Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Wir haben bereits drei Clubs eröffnet (2x Hamburg, 1x Berlin) – weitere Standorte in Düsseldorf und Oberhausen folgen in Kürze. Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Neue Standorte – dein Spielfeld. Als Investment Analyst (m/f/d) trägst du entscheidend dazu bei, unser Padel-Club-Netzwerk in ganz Deutschland zu erweitern. Du analysierst und verhandelst neue Standorte – mit Tempo , Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick . Du arbeitest eng mit unserem CEO / Gründer zusammen und bist für unsere Expansions-Pipeline verantwortlich – vom Lead bis zum unterschriebenen Mietvertrag . Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mitgestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Deine Rolle: Lead Screening: Du führst schnelle, aber fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit. Finanzielle Bewertung: Du bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, modellierst P&Ls und analysierst, ob sich ein Standort wirtschaftlich lohnt – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit. CAPEX & Payback: Du schätzt Umbau- und Ausstattungskosten, berechnest Amortisationszeiten und führst Vor-Ort-Begehungen mit Lieferanten und Baupartnern durch. Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern – zu Mietkonditionen, Umbauzuschüssen und Vertragslaufzeiten. Dein Ziel: die besten Deals für mitte. Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung. Interne Abstimmung & Freigaben: Du bereitest Investment-Entscheidungen für das interne Gremium auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend. Multi-Projektmanagement: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit maximaler Transparenz. Schnittstellenmanagement: Du sorgst für einen sauberen Übergang an das Construction-Team und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab. Reporting: Du führst ein sauberes Pipeline-Reporting, dokumentierst Fortschritte und verschaffst dem Management jederzeit Klarheit über den aktuellen Status. Diese Rolle ist ideal für smarte Dealmaker:innen mit einem klaren Ziel: Wachstum, das sich rechnet – schnell, sauber und skalierbar. Qualifikation Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten. Erste relevante Berufserfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Beratung, PE/VC, Expansionsteam oder Start-up. Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus. Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten oder CEO. Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche. Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen , Hands-on-Mentalität mit kreativer Energie kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) im Roh- und Schlüsselfertigbau. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Führung und Weiterentwicklung des Teams im Technischen Innendienst der Zweigniederlassung Hamburg • Verantwortung für die Bereiche Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau • Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Planung, BIM und LEAN • Sicherstellung der sachlichen und rechnerischen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen • Unterstützung der Vertriebskoordination und enge Zusammenarbeit mit der Planungskoordination sowie der Bauleitung • Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und der langfristigen Ausrichtung des Standorts • Zusätzliche Aufgabe: Mitwirkung an der Auswahl und Implementierung neuer Softwarelösungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Innendienst Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung und erste Führungserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und in Umweltvorschriften • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit bauspezifischer Software wie iTWO oder PowerProject • Offenheit für moderne Technologien und Methoden, wie BIM und LEAN • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und wirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen • Moderner, agiler Führungsstil und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Frankfurt am Main,Offenbach am Main ,Wiesbaden,Mainz,Darmstadt,Bad Homburg,Hanau,60311 | full-time Teamleiter (m/w/d) Handel Frankfurt am Main Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation: Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. Kundenfokus & Service: Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. Teamführung & Planung: Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. Struktur & Qualität: Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. Schnittstelle & Koordination: Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Ausstattung: Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer: KP 1432 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Du bist interessiert an der Stelle als Incidentmanager/Eskalationsmanager (m/w/d) bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR. Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte. Tätigkeiten Als Incidentmanager (m/w/d) bist Du für ein effektives Management sowie die Koordination von IT-Störungsfällen gemäß ITIL-Best Practices zuständig. Du unterstützt bei der Koordinierung der Analyse von Störungsmeldungen, Identifikation von Ursachen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Problembehandlung. Du stellst die Eskalation von Störungen sicher und die Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern. Du übernimmst beim Eskalations- und Notfallmanagement im Störungsfall, vor allem bei einem Major Incident. Eine kontinuierliche Verbesserung der Incident-Management-Prozesse und der Servicequalität wird von dir sichergestellt. Du dokumentierst die Störungsfälle und erstellst Berichte zur Überwachung und zum Reporting. Anforderungen Du verfügst nachweislich über Erfahrung im IT-Störungsmanagement und ein tiefes Verständnis der ITIL-Prinzipien. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zu interagieren bringst du mit. Du überzeugst mit guten analytischen Fähigkeiten zur schnellen Identifikation von Problemen und der Erarbeitung von Lösungen. Eine Zertifizierung in ITIL oder verwandten Bereichen ist von Vorteil. Du bist teamorientiert, qualitätsbewusst und proaktiv, um eine reibungslose Koordination und Zusammenarbeit sicherzustellen. Bewerbungsprozess Teams Call Bewerbungsgespräch Vor Ort Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team Über das Unternehmen Intermed ist ein dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit deutschlandweit mehr als 1.200 Mitarbeitenden. Seit 1985 versorgen wir Arztpraxen, Labore, Kliniken und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens mit medizinischen Produkten, Medizintechnik und Dienstleistungen, zum Beispiel Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie Briefbeförderung. Unsere Logistik erreicht täglich mehr als 25.000 Stopp-Punkte in ganz Deutschland. Intermed ist Partnerunternehmen der medizinischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen. In und um die 19 Facharztlabore im LADR Laborverbund sind deutschlandweit mehr als 3.800 Mitarbeitende tätig. Seit über 75 Jahren verbinden wir als Labor in dritter Generation ärztliche Tradition, labormedizinische Qualität und Beratung. Die LADR Facharztlabore versorgen bundesweit gemeinsam mit den assoziierten Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Ärzt*innen im Interesse der Patient*innen. Pro Jahr werden allein in den LADR Facharztlaboren über 150 Millionen Analysen aus Proben von mehr als 25 Millionen Patient*innen durchgeführt!
Für einen unserer renommierten Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen imFinanzsektor, suchen wir einen engagierten Fullstack Java Entwickler (m/w/d) . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der initialen Analyse und detaillierten Spezifikation über die Implementierung und das umfassende Testing bis zur finalen Dokumentation. Ihre Expertise fließt in das architektonische Design und die Implementierung leistungsstarker Backend-Systeme (hauptsächlich Java/Kotlin) sowie moderner Frontend-Lösungen für vielfältige Endgeräte (Web & Mobile) ein. Sie entwickeln und optimieren eine zentrale Cloud-Lösung, die als Kundenportal, Beratungsplattform und Finanz-CRM dient. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern in interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration und optimieren die Performance. Sie sind der Experte, der technische Probleme analysiert und behebt. Ihre Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Finanzumfeld. Exzellente Kenntnisse im Java Technology-Stack, sowie praktische Erfahrung mit relevanten Frameworks und Entwicklungstools (z.B. IntelliJ). Kotlin Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen und mobilen Apps. Sehr gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden
Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum mit rund 200 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, orthopädische Rheumatologie, Innere Medizin, Geriatrie, Ambulanz, Anästhesie und Intensivmedizin, Radiologe und Schmerztherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Orthopädie und Unfallchirurgie wird ein komplettes Angebot für alle Teilbereich der operativen und konservativen Behandlung des Bewegungsapparats angeboten Das Leistungsspektrum bilden konventionelle Röntgenuntersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, Funktionsmyelografien und Kernspintomographie sowie die Computertomographie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind auf der Station, im OP und in der Notfallambulanz tätig Im OP werden Sie assistieren und zunehmend eigenständig operieren In der chirurgischen Notfallambulanz versorgen Sie die Patienten/-innen des orthopädisch- unfallchirurgischen Spektrums Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen ist im Bereich Onlinemarketing tätig und entwickelt sich stetig weiter. Sie haben nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance in einem wachsenden Unternehmen mit zu wirken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen Mahnwesen Erstellung von Umsatzsteuermeldungen und monatlichen Auswertungen Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Führung der Personalakten Meldungen an Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL Studium oder eine vergleichbare Qualifikationen Erfahrung mit DATEV Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeit Moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz Jobrad Umfassendes Onboarding Freundliche Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 280 Betten und einem angeschlossenem MVZ an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Unfallchirurgie und Orthopädie steht die Behandlung von Unfallverletzungen und deren Folgen, unfallunabhängige Verletzungen sowie das Spektrum nahezu aller Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems im Mittelpunkt Die Behandlungsschwerpunkte bilden die Endoprothetik, die Arthroskopie, die Wirbelsäulenchirurgie, die Fußchirurgie und die Komplikationschirurgie Spezialisiert im Bereich Ersatz von Hüft- und Kniegelenken und bundesweit anerkannt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung für Common Trunk über 24 Monate und für Orthopädie und Unfallchirurgie über 48 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Versorgung der ambulanten und stationären Patienten/-innen der Orthopädie und Unfallchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Umfassende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Voll - und Teilzeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bankkaufmann (gn) im Bereich Complience Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 - 38,5 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, eine renommierte Bank, suchen wir einen Bankkaufmann (gn) im Bereich Complience. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist gemeinsam mit dem Team der Zentralen Stelle (Geldwäscheprävention) verantwortlich für das Tagesgeschäft und beschäftigst dich u. a. mit der Überwachung von auffälligen Geschäftsbeziehungen, Transaktionen oder Hochrisikokunden • Das Durchführen von eigenen Kontrollen oder die Einbindung in das Verdachtsmeldewesen nach dem GwG gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Für Dich ist die Aufklärung von Sachverhalten sowie die Kommunikation mit Geldwäschebeauftragten anderer Banken ein Leichtes • Du unterstützt den Geldwäschebeauftragten und seine Stellvertreter bei operativen Aufgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bei ausreichender Erfahrung. • Grundlegendes IT-Verständnis und Kenntnisse in Jira und Confluence • Erste Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Bestimmungen zur Geldwäscheprävention. • Gute analytische Fähigkeiten. • Erste Erfahrung im Umgang mit den Kundensorgfaltspflichten nach dem GwG (z. B. Kundenidentifikation) wünschenswert und das Know-how, aus einer Vielzahl von Informationen das Relevante herauszufiltern. • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Situationen und Freude an Veränderung. • Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Stärke in der Kommunikation Das sind Deine Vorteile • Vielfalt: Einsätze bei einem namhaften Bankinstitut – kein Tag ist wie der andere. • Karrierechancen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden und vielfältige Entwicklungsperspektiven. • Flexibilität: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. • Betreuung: Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unsere erfahrenen Personalberater. • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Finanzwesen Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag
IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu Referenz 12-223485 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in der Nähe von Kempten im Allgäu suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Erfolgsbeteiligung Moderner Arbeitsplatz Kantine Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Umzug oder bei der Wohnungssuche Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Systemen wie EDR, NDR und SIEM Prüfung der Aktualität und Weiterentwicklung von internen IT-Sicherheitsrichtlinien sowie gegebenenfalls Neuerstellung dieser Konzeption und Implementierung der ISO-Norm 27001 und Begleitung der regelmäßigen Audits Enge Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsbeauftragten, sowohl intern als auch extern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik Fundierte praktische Erfahrung im Bereich von IT-Sicherheitslösungen Kenntnisse im Prozess einer Zertifizierung, idealerweise bereits erfolgreiche Begleitung des Prozesses Vernetzte Denkweise Analytische Veranlagung und Überblick über die Zusammenhänge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223485 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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