Junior-Application-Manager (m/w/d)
LOTTO Hessen GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
View job here Junior-Application-Manager (m/w/d) Vollzeit Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 04.06.25 Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur und Betrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Junior-Application-Manager (m/w/d) in Wiesbaden. Ihre Aufgaben Administration und Dokumentation der zentralen spielbetriebsrelevanten Systeme mit Fokus auf Betriebsautomatisierung und Integration Monitoring und Fehlerbehebung zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit bei der Modernisierung des Rechenzentrumsbetriebs Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten Teilnahme an IT-Rufbereitschaft und Systemaufsichtsdienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang Von Vorteil: erste Berufserfahrung, gerne auch als ambitionierter Absolvent Als Generalist Wille und Befähigung zur Einarbeitung in spezifisch notwendige Aufgabengebiete, wie beispielsweise Shell-Scripting oder Datenbankabfragen Was wir Ihnen bieten LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.) Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. Kontakt Personalabteilung Herr Timo Georgi Frau Tatjana Scherdel Tel: 0611/3612-747 LOTTO Hessen GmbH Rosenstraße 5-9 65189 Wiesbaden www.lotto-hessen.de Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös - Innovativ - Fair Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Fachliche*r Lösungsarchitekt*in (w/m/d) für unser ERP-System (Schwerpunkt S/4HANA-Migration von SAP)
Forschungsverbund Berlin e.V. - 10115, Berlin, DE
Fachliche*r Lösungsarchitekt*in (w/m/d) für unser ERP-System (Schwerpunkt S/4HANA-Migration von SAP) Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Wir lösen unser bisheriges SAP R/3-System ab und planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Umstellung auf SAP S/4HANA. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Fachliche*r Lösungsarchitekt*in (w/m/d) für unser ERP-System (Schwerpunkt S/4HANA-Migration von SAP) Ihre zukünftigen Aufgaben im Projektteam Sie entwickeln Konzepte für die Architektur der zukünftigen S/4HANA-Plattform inkl. möglicher Schnittstellen mit und koordinieren deren Umsetzung durch externe Dienstleister. Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität und zur Fehlerbehebung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Durchführung von Testszenarien und die Analyse der Testergebnisse. Sie analysieren und bewerten neue fachliche Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in unserem ERP-System. Zusammen mit dem für den aktuellen SAP-Betrieb verantwortlichen IT-Team sorgen Sie für den Transfer aller Funktionalitäten des SAP-Bestandsystems in das zukünftige S/4HANA-System. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. über eine einschlägige Berufsausbildung sowie über ein Verständnis für buchhalterische Vorgänge. Sie sind mit dem Rechnungswesen öffentlicher Institute oder Unternehmen (FiBu, idealerweise kamerale Berichterstattung / Haushaltsmanagement) vertraut. Ihr Karriereweg ist von Stationen im Hochschulkontext und/oder in außeruniversitären Forschungseinrichtungen geprägt. Sie haben eine große IT-Affinität und verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in der Implementierung von SAP-Systemen und ggf. zusätzlich einem Change-Management-Projekt. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, verstehen sich aber gleichwohl als Teil eines Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet. Sie bewegen sich sicher in einem komplexen Systemumfeld und haben ein Verständnis für Datenmodelle und Geschäftsprozesse. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erwünscht. Integrität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Sie erwartet eine Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei Fragen steht Ihnen Bastian Guong unter der Telefonnummer 030 6392 3361 zur Verfügung.
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)
smart-recruiting.de - 56564, Neuwied, DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 56564 Neuwied Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptiker (m/w/d) in Neuwied Wir suchen leidenschaftliche Optiker / Augenoptikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.654 – 3.250 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Neuwied? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen, z.B. zum Augenoptikermeister (m/w/d), und Trainee-Programme. Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Neuwied unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikerin / Augenoptiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Ingenieur Teamleitung für Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Workwise GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Über BIT Ingenieure AG Als eines der führenden Ingenieurbüros in Baden-Württemberg bieten wir dir ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Wasserwirtschaft, Verkehrsplanung oder Geomatik – bei uns findest du deinen Platz. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Was erwartet dich? Du leitest ein Team in der Siedlungswasserwirtschaft am Standort fachlich und disziplinarisch und übernimmst Verantwortung für den Erfolg des Teams Du führst dein Team u.a. aus Ingenieur:innen und stehst den Mitarbeitenden bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen als wertschätzende:r Ansprechpartner:in zur Verfügung Du bringst deine innovativen Ideen aktiv ein, um dein Team, das Fachgebiet und das Unternehmen zu entwickeln Du akquirierst und betreust Projekte und trägst aktiv zu einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Projektabwicklung bei Du übernimmst Verantwortung für das Erreichen der Teamziele sowie die Definition der Detailziele Was solltest du mitbringen? Du hast dein Bauingenieurwesen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbares (Bautechniker (m/w/d), Umweltingenieure (m/w/d), Wirtschaftsingenieure (m/w/d)) Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft Deine Führungsqualitäten und dein Engagement helfen dir, das Team zu motivieren und gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren Du kannst auftretende Probleme analysieren und findest schnelle und nachhaltige Lösungen Was bieten wir dir? Eine attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen Eine offene und partnerschaftliche Unternehmensstruktur, die dir die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung bietet Regionale und abwechslungsreiche Projekte BGM zur Stärkung der Gesundheit JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen) Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Und weitere Vergünstigungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur Teamleitung für Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BIT Ingenieure AG.
Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
cba Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. - 80337, München, DE
Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenarbeiten. Unser Betrieb Umweltteam reinigt das Umfeld von Wertstoffinseln (Recyclingcontainerplätzen) im Stadtgebiet München und sorgt so für ein ansprechendes, sauberes Stadtbild. Zusätzlich bieten wir Abholungen von Sperrmüll, Entrümpelungen und Gartenpflegearbeiten an. Zur Verstärkung unseres Anleiter-Teams suchen wir einen Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) – 38,5 Std./Woche Ihre Aufgaben: Fahren eines Lkw (3,5 t) und Anleitung eines 2-3-köpfigen Teams bei der Reinigung der Wertstoffinseln (ca. 60%) Bearbeitung unserer Gartenaufträge (saisonale und regelmäßige Gartenpflegearbeiten) gemeinsam mit einem Team von bis zu 5 Mitarbeitenden (ca. 40%) Anleitung, Unterstützung, Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden mit überwiegend Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung Unterstützung bei Abholungen und Entrümpelungen Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab 8.00 Uhr (Wochenende und Feiertag frei) Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Gartenbau Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick Freude am Umgang mit Menschen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Freude an körperlicher Arbeit im Freien Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie können uns auch gerne eine E-Mail schicken oder sich telefonisch bei uns melden. Online-Bewerbung E-Mail Bewerbung cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. - Stefanie Bedenk – Maistraße 36 - 80337 München 089 / 5 43 43 6-0 – bewerbung@cbamuenchen.de – www.cbamuenchen.de
Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40210, Düsseldorf, DE
Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder EG 12 TVöD für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragsangelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.5000 Kilometer Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten. Im Sachgebiet "Recht und Vertragswesen" der Abteilung 67/1 wird die Führungsposition neu besetzt. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines Teams von Spezialisten, die vielfältige zentrale Aufgaben wie die Verwaltung des Grundbesitzes, das Forderungsmanagement oder das Fördermittelmanagement wahrnehmen. Die Lösung vertraglicher und rechtlicher Fragestellungen verlangt dabei fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht. Ihre Aufgaben unter anderem: Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Bearbeitung aller Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt zur gemeinsamen Klärung und Umsetzung rechtlicher Lösungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern zur Klärung rechtlicher Fragen Verwaltung und Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Verträge mit Nachbargemeinden sowie alle Angelegenheiten betreffende den Bergisch-Rheinischen Wasserverband Leitung der innerbetrieblichen Arbeitsgruppe "öffentliche-private Kanäle" (ÖPRIKA) stellvertretende Abteilungsleitung. Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt Führungskompetenz und –fähigkeit, idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung gute Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in der Standardsoftware (MS-Office, Acrobat, Outlook). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über den Button "Stell dich vor!". Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Harald Müller, Telefon 0211 89-22863 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/05/25/01. Stell dich vor!
Bauleiter Hochbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten und freitags 14 Uhr Feierabend | bis 90.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten und freitags 14 Uhr Feierabend | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Leipzig, Bad Vilbel, Berlin, Fellbach o
WeberHaus GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben - das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben. Als einer der erfolgreichsten Zuhausebauer in Deutschland, suchen wir für die Regionen Leipzig, Bad Vilbel, Berlin, Fellbach oder Hannover tatkräftige Unterstützung, um die Träume unserer zukünftigen Bauherren in Erfüllung gehen zu lassen. Ganz nach unserem Leitspruch: »Wir bauen jedes Haus, als wäre es unser eigenes« suchen wir leidenschaftliche Hausverkäufer (m/w/d), die mit uns die Passion für die Holzfertigbauweise teilen. Ihre Aufgaben Sie erschließen aktiv neue Kundenpotenziale und repräsentieren unser Unternehmen auf die beste Weise Durch Ihre qualifizierte Beratung von Hausbau-Interessenten (m/w/d) stellen Sie die optimale Betreuung unserer Kunden sicher Die Bearbeitung der Kundenanfragen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss ist bei Ihnen in besten Händen Sie begeistern alle Interessierten durch Ihre Leidenschaft für den Hausbau, für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenberatung Ihr Profil Sie verfügen über nachweisbare Erfolge aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise aus der Baubranche Ihre planerischen und kalkulatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie beherrschen alles rund um die moderne Bürokommunikation sicher Ihr seriöses Auftreten und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Sie gewinnen anspruchsvolle Zielgruppen für sich und begleiten voller Einsatzfreude zukünftige Bauherren in ihr werthaltiges neues Zuhause Unser Angebot Durch die Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes übernehmen Sie Verantwortung Sie bestimmen Ihr Einkommen, provisionsbasiert warten attraktive Vergütungsperspektiven auf Sie Durch die Unterstützung als Handelsvertreter (m/w/d) bestimmen Sie Ihr Arbeitspensum. Dazu gehören freie Zeiteinteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Termine zu Zeiten, die Ihnen angenehm sind Sie erhalten qualifizierte Leads von uns Mit Weberhaus haben Sie einen zuverlässigen und nachhaltig erfolgreichen Partner für eine langfristige Zusammenarbeit an Ihrer Seite Durch unseren Anspruch an die Wertigkeit unserer Häuser verkaufen Sie nicht nur ein 08/15 Produkt, sondern Wohnträume in bester Qualität Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, um bestens für den Arbeitsalltag gerüstet zu sein Unser Vertriebs- und Marketingteam steht Ihnen mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite Hier Bewerben Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 7853 83-844 WeberHaus GmbH & Co. KG Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx Www.weberhaus.de
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als
Mosaik-Berlin gGmbH - 13595, Berlin, DE
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Ihre Aufgaben Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption Heranführung an den Lebensbereich Arbeit Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich Durchführung pflegerischer Maßnahmen Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad Unterstützung bei der Einarbeitung Hier Bewerben Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0, für die Stelle in Spandau (Götelstraße). Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 - 61 69 14 10, für die Stelle in Kreuzberg (Kohlfurter Str.). Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Willkomm, 030 - 28 83 37 01, für die Stelle in Reinickendorf (Lübarser Str.). Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de , Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin
Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe
Mariaberg e.V. - 72501, Gammertingen, DE
Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe ab sofort: am Standort Mariaberg (100%) Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen Personaleinsatz- und Budgetverantwortung Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung Das bieten wir Ihnen: verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) Dienstradleasing "Jobrad" 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Damit können Sie punkten: abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) strategisches und vernetztes Denkvermögen idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Christine Scheel (Tel.: 07574 / 934-968 11). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobs@mariaberg.de
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