verantwortlich für die Projektdokumentation und Archivierung Überzeugend – Ihre Kompetenz: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter o. ä. Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich mit, idealerweise 3 – 5 Jahre Sie haben großes Interesse an der Beratung von Geschäftsprozessen und Prozessoptimierungen Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung / Kostenrechnung Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen eine hohe IT-Affinität Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie haben ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung Sie sind reisebereit und möchten gerne bei unseren Kunden vor Ort arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über einen sicheren Umgang mit MS Office Wertschätzend – Gute Gründe, mit uns zu arbeiten: Ausgezeichnete Firmenkultur Homeoffice und Möglichkeit zum Mobile Working Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance Mentor und Personalbetreuer, die dir Rede und Antwort stehen Hervorragende Karriere- und Entwicklungschancen mit unzähligen Weiterbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe Spannende Firmenevents und Unternehmungen Eine Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame sportliche Aktivitäten JobRad Workation Wellpass Authentisch & vielversprechend – Ihre Bewerbung: Möchten Sie die Projektwelt von morgen, unser Unternehmen und Ihre Karriere mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So erreichen Sie uns: HR-Managerin, Manuela Bohner Greenlight Consulting GmbH Personalabteilung Pestalozzistrasse 31 | 80469 München Telefon +49 (89) 8899 8580 jobs@greenlight-consulting.com www.greenlight-consulting.com
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant, ein führender Anbieter von Nutzfahrzeugen und Liftersystemen, sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst in der Region Regensburg. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, innovative Technologien und kundenorientierte Lösungen in der Abfallwirtschaft. Ihre Aufgaben: Reparaturen und Wartungsarbeiten an Nutzfahrzeugen und Liftersystemen direkt beim Kunden Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen, um einen reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen Beratung und Schulung von Kunden im Umgang mit den Produkten Ersatzteilmanagement und Unterstützung beim Verkauf von Zubehör und Ersatzteilen Dokumentation der Arbeiten und Kommunikation mit der Zentrale Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ- oder NFZ-Mechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und Schweißarbeiten Erfahrung in der Fehleranalyse und Instandsetzung technischer Systeme Führerschein der Klasse B (Klasse C wünschenswert) Reisebereitschaft innerhalb der Region Regensburg und gelegentliche Übernachtungen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst mit viel Eigenverantwortung Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um Ihr Fachwissen zu erweitern Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität, z. B. durch die Option eines Dienstrads Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sortierung: