Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung suchen wir schnellstmöglich eine/n Elektroingenieur/in (m/w/d) als Dozent/in in der Bildungsstätte Dresden. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen. Koordination der Seminare, Prüfungsorganisation sowie die Pflege des Netzwerkes zu den eingesetzten Gastdozenten. Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz. Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit. Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote. Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM. Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung. Übernahme der Anlagenverantwortung für unsere Mittelspannungsanlage 20 KV für Schulungszwecke. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Handwerk oder Industrie. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz sind von Vorteil. Fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik. Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern. Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten. Lust auf lebenslanges Lernen. Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Führerschein der Klasse B. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewer- bungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise). Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Limbach, Leitung Bildungsstätte Dresden, Telefon: 0221-3778-3400. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Als einer der führenden deutschen Getränkehersteller mit Sitz zwischen Koblenz und Bonn bieten wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen im B2B-Bereich. Mit einer fast 200-jährigen Geschichte und einem familiären Arbeitsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit sowie nachhaltige Unternehmensführung und freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen LKW-Fahrer (m/w/d) Unser Angebot: Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge 50 € Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Deine Aufgaben: Umlagerung der produzierten Ware mit den werkseigenen Speedloader-LKW (vollautomatisches Be- und Entladesystem) Durchführung und Überprüfung von Ladungssicherung Reinigung und Pflege des Fahrzeugs Deine Qualifikation: Führerscheinklasse CE Hohe Flexibilität, auch bei kurzfristigen Einsatzanfragen Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Idealerweise Staplerschein und entsprechende Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.rhodius.de/bewerbung . RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Brohltalstraße 2 56659 Burgbrohl bewerbung@rhodius.de
Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren. Für die Abteilung IT Applikationen suchen wir Sie an unserem Standort Schorndorf-Weiler als IT Application Consultant (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Betreuung und Beratung zu den ERP- und Unternehmensapplikationen Planung und Begleitung von IT-Projekten Analyse und Behebung bei Zwischen- und Problemfällen Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Informatik- oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen und verbundenen Applikationen Kenntnisse in BI-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischer Denken sowie selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise mit. Freude an Herausforderungen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Sie: Mitarbeiterverpflegung Gesundheitsangebote & Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Nachwuchsförderung Flexible Arbeitszeiten Dienstrad- Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung Employee Assistance Program Arbeitskleidung Firmenevents Mitarbeiterrabatte Oskar Frech GmbH + Co. KG Schorndorfer Straße 32 73614 Schorndorf www.frech.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23781 per E-Mail an: Frau Kinga Kiss karriere@frech.com Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!
Als Senior Projektleiter:in übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte im Bereich CPQ-Lösungen – mit einem klaren Fokus auf agile Prinzipien. Du steuerst Projekte mit hoher strategischer Relevanz, vielen Stakeholdern und großem kaufmännischen Impact. Dafür denkst Du Dich in Geschäftsprozesse, technische Vorgänge und Business Cases hinein und findest passende Lösungen. Beim Verhandeln stellst Du Dich auf Dein Gegenüber ein und adressierst so von Kolleg:innen bis zum C-Level die passenden Themen. Dabei bringst Du nicht nur Deine Erfahrung ein, sondern förderst auch aktiv eine agile Projektkultur und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung. Dein Alltag bei uns: IT-Kundenprojekte Du machst die Ziele und Anforderungen unserer Kund:innen zu Deinen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gestaltest Du das zentrale Element für den Vertriebs- und Unternehmenserfolg: CPQ als Kernprozess. Du analysierst und bewertest Kundenanforderungen im Kontext strategischer Ziele und agiler Roadmaps und berätst unsere Kund:innen dahin, was sie brauchen – insbesondere im Zusammenspiel von CPQ, ERP- und CRM-Systemen. Du entwickelst Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe weiter. Kaufmännisches Denken Du trägst die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Projekte – mit besonderem Augenmerk auf Kundenzufriedenheit, Budgettreue und nachhaltigen Mehrwert. Du verantwortest und verhandelst Projektbudgets und sorgst für die richtige Auslastung Deines Teams. Du gestaltest strategische Themen und interne Projekte bei encoway aktiv mit. Agiles Projektmanagement Du förderst agile Arbeitsweisen (z. B. durch Iterationen, Reviews, Retrospektiven). Du identifizierst und setzt Verbesserungspotenziale im Thema Projektmanagement bei encoway kontinuierlich um. Du hast ein Studium mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Medien-, Wirtschafts-Informatik). Oder Dein Mindset und Dein Enthusiasmus machen das wett! Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareprojekte – idealerweise mit agilen oder hybriden Methoden (z. B. Scrum, Kanban). Du kommunizierst klar, proaktiv und auf Augenhöhe – mit Kund:innen, Teams und Stakeholdern. Zudem hast Du Lust, Workshops zu moderieren und Kundentermine zielorientiert zu gestalten und zu leiten. Du freust Dich, wenn Du gelegentlich zu unseren Kund:innen auf Messen reisen kannst. Du übernimmst Verantwortung – für Dich, Dein Team und Deine Projekte. Im Alltag sprechen wir Deutsch. Du scheust Dich aber nicht davor, mit unseren internationalen Kund:innen Englisch zu sprechen. Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist dieses Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken. Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an: Rike Düsterhöft Human Resources Recruiting encoway GmbH Konrad-Zuse-Str. 6 28359 Bremen Tel.: +49 (0)421 33003-678 Fax: +49 (0)421 33003-555 E-Mail: bewerbung@encoway.de Internet: www.encoway.de
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du handelst als CTO des Projekts Du entwickelst die technischen Konzepte in der Angebots- und Abwicklungsphase in enger Abstimmung mit dem Engineering und den entsprechenden Stabsstellen, insbesondere mit Procurement, HSEQ und IT Du aktualisierst, setzt um und pflegst den Projektqualitätsplan inklusive projektspezifischer Dokumente Du unterstützt beim Lessons Learned Prozess in Bezug auf Technologie und HSEQ-Themen Du definierst projektspezifische HSEQ-Ziele und überwachst die entsprechenden KPIs Du stellst die Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der HSEQ-relevanten Projektziele sicher Du sorgst für die termingerechte Abwicklung des Projekts Du stellst ein kontinuierliches Chancen- und Risiken-Management sicher Du sicherst die Kundenzufriedenheit im Rahmen von HSEQ und Zeitplanung Du führst fachlich die Arbeitspaketverantwortlichen (Lead Engineers) und die Bauleitung und besitzt Weisungsbefugnis Du führst HSEQ-Audits für Nachunternehmer und Lieferanten (Präqualifikation) durch, in enger Zusammenarbeit mit dem HSEQ-Management Du nimmst an externen und internen Projektberichterstattungen teil Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als TPM (m/w/d) im Anlagenbau für Projekte über 5 Millionen Euro mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften Deine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) ist von Vorteil Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Projektstatusbericht o.ä.) Du hast fundierte Kenntnisse im Rahmen von HSEQ und IMS Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Du zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, auch in komplexen Matrixorganisationen Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland (ca. 25%) Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Pioniergeist mit Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Project Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden APEX Energy GmbH.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet mehr als 50.000 Wohnungen im eigenen Bestand, über 10.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 850 eigene Gewerbeobjekte und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter. Sie zählt damit zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort Berlin-Johannisthal ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit einen Call Center Agent / 1st-Level-Support – Kundenservice (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima , ein nettes Team und angenehme Arbeitsbedingungen sind Ihnen sehr wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens. Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit für unsere Kunden innerhalb unseres Serviceteams Entgegennahme der Kundenanliegen Qualifizierung und erste Bearbeitung von Kundenanfragen Herausgabe von Bescheinigungen Empfang und Organisation des Besucherverkehrs Das sind Ihre Verkaufsargumente Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bürobereich abgeschlossen, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement (m/w/d), oder Berufserfahrungen im Büro- oder Servicebereich Sie telefonieren gern und haben viel Erfahrung in der Kommunikation Sie verfügen über ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Umgangsformen Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit PC-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie zählen Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz zu Ihren Stärken Ihre Fähigkeit, sich in Wort und Schrift präzise auszudrücken, rundet Ihr Profil ab Unser Angebot – Deine Zukunft bei der WOBEGE eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (ohne Kernzeit) Homeoffice tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen bis zu 44.000 € 30 Tage Urlaub im Jahr finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung betriebliche Altersvorsorge aktives Gesundheitsmanagement freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, für das Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind Das klingt nach einem guten Angebot? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heidemarie Helms, Telefon:. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin www.wobege.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf zahnmedizinische Produkte, Services und Lösungen. Mit einem großen Kundenstamm im deutschsprachigen Raum bietet das Unternehmen individuelle Betreuung und effiziente Prozesse. Zur Verstärkung des telefonischen Kundenservice-Teams suchen wir empathische, sprachgewandte Persönlichkeiten mit dentalem Interesse. Aufgabengebiet Telefonische Entgegennahme von Kundenanfragen zu Produkten, Bestellungen und Dienstleistungen Bearbeitung von Aufträgen, Rückfragen und Reklamationen - schnell und kundenorientiert Zusammenarbeit mit Logistik, Vertrieb und Außendienst zur optimalen Betreuung Pflege und Dokumentation der Kundenkontakte im CRM-System Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen Telefonische Betreuung auch in englischer Sprache bei Bedarf Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Call Center oder Dentalbereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Telefonieren sowie lösungsorientierte und empathische Kommunikation Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. CRM, ERP) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Dienstleistungsmentalität Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen Intensive Einarbeitung in Produktwelt und Prozesse Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Option auf hybrides Arbeiten / Homeoffice nach Einarbeitung Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Programme Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793187 Beraterkontakt +491728513906
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-175278 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Karlsruhe zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gamze Erdönmez (Tel +49 (0) 721 16158-36 oder E-Mail office.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung Hückelhoven Die WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH ist der lokale Energieversorger in Hückelhoven am Niederrhein (Rheinland). Als kommunales und mittelständisches Unternehmen betreiben wir ein stark wachsendes Fernwärmenetz, drei Biomasseheizkraftwerke und zahlreiche dezentrale Anlagen. Unser ständig wachsender Kundenstamm kann außerdem aus unseren Produkten Strom, Gas oder Contracting wählen. Bereit für eine Herausforderung mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung der mit uns gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet. Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: Überwachung und Bedienung von Dampfkesselanlagen und Turbogeneratoren Überwachung und Bedienung von Prozessabläufen Steuerung der Gesamtprozesse über Prozessleittechnik Analyse und Behebung von Störungen im Anlagenbetrieb Reinigen der Kessel- und Nebenanlagen Brennstofflogistik Das bringst du mit – dein Profil: Abgeschlossene elektrische Ausbildung, idealerweise zum Elektroniker für Betriebstechnik Grundkenntnisse in Regelungstechnik und Mechanik Bereitschaft zum Schichtdienst Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit Gutes Reaktionsvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Vorgänge Führerschein der Klasse B Das erwartet dich – unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz – in einem zukunftsorientierten Unternehmen Intensive Einarbeitung – TÜV-zertifizierter Weiterbildung zum Kesselwärter Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Moderne Arbeitskleidung – Corporate Design Attraktive Vergütung – mit Schicht- und Wechselschichtzulagen 13. Monatsgehalt – mehr als nur 12 Stromdeputat – wir übernehmen einen Teil deiner Stromkosten Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit dir an morgen Fahrradleasing – für deinen gesunden Arbeitsweg Diensthandy – auch zur privaten Nutzung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH Sophiastraße 2 41836 Hückelhoven Herrn Alan Teppert Telefon: 02433 902-0 Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie auch im Internet: www.wep-h.de
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