Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - OP - Dienst mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 48143, Münster, DE
Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52062, Aachen, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - 37269, Eschwege, DE
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bürokaufmann (m/w/d) Busunternehmen 3000,00 € Brutto
VIP Bus Service - 12107, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein etabliertes Busunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personenbeförderung und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Bürokaufmann (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Kundenservice haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -buchungen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fahrten Erstellung von Rechnungen und Pflege der Buchhaltungsunterlage Koordination von Terminen und Meetings Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung Benefits Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine geregelte Arbeitszeit mit stabilen Rahmenbedingungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Einen Allrounder im Bereich Kundenberater/ Medie
Hauptstadtader GmbH - 13407, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind: Die Hauptstadtader® GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Norden von Berlin. Jährlich drucken wir mehrere Millionen Aufkleber und Druckprodukte für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen wie Fashion & Lifestyle, Sport und Street Art u.v.m. Zu unseren Kunden gehören z.B. Carhartt, Nitro, KICKZ, DefShop. Overkill etc. Wir produzieren selbst inhouse und bieten verschiedene Material, Druck- und Produktionsverfahren an. Mit unserer Vielfältigkeit decken wir somit auch einen großen Bedarf in der Werbemittelwelt ab. DSK-Mitarbeiter sind Teamplayer, denken lösungsorientiert und handeln eigenverantwortlich. Erfolgsversprechende Ideen und Innovationen sind uns wichtig - so wurden wir 2019 zum "Drucker des Jahres" in der Kategorie Innovation ausgezeichnet. Wir sind stets mit dem Ziel unterwegs unsere Kunden zufrieden zu stellen und für alle Wünsche eine kreative Lösung zu finden. Seit dem Jahr 2020 arbeiten wir in enger Kooperation mit unserer Schwesterfirma KÖNIGSDRUCK zusammen, wodurch völlig neue Möglichkeiten in Sachen Druck und Weiterverarbeitung für uns ermöglich wurden. Alle Firmen und Abteilungen sind an einem Standort in Berlin Reinickendorf vereint. Das ermöglicht kurze Wege und erleichtert den Austausch. Der Altersunterschied bei DSK liegt bei uns bei 32 Jahren. Insgesamt arbeiten 45 Kollegen in beiden Firmen - plus sechs Bürohunde (wir sind ein tierliebes Team). Aufgaben Welche Aufgaben auf dich warten: Kundenberatung zu unseren vielfältigsten Druckerzeugnissen (telefonisch, per E-Mail und persönlich vor Ort) Neukundenaquise Angebote und Kalkulationen zu unseren Produkten erstellen mit unserer Auftragssoftware Auftragsorganisation und Betreuung einschließlich Rechnungslegung Reklamationsmanagement Projektbetreuung / - koordinierung Zusammenarbeit mit unseren Fremddienstleistern Schnittstelle zwischen Management und Beratung Du arbeitest im 4er Team mit Teamleitung Qualifikation Welche Heldenfähigkeiten brauchst du? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Mediengestalter/Berater/Techniker einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil; z.B. aus der Druck-, Verlags- oder Werbebranche als Mediengestalter/Berater/Techniker gute Kenntnisse im Umgang mit allen Office Programmen Freude und Begeisterung am täglichen Umgang mit unseren Kunden Teamfähigkeit, Sorgfalt und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel offen und motiviert Benefits Was wir dir bieten: Eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine freundliche Atmosphäre in einem offenen und sympathischen Team Beschäftigung als Teilzeit- oder Vollzeitkraft (25-40 Stunden/ 5-Tage-Woche) Branchenübliche Bezahlung, Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten Wachsenden Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit Deutschlandticket - nach der Probezeit Intensive Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungs- und Teambuildingmaßnahmen Flexibles Arbeiten von zu Hause oder im Büro im Industrial Style Transparente Urlaubs- und Abwesenheitsplanung Regelmäßige Feedbackgespräche Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen Gut ausgestattete Pausenräume Interessante Goodies: wöchentlich frisches Obst/Gemüse, Kaffee und Wasser kostenlos uvm. Snackautomat mit wechselndem Angebot Kantine auf dem Firmengelände (Café Aline) Kostenlose Möglichkeit für Fitnessstudio und Sauna direkt um die Ecke (Muskelkatze Reinickendorf) Mitarbeiterbenefits über unsere Partner Corporate Benefits Weihnachtsfeier und andere Team Events Nachhaltig orientiertes Unternehmen und mit dem V-Label ausgezeichnet Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich angesprochen fühlst, dann sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zu – mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühsten Eintrittsdatum. Paul Kündiger Geschäftsführer Hauptstadtader GmbH Alt-Reinickendorf 28 13407 Berlin Nutze die Chance etwas Neues zu erleben und einzubringen. Werde ein Teammitglied und melde dich! Wir freuen uns auf dich!
HR Business Partner
Endava UK Ltd. - 10115, Berlin, DE
Intro Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change. By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses. From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters. The People team plays a pivotal role in driving organizational success and growth. They focus on talent acquisition, onboarding, retention, compensation, benefits, administration, and analytics while implementing effective practices and policies. Additionally, they enhance employer branding and internal communication initiatives. By deeply engaging in business partnering, the People team works closely with other departments and management to align HR strategies with the company's business goals. The HR Business Partner plays a crucial role in aligning Endava's human resources strategy with its overall business objectives. Serving as the primary contact for all people matters, they function as an advocate for employees, an expert in employee relations, a catalyst for change, and a strategic advisor to the business. By possessing a deep understanding of the market within their designated unit, the HR Business Partner can effectively shape and position the unit for success by leveraging the power of our people. In their capacity, the HR Business Partner drives the global human resources strategy for Endava’s locations in Germany, Austria, Switzerland, The Netherlands, Denmark and Sweden. This involves collaborating closely with business leaders and managers to enhance workforce capabilities, devise talent management strategies, and develop initiatives that advance shared organizational goals, ultimately leading to tangible business outcomes. Additionally, the HR Business Partner ensures adherence to legal regulations within their purview, collaborating closely with other HR functions to maintain compliance across the board. Tasks The responsibilities include but are not limited to the following tasks: Strategic Adviser: Acts as an adviser for the client group's leadership team, aligning business strategy with the people agenda and transforming the needs into solutions and initiatives contributing to meeting organizational goals; Provides consulting services on the organization’s design structure, roles, and responsibilities to optimize performance and drive business results. This may involve restructuring teams or departments, developing new job descriptions, or creating new roles to support the business strategy; Partners with the leadership team to guide them through change with impact as needed; Utilize data, metrics, and analytics to identify trends, develop data-driven recommendations to drive results in the organization, and measure initiatives’ effectiveness. Results may have reached beyond the immediate client group. Execution Focused: Drives and provides guidance on core people processes across the client group (workforce planning, grades, salary review processes, performance management) and ensures alignment across processes with the rest of the region; Acts as an account manager and works with the wider People team to deliver excellent people solutions within designated timelines and budgets; Contributes to the capability growth plan for the client group, collaborating with leaders to ensure it addresses the skills gaps and career growth plans of the individuals and teams and drives a talent strategy focused on engagement and retention of top talent; Mentors, coaches, and provides feedback to managers at all levels. Employee Relations and Compliance: Manages and resolves employee relations cases, e.g., monitoring absence, capability, and performance, disciplinary investigations, and mediating workplace conflict in line with the companies’ policies and legal requirements; Keeps abreast of local employment legislation and translates the impact on our organization and business processes ensuring regulatory compliance; Contributes to the development, implementation and communication of policies and procedures and provides guidance and interpretation on people policies; Owns the relationship with local employee and union representations and, if necessary, manages complex union/redundancy consultations. Requirements You hold a degree in Human Resources or a related field; The area you will oversee is extensive, covering numerous countries; Experience in larger organizations is highly beneficial; You bring several years of work experience in global HR roles with demonstrated expertise in multiple HR areas including organizational development, talent and performance management, compensation and benefits, and international employee relations. M&A experience is preferred; You have an excellent knowledge of employment laws and regulations in Germany and familiarity with laws in other European countries; You possess significant international employment relations experience, such as dealing with restructuring and post-M&A scenarios; You have relevant, progressive HR Business Partner experience supporting senior-level and executive leaders; You have excellent communication and interpersonal skills to build strong relationships and influence stakeholders at all levels; You have an excellent knowledge of HR best practices on a global level, working in international teams and supporting client groups in various countries through change projects; You believe there’s a way to solve any challenge and take pride in delivering timely and thorough service with outstanding follow-up; You are skilled at applying data insights to decision-making, interpreting HR data, and deriving actionable recommendations; You enjoy innovative HR work and are highly passionate about driving current topics forward; You are fluent in English and German; any other language would be a plus. Benefits Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves: Finance: Competitive salary package, share plan, company performance bonuses, value-based recognition awards, referral bonus; Career Development : Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership; Learning Opportunities: Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences; Work-Life Balance: Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme; Health: Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps; Community: Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations.
Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 77955, Ettenheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP HCM / SuccessFactors Berater (w/m/d) - Remote
Right People Group GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit einer starken Firmenkultur, internationalen Standorten und langfristigen Plänen. Ein richtiger "hidden Champion". Sie haben hier die Möglichkeit, die HR Prozess IT seitig mitzugestalten - und das global. Sie haben hier die Möglichkeit, Remote zu arbeiten - auch wenn gelengentliches vor-Ort arbeiten (Bei Gummersbach, NRW) gewünscht wäre. Aufgaben In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team die digitale Zukunft unserer Personalarbeit. Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung moderner HR-Softwarelösungen, begleiten Transformationsprozesse und bringen Ihre Expertise aktiv ein. Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-IT-Systeme Beratung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse – insbesondere im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Umsetzung und Test von Anpassungen und neuen Anforderungen innerhalb der SAP HR-Module Internationale Unterstützung und Beratung von HR-Verantwortlichen und Key-Usern Durchführung von SAP-Customizing sowie Erstellung von Reports und Auswertungen Übernahme von Verantwortung als Projektleitung in HR-IT-Vorhaben Qualifikation Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsqualifikation • Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloudanwendungen • Einschlägige Erfahrung bei der Gestaltung von HR-Projekten • Grundsätzliches Prozessverständnis im HR-Bereich • Sehr gute Customizing Kenntnisse bevorzugt in SAP HCM • Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert • Fließende Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, auf deine Nachricht.
AUFGEPASST - HOT JOB - Java Entwickler/in gesucht!!
Intercon Solutions GmbH - 72070, Tübingen, DE
Einleitung Als erfahrener Java Entwickler sehnst Du Dich nach einem Arbeitgeber, der Dir spannende und große Projekte sowie eine sehr gute Bezahlung und Homeoffice bietet? Hier erwartet dich ein erfolgreiches Entwicklerteam, modernste Technologien und Equipment! Außerdem hast du hier die Möglichkeit die Rolle des Teamleads langfristig zu übernehmen. Aufgaben Neu-, und Weiterentwicklung unter Java Programmierung unter dem Springboot Framework. Projektplanung und Durchführung Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Java mit? Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut? Eine eigenständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus? Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fortbildungen Aufstiegschancen Ein familiäres und freundliches Umfeld Sympathische und dynamische Kollegen/innen Obst, Getränke, Snacks Bei Bedarf ein Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten? Gerne bringen wir Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber zusammen und übermitteln Dir viele weitere Informationen. Expertin und Senior Consultant Shirin Hörauf steht Dir jederzeit per Mail oder telefonisch unter: 0211 955 97687 zur Verfügung und unterstützt Dich während des gesamten Prozesses.
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