Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218119 Sie wollen den nächsten Schritt auf der Karriereleiter wagen? Für ein Pharmaunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Bewerben Sie sich bei uns und verdienen je nach Qualifikation bis zu 78.000 Euro Jahresbruttogehalt . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Jobrad-Leasing Sicherheit in der Branche Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung der monatlichen Berichterstattung Reporting an die Muttergesellschaft im Ausland Verantwortung für die langfristige Planung und das lokale Budget Entwicklung von Finanzmodellen, Kennzahlen und Tools für die Entscheidungsfindung in Bereichen wie Prognosen, Preisgestaltung und Working Capital Verwaltung aller Beziehungen zu externen Lieferanten wie zum Beispiel Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Berichterstattungs- und Steuermeldepflichten Überwachung und Entwicklung des lokalen Finanzteams Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung mit verschiedenen Finanzberichtssystemen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 68.000 bis 78.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Antonia Gabriele Rieder (Tel +49 (0) 211 828934-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218119 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Produkte im Bereich Süßwaren für Kinder. Als Lizenznehmer führender Entertainment- und Lifestyle Marken entwickelt das Unternehmen mit viel Kreativität, Marktgespür und Markenverständnis hochwertige und beliebte Produkte. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Brand Licensing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Marken, Produkte und Prozesse. In dieser spannenden Schnittstellenfunktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des Lizenzportfolios maßgeblich mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit namhaften Lizenzgebern weltweit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Lizenzportfolios Verhandlung, Abschluss und laufende Pflege von Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Pflege und Ausbau der Lizenzdatenbanken sowie die Sicherstellung fristgerecht gelieferter Umsatz- und Royalty-Reports Entwicklung eines optimalen Lizenz-Mix unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Trends und Wirtschaftlichkeit Koordination von Freigabeprozessen in der Produktentwicklung gemeinsam mit Lizenzgebern, QS, Grafik und Produzenten (Design, Packaging, Materialien etc.) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lizenzmanagement (idealerweise 2-3 Jahre), bevorzugt in Konsumgütern wie Spielwaren, Schreibwaren, Apparel oder Süßwaren Fließende Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lizenzmanagement-Tools Kreativität und ein gutes Gespür für Marken, Produkte und Trends Vorteile Enge Zusammenarbeit mit weltbekannten Lizenzgebern und kreativen Teams Flexibles Hybridmodell - kombiniert mit regelmäßigen Präsenzterminen am Standort nahe Münster Kollegiales Miteinander in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Referenz-Nr. MWD/125653
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse. Unsere Anforderungen: Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Benefits: Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Über uns Derzeit suchen wir gemeinsam mit einem renommierten Partner aus Frankfurt am Main einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung. Unser Partnerunternehmen ist der führende Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main und betreut sowohl Neubauprojekte in Frankfurt und der Region als auch 50.000 Wohnungen sowie rund 40.000 weitere Mietobjekte, darunter Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und Bürgerhäuser. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz und bietet der wachsenden Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten an. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen nicht nur durch attraktive Benefits, sondern auch durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, zukunftsorientierten Team. Wer Teil dieses Teams wird, leistet einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft und einer lebenswerten Region. Aufgaben Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme (ERP und BW) On-Premises und Mitwirkung beim SAP HANA-Migrationsprojekt Durchführung von Release-Wechseln, Installation von Support Packages sowie Installation und Konfiguration von SAP-nahen Systemen und Anwendungen Überwachung der Schnittstellen und Systeme sowie Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern Durchführung von SAP-Systemkopien mit Daten-Anonymisierung und Mitarbeit bei SAP-Projekten Administration und Konfiguration des Solution Managers, Verwaltung der S-User sowie 1st- und 2nd-Level-Support für SAP Basis-Themen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Migration nach S/4 HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Vielseitige Fortbildungsbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude Gesundheitsangebot Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-06-08117
Für unseren Kunden, eine international tätige Bank, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main einen (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung. Von der Beratung bis zur Kreditvergabe übernimmt unser Kunde alles mit einer ausgeprägten Professionalität, die auch Sie begeistern wird. Dabei kann er auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte, entsprechend geschultes Know-how und eine auf Kollegialität ausgerichtete Zusammenarbeit zurückgreifen. In Ihrer Funktion übernehmen Sie Analyse- und Kontrollaufgaben rund um die erstellten Rechnungen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Rechnungsprüfung und Erfassung in der EDV Betreuung des Mahnwesens, insbesondere Sicherstellung des fristgerechten Geldeingangs bei Dritten Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Ablage und Dokumentenmanagement Mitwirkung bei den Monatsabschlussarbeiten Ihr Profil kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Loyalität und Kollegialität Ihre Perspektiven Bezuschussung der Altersvorsorge Möglichkeit auf Weiterbildung Anteilige Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-227
Einleitung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team in einer seit 1997 bestehenden neurologischen Praxis. Aufgaben Allgemeines Praxismanagement, Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen nach einer umfassenden Lernphase, Blutentnahme, Vorbereitung von Infusionen und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in unserer Praxis. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als MFA. Berufserfahrung im Fach Neurologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in einem zukunftsorientierten Beruf, in dem der Mensch im Vordergrund steht. Vermittlung aller wesentlichen Aufgaben, die zu Ihrem Berufsfeld gehören. Eine moderne Arbeitsumgebung mit optimaler Verkehrsanbindung. Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur. Übernahme der Fahrtkosten nach einer erfolgreichen Probezeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in unserer Beschreibung wiedererkennen und neugierig auf die Arbeit in einem engagierten und motivierten Team sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Leitender Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Regelversorgung mit 170 Betten in der Region Frankfurt an Main / Taunus. Die Klinik für Geriatrie versorgt im Schwerpunkt die Bereiche der multiplen Funktionsstörungen, Mobilitäts- sowie kognitive Störungen mit einem interdisziplinären Team. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit diagnostische und therapeutische Versorgung der Patienten Mitgestaltung beim Ausbau der Klinik Weiterbildung der Assistenzärzte Hohes fachliches Niveau Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin bzw. Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Geriatrie Langjährige, praktische Erfahrung in der Geriatrie in einer Oberarztposition Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Eine spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.team bietet Ihnen genau das!Eine spannende Herausforderung regional , an Ihrem Standort oder ortsunabhängig remote im Homeoffice . Unsere Kunden sind handverlesene Steuerberater und Steuerberatungskanzleien , die wir persönlich kennen und schätzen gelernt haben. Jetzt stehen Sie im Mittelpunkt! Uns interessiert was Ihnen wichtig ist! Sie möchten Freiheiten in der Gestaltung Ihres Tagesablaufs, die Arbeitsprozesse mitgestalten, Sie mögen flache Hierarchien, das Sie als Mensch akzeptiert werden und regelmäßig ein Feedback bekommen! Oder möchten Sie geführt werden, weil Ihnen ein starker Partner an Ihrer Seite wichtig ist? Sagen Sie es uns! Ihr persönlicher Input ist das höchste Gut welches wir als Empfehlung an ihren potenziellen neuen Arbeitgeber und zur Zufriedenheit aller weitergeben können. Ihre Expertise in der Steuerberatung ist gefragt! Einige Kanzleien setzen darauf Ihren Mandanten nur einen Ansprechpartner zur Seite zu stellen, der die vollständig digitalisierte Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Bilanzen übernimmt. Andere Kanzleien setzen auf Spezialisten, die in Teams nur die Finanzbuchhaltung oder die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen oder für die Mandanten den Jahresabschluss und Steuererklärung, Steuerplanung und Steueroptimierung und die betriebswirtschaftliche Entwicklung und Beratung von Unternehmen übernehmen. Sie sagen uns was Sie möchten und wir finden für Sie den passenden Arbeitgeber! Sie brennen für das, was Sie tun! Spaß an der Arbeit verbunden mit Leidenschaft ! Sie verfügen über know-how und Zahlenverständnis, gestalten gerne Ihre Zukunft mit, denken mit, probieren etwas aus, setzen es um und optimieren Prozesse, Sie sind effizient, gewissenhaft, lernbereit, fleißig, digital, kommunikativ, respektvoll, ehrlich, haben ein Auge für Details. Sie sind diszipliniert, analytisch, ehrgeizig, motiviert, hilfsbereit, herzlich, ehrlich, genau, Sie denken zukunftsorientiert, sind begeisterungsfähig, kooperativ und offen gegenüber neuester Technik! Idealerweise sind Sie Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Fachassistent Digitalisierung und IT Prozesse, Fibutroniker oder Buchhaltroniker. Wir haben viele spannende Angebote auch für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Alle Menschen m/w/d sind uns herzlich willkommen. Unsere Mandanten schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Hier müssen Sie nicht träumen ... ... denn das alles bieten Ihnen unsere Auftraggeber! Schicke und ergonomische Arbeitsplätze, helle, luftige und klimatisierte Wohlfühlräume, dazu flexible Arbeitszeiten, Hauptsache DIGITAL egal ob im Büro, im Homeoffice, hybrid, remote oder workation, der Feelgood Manager kümmert sich um das Wohl und die Getränke und Verpflegung der netten Kolleg*innen, ein tolles Arbeitsklima und gutgelaunte Chefs. Dies gepaart mit überdurchschnittlichem Gehalt und Urlaubstagen, persönlicher und fachlicher Weiterbildung, Fitnessangeboten, Wellness- und Massagesesseln, Gutscheinen, steuerfreien E-Bikes und Events vom gemeinsamen Frühstück, übers Mittagessen bis hin zu regelmäßigen Feiern in der Kanzlei sind zwar keine Standards aber die meisten unserer Auftraggeber bieten den Mitarbeiter:innen interne Fortbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, bieten Aufstiegschancen und begleiten Sie bei den nächsten Karriereschritten. In einem "Ersten Kennlern´ Telefonat" ... nennen Sie uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen die für Sie passende Steuerkanzlei oder ein Unternehmen. Buchen Sie hier einen Termin! Das MEHR.team und Jochen Ewald freuen sich auf Ihren Anruf. MEHR.team GmbH Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln | www.mehr.team | Telefon 02203-806715-0 Steuerfachkräften empfehlen wir die zu Ihnen passende Kanzlei. Wir suchen ständig nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kaufmännische Ausbildung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources oder Sie sind Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin, Steuerassistentin, Finanzbuchhalterin, Lohnbuchhalterin, Fibutronikerin oder Buchhaltronikerin. SIE SIND STEUERBERATER*IN? WIR FINDEN AUCH FÜR IHRE KANZLEI QUALIFIZIERTE STEUERFACHKRÄFTE!
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220425 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als engagierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem Blick fürs Wesentliche überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, Lieferketten zu steuern, Bestellprozesse effizient zu gestalten und in einem wertschätzenden Team Verantwortung zu übernehmen, erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit Perspektive. Neben einer gründlichen Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Corporate Benefits. Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens, das Ihre Weiterentwicklung ebenso im Blick hat wie Ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Bereit für den nächsten Karriereschritt im Einkauf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung fristgerechter Lieferungen Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten Materialbedarfsanalyse, Lagerbestandsverwaltung und Optimierung der Lagerhaltung Kostenkontrolle im Einkauf sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und der Abwicklung von Bestellungen Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220425 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facility Manager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz 12-209142 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, Ihr berufliches Know-How weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Für unseren Kunden, eine moderne und verantwortungsbewusste Institution im öffentlichen Dienst aus Mainz , suchen wir einen engagierten Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit , der die Verantwortung für die Instandhaltung und den Betrieb mehrerer Objekte übernimmt. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert zu besetzen. Als Facility Manager tragen Sie dazu bei, dass Gebäude effizient und nachhaltig betrieben werden und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Besucher gewährleistet ist. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, gerne in einem öffentlichen Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Facility Manager (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach den Tarifvorgaben des öffentlichen Dienstes (TVöD) Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen Motiviertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung, Pflege und den Betrieb der städtischen Gebäude Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Gebäudebegehungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Meisterprüfung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Technik und Instandhaltung von Gebäuden Gute Kenntnisse der DIN-Vorschriften und Gesetze Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209142 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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