Senior Elektroplaner (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik | 80.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Übernehmen Sie Verantwortung und realisieren Sie anspruchsvolle Bauprojekte in einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 120 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht! Architektur, Bau und Immobilien – hier kommt alles aus einer Hand. Als Leitender Elektroplaner gestalten Sie nicht nur die Planung modernster Elektrotechnik bei Projekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 25 Mio.€, sondern prägen auch Standards und Prozesse innerhalb des Unternehmens, indem Sie Ihr eigenes Team aufbauen. Eine offene Kultur und ein sympathisches Team heißen Sie willkommen. Freuen Sie sich auf eine Schlüsselrolle mit viel Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit. Mit hoher Work-Life-Balance (Vertrauensarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, Heiligabend und Silvester frei), attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 90.000 Einstiegsjahresgehalt) und hochmoderner Ausstattung bietet Ihnen diese Position alle Voraussetzungen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Elektroplaner (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung, idealerweise im Bauwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit und die Bereitschaft, bei Bedarf neue Planungstools einzuführen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team selbst auszubauen. Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt), arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten und haben die Möglichkeit von bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Übernahme von Führungsverantwortung oder der Einführung neuer Planungstools. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass, Jobrad-Leasing nach der Probezeit und ein familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Head of HR (m/w/d)
plusYOU GmbH - 22145, Hamburg, DE
Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Weitblick gesucht Head of HR (m/w/d) in Hamburg Unser Partnerunternehmen ist ein international agierendes, inhabergeführtes Handelsunternehmen. Geprägt von einer hanseatischen Unternehmenskultur stehen hier langfristiges Denken, Integrität und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Eine offene, teamorientierte Arbeitsweise sowie die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden sind dabei fest im Selbstverständnis des Unternehmens verankert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Strukturen mit Substanz schaffen: Du entwickelst HR-Konzepte von Grund auf und bringst eigene Ideen ein, wo heute noch keine Standards existieren. Dabei hast Du die Freiheit, Dinge wirklich neu zu gestalten. Führung leben: Du leitest ein kleines HR-Team an zwei Standorten und begleitest Deine KollegInnen fachlich wie menschlich. Menschen gewinnen und begleiten: Vom Recruiting bis zum Offboarding bist Du Impulsgeber und Qualitätssicherer für den gesamten Employee Life Cycle. Beratung auf Augenhöhe: Du stehst den Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Seite – verbindlich, lösungsorientiert und nah am Menschen. International vernetzt: Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest Du an unternehmensweiten HR-Themen und entwickelst die HR-Arbeit weiter. Verantwortung tragen: Du planst und überwachst HR-Budgets und behältst die finanzielle Steuerung im Blick. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, BWL, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – idealerweise im internationalen Mittelstand. Ein gutes Gespür für Menschen, ein klarer Standpunkt und der Wille, Dinge zu hinterfragen und weiterzubringen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der strategischen HR-Arbeit. Affinität zu modernen HR-Tools und idealerweise Erfahrung mit Workday. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Souveränität, Klarheit – und dabei die nötige Ruhe, auch wenn es mal komplex wird. Das wird Dir geboten Ein echtes Stück Hamburg: Zentraler Standort mit viel hanseatischem Flair. Wertschätzung: Ein familiäres, bodenständiges Miteinander, das geprägt ist von Respekt und Vertrauen. Benefits mit Sinn: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, JobRad, vergünstigte Lunch-Angebote – und regelmäßige Formate für echten Austausch. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. So geht es weiter Die Stellenbeschreibung spricht dich an? Dann lass uns gern sprechen Schick mir einfach eine Email, schreibe eine Whatsapp oder ruf an Gemeinsam finden wir heraus, ob diese und/oder weitere Positionen zu dir passen Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Fachplaner Sprinkler (m/w/d) Großraum Münster
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79244, Münstertal, DE
Attraktives Gehaltspaket 44.000 € - 52.000 € - Gute Weiterentwicklungschancen - flache Hierarchien - Gefüllte Auftragsbücher Gebiet: Münster Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Perfekt, denn wir suchen einen Fachplaner Sprinkleranlagen (m/w/d) Großraum Münster für unseren Kunden – ein namhaftes Ingenieurbüro im Großraum Münster. Das renommierte Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung ist deutschlandweit tätig und spezialisiert auf nachhaltige sowie ressourcenschonende Lösungen. Mit einem Fokus auf die technische Gebäudeausrüstung und effiziente Sprinklersysteme entwickelt das Unternehmen innovative Konzepte für sichere und moderne Gebäude. Das Team aus über 40 Fachleuten arbeitet mit Leidenschaft und Teamgeist an zukunftsweisenden Projekten und pflegt langjährige Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und setzen Sie als Fachplaner Sprinkleranlagen (m/w/d) Großraum Münster neue Maßstäbe im Brandschutz! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Sprinkler (m/w/d) Großraum Münster erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung von Brandschutzkonzepten für spannende Projekte Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Auslegungen, Berechnungen und Planungskonzepte Projektierung in den frühen Leistungsphasen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Sprinkler (m/w/d) Großraum Münster erhalten Sie: Attraktives Gehalt 44.000 € - 52.000 € 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen remote working Fahrtkostenzuschüsse Jobrad Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Sprinkler (m/w/d) Großraum Münster mitbringen: Erfahrung von Planung von Brandschutzanlagen Ausbildung in der Versorgungstechnik Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit Trimble Nova, California, AutoCad oder ähnlichen Übernahme von Verantwortung und lösungsorientiertes sowie kundenorientiertes Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3610LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 66953, Pirmasens, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 76646, Bruchsal, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Messtechniker für Feuchte- und Leitungswasserschäden (m/w/d)
Blue Detect GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH Messtechniker / Leckorter (m/w/d) Wir sind ein junges und dynamisches Start-Up Unternehmen und sind auf dem Weg, den Markt mit spannenden Ideen und neuester Technik im Bereich der Leck- und Leistungsortung revolutionieren. Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter, die Lust haben uns auf dieser Reise zu begleiten. Durch kurze Dienstwege und eine flache Hierarche bringst auch Du Deine Ideen mit ein und trägst zu unserem gemeinsamen Erfolg mit bei. Für unseren neuen Standort im Großraum Frankfurt suchen wir einen Messtechniker / Leckorter (m/w/d). In diesem Spannenden Job ist abwechslungsreiches Arbeiten und Spaß garantiert! Mittels modernster Technik lokalisierst Du die Ursache des Wasserschadens, sodass dieser schnell behoben werden kann. Aufgaben Die Ortung von Leckagen im Gebäude, Außenbereich und auf Flachdächern Fachgerechte Dokumentation der Ergebnisse Aktive Kommunikation mit Kunden vor Ort Fachliche Unterstützung des Innendienstes Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Installateur*innen, Wassertechniker*innen oder vergleichbar - Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Gebäudetechnik und oder der Bearbeitung von Wasserschäden sammeln können Du magst eigenverantwortlich arbeiten und bist ein Teamplayer Du liebst abwechslungsreiches Arbeiten Du hast Spaß im Umgang mit Kunden und liebst Dienstleistung genauso wie wir Benefits ein nachhaltiges Schulungssystem mit Möglichkeit zur Zertifizierung zum Sachverständigen einen Unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibles, selbständiges Arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Und natürlich ein starkes Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig: Du möchtest Teil unseres innovativen Teams sein? Umsteigen auf flexibles Arbeiten mit attraktiver Vergütung? Dann komme in das Team der Blue DETECT und bewirb Dich noch jetzt!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) München mit Schwerpunkt Immobilien
MINT Solutions - 80331, München, DE
Einleitung Unsere auf Immobilien spezialisierte Steuerkanzlei ist Teil eines ambitionierten Wachstumsprojekts mit Private-Equity-Backing. Wir denken Steuerberatung neu – digital, effizient und kundenorientiert. Du willst mehr als nur Zahlen buchen? Dann komm in unser Team! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Mandantenkommunikation Begleitung von Umstrukturierungen und Transaktionen im Immobilienbereich Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Steuerfachangestellten Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrung in der Buchhaltung von Kapital- oder Personengesellschaften, idealerweise im Immobilienbereich Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Ein kollegiales, leistungsorientiertes Team mit Spaß an der Arbeit Weiterbildungsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der Kanzlei Kaffee, Snacks und regelmäßige Teamevents inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse erzähle ich Ihnen gerne mehr über die Aufgabe und meinen Kunden. Bitte melden Sie sich gerne unter 089 / 2000 374 80 oder schicken Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Aschaffenburg
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 64807, Dieburg, DE
Ref. Nr.: 02302 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Frankfurt, Aschaffenburg, Miltenberg, Seligenstadt, Darmstadt, Dieburg Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d)
kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern - 80538, München, DE
Über uns Stellenangebot Nr. 2255 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d) Aufgaben Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstellen) sowie des Haufe Zeugnismanagers Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools und -Module Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Wir bieten Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen , Fitnessstudio-Kooperation ( EGYM Wellpass ), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement , an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Ferienbetreuung für ihre Kinder Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) Möglichkeit des günstigen " Fahrradleasings ”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: 75% - 100% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 12.06.2025 Veröffentlichung ab 13.05.2025 Kontakt Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben “. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215
Quereinstieg Beratung - Versicherungsexperten gesucht! (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737293 Beraterkontakt +49895587958310
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