IT Security: System Engineer SIEM (m/w/d) für einen renommierten Schuhhersteller gesucht
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 83512, Reitmehring, Stadt Wasserburg am Inn, DE
Für meinen Kunden, einem renommierter Hersteller im Schuhsegment bekannt für hochwertige und komfortable Modelle, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt SIEM für die interne IT Abteilung an Ihrem Standort im Landkreis Rosenheim. Es verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und vertreibt seine Produkte international. Das Sortiment umfasst eine Vielzahl an Designs, die sowohl modische als auch funktionale Aspekte vereinen. Neben Schuhen werden ergänzende Accessoires angeboten. Der Hersteller setzt auf innovative Technologien zur Optimierung von Tragekomfort und Passform. Ihre Aufgaben: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Absicherung des Active Directorys In Zusammenarbeit mit dem SOC sind Sie für die Betreuung des SIEM-Systems verantwortlich Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung verschiedener IT-Projekte Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und verfügen über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung Sie sind versiert in der Administration und Wartung von Active Directory Infrastrukturen sowie Entra ID Erfahrung in der Absicherung des Active Directorys und von Entra ID ist von Vorteil Erste Erfahrungen mit dem SIEM-System wären wünschenswert Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice Ein unterstützendes und motiviertes Team Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeit, innovative IT-Projekte aktiv mitzugestalten
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 53111, Bonn, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49565, Bramsche, Hase, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Elektroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 22335, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen, welches für die Wartung, Reparatur und Verbesserung technischer Einrichtungen im Bereich des Flugverkehrs zuständig ist. Für die Betriebsgruppe der Abteilung Technische Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch engagierte Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase werden Sie eigenständig Ihre Betriebsgruppe bei umfassenden Überwachungs- Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungstätigkeiten an der Start- und Landebahntechnik unterstützen. Sie werden eigenverantwortlich elektrotechnische, elektrische und mechanische Störungen an den verschiedenen Systemen durchführen. Zudem sind Sie verantwortlich für Schwachstellenanalysen und die Beseitigung von potentiellen Störquellen. Sie begleiten Neu- und Umbauprojekte DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Geräteelektronik sammeln. Bei den Qualifikationen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) sind gute Kenntnisse der SPS-Technik (Siemens S7), Bus-Systeme, Automatisierungstechnik sowie mechanische Kenntnisse von Vorteil. Bei Industriemechanikern (m/w/d) sollte Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bestehen. Erfahrungen in der Fördertechnik sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Um z.B. Optimierungsarbeiten zu dokumentieren oder sich mit den Kollegen der verschiedenen Leitstellen auszutauschen ist ein versierter Umgang mit aktuellen PC und Kommunikationssystemen erforderlich. Zwingend einen Führerschein der Klasse B. Schichtbereitschaft für 24/7. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 85276, Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SENIOR SEO MANAGER / TEAMLEAD SEO (M/W/D)
adamicus GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Alles außer gewöhnlich Hast du Lust auf etwas Neues? Auf Marketing, das anders ist? Auf ein Team, das so weltoffen wie international, so familiär wie professionell ist? Dann komm zu uns und mach den Erfolg unserer Kund*innen zu deinem Erfolg! Komm zu adamicus und entdecke, was gegenseitige Unterstützung bedeutet. Erfahre Respekt statt ausgefahrener Ellenbogen. Erlebe Know-how-Sharing und offene Kommunikation statt in Stein gemeißelter Hierarchien. Und steige bei uns auf, während du lernst und lehrst, spannende Projekte betreust und dazu beiträgst, dass wir als Münchner Boutique-Agentur weiter die Messlatte ein bisschen höher legen. Vom kleinen E-Shop bis zur international bekannten Marke: Unsere Kund*innen sind mit ihren Services und Produkten genauso bunt und vielfältig wie wir. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kund*innen über viele Jahre partnerschaftlich zu wachsen. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir wissen das. Und arbeiten Tag für Tag mit großer Transparenz und Hingabe an unseren Zielen. Ohne Menschen wie dich geht das nicht. Wir brauchen deine Kreativität, deinen Mut und dein Know-how. Und weil wir wollen, dass du deine besten Eigenschaften bei adamicus einbringen kannst, können wir über alles reden: Home-Office oder Büro? Shirt oder Business-Outfit? Vier- statt Fünf-Tage-Woche? Gemeinsam finden wir Lösungen, die für alle das Beste sind. Lust auf abwechslungsreiche und spannende strategische Projekte? Auf ein herzliches Team und einen Arbeitgeber im Herzen von München? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Das könnten deine neuen Aufgaben werden Ganzheitliches SEO-Management : Verantwortung für alle Aspekte der Suchmaschinenoptimierung, einschließlich Technical, Onpage, Offpage sowie Universal SEO und Multimedia-Optimierung (Website, Amazon, YouTube, Image SEO, etc.). Technical SEO : Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Teams zur technischen Optimierung der Website. Du hast ein fundiertes Verständnis für Crawlability, Indexability sowie Bot- und Nutzererfahrungen und arbeitest mit verschiedenen Content-Management- und Shopsystemen. Onpage SEO : Entwicklung und Umsetzung von Onpage- und Content-Strategien. Du hast ein gutes Gespür für hochwertigen Content und übernimmst die Qualitätssicherung, um die Standards zu wahren. Zudem konzipierst du Themenpools und verbesserst die Nutzerführung durch optimale Navigation und interne Links. Offpage SEO : Implementierung moderner, qualitativ hochwertiger Linkbuilding-Strategien basierend auf Best Practices – weg von veralteten Methoden. SEO-Audits und Reporting : Durchführung umfassender Audits und Erstellung detaillierter Reports mit der Fähigkeit, diese richtig zu interpretieren und strategische Insights abzuleiten, die du durch proaktives Consulting souverän an die Kunden weiterträgst. Projekt- und Teammanagement : Dynamische Führung kleiner SEO-Teams und SEO-Projekte, wobei du soziale Kompetenzen und echte Leadership-Skills einsetzt, um dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du verstehst Synergien mit anderen Marketing-Teams – wie SEA und Social Media – und kannst externe Dienstleister steuern. Selbständige Neukundenakquise und -führung : Du arbeitest eigenständig und betreust Kunden professionell, darunter solche mit verschiedenen Ansprüchen aus unterschiedlichen Industrien und Unternehmensgrößen. Mit starken Pitch-Skills gewinnst du neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf. Du berichtest direkt an den Head of SEO & Content. Strategische Weiterentwicklung : Du entwickelst Strategien zur Optimierung der SEO-Performance und setzt auf kontinuierliches Monitoring, um Budget-, Ressourcen- und Performance-Ziele zu erreichen. Qualifikation Du passt zu uns, wenn du Deutsch auf Muttersprachenniveau beherrschst und sehr gute Englischkenntnisse besitzt : Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher und klar in Wort und Schrift ausdrücken. Erfahrung in der Team- und Projektführung mitbringst : Du hast umfassende Erfahrung in der Leitung von SEO-Projekten und SEO-Teams, idealerweise mindestens 5 Jahre – vorzugsweise in einem Agenturumfeld. Umfangreiche Tool-Kenntnisse hast : Du beherrschst gängige Tools wie Google Search Console, Google Analytics (GA4), Screaming Frog, GTMetrix, PageSpeed Insights, SEMrush, BrightEdge, Ahrefs und Sistrix sowie KI-Tools wie z. B. Claude, ChatGPT, Midjourney und Perplexity. Eine eigenständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise pflegst : Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig, sauber und zielgerichtet. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeigst : Du bist zahlenaffin und beziehst wirtschaftliche Aspekte in deine Analysen ein, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Freude an der Zusammenarbeit im Team hast : Du bringst eine inspirierende Einstellung mit und arbeitest gerne im Team. Selbstbewusst und mutig auftrittst : Du bringst deinen individuellen Charakter ein und führst Teams sowie Kunden mit Charme und Überzeugung. Benefits Flexible Arbeitszeiten Zentrale Lage Home Office Mitarbeiter-Events Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Coaching Betriebliche Altersvorsorge Diensthandy Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst du dich angesprochen und brennt dein Herz für jede Zeile dieser Stellenbeschreibung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deinen Lebenslauf und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben, was wir tun und wollen mit Dir zusammen das beste Ergebnis erreichen. Du übernimmst Verantwortung und erhältst nationale und globale Zielvorgaben. Home Office oder Büro? Wir richten uns nach dir und wollen eine Umgebung und Atmosphäre schaffen, in der man nicht an Kontrolle, sondern an den eigenen Erfolg denkt. Dafür hast Du einen großen Handlungsspielraum, um eigenverantwortlich an klar umrissenen Aufgaben zu arbeiten und diese mitzubestimmen. Es warten abwechslungsreiche, spannende & strategische Projekte auf Dich! Schick uns Deine Bewerbung inklusive einem übersichtlichen Lebenslauf!
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten. ■ Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. ■ Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. ■ Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. ■ Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst auf idealerweise drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits in Conversionprojekten sammeln, sodass Dir unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition sind bekannt sind. ■ Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert. ■ Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Fähigkeiten. ■ Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
SAP ILM Manager (all genders)
adesso business consulting - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Requirements Engineer (m/w/d)
Windhoff Group - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Die Windhoff Group ist heute deutschlandweit mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine feste Größe im Bereich Data & Analytics, Software Engineering und Projektmanagement. Wer Abwechslung im Arbeitsalltag mag, ist in der Business Unit Projektmanagement bei uns gut aufgehoben. Branchen, Kunden und Projekteinsätze sind genau so vielfältig wie die täglichen Aufgaben im Projekt. Als Consultant im Project Management berätst du Kunden methodisch oder übernimmst vollumfänglich operative Verantwortung für ein Projekt. Werde Teil dieser Geschichte und arbeite als Requirements Engineer in zukunftsweisenden Softwareprojekten mit. Projekte. Gemeinsam. Entwickeln. Aufgaben Wie dein Arbeitsalltag aussieht Als Requirements Engineer nimmst du Anforderungen unter Berücksichtigung der internen und externen Rahmenbedingungen wie z.B. Normen und Regularien auf. Du koordinierst Mitarbeiter innerhalb deines Verantwortungsbereichs und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Anforderungen zu ermöglichen. Du steuerst Prozessoptimierungsaktivitäten und bringst Verbesserungsvorschläge ein, um die Effizienz in der Anforderungs- und Entwicklungsphase kontinuierlich zu steigern. Du stellst die Rückverfolgbarkeit (Traceability) von Anforderungen zu Spezifikationsdokumenten sicher und gewährleistest damit eine transparente und nachvollziehbare Entwicklung. Du übernimmst Coachingaktivitäten und unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Wissenstransfer sowie Schulungen im Bereich Anforderungsmanagement und Prozesse. Qualifikation Was du dafür mitbringst Du verfügst über umfassende Projektmanagementkenntnisse in Software-Projekten und hast nachweisbare Erfahrung mit DOORS sowie weiteren ALM-Toolketten. Du bist mit verschiedenen Entwicklungsmodellen wie Wasserfall, RUP, iterativen Prozessen, SCRUM und SAFe bestens vertraut. Idealerweise bringst du Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen wie C/C++ mit. Du hast Erfahrung mit Reifegradmodellen wie CMM/I oder SPICE und kennst relevante Normen. Außerdem bist du mit dem Thema "Funktionale Sicherheit" in der Produktentwicklung vertraut. Du findest dich sowohl in agilen als auch in klassischen Entwicklungsumgebungen zurecht und kannst flexibel auf verschiedene Projektanforderungen reagieren. Durch deine analytische Herangehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit bringst du dich schnell in ein Team ein. Hierfür sind fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wichtig. Benefits Wir stellen standortunabhängig ein, sodass du für uns nicht umziehen musst und ca. 50% remote arbeiten kannst. Die anderen 50% bist du an einem unserer Standorte oder beim Kunden vor Ort. Hierfür stellen wir dir eine Unterkunft zur Verfügung. Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung als Consultant? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig? Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.
Erzieher (m/w/d)
Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V. - 38179, Schwülper, DE
Einleitung Das Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V. sucht einen Erzieher (m/w/d) für unserer Regelkitagruppe in Walle. Angeboten wird eine Arbeitszeit von 35 Stunden in der Woche/verhandelbar. Im Kinderzentrum Pusteblume betreuen wir an verschiedenen Standorten Kinder im Alter von 0-3 bzw. 3-6 Jahren. Insgesamt haben wir aktuell acht Krippengruppen mit je 15 Plätzen, zwei Kindergartengruppen, eine Integrationsgruppe, eine Familiengruppe mit 18 Plätzen und eine Waldkindergartengruppe. Die liebevolle Betreuung unserer Kinder und die gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern steht für uns an erster Stelle und ist bei der Auswahl neuer Kolleginnen oder Kollegen für uns das wichtigste Kriterium. Nachfragen beantworten Ihnen gern Frau Kapfenberger (05303-9238575) oder Frau Boldt (01636257831). Aufgaben Erziehung und Frühförderung der Kinder in unserer Regelgruppe Planung und Umsetzung von Gruppenaktivitäten Enge Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und mit den Eltern Teilnahme an Teambesprechungen und Weiterbildungen Da wir in den Gruppen Basisdemokratisch arbeiten, werden die Aufgabenbereiche Gruppenintern festgelegt. Qualifikation Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder haben eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Heilerziehungspfleger/in oder Kindheitspädagoge/-pädagogin) Sie sind motiviert, leistungsbereit und zeichnen sich durch Ihre Kreativität aus Sie haben ein hohes Einfühlungsvermögen und sind teamfähig Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Eltern Benefits Eine unbefristete Vollzeitanstellung (35-39h) Ein geregeltes Arbeitszeitmodell entsprechend des Dienstplans Bezahlung angelehnt an den TVöD Sonderzahlung im November 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge ein kreatives und motiviertes Team Erhöhter Personalschlüssel durch 3. Kraft Finanzierung ein Gesundheitsförderungsprogramm für unsere MitarbeiterInnen eine sinnstiftende Tätigkeit in der frühen Förderung und Betreuung von Kindern Im Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V. arbeiten unterschiedliche Fachkräfte miteinander: Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen, Kinderpfleger/innen, Heilerziehungpfleger/innen und Sozialassistent/innen sorgen in den Krippengruppen und im Kindergarten dafür, dass alles reibungslos läuft. Für Vertretungen bei Urlaub, Fortbildung oder Erkrankung von Mitarbeiter/innen stehen uns mehrere hauptamtliche Springerkräfte zur Verfügung. Auch diese sind selbstverständlich ausgebildete pädagogische Fachkräfte. Flexibilität Angelehnt an den Bedarf und im Rahmen der personellen Möglichkeiten bieten wir den Eltern vorallem im Krippenbereich ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise bei der individuellen Gestaltung der Betreuungszeiten. Die selbe Flexibilität versuchen wir den Mitarbeiter/innen zu bieten, durch Dienstplan geregelte Arbeitszeiten und ausreichen, individuell nutzbare Vorbereitungszeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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