Neue Möglichkeiten gesucht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit Ihre Aufgaben Arbeitssicherheitstechnische Betreuung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten (Tunnelbau, Bahnbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau) und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitssicherheitskultur Unterstützung der Arbeitsverantwortlichen bei ihren Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz Erstellen oder Überarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Tätigkeiten, Konzepten, Betriebsanweisungen und Unterweisungen entsprechend den Gegebenheiten und Anforderungen der verschiedenen Baustellen Planung und Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen und besonderen Aktionen, vom täglichen Tool Box Talk bis zum jährlichen Sicherheitstag Identifizieren und Organisieren von erforderlichen Schulungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln, Erste-Hilfe, Brandschutz, usw. Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen durch Teilnahme an Begehungen und durch eigene Begehungen Zusammenarbeit mit Vertretern der Auftraggeber und Behörden, Teilnahme an Audits Dokumentation der Arbeits- und Gesundheitsschutzaktivitäten Ihr Profil Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich und Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft Gute Kenntnisse der grundlegenden staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und der Wille sich fehlende Kenntnisse anzueignen Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Arbeitsverantwortlichen und Dritten Bereitschaft sich in unser Managementsystem einzuarbeiten und dieses umzusetzen Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Jobticket, Jobrad) sowie Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode erwarten Sie. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Darüber hinaus bieten wir Ihnen interessante Projekte und vielfältige Aufgaben. Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Ihre Aufgaben Neukundenakquise. Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Account Manager:innen bei der Neukundengewinnung im Pre-Sales. Der Fokus liegt hierbei in der Ausweitung nationaler und internationaler Kundenkontakte. Dabei nutzt du täglich unser CRM-Tool (MS Dynamics), um alle Aktivitäten und Erfolge zu dokumentieren. Terminvereinbarung. Du weckst das Interesse für unsere Beratungsleistungen und vereinbarst Termine für unsere Account Manager:innen, indem du telefonisch und per E-Mail Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfst und unsere Solutions professionell platzierst. Erfolgreich im Team. Zur Vorbereitung unserer Direct Sales-Kampagnen stehst du im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen und unserem Media & Design-Team. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung. Ihr Profil Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Deine Begeisterung für die Kundenakquise treibt dich an, einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bringst du unsere Solutions präzise auf den Punkt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Dein fachlicher Hintergrund: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie ersten Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Neukundenakquise, bringst du die besten Voraussetzungen mit, um bei uns durchzustarten. Unser Angebot Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Hier Bewerben Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 Www.horvath-partners.com/successfully-together
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv "Today. Tomorrow. Roto." handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen. Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und -controlling DACH Das erwartet Sie: Reporting, Planung und Kontrolle zur Steuerung des Geschäftsgebiets und der übergreifenden kaufmännischen Vertriebsprozesse Planung, Organisation und Durchführung des Budgetprozesses Einhaltung und Sicherstellung kaufmännischer Abläufe bzw. Prozesse Schaffung von Transparenz der Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf Kosten, Erlöse sowie Ergebnisse Pflegen und Bestätigen von Preisen und Konditionen in SAP Bestätigen von Konditionen an Händler und Erstellung von Preisdifferenzausgleichen und Kalkulation von Durchschnittsrabatten Ganzheitliche Vertriebssteuerung zur effizienten Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und bei der Neuausrichtung der Vertriebsorganisation Optimierung und Automatisierung der Prozesse und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Berufserfahrung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit den IT-Systemen (SAP, M365 v.a. MS Excel) und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Analysestarke Arbeitsweise und Zahlenverständnis, verbunden mit einer kunden- und prozessorientierten Denkweise Wir bieten: Work-Life Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten nach Unternehmensrichtlinie Kantinennutzung Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung zum ÖPNV & Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen) Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com. Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH Human Resources Wilhelm-Frank-Platz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen www.roto-frank.com
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausbildungsförderung BAföG Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt wohl fühlen können. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen mit unserer Hochschulgastronomie in Mensen, Bistros und Kaffeebars, unseren Wohnheimen mit "Zu Hause-Wohlfühlcharakter", den Beratungsangeboten, interkulturellen Veranstaltungen und der Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren. Die Abteilung Studienfinanzierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausbildungsförderung BAföG in Vollzeit (teilzeitfähig) Das Bundesausbildungsförderungsgesetz, kurz BAföG, regelt die finanzielle Förderung junger Menschen während des Studiums. Ziel ist es, mithilfe von BAföG die Chancengleichheit in dem Sinne zu stärken, dass jeder unabhängig von den wirtschaftlichen und sozialen Voraussetzungen studieren kann. Ihre Aufgaben: umfassende Beratung der Antragssteller in allen Fragen des BAföG, sowohl schriftlich, telefonisch, persönlich oder digital Prüfung der Zuständigkeit und der grundsätzlichen Anspruchsvoraussetzungen nach dem BAföG Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG von der Annahme der Anträge, Feststellung der Vollständigkeit über die Prüfung der Förderfähigkeit eines Studiums bis zur Bescheiderteilung Berechnung der Förderungsbeträge Bearbeitung von Rückforderungen und Überwachung von Ratenzahlungen Fristenüberwachung sowie Widerspruchsbearbeitung Sie bringen zwingend mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Rechtsanwalts- fachangestellten alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit gleichgelagerten Inhalten und einschlägigen Berufserfahrungen aus der öffentlichen Leistungsverwaltung eine umsichtige, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Lernbereitschaft ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Kommunikation mit Antragsstellern Bereitschaft sich Fachkenntnisse nach dem AFBG mit zahlreichen Nebengesetzen anzueignen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie solide anwendungsorientierte MS-Office-Kenntnisse Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: nach EG 9a TV-H; eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 30. Juni 2025 ausschließlich und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de. Studierendenwerk Darmstadt – AöR +49 6151 16-29300 Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit WIR WÜNSCHEN UNS eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege / Anästhesie von Vorteil Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen IHRE AUFGABEN operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z. B. Koronarinterventionen, Schrittmacher- / Defibrillatorimplantationen, EPU / Ablation) Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden) Übernahme von Springertätigkeiten, z. B. Anreichen von sterilen Materialien Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Anne Fritz (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496-4091 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D) Standort: Melle Bereich: Materialwirtschaft Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir treffen täglich relevante Entscheidungen in verschiedenen Bereichen, erarbeiten neue Strategien und setzen Ideen in die Tat um. Eine große Spielwiese, um sich kreativ, analytisch und kommunikativ auszutoben und Dinge voranzutreiben! Die Herausforderungen: Strategische Verantwortung für ausgewählte Warengruppen, einschließlich der Durchführung detaillierter Preis- und Wertanalysen, sowie Projektmanagement in der Materialwirtschaft zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungssicherheit und optimalen Kostenstruktur Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards Identifikation und Aufbau neuer Lieferanten im In- und Ausland in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen-Abteilungen im Unternehmen Verantwortung für die eigenständige Ausarbeitung und Verhandlung von Lieferantenverträgen unter Berücksichtigung der langfristigen Unternehmensstrategie Das wollen wir sehen: Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich, Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, gerne mit Bezug zum Baugewerbe Kenntnisse im Umgang mit SAP MM sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine pragmatische und selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Ein gutes Gehalt Gesundheit und Vorsorge Familie und Beruf Businessbike Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Marie Stapenhorst HR-Managerin T +49 5422 9271653 E m.stapenhorst@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!
Über Schwesig Ingenieur GmbH Unser Unternehmen verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Umsetzung und Planung von Hoch- und Ingenieurbauprojekten in allen Leistungsphasen. Ein kollegialer, offener und ehrlicher Umgang mit- und untereinander ist die Basis unseres täglichen Handelns. Wir leben flache Hierarchien, die uns kurze Wege der Kommunikation und Entscheidungsfindung sowie pragmatische Lösungen anfallender Probleme ermöglichen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung über die Planungsleistungen in den HOAI Leistungsphasen 1-6 Du planst Verkehrsinfrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich Straßenbau Du führst dein Projektteam aus Bauingenieur:innen und Bauzeichner:innen Du stimmst dich mit Auftraggeber:innen, Behörden, Fachabteilungen und externen Partner:innen ab Du trägst die Verantwortung über Qualitäts-, Budget- und Terminziele Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in mit Schwerpunkt Verkehrsplanung Du bringst Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. Tiefbau mit Du besitzt Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie VESTRA, iTWO und ALLPLAN Du arbeitest strukturiert und termingerecht Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team Was bieten wir dir? Erweiterte Freizeitmöglichkeiten: Genießen Sie mehr Freizeit mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle. Attraktive Konditionen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Nutzung eines Fahrzeugpools. Motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Gemeinschaft und Teamgeist: Erleben Sie eine von Teamgeist geprägte Kultur mit regelmäßigen, positiven Teamevents. Strukturierte, individuelle Betreuung: Freuen Sie sich auf eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Aufgaben, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten. Vielfältige Aufgaben: Übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und herausfordern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur - Verkehrsanlagen / Straßenbau / VESTRA / ALLPLAN (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verpflegung in einem Kinderhort Schaffen einer harmonischen Essensumgebung für die Kinder der Einrichtung Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne Unterstützung bei der Essensausgabe Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Aufbewahrungs- und Geschirrschränken etc.) Ihr Profil Für die die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort ein Selbstverständnis darstellt Die für die Organisation in Absprache mit dem Team zuständig ist Die den Arbeitseinsatz auch in den bayerischen Schulferien anbietet Unser Angebot Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Susanne Schroeder Fachbereichsleitung Kindertagesstätten Balanstraße 55 81541 München Tel.: 01590-4191960 Email: bewerbung-kita@awo-kvmucl.de
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Architekt/in (w/m/d) im Beamtenverhältnis im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008585 Bezahlung: 1.563,85 € (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Bewerbungsfrist: 25.06.2025 Zu besetzen ab: 01.01.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 20.05.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Haben Sie Interesse an der Planung neuer Baugebiete, wie z.B. Tiefes Feld oder Wetzendorf? Sie fühlen sich bei der Gestaltung des öffentlichen Raums angesprochen? Alternativ beraten Sie gerne Bauherrinnen und Bauherren planungsrechtlich und interessieren sich für Stellungnahmen im Bauantragsverfahren? Dann bereichern Sie uns ab dem 01. Januar 2026 im Stadtplanungsamt im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hoch- und Städtebau! Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie hier. Berufsbild Verantwortungsvolle Planung von Baugebieten unterschiedlicher Art und Komplexität sowie öffentlichen Plätzen und Räumen Unmittelbare Mitgestaltung der Skyline der Stadt Nürnberg durch Auslobung von Wettbewerben, Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen sowie Prüfung von Bauanträgen und planungsrechtliche Beratung Verwirklichung des Nürnbergs von Morgen durch Vordenken von kreativen und zukunftsorientierten Konzepten sowie Betreuung externer Planungsbüros bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten in den Bereichen des Städtebaus Profil Mit Bachelor bzw. als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) abgeschlossenes* Studium im Bereich Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder einem vergleichbaren Studiengang Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.04.2027) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein) Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich * Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen. Der Abschluss muss spätestens bis zum 01.11.2025 nachgewiesen werden. Daneben erwarten wir Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Organisations- bzw. Verhandlungsgeschick Unser Angebot Erwerb einer Zusatzqualifikation und Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben im Stadtplanungsamt unter fachkundiger Anleitung erfahrener Mentorinnen/Mentoren Einstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiven Anwärterbezügen und Jahressonderzahlung Langfristige Perspektive mit adäquater Bezahlung nach erfolgreichem 15-monatigen Vorbereitungsdienst Hospitation in der Stadtverwaltung unter anderem Hochbauamt, Bauordnungsbehörde, Umweltamt und weiterer Dienststellen sowie den staatlichen Bauämtern Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte Kontakt Frau Greulich, Tel.: 0911 / 231 - 78192 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Grünbeck, Tel.: 0911 / 231 - 4962 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg
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