Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Ihre Aufgaben Repräsentation des Unternehmens Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort Akquisition von Neukunden Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung Umgang mit den CRM-Systemen Aufbereitung und Analyse von Zahlenmaterial Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Außendienst Sichere PC-Kenntnisse Professionelles und kommunikatives Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B Unser Angebot Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Firmenwagen Hier Bewerben PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim
Wir suchen ab sofort engagierte Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung & festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in TOP-Unternehmen in deiner Region mit guten Chancen auf Übern+F3ahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Bis zu 1000 € Bonus für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) über unser Empfehlungsprogramm Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich! Deine Aufgaben: Du legst Produktions- und Betriebsmittel in die Maschinen ein und entnimmst die gefertigten Produkte Du prüfst die Produktqualität (Sichtkontrolle) Du führst einfache Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgabe durch Du reinigst die Maschinen und Anlagen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Du punktest mit ersten Erfahrungen in der industriellen Produktion Du überzeugst mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise Idealerweise bist du mit Führerschein und Pkw mobil Bewirb dich jetzt schnell und einfach ohne Anschreiben auf unserer Seite! Wir rufen dich innerhalb von 2 Werktagen an und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k Referenz 12-227493 Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Nutzen Sie diese Chance auf eine neue Perspektive mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine qualifizierte Persönlichkeit als IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k. Ihre Benefits: Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Planungssicherheit Betriebliche Altersvorsorge inklusive attraktiver Arbeitgeberzuschüsse Umfassende Zusatzkrankenversicherung für Zahnersatz und Vorsorgeleistungen Flexible Mobilitäts- und Technikangebote wie Tech Leasing und Bike Leasing Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports sowie Zugang zu Corporate Benefits Kostenfreies Deutschlandticket zur Unterstützung der täglichen Mobilität Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro , individuell nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit Überwachung, Dokumentation und Abstimmung bei Neueinführungen von Software und Hardware Effiziente Koordination geplanter Servicearbeiten und Changes mit Blick auf alle IT-Prozesse Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Prozesse Integration der IT-Strategie in bestehende Unternehmensstrukturen Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs durch kontinuierliches Controlling und gezielte Maßnahmen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch Präsentationen, Statusberichte und Protokolle Analyse von Anforderungen sowie Evaluation und Auswahl zukunftsfähiger IT-Lösungen Bewertung neuer Systeme und Funktionen in Bezug auf technische und funktionale Relevanz Ihr Profil: Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis für Projektstrukturen und -prozesse Gute Kenntnisse in Netzwerken, Windows-Serversystemen und Firewall-Betrieb Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Lösung komplexer IT-Probleme Ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge Starke Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227493 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du bist interessiert an der Stelle als Presales Consultant (m/w/d) bei Uniserv GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren. Tätigkeiten Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen. In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein. Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei. Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung. Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt. Anforderungen Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit. Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Bewerbungsprozess Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR Ggf. Kennenlernen des Teams Vertragsangebot Über das Unternehmen Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen. 134 motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns findest Du unter www.uniserv.com
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren Für unser global agierendes IT-Operations-Team, das unsere moderne IT-Infrastruktur – vom Netzwerk bis zur Cloud – betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer Standorte in Garching bei München, Stuttgart oder Chemnitz. Aufgaben Für IT begeistern: Betreuung von IT-Infrastrukturlösungen und -services mit Schwerpunkt im CAD-Bereich Aufgaben anpacken: Kontinuierliches Service-Monitoring sowie Reporting und Auditing; Wartung von IT-Infrastrukturlösungen und -services inkl. Fehleranalyse- und Troubleshooting/Problemlösung als Second- bzw. Third-Level-Support Präzise umsetzen: Technisches Anforderungsmanagement inkl. Beratung sowie Steuerung der Umsetzung ; Erstellung technischer Service-Dokumentationen Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Umsetzung von Standards zu Architektur, Konzeption, Weiterentwicklung, Betrieb, Monitoring, Analyse, Fehlerbehebung; proaktive Recherche zur Findung neuer Lösungen für Probleme Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den anderen internen IT-Teams sowie internen Schnittstellen Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Enterprise-Umfeld wünschenswert Know-How: Kenntnisse im Windows-Server-/Client-Umfeld; spezifische Erfahrung in den zu betreuenden IT-Infrastrukturlösungen und -services im CAD-Support (u. a. Microsoft SQL, EPLAN, Autodesk, Bentley); Kenntnis von Monitoring-Anwendungen/Systemen (ServiceNow, Monitoring PRTG); Expertise in Supportprozessen und Workflows Arbeitsweise: Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamorientierung Persönlichkeit: Affinität für und proaktive Befassung mit modernen Technologien und fortschrittlichen IT-Strukturen und -systemen Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Kontakt Sarah Haas +49 152 06366216
Ihre Aufgaben Konzeptionelle Friedhofsentwicklungsplanung für alle 19 städtischen Friedhöfe im Zusammenspiel zwischen Denkmalschutz und anderen rechtlichen Vorgaben, betrieblicher Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Anforderungen verschiedener Nutzergruppen Entwurfsplanung für Friedhofsabteilungen und Grabartenangebote in enger Zusammenarbeit mit den Friedhofsbetrieben und anderen Fachrichtungen Erarbeiten von Pflege-, Erhaltungs- und Sanierungskonzepten von (denkmalgeschützten) Flächen, Grabmalen und Mausoleen sowie Einholen von Genehmigungen für die Umsetzung Erstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Massenberechnungen und Kostenermittlung Gehölz- und Pflanzenauswahl sowie deren Bestellung Akquise und Koordinierung von Drittmitteln Ihr Profil Einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder vergleichbare Studiengänge Wünschenswert sind Erfahrungen im Friedhofswesen bzw. in der Friedhofsplanung Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (alt III) Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Sichere Anwendung von GIS und CAD sowie gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. MS-Office, Outlook, Bildbearbeitung). Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Stauden und Gehölzen Planungskompetenz und Kreativität Die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination interner und externer Kooperationspartner*innen Erwartet werden ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie eine teamorientierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Besondere Herausforderungen: Bei den städtischen Friedhöfen handelt es sich um einen sensiblen und öffentlichkeitswirksamen Arbeitsbereich der Landeshauptstadt Hannover. Die Stelle erfordert einen souveränen Umgang mit den Themen Tod und Trauer. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Einzelfall eine Leistungsprämie Ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hier Bewerben Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bussas (Tel. 0511 168-30766, Iris.Bussas@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Koebe (Tel. 0511 168-30535, Svenja.Koebe@hannover-stadt.de ).
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel. Ihre Aufgaben Verantwortung für Vertragsrecht, Gewährleistungsrecht, Schadensrecht und Litigation (z.B. Fahrzeug- Instandhaltungsverträge, IT-Systemverträge, Subunternehmerverträge) Beratung des operativen Geschäfts bei juristischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Vertragserstellung Prüfung von Haftungsfragen und enge Abstimmung mit dem Claim-Management Eigenständige Durchsetzung außergerichtlicher Ansprüche und Koordination gerichtlicher Streitigkeiten Entwicklung kreativer Lösungen zur rechtssicheren Verfolgung von Schäden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Fachkenntnisse als Jurist (m/w/x) im Kaufrecht, Werkvertragsrecht und Schadensrecht sowie im Vertragsrecht Strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig mit Hands-on-Mentalität Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Sachverhalte Interesse an der Bahn und Bereitschaft sich in rechtlichen Anforderungen des SPNV einzuarbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de Ihre Aufgaben Als Senior Manager Brand Marketing (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung der weltweiten Markenkommunikation über alle Consumer Touchpoints hinweg für Porsche Steuerung und Sicherstellung eines konsistenten internationalen Markenauftritts von Porsche Lifestyle über alle Distributionskanäle hinweg Konzeption und Umsetzung von innovativen, kanalübergreifenden Kampagnen anhand von Markt- und Zielgruppenbedürfnissen Kampagnen- Management zur Sicherstellung eines abgestimmten Roll-Outs Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kollaborations-Projekten inkl. der dazugehörigen Kampagnen und deren Durchsteuerung Crossfunktionale Steuerung aller Marketingthemen innerhalb der Organisation sowie Abstimmung mit den Schnittstellen Der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Planung, Steuerung und Tracking des globalen Brand Marketing Budgets Führung und Steuerung der externen Agenturen Ihr Profil Du bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 5 Jahre) in vergleichbarer Position, vorzugsweise mit Agentur- oder Unternehmenshintergrund einer internationaler Premiummarke Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu steuern Sehr gute Verhandlungsfähigkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits Hier Bewerben Jetzt online bewerben
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-222522 Sie sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und suchen eine spannende, verantwortungsvolle Position? Dann starten Sie mit Amadeus Fire durch! Für unseren Kunden im Raum Rheingau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung auf projektbasierter Basis in Teilzeit . Wenn Sie über fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verfügen und präzise sowie strukturiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position des Sachbearbeiters Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive Jahressonderzahlungen und Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Familiäres Arbeitsklima mit selbstständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Gute Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Pflege der Arbeitszeit- und Personalstammdaten Verantwortung für Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222522 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ist ein namhaftes regionales Kreditinstitut in Baden-Württemberg und verbindet wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit einem flächendeckenden Geschäftsstellennetz und rund 1.400 Mitarbeitenden betreut die Sparkasse ein Kundenvolumen im zweistelligen Milliardenbereich. Als Universalbank bietet sie umfassende Services für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen. Die Leitung obliegt einem dreiköpfigen Vorstand in enger Zusammenarbeit mit etablierten Partnern aus dem Finanzverbund. Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Position im Bereich Sanierung und Abwicklung Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kreditconsult und Verantwortung der Problemkreditbearbeitung der Sanierungs- und Abwicklungsengagements der Kreissparkasse Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Begleitung ausgewählter Sanierungs- und Abwicklungs-engagements Beratung der Vertriebsbereiche in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit problembehafteten Kreditengagements Vertretung der Kreissparkasse gegenüber Schuldnern, Gerichten, Behörden, in Gläubigerausschüssen und Arbeitskreisen Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für den Kreditrisikovorsorge-Prozess der Kreissparkasse und Steuerung der Problemkredit-prozesse sowie deren Optimierung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher sowie rechtlicher Erfordernisse Ihr Profil Führungsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt, einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Leistungsbereitschaft Abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung problembehafteter - auch komplexer - Kreditengagements sowie fundierte einschlägige Rechtskenntnisse Erfahrene Führungspersönlichkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unser Angebot Individuelle Förderung - durch Talentprogramme, Coaching und gezielte Karriereentwicklung Flexibilität im Arbeitsalltag - mit mobilen Arbeitsmodellen, Gleitzeit und Unterstützung bei Familie und Pflege Gesundheit & Wohlbefinden - dank Sport- und Gesundheitsangeboten, 32 Urlaubstagen und JobRad Sicherheit & attraktive Vergütung Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
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