Projektleitung in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekte und -Maßnahmen (m/w/d)
Zeppelin GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit eine "Projektleitung in Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d)". Darauf hast Du Lust: Als "Projektleiter Entwicklung & Steuerung Bauprojekte und -Maßnahmen (m/w/d)" bist du Teil des Teams Technik, bearbeitest Projekte eigenverantwortlich und stellst mit einem professionellen Projektmanagement sicher, dass alle Dir zugeordneten Bauvorhaben/ -Maßnahmen "in time, quality and budget" realisiert werden. Dazu zählen auch Neubauten sowie umfassende energetische Sanierungen und Modernisierungen in den rund 60 Eigentumsstandorten des Konzerns in Deutschland. Dein fachlicher Schwerpunkt ist dabei die Entwicklung und Planung (Leistungsphasen 1 bis 7) dieser Bauvorhaben und -Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren regionalen Projektleitern (fachlicher Schwerpunkt: Leistungsphase 8) stellst Du die erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben/ - Maßnahmen sicher und überwachst Zeit- und Budgetpläne. Außerdem bringst Du Dich aktiv in die Veränderungsprozesse unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement ein. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung und Realisierung von Bauprojekten Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und in der technischen Führung von Bauvorhaben Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Pkw-Führerschein sowie die damit verbundene Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
stv. Schulleitung Förderschule 158D
LehrCare GmbH - 71394, Kernen, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit verlässlichem Ganztagsangebot in Trägerschaft eines diakonischen Vereins. Die Hälfte der rund 140 Schülerinnen und Schüler lebt im Wohnbereich des Trägers. Die andere Hälfte kommt aus der näheren Umgebung täglich mit einem Fahrdienst zur Schule. Während ihrer Schulzeit durchlaufen alle Schüler*innen vier Jahre lang die Grundstufe, anschließend fünf Jahre lang die Hauptstufe und danach drei Jahre lang die Berufsschulstufe. Im Unterricht, in der Erziehung und zahlreichen Zusatzangeboten wird die Entwicklung der Persönlichkeit jedes Einzelnen gezielt unterstützt. Dabei knüpft man an die individuellen Fähigkeiten, Bedürfnisse und das Lebensalter der Kinder und Jugendlichen an. Ziel ist eine möglichst selbständige Gestaltung der Gegenwart und der Zukunft in der Gesellschaft. Ihre Aufgaben Als Teil des Leitungsteams sind Sie maßgeblich für die Planung, Organisation und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule verantwortlich. Dabei sind Sie in ein multiprofessionelles Team eingebunden, engagieren sich in verschiedenen Gremien und ermöglichen ein stetiges Miteinander von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung bzw. eine Planstelle für Beamtinnen des Landes Baden-Württemberg, auch die Beschäftigung beurlaubter Beamtinnen ist grundsätzlich möglich und erwünscht, eine Vergütung gemäß A14+Amtszulage respektive nach TV-L 14 zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, Job-Ticket, Business-Bike sowie weitere Corporate Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle, große Spielräume bei der Gestaltung der Schule und der Entwicklung neuer Angebote, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein zweites Staatsexamen für das Lehramt an Förder- bzw. Sonderschulen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geistig- oder Körperbehindertenpädagogik, Freude an Innovationen und Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick, erste einschlägige Leitungserfahrung bzw. die Disposition, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen, die Bereitschaft, auf der Basis des christlich-diakonischen Profils der Schule zu agieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 158D bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail ( info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrizio Lanzillotta gerne zur Verfügung. LehrCare GmbH Kulmer Str. 19 10783 Berlin Tel.: +49 30 23 63 77 63 Mail: info@lehrcare.de
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) im Raum Ulm mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Bei einem führenden Fertigungsunternehmen im Raum Ulm , das durch kontinuierliche Forschungs- und Entwicklungsarbeit seit Jahrzehnten glänzt, erwarten Sie innovative Herausforderungen und ein engagiertes SAP-Team. Die breite Produktpalette spiegelt die Vielfalt der Mitarbeitenden und Kunden wider. Nach einem überaus erfolgreichen Wachstum steht als nächster Schritt die Transformation zu SAP S/4HANA an. Zur Verstärkung des Inhouse-Teams suchen wir einen motivierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der die Möglichkeit hat, zukunftsweisende SAP-Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP-Entwicklungsprojekten, einschließlich Value-Analyse, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase Mitwirkung an der digitalen Transformation einschließlich der Anwendung neuester SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud-Produkte und Fiori-App-Entwicklung Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Erfassung und Umsetzung ihrer Entwicklungsanforderungen im SAP-Umfeld Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Entwicklung mit SAP ABAP und ABAP OO sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen wie BADIs, BAPIs, User Exits, IDOCs und ALE Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP SD, MM, EWM, PP, QM oder FI/CO und Erfahrung in der Datenmigration Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamplayer-Mentalität sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Karrieremöglichkeiten , die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und fördert Flexible Arbeitszeiten , die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen Zeiterfassung & Gleitzeit auf Basis einer 40 Stundenwoche Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (Homeoffice) mit einem Anteil von 60% Option zum Bike-Leasing , um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren Attraktive Vergütung von bis zu € 90.000 p.a. je nach SAP Entwicklungsexpertise Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Vertriebsingenieur (m/w/d) Verpackungsmaschinen
Michael Page - 88131, Lindau, DE
Intro Internationale Vertriebsrolle (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen und Prozessanlagen, Firmenprofil Unser Mandant zählt zu den führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen und Prozessanlagen, die vorrangig in der Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie eingesetzt werden. Im Zuge der Expansion suchen wir für unseren Mandanten ein weiteres Teammitglied für den internationalen Vertrieb. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland Akquise von Neukunden sowie systematische Marktbearbeitung und Wettbewerbsbeobachtung Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Projektierungsabteilung Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkaufsprojekten Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Konstruktion & After-Sales Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zur Automatisierungstechnik Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (national und international) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Komponenten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Stefan Widholzer Referenznummer JN-052025-6743761 Beraterkontakt +49 1624227663
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Sie lieben die Arbeit im Support ? Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem namhaften Unternehmen einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung bei einem unserer Kunden, einem Unternehmen der Pharmaindustrie . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Chance und unterstützen Sie das Team am Standort im Großraum Mannheim . Ihre Aufgaben Gewährleisten der reibungslosen Funktionalität von Desktop- und Laptop-Systemen, inklusive Installation und Anpassung von Hard- und Software Einrichten und Betreuen von Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint, Teams und anderen Anwendungen Unterstützung bei der Konfiguration von Netzwerken und Netzwerkverbindungen Aktive Beteiligung an der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie Sicherheitsgruppen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder einem verwandten Bereich, oder alternativ eine gleichwertige Kombination von Berufserfahrung und Ausbildung Tiefgreifendes Know-how in Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams Hervorragende Fähigkeiten zur Lösung von Problemen und zur Diagnose von Anwenderanliegen Benefits Moderne, angenehme Arbeitsumgebung Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Vielfältige, spannende Aufgaben, die kreative Ideen begrüßen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Karriere im Rx Pharma Marketing im Rhein-Main Gebiet: Komplexes Portfolio, klares Ziel - Senior Prod
Andris Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als spezialisierte Headhunter im Pharmabereich begleiten wir aktuell den Auswahlprozess für eine strategisch ausgerichtete Schlüsselrolle im Rx-Marketing eines forschenden Pharmaunternehmens. Gesucht wird ein kluger Kopf – mit Gespür für Marktmechanismen und einem echten Verständnis für das, was im Gesundheitswesen zählt . Marketing mit Substanz. Wirkung mit Haltung. Sie suchen keine Position, sondern eine Aufgabe mit Bedeutung? Sie wollen mit Ihrer Expertise nicht nur Marktanteile bewegen, sondern auch Perspektiven für Menschen mit chronischen Erkrankungen schaffen? Dann könnte diese Herausforderung der nächste logische Schritt sein. Verantwortung für Deutschland, Österreich, Schweiz und Ungarn – eine Rolle mit regionalem Impact im europäischen Direktvertrieb Im Zentrum steht die Verantwortung für den deutschen Markt innerhalb eines hochspezialisierten pharmazeutischen Umfelds. Sie übersetzen globale Strategien in wirksames, lokal relevantes Marketing – digital, analog, innovativ. Was Sie hier tun, hat Wirkung: für das Unternehmen, für medizinische Fachkreise – und für Patienten. Aufgaben Positionierung mit Weitblick: Sie entwickeln wirkungsvolle Marktstrategien für etablierte wie innovative Produkte - wirtschaftlich, kommunikativ und therapeutisch. Übersetzer der Vision: Sie übertragen globale Konzepte in relevante lokale Initiativen - und gestalten so den Markterfolg in Deutschland maßgeblich mit. Storytelling mit Substanz: Ob digitale Kampagne, medizinisch-wissenschaftliche Kommunikation oder Key Opinion Leader Engagement – Sie formen die Botschaft, die ankommt. Impulsgeber für Wachstum: Sie erkennen Chancen im Markt, leiten strategische Initiativen ab und schaffen so neue Umsatzpotenziale. Schnittstelle mit Wirkung: In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und dem internationalen Headquarter sorgen Sie für ganzheitliche Marktintelligenz und zielgerichtete Umsetzung. Kundenzentrierung im Fokus: Sie verstehen nicht nur den Markt, sondern auch die Bedürfnisse von Behandlern und Patienten – und denken Marketing vom Nutzen her. Wissenschaft trifft Markt: Sie begleiten medizinische Veranstaltungen, Symposien und Fortbildungen – nicht als Logistiker, sondern als Botschafter einer evidenzbasierten Produktstrategie. Qualifikation Ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Pharmareferentenqualifikation oder Promotion Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing / Produktmanagement im RX-Bereich – idealerweise bei Produkten mit starkem Wettbewerb und ohne klaren USP Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür, gepaart mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienstteams und bei Produkteinführungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in Schnittstellenfunktionen und Bereitschaft zu 2–3 Präsenztagen pro Woche. Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Vermarktung zentraler Produkte in mehreren Ländern Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, klarer Mission und vollständiger Wertschöpfungskette am Standort Ein kollegiales, interdisziplinäres Marketingumfeld mit rund 20 Mitarbeitenden Ein attraktives Gesamtpaket mit Fixgehalt, Bonus und zahlreichen Zusatzleistungen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Corporate Benefits: Kantine & Zuschuss, Kita, Weiterbildungen, Kostenfreies Parken mit E-Ladesäule u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinfos zur Hand.
Werkscontroller (m/w/d) in Walzbachtal
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 75045, Walzbachtal, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Werkscontroller (m/w/d) Standort: Walzbachtal Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere in den Bereichen Investitionen, Personalkosten und finanzielle Werteflüsse Koordination finanzieller Aufgaben über verschiedene Abteilungen hinweg Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen für das Werk Sicherstellung korrekter Datenübertragung aus SAP und dem Knowledge Manager sowie Verantwortung für die inhaltliche Richtigkeit der Berichte Planung, Erstellung und Überwachung von Budget und Forecast Berichtswesen gegenüber der Konzernleitung inklusive Kommentierung von SOLL/IST-Abweichungen Antragstellung zur Energie- und Stromsteuerentlastung sowie für die EEG-Umlagenbegrenzung Lokale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Organisation und Überwachung des Monatsabschlusses Steuerung aller IT-relevanten Entscheidungen im Werk im Bereich Financial Controlling Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit Datenbanken, Planungs- und Konsolidierungstools Analytisches Denkvermögen, selbstständige und flexible Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Führungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich), verhandlungssicheres Englisch Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Abfüller (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 25541, Brunsbüttel, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 15.500 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Abfüller (m/w/d) Standort: Brunsbüttel Arbeitszeit: 35,9 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Brunsbüttel, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 19,00 bis 21,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 35,9 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Eigenständiges Befüllen von Papiersäcken und Großgebinden • Bedienung und Überwachung moderner Abfüllanlagen • Vorbereitung und Bereitstellung von Paletten für den Versand • Innerbetrieblicher Transport mittels Gabelstapler Ihr Profil • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Chemie als Produktionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen in den oben aufgeführten Aufgabenbereich • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Gültiger Staplerschein wünschenswert • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b-E4
Vorstandsassistent:in / Assistent:in der Geschäftsführung (m/w/d)
Viebrockhaus AG - 21698, Harsefeld, DE
Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Mehrfamilienhäuser unserer Kunden. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden! Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort in Harsefeld ab dem 1. August 2025 eine:n Vorstandsassistent:in / Assistent:in der Geschäftsführung als Elternzeitvertretung. ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Verantwortung der Büroorganisation für unsere Vorstandsvorsitzenden Organisation des gesamten Terminmanagements Planung und Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen Protokollführung und Dokumentation von internen Sitzungen Selbstständiges Verfassen von Protokollen und Präsentationen Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein verlässlicher Mensch mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Ein sehr sicherer und routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine Elternzeitvertretung in Vollzeit bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.de
Servicetechniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
MRP Automatisierungstechnik GmbH - 56751, Polch, DE
Werden Sie Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d)! Sie sind technikbegeistert, packen gerne an und lieben es, Lösungen für Kunden zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Servicetechniker, der mit Fachwissen und Leidenschaft unsere Kunden betreut. Sie erwarten spannende Aufgaben, ein tolles Team und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und starte Ihre Karriere bei uns! Die MRP Automatisierungstechnik GmbH mit Sitz in Polch ist ein führender Anbieter von innovativen Automatisierungslösungen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerungskonzepte für verschiedene Industriezweige. Mit einem erfahrenen Team aus Ingenieuren und Technikern bietet MRP maßgeschneiderte Lösungen, die Effizienz und Produktivität steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. MRP fördert eine offene Unternehmenskultur und unterstützt die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Dies schafft eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation begünstigt. Sie montieren die Anlagen im Werk in Polch und nehmen diese dann bei unseren Kunden in Deutschland und angrenzendem Ausland in Betrieb Inspektionen und Wartungsarbeiten werden von Ihnen zuverlässig durchgeführt Sie beraten unsere Kunden kompetent und schulen diese bei Bedarf Störungen behebst Sie zügig, indem Sie eine gründliche Fehleranalyse durchführst Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind zuverlässig und Sie können sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen sich aktiv ein Flexibilität gehört zu Ihren Stärken Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden
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