Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gruppenleitung (m/w/d) IT-Produktmanagement(2967640)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Vermögensplanung und digitale Antragsstrecken. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung eines IT-Produktportfolios mit direktem Einfluss auf digitale Prozesse und Kundenlösungen. Für erfahrene Führungskräfte im IT-Produktmanagement, die Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, bietet diese Position eine spannende Herausforderung. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für das IT-Produktportfolio des Schwerpunktbereichs – sowohl im laufenden Betrieb als auch bei neuen Releases und Markteinführungen. Entwicklung einer Produktstrategie und Roadmap in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen. Steuerung und Management neuer Anforderungen sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen. Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb von IT-Projekten oder IT-Linieneinheiten, idealerweise im Produktmanagement. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und klassischem Projektmanagement. Erfahrung mit digitalen Antrags- und Abschlussprozessen, vorzugsweise im Bereich Banken oder Versicherungen. Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und starkes Stakeholder-Management. Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen mitzunehmen und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln. Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Benefits: Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Erreichbarkeit. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Oberarzt für Gastroenterologie (m/w/d) in Göttingen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 37083, Göttingen, Niedersachsen, DE
Oberarzt für Gastroenterologie (m/w/d) Stellen-ID: 2847 Standort: Göttingen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 200 Betten in der Region Göttingen. Die Medizinische Klinik und Gastroenterologie behandelt das gesamte Spektrum des Fachbereiches. Zur Behandlung stehen neben zwei Endoskopieräumen alle modernen gängigen und hochspezialisierten Diagnose- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. Ihre Vorteile: Krankenhaus in Attraktiver Lage Moderne Klinik mit entsprechender Ausstattung (z.B. Olympus EVIS X1) Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den gängigen diagnostischen Verfahren Sichere Anwendung diagnostischer und interventioneller Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie in Schleswig
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 24837, Schleswig, DE
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie Standort: Schleswig Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Die Klinik für Geriatrie in der Region Schleswig verfügt über 43 Betten sowie 20 Plätze in der Tagesklinik. Eine ambulante geriatrisch-rehabilitative Versorgung ist etabliert. Das engagierte Team versorgt die Patienten im Rahmen eines fachübergreifenden Behandlungskonzeptes. Ihre Vorteile: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Erweiterung der Alterstraumatologie Aufbau der Abteilung für Demenz-/Delirkranke Hohes fachliches Niveau Freundliches, engagiertes und interdisziplinäres Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin oder Chirurgie Zusatzbezeichnung Geriatrie Große praktische Erfahrung in der Geriatrie in einer Oberarztposition Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
(Senior) Manager (m/w/d) Transformation bei Tilia
interim Group - 07743, Jena, DE
Einleitung Die Tilia GmbH wurde 2009 in Leipzig gegründet und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Seit 2022 ist sie Teil der international agierenden Tilia Group, die über 170 Mitarbeitende beschäftigt und bereits über 1.000 Projekte in mehr als 20 Ländern realisiert hat. Gemeinsam mit unseren Kunden berücksichtigen wir bei der Entwicklung integrierter Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser, Industrie, Kreislaufwirtschaft, Infrastruktur, Mobilität und Smart Communities, alle Aspekte, die für den unternehmerischen Erfolg notwendig sind. Wir setzen auf eine langfristige Begleitung unserer Kunden – von der Konzeption über die Realisierung bis hin zu einer langfristig etablierten Partnerschaft – und verfolgen die gemeinsame Vision einer wirksamen Unterstützung für mehr Nachhaltigkeit. Wir suchen ab sofort in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Digitalisierung deutschlandweit eine:n (Senior) Manager (m/w/d) Transformation in Vollzeit Aufgaben Kernaufgabe als (Senior) Manager (m/w/d) Transformation bei Tilia ist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreich zu entwickeln, um für den Kunden und Tilia nachhaltigen Wert zu schaffen. Beispielsweise identifizieren Sie strategische Optionen für Industrieunternehmen oder Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft und entwickeln Transformationsprogramme mit Fokus auf Themen, wie bspw. CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Klimaschutzverträge. Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte : In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der "Grünen Transformation" mit. So können Sie Ihre Expertise einfließen lassen, um die Transformation nicht nur zu gestalten, sondern sie auch gemeinsam mit den Kunden umzusetzen: Kombination strategischer, operativer und methodischer Fachkenntnisse, um die Kundenbedürfnisse und Herausforderungen zu erkennen und Handlungsbedarfe abzuleiten Identifikation von Wertsteigerungspotentialen und Entwicklung entsprechender Transformationspfade sowie die Leitung von Projekten zur Umsetzung dieser Beratung der Kunden bei Projekten zur zukunftssicheren Ausrichtung sowie der Optimierung von Geschäfts- und Organisationsmodellen Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit den relevanten Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen, inkl. der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Ansprache von (künftigen) Kunden Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung auf einem anderen Bildungsweg Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, der strategischen Kundenentwicklung, im Key Account Management, Business Development oder in der Unternehmensberatung Idealerweise fundierte Kenntnisse zu den besonderen Anforderungen in Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft (Energie, Wasser, Mobilität und/oder Kreislaufwirtschaft) Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, komplexe Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen anzubieten Intrinsisches Interesse an Menschen und Organisationen und deren Bedürfnissen Souveräner und adressatengerechter Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen, inkl. C-Level, und damit verbundene ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Bei Tilia machen Arbeit und Erfolg Spaß. Denn wir bringen Menschen, Prozesse und Technologie zusammen. Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern auch unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern. Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Mitarbeitenden. Dabei bieten wir auch Ihnen: Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte : In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der "Grünen Transformation" mit. Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen: Sie profitieren u. a. von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen, einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie der Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung. Zeitgemäße Unternehmenskultur : Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages. Regelmäßige Austauschformate: Im offenen Dialog zu Projekten, Methoden und Trends sowie im Rahmen von Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander weiterentwickelt. Informieren Sie sich auch auf unserer Webseite über das Tilia-Daily Business Noch ein paar Worte zum Schluss Stefanie Kutz freut sich auf Ihre Bewerbung und beantwortet gern erste Fragen unter +49 (0) 162 5464422
SAP Lead Consultant - Transformation (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Lead Consultant - Transformation (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in/Solution Architect in den Bereichen SAP Transitions und Conversions (SLO) mit und kennst dich mit Systemarchitektur und Datenbanken aus. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht schon erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten sammeln können. ■ Du hast eine IT-Affinität und bereits Erfahrungen in der IT und mit SAP sammeln können. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Talent Acquisition Specialist (m/f/d)
CoreTylynt - 10178, Berlin, DE
Intro About Company Founded in 2021, the company is a trailblazing supply chain platform that has redefined the way large construction material orders are sourced, distributed, and financed. They are on a mission to unlock the vast potential of cross-border supply for the Western Market by providing access to high-quality construction materials at a global scale through their innovative platform. Since its launch in January 2022, the company has successfully served hundreds of companies and generated exponential growth toward profitability. The company’s distinct competitive advantage lies in its ability to organize the supply chain through digital innovation. By eliminating middlemen and embracing tech-first and AI, it creates a seamless connection between suppliers and buyers. Its proprietary platform technology not only facilitates supply and demand matching but also offers a comprehensive suite of services, including cloud inventory management, fulfillment solutions, and fintech capabilities. Since its inception, the company has been at the forefront of construction material management, helping companies access high-quality materials efficiently and cost-effectively. The platform provides a user-friendly experience that empowers businesses to thrive. The company counts 75+ FTEs located across Germany (Berlin HQ), China, and India. The company is on track to achieve profitability and generated triple digits million GMV Tasks Create an end-to-end recruiting plan that includes responsibilities such as sourcing and contacting potential candidates, organising interviews, and offering negotiations Collaborate closely with hiring managers to find the best candidates for the roles Get insights into different departments in our company to specify and improve your candidate search Engage in constant analysis of recruiting metrics to identify bottlenecks and improve existing process Be an active contributor to the evolution of our recruitment practices by suggesting new strategies and approaches based on your day-to-day insights Take part in a variety of projects such as employer branding, candidate experience, data-driven recruiting, tool implementation and others Requirements Strong understanding of commercial and operational roles, including sales, procurement, and logistics Previous experience in agency recruitment/headhunting or hyper growth start ups; experience with Ashby as a ATS is considered a plus Excellent communication and interpersonal skills Strong interest in conducting research and reaching out to potential candidates Strong negotiation skills as well as comfort in conducting cold outreaches Excited about assessing the cultural fit and selling the company to potential candidates Strong motivation, willingness to learn, and passion for recruitment Excellent communication skills in English, German is a plus Benefits A role to fulfill with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to be pushed to the next level An experienced founding team (three companies, 2 exits) A future-proof job with an attractive salary in a successful and value-oriented company Collaboration with top-tier investors and angles (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts A challenging yet rewarding work environment, and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company Beautiful office space in the center of Berlin, monthly all-hands, team events, and team lunches Closing Join one of the fastest-growing B2B companies in Europe in an industry that is starving for innovative solutions. Work with an international intercultural team led by serial entrepreneurs and seasoned executives, advised by some of the brightest minds in the industry. We are looking forward to hearing from you! Internal job reference: dc8fda27-540e-412b-8b20-1a083ef398a9
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 27283, Verden, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 35041, Marburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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