Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung des Versicherungsgeschäfts und bist maßgeblich an der Volumens-, Ertrags- und Kundenentwicklung sowie der Beratungsqualität beteiligt. Dir obliegt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kunden-/Beratungsprozessen und eines bedarfsgerechten, rentablen Produktportfolios. Du bist für die Steuerung und Betreuung externer Produktgeber und relevanter Dienstleister zuständig und aktualisierst stetig die vertriebsrelevanten Unterlagen. Im Tagesgeschäft führst du Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen rund um das Versicherungsgeschäft (Schwerpunkt Leben) inkl. aufsichtsrechtlicher Vorgaben (IDD) durch. Begeistere uns! Du hast ein Studium in BWL oder VWL mit den Schwerpunkten Banking und Finance erfolgreich absolviert oder bist Versicherungskaufmann/-fachwirt. Du bringst mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern mit. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Interesse an Vertriebsthemen und Kunden. Erfahrung in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie im Produkt- und Projektmanagement setzen wir voraus. Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Du willst deine Stärken als Assistenz der Geschäftsführung in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die das Team mit Engagement und Organisationstalent unterstützt. Nutze die Chance, in einem angesehenen Unternehmen durchzustarten und deine Karriere im Assistenzbereich gezielt weiterzuentwickeln! Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Du planst, koordinierst und bereitest Termine, Besprechungen und Veranstaltungen vor und nach. Du erstellst und bearbeitest Präsentationen, Berichte und Protokolle. Die interne und externe Korrespondenz fällt in deinen Aufgabenbereich. Du führst Recherchen durch und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor. Du übernimmst die Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen. Zudem bringst du dich aktiv in Sonderprojekte ein und unterstützt bei strategischen Aufgaben. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Management oder Assistenz. Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit – bevorzugt im Managementumfeld. Der Umgang mit MS Office, besonders PowerPoint und Excel, ist für dich selbstverständlich. Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Mit deinem Organisationstalent, deiner Loyalität und einem hohen Maß an Diskretion überzeugst du im Arbeitsalltag. Du arbeitest selbstständig und proaktiv und zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Benefits Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Austausch erfolgt offen und direkt – per Telefon, digital oder persönlich. Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse. Ein professionelles Onboarding sorgt für einen gelungenen Einstieg. Du wirst wertschätzend und vertrauensvoll betreut. Du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit flexibel im Home Office verbringen. Es erwartet dich ein attraktives Fixgehalt. …Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Über uns Schleswig-Holstein Netz GmbH | Henstedt-Ulzburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Henstedt-Ulzburg eine Kaufmännische Fachkraft im Kundenservice Netzkunden (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online. Deine Aufgaben Aufgrund des persönlichen Kundenkontakts und der Notwendigkeit, vor Ort im Netzcenter zu arbeiten, ist die Position nur teilweise im hybriden Arbeitsmodell möglich. Als erster Kundenansprechpartner koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen im Bereich Netzkundenbetreuung in unserem Unternehmen. Du stellst eine kundenorientierte Kommunikation von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung sicher und agierst als Ansprechpartner für die Betriebsführungsverträge. Du bist im Rahmen der Regelwerke verantwortlich für die erste technische Plausibilitätsprüfung angemeldeter Netzanschlüsse und die damit verbundene Angebotserstellung. ♂️♀️ Zudem stehen dir unsere Installateure als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Du unterstützt in der Abwicklung des Zählerwesens. In unseren IT-Systemen erfasst und bearbeitest du Anliegen, Daten und Dokumente der Kunden. Komplexe Fälle erarbeitest du selbstständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und erledigst Sonderaufgaben. ️ Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Aufgaben in der Netzkundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann oder Elektroniker für Betriebstechnik) inklusive einer entsprechenden Zusatzqualifikation / Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt. ⚡ Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint, hast erste Kenntnisse in SAP und bist offen für neue Anwendungen. Du arbeitest selbständig und treibst zuverlässig deine Themen mit Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft voran. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Kontakt Dann kontaktiere Rie Jordt gerne per Telefon +4941066292228. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! So geht es weiter Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein produzierendes und international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) im Raum Darmstadt! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung allgemeiner Buchungen nach HGB Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer- und Jahressteuererklärungen Ansprechpartner für und Unterstützung von externen Prüfern Sparringpartner zwischen der Buchhaltung und den anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Umfassende Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Erfahrungen in der Verbuchung von Geschäftsvorfällen nach US-GAAP wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office (Excel und Outlook) Selbstständige, organisierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Die Möglichkeit 2-3 Tage im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze vor Ort Sehr große und moderne Räumlichkeiten Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken (Cola, Wasser, Saft, Kaffee, Tee,...) Ein dynamisches und internationales Team mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten Top-Lage des Büros und gute Erreichbarkeit mit dem Auto und dem ÖPNV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Dana Aziar-Zorn Dana.Aziar-Zorn@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 203 | M: +49 173 7366261
Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In der Position sind Sie für die Leitung des Finanzteams, sowie die stetige Verbesserung der Finanzstrukturen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung des 4-köpfigen Finanzteams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren und Kreditoren Funktion als zentrale Ansprechperson für das Team und die Führungsebene Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV-Erfahrung Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Annika Wagner Annika.Wagner@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Sales Manager Kfz (m/w/d) - Dänemark Porta Westfalica Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehaltspaket - Fixum, Provision, Weihnachts- & Urlaubsgeld Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung 100 % remote - starten Sie Ihre Dienstreisen direkt von daheim Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Schäferbarthold GmbH ist ein international renommierter Großhändler für Kfz-Teile und Zubehör mit Sitz in Porta Westfalica und über 100 Jahren Erfahrung in der Branche. Das Sortiment umfasst hochwertige Verschleißteile , Crash-Teile & Zubehör für Vertragshändler, Werkstätten und Großhändler. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden ist Schäferbarthold ein fester Bestandteil des Marktes & bekannt für hohe Qualität und Zuverlässigkeit . Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur, in welcher die Werte Offenheit, Identifikation & Weiterentwicklung fest verankert sind und tagtäglich gelebt werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen & langfristige Mitarbeiterbindung und bietet daher viel Raum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Sales Manager? Sie übernehmeneinengroßen, bereits bestehenden Kundenstamm in Dänemark. Hier steht die Beratung & Betreuung der Bestandskunden im Fokus. Sie beraten & verkaufen Kfz-Ersatzteile an Bestands- & Neukunden wie z. B.freie Werkstätten, Autohäuser und Handelsunternehmen. Sie kümmern sich um die Erfassung der Bedarfsfälle und die strategische Aufbereitung der notwendigen Aktivitäten. Sie erstellen individuelle Aufträge für unsere Kunden sowie die dazugehörigen, passenden Angebote. Sie analysieren regelmäßig den Markt & behalten den Wettbewerb und die Konkurrenz stets im Blick. Sie präsentieren unsere Produkteauf Messen & Veranstaltungen und verwandeln Interessenten in Neukunden! Das bringen Sie mit Mit folgenden Voraussetzungen punkten Sie: Sie bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit. Sie haben bereits Erfahrung in der Kfz- / Nfz-Branche gesammelt & bringen technisches Verständnis & Begeisterung für Automobile mit. Für Sie sind mehrtägige Dienstreisen nach Dänemark kein Problem. (Ca. eine Woche im Monat). Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Taler du dansk? Optimal! Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger & zielorientierter Arbeitsweise und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz mit. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Über uns Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen seiner Branche. Direkt vom ersten Moment spürt man eine unverkennbare Verbundenheit der Marke und dem Werk der Gründerfamilie. Hier findest du mehr als nur einen Job: Ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre erwarten Sie! Aufgrund des Ausbau der SAP Landschaft sind wir auf der Suche nach einer/einem SAP Basis Spezialisten, welche/r die Landschaft in die neue Welt begleiten möchte und Diese weiter ausbaut. Aufgaben • Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer SAP-Systemlandschaft. • Verwaltung von Benutzerkonten und Rollenmanagement. • Überwachung der Systeme & Identifikation und Behebung von Systemfehlern und -problemen. • Schnittstellenmanagement zwischen den SAP-Systemen und anderen IT-Anwendungen. Gemeinsam mit dem SAP-Basis-Team bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und externen Hosting-Partnern. Du treibst die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Landschaft voran. Darüber hinaus begleitest du das Unternehmen in dem Wandel in eine neue SAP Welt. Hier entscheidest du maßgeblich über den Ausbau der IT architektur im S/4 Kontext mit. Profil • Fundiertes Verständnis der SAP- Basis, Systemarchitektur und -Komponenten. • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. • Idealerweise Kenntnisse in Datenbanksystemen wie SQL sowie ein grundlegendes Verständnis von Netzwerktopologien und -protokollen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung in einer modernen IT-Umgebung suchst, erwartet dich bei uns eine dynamische Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten • Offene Unternehmenskultur : Eine Duzkultur und kurze Kommunikationswege • Work-Life-Balance : Mobile Working, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung innerhalb einer 37-Stunden-Woche und individuelle Arbeitszeitmodelle. • Weiterbildungsmöglichkeiten : Feste, wöchentliche Lernzeiten über E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets und Zugang zu diversen Kollaborationstools. • Umfassendes Onboarding : Individuelle Einarbeitung mit Einblicken in verschiedene Abteilungen. • Attraktive Zusatzleistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). • Gesundheits- und Mobilitätsangebote : Gesundheitsvorsorgeprogramme, JobRad, Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen mit Partnerunternehmen. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und bequeme Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. • Infrastruktur : Kantine und ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (152) 04185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben und neue berufliche Chancen entdecken? Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind Experten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Banken- und Versicherungssektor. Im Auftrag eines renommierten Kunden suchen wir ab sofort qualifizierte Bankkaufleute (m/w/d) zur Verstärkung der Firmenkundenberatung. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch klären wir gerne mit Ihnen gemeinsam Ihre individuellen Wünsche und Erwartungen und präsentieren Ihnen anschließend maßgeschneiderte Jobangebote. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung von Firmenkunden und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Erschließung von Geschäftspotenzialen Erstellen sowie Vorstellen von Produktinformationen und Angeboten Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Bankangelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen Fundierte Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungskompetenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Festanstellung ohne Befristung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Exklusive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Recherche, Kontaktaufnahme und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks von potenziellen Kandidaten und Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits kostenlose Getränke und Snacks Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Victoria schaper v.schaper@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 33 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Überblick Starte durch im Recruiting bei Exclusive Associates! Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als spezialisierte IT-Personalberatung bringen wir kluge Köpfe mit innovativen Tech-Unternehmen zusammen. Werde Teil unseres motivierten Teams und begleite den gesamten Recruiting-Prozess – mit Spaß, Teamspirit und echtem Impact! ✨ Aufgaben Recruiting von A bis Z – Lerne, wie man IT-Talente findet, anspricht und mit den passenden Unternehmen zusammenbringt. Kandidatenrecherche – Nutze Plattformen wie LinkedIn & Co., um gezielt Fachkräfte zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Unterstütze uns bei der Ansprache und begleite Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Verstehe, was unsere Partner suchen – und finde das passende Talent dazu. Profil Interesse am Recruiting – Du hast Lust, in die Welt der Personalberatung einzutauchen. Kommunikationsfreude – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gern im Team. Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse – Du kannst dich sicher ausdrücken. Du bist Student:in oder hast gerade deine Ausbildung oder dein Abi abgeschlossen. Wir bieten ️ Modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und Dachterrasse zum Durchatmen. Snacks & Getränke – Für frische Energie zwischendurch. Teamspirit & Events – Ob After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett in deine Karriere im Recruiting. Kontakt Klingt spannend? Dann schick deine Bewerbung an Fatma Gaeb (work@exclusive.de.com) oder ruf uns an unter 0211 975 300-21 . Bitte beachte: Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
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