Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #16333
EMC Adam GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Augenheilkunde an mehreren Standorten Jährlich werden insgesamt über 62.000 Patienten/-innen behandelt und rund 9.000 Operationen durchgeführt An dem Standort wird ein breites Spektrum an ambulanter und stationärer Ophthalmochirurgie angeboten Kontinuierlich wachsendes Augenzentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Durchführung der Narkosen und Besprechung der Narkoseform mit den Patienten/-innen Betreuung der OP-Patienten des kompletten ophthalmologischen Spektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Sehr gründliche und gut strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Neue, modern ausgestattete OP-Räume Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) bis zu 3.850 € Einstiegsgehalt in Marktheidenfeld
Recrutio GmbH - 97828, Marktheidenfeld, DE
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung als Praxisanleitung ? Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Marktheidenfeld optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehal t von 3.490 Euro bis 3. 850 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Zulagen für Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit gemäß Tarifvertrag Deine Benefits: Erholung: Zusätzlich frei am Geburtstag sowie an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Zusatzversicherung: Krankenzusatzversicherung für erweiterte Gesundheitsleistungen Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Tankgutschein als Anerkennung für kurzfristiges Einspringen Fitnessförderung: Zuschuss zu Fitnessstudio oder Sportverein sowie 100 € für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Psychische Gesundheit: Vertrauliche psychologische Beratung als unterstützendes Angebot Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub bei familiären Anlässen und familienorientierte Arbeitsbedingunge n Teamkultur: Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern Exerzitien: Drei zusätzliche Tage Freistellung zur persönlichen Einkehr Unterstützung: Gehaltsvorschuss bis 1.000 € in besonderen Lebenssituationen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Deine Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden Dokumentation und Nachweisführung begleiten und prüfen Kommunikation mit Fachschulen und anderen beteiligten Gruppen Organisation von Gesprächen und Beurteilungen Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d), Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d), Mentor in der Pflege (m/w/d), Ausbildende Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegepädagoge (m/w/d), Pflegementor (m/w/d), Anleiter für Pflegepersonal (m/w/d), Pflegeausbilder (m/w/d)
kaufm. Mitarbeiter/in -Customer Service- (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Junkers & Müllers GmbH - 41239, Mönchengladbach, DE
Junkers & Müllers produziert seit über 70 Jahren hochwertige technische Textilien in Mönchengladbach. Ob Textilien für den Sonnenschutz, für den Digitaldruck oder für industrielle Anwendungen – als einer der führenden Produzenten im Bereich technischer Textilien realisieren wir Visionen, die sowohl hohen ästhetischen als auch technischen Anforderungen gerecht werden. Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Produktion übernehmen wir alle Schritte. Mit rund 250 qualifizierten Mitarbeitern entwickeln und gestalten wir unsere Produkte mit Leidenschaft, großer Erfahrung und Liebe zu Textilien. kaufm. Mitarbeiter/in -Customer Service- (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Betreuung eines bestehenden Kundenstammes Auftragsbearbeitung, Abstimmung in Bezug auf Konditionen, Lieferungen und Auslieferungen Anfragebearbeitung von Kunden und Angebotserstellung in Absprache mit dem Verkaufsleiter Telefonische Kundenkontakte Überwachung der Liefertermine Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung Einsatz- und Leistungsbereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenzen wie Verantwortungs- und Teambewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem international geprägten Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur Zukunftssicheren Arbeitsplatz Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit von Homeoffice Strukturiertes Onboarding, Inhouse-Schulungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Junkers & Müllers GmbH I Ulrike Dargel-Müller I Bolksbuscher Str. 27 I 41239 Mönchengladbach 02166 3939-90 www.jm-techtex.com Jetzt bewerben Junkers & Müllers GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013013/logo_google.png 2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-07-03 Mönchengladbach 41239 Bolksbuscher Str. 27 51.1651091 6.4275585
Servicemonteur (m/w/d)
Strautmann Umwelttechnik GmbH - 10178, Berlin, DE
Unternehmensportrait: Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoffe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand. Für den weiteren Ausbau unseres Serviceteams suchen wir einen Servicemonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen, sowie Einweisung der Mitarbeiter beim Kunden vor Ort Analyse und Identifizieren von Fehlern und Störungen und deren korrekte und sichere Beseitigung Durchführen der Sicherheitsprüfungen nach BetrSichV (UVV) Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und dessen selbstständige Umsetzung Das bringen Sie mit: Ausgebildeter Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker oder vergleichbares Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes in den Großräumen Berlin-Potsdam, Halle-Leipzig, Freiburg-Villingen-Schwenningen Vollzeit Ab sofort Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung Jobbike Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@strautmann-umwelt.de Strautmann Umwelttechnik GmbH Heidestraße 9, 49219 Glandorf, E-Mail: personal@strautmann-umwelt.de www.strautmann-umwelt.de Strautmann Umwelttechnik GmbH I Heidestraße 9 I 49219 Glandorf I personal@strautmann-umwelt.de
1st-Level IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
1st-Level IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-211659 Die Amadeus Fire AG ist der spezialisierte Personaldienstleister im IT-Umfeld für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management . Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten oder eine neue berufliche Herausforderung suchen. Nutzen Sie unsere Kontakte zu namhaften nationalen und internationalen Unternehmen für Ihre Karriere! Im Auftrag unseres Kunden, einem IT-Dienstleister , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Rhein-Neckar-Kreis einen 1st-Level IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungs- bzw. Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Professionelles Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Hilfestellung bei verschiedenen Kundenproblemen Erstellung von Support-Tickets Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Hardware-Problemen (Instandsetzung und Aufbereitung) Ansprechpartner für die technische Wartung und Reparatur von IT-Hardware Einrichtung neuer Hardware Durchführung von Tests Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC, Drucker, Scanner und anderer Hardware Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freundliches und sympathisches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Qendresa Mema (Tel +49 (0) 621 15093-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211659 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d)
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. - 39112, Magdeburg, DE
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d) Magdeburg Der Paritätische Sachsen-Anhalt (www.paritaet-lsa.de) ist der größte Spitzenverband für 250 gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Referenten für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: Sie sind zentraler Ansprechpartner und Interessenvertreter für unsere Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den verbandlichen Umsetzungsprozess des Bundesteilhabegesetzes und verhandeln die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen auf Landesebene Sie organisieren und moderieren Fachgremien sowie Arbeitsgruppen zur Entwicklung verbandlicher Positionen – und vertreten diese gegenüber Leistungsträgern, Politik und Verwaltung Sie beraten unsere Mitgliedsorganisationen fundiert, strategisch und praxisnah – sowohl konzeptionell als auch im konkreten Verhandlungskontext Sie erstellen praxisorientierte Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen Sie arbeiten eng mit anderen Verbänden der Leistungserbringer sowie mit dem Paritätischen Gesamtverband zusammen Sie gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mit und bereiten interne Fachinformationen adressatengerecht auf Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs fundierte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe / Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigungen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Kostenträgern eine selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitgliedsorganisationen und die Bereitschaft zu dienstleistungsorientiertem Handeln sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Organisation eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Jahresurlaub Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing mit BusinessBike vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, engagiertes Team moderne digitale Arbeitsmittel und kollaboratives Arbeiten über MS Teams Kontakt: Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Bewerberbutton oder auch per Post an: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Leiterin Personal | Frau Sabine Mantei | Wiener Straße 2 | 39112 Magdeburg Frau Sabine Mantei | 0391 6293 341 www.paritaet-lsa.de
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 04668, Grimma, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie betreuen die vollumfänglich Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss Sie führen das Projektteam fachlich (Bauleiter, Monteure) Sie organisieren die Projektbearbeitung nach Termin und Qualität Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling Sie planen Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte Sie antizipieren und managen technische und betriebliche Risiken (Risk Management) Sie erarbeiten technische Lösungen und stimmen diese ab Sie erstellen Fertigungsunterlagen und Dokumentationen Sie kümmern sich um die Pflege und den Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung Anforderungen Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik Sie können Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position vorweisen Sie bringen fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System mit Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen Sie sind ein Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick Sie gehen sicher mit den MS Office Programmen um Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Projekten und spannenden Herausforderungen 30 Tage Urlaubsanspruch Ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine Fahrradleasing für die ganze Familie Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Und noch viele individuelle Benefits je nach Position Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Key Account Manager (m/w/d) gewerbliche Großkunden
SWE Energie GmbH - 99084, Erfurt, DE
Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) gewerbliche Großkunden Wir suchen Sie! Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und möchten Ihre Expertise in der Energiebranche einbringen? Sie legen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und strategische Geschäftsentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten: Spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Marktumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit gewerblichen Großkunden im Energiebereich Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen Führen von Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden und Gestaltung wirtschaftlich attraktiver Konditionen Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur langfristigen Zusammenarbeit Identifikation von Cross- und Up-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Geschäftsvolumens Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur optimalen Kundenbetreuung Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsleistung, Marktanteilen und Kundenfeedback Erkennen und Managen potenzieller Risiken in der Kundenbeziehung Beratung zu komplexen Energieprodukten und Unterstützung als fachkundiger Ansprechpartner Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Key-Account-Management Fundierte Kenntnisse der Energiebranche, Marktdynamik und regulatorischer Rahmenbedingungen Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicheres Verhandlungsgeschick für Win-Win-Situationen Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich Analytische Kompetenz zur Marktanalyse und datenbasierten Entscheidungsfindung Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Vertriebsprozessen Grundlegendes technisches Verständnis im Energiebereich Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Markt- und Kundenanforderungen Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Assistenz (m/w/d) der Standortleitung
DIS AG - 67550, Worms, DE
Haben Sie bereits Erfahrungen als Assistenz gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Behalten Sie auch in stressigen Situationen stets den Überblick und einen klaren Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d) der Standortleitung ! Für einen renommierten Kunden im Großraum Ludwigshafen bieten wir Ihnen diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Übernahme von Projekten und Unterstützung der Niederlassungsleitung Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen Organisation von Meetings, Workshops und Geschäftsreisen Reisekostenabrechnung für die Niederlassungsleitung Interne und externe Kommunikation bei Meetings und Workshops Recherche von Branchentrends und Aufbereitung für das Management Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Konferenzraumverwaltung Marketing, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit Erstellung des internen Newsletters und Pflege der Infomonitore Planung von Firmenveranstaltungen und Festen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Managementassistenz oder einer vergleichbaren Qualifikation Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position als persönliche Assistenz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes, dienstleistungsorientiertes Auftreten Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Themen proaktiv zu bearbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
System Engineer (m/w/d) Windows (7157)
FLYERALARM GmbH - 97070, Würzburg, DE
In der Abteilung IT Infrastructure & Services suchen wir Dich! Hier dreht sich alles um die operative Umsetzung der FLYERALARM IT-Strategie: von Services für den digitalen Arbeitsplatz bis hin zur Storagelösung in der Cloud. Wir entwickeln die passenden Lösungen für das Unternehmen und unsere Kunden. Dabei zeichnen uns agile Methoden und großartiger Teamspirit aus. Tätigkeiten Als System Engineer (m/w/d) Windows bist du verantwortlich für die Administration und Wartung unserer Windows Umgebung. In unserem Team erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung von Windows-Servern und -Clients Administration und Ausbau der M365-Umgebung Hybride Exchange Umgebung administrieren und zukunftsfähig mitgestalten Automatisierung & Bereitstellung von Self-Services Monitoring & Troubleshooting der bereitgestellten Services und Systeme Wir arbeiten agil und eigenverantwortlich. Selbstorganisation und Eigeninitiative sind deshalb ebenso wichtig, wie Interesse, eine moderne Administration mitzugestalten. Auf unserem Weg in die Cloud hast du viele Möglichkeiten, dich in zukunftsorientierte und nachhaltige Themen einzubringen. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, oder fundierte Berufserfahrung in der Administration Solide Kenntnisse in M365, Powershell, und Automatisierung Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Exchange, MS Security Center, Intune und Remote-Verwaltung von Windows-Servern und Windows-Clients sammeln Du glänzt mit deinen ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und deinem analytischen Denken Du bist teamfähig und verfügst über Kommunikationsstärke Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen. Bewerbungsprozess Kontaktaufnahme Terminabsprache via E-Mail 1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein) 2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)
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