MA für Beauty-Salon
ELAsports - 70794, Filderstadt, DE
Einleitung Unternehmensbeschreibung Epiliax ist ein Beauty Salon für dauerharte Haarentfernung. Wir arbeiten völlig schmerzfrei und erfolgreich für das beste Ergebnis unserer Kunden. Aufgaben - Behandlungen am Kunden - Terminvereinbarung - Planung und Koordinierung der Kunden Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Changes Career Center GmbH - 10963, Berlin, DE
Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber & Gerätehersteller in einem unserer Shops Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33330, Gütersloh, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Regionaler Account Manager (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 10249, Berlin, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. pluss – Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifft Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unser Gebiet Berlin/Brandenburg suchen wir einen Regionalen Account-Manager (m/w/d) In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region. Ihre Vorteile: Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden. Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts. Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ihre Aufgaben: Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind. Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung. Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten. Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor. Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität. Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren. Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks. Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort "Job-ID: 10520" und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de. Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr pluss-Team https://www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Entwickler / Fullstack Developer (m/w/d) bis zu 6.700€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 83075, Bad Feilnbach, DE
Über uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweittätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Für unseren Premium-Kunden suchen wir einen talentierten Entwickler, der in der Lage ist, an mehreren zusammenhängenden Projekten mitzuarbeiten oder mittelfristig Projekte zu übernehmen. Die Projekte umfassen ein breites Spektrum an Sprachen und Frameworks, darunter PHP, Java, Android, ASP Classic, React-Native und mehr, wobei der Schwerpunkt auf Laravel-Projekten liegt. Deine Aufgaben Entwicklung und Pflege von Anwendungen auf Basis verschiedener Technologien und Frameworks Direkte Kommunikation mit den Kunden Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln Wahrung der Codequalität, Fehlerbehebung, Testing und Optimierung von Anwendungen Integration von APIs und Komponenten von Drittanbietern Dokumentation von Entwicklungsschritten und -entscheidungen Wartung und Installation unterschiedlicher Systeme Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiches Know-how in der Entwicklung mit den genannten Technologien und Frameworks Gutes Verständnis von Softwareentwicklungskonzepten, -praktiken und -methoden Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git oder SVN Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen Effektive Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsumfeld Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Tech Stack: Sprachen: ASP Classic, PHP, Java, Java für Android, JavaScript (nicht nur für den Browser) Frameworks und Tools: Laravel, Laravel-Orchid, React- Native, Vue.js, Bootstrap, CSS, Build Tools: Java Ant, Gradle, Maven Datenbanken: MySQL, SQLite, SQL Server Entwicklungsumgebungen: IntelliJ Idea, PHPStorm, Eclipse, Android Studio, Xcode, Visual Studio Code Webserver: IIS, Nginx, Tomcat Versionskontrolle: Git, SVN Sonstige Technologien: Node.js, WebSockets, NSIS, Acronis Backup, QNap NAS Betriebssysteme: Windows (Windows 10, Windows 11, Windows 2012 - 2022), Linux (Ubuntu) Netzwerkverwaltung: Active Directory, fritz.box, Lancom Unser Premium- Kunde bietet Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Dein Arbeitsplatz ist in Rosenheim Homeoffice ist teilweise möglich Spannende Softwareprojekte: Messe Management Datenbank (Laravel / MySQL) Backoffice für dynamische Generierung von Webseiten und App-Content (Laravel / MySQL) Teilnehmer Management System (Neuprogrammierung) Portal für Verwaltung von Messepartnern (Neuentwicklung) Apps (IOS, Android, Hybrid) Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu diesem interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Ansprechpartner Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Facharzt oder Oberarzt Gastroenterologie Bodenseeregion (m/w/d) im Großraum Bodensee - RefNr. 22782
HiPo Executive Ärztevermittlung - 88048, Friedrichshafen, DE
Karriereschritt - Endoskopien - ERCP - Koloskopien - Fortbildungen - familienfreundliche Wohngegend Gebiet: Region Bodensee Arbeitgeber: Für einen guten Kunden im südlichen Baden-Württemberg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d). Gerne können sich hier auch Fachärzte (m/w/d) melden, die den nächsten Karriereschritt zum Oberarzt gehen möchten. Das Haus ist ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung und versorgt als Akuthaus mit rund 150 Planbetten auf 10 Kliniken und ambulante Zentren verteilt rund 30.000 Patienten pro jahr ambulant und stationär. Hier arbeiten rund 500 Mitarbeiter interdisziplinär zusammen. Es befindet sich in idyllischer familienfreundlicher Lage in pendelbarer Nähe zur Schweiz. Man hat also mit Zürich und Stuttgart gute Anbindung zu zwei internationalen Flughäfen. Hier genießt man den Vorteil, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt oder Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) gesucht. Die Klinik für Innere Medizin umfasst nahezu das gesamte Spektrum des Fachgebietes, der Schwerpunkt liegt aber mitunter auf der Hepatologie. Speziell in der Gastroenterologie nehmen die Endoskopien und die Ultraschalldiagnostik eine wichtige Stellung ein. Entsprechend stehen 1 ERCP und 2 Endo-Säle zur Verfügung, wo jährlich ca. 130 ERCPs, 1200 Koloskopien und 1250 Endoskopien durchgeführt werden. Hier besteht die Möglichkeit, viel praktische Erfahrung zu sammeln und sich weiter zu entwickeln. Für Fachärzte besteht zudem die große Chance, den Karriereschritt zum Oberarzt zu nehmen. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Facharzt / Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d): verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt auf der Endoskopie stationäre und ambulante Patientenversorgung im Rahmen des Bereitschaftsdienstes abteilungsübergreifendes Teamwork mit erfahrenen und professionellen Kollegen Ihr Profil: Als Facharzt / Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) bringen Sie mit: Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen freundlicher und empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen hohes Maß an Enthusiasmus und Engagement gute kommunikative Fähigkeiten motivierter Teamplayer für interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Als Facharzt / Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von: für Fachärzte: Chance auf den nächsten Karriereschritt zum Oberarzt moderner Arbeitsplatz mit gutem Klima und interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit Bezahlung nach Tarif und Erfahrung und bis zu 30 Tage Urlaub umfassende Fortbildungsmöglichkeiten kurze Dienstwege dank flacher Hierarchien sympathisches, vielfältiges und engagiertes Team betriebliches Gesundheitsmanagement zahlreiche Benefits für Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 22782 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)
gGiS mbH - 30167, Hannover, DE
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Ihre Aufgaben Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Ihr Profil Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. Unser Angebot 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei Geregelt feststehende Arbeitszeiten 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Feste Ansprechpartner Reflexionsgespräche Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten Sommer- und Weihnachtsfeste Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Jobfahrrad auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebsrat Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Hier Bewerben Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Zollsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 34246, Vellmar, DE
Zollsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-218070 Unser in der Region Kassel ansässiger Kunde ist ein zukunftsorientiertes und internationales Logistikunternehmen. Im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung sucht das Unternehmen Unterstützung für sein After-Sales-Team. Neben 30 Tagen Urlaub bietet es eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung von bis zu 42.000 Euro brutto pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Seefracht- und Luftfrachtsendungen Verantwortung für die Zollabwicklung im Import- und Exportbereich Beratung und Betreuung von Kunden Überwachung der Sendungsverläufe und Sicherstellung der Liefertermine Erstellung von Frachtdokumenten und Abrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Versand- und Zollabwicklung Guter Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit Atlas Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218070 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
SAP HCM Berater Inhouse (*MENSCH*) südlich von LÜBECK gesucht
Leuchtmehr GmbH - 23554, Lübeck, DE
Über uns Ihr künftiger Traumarbeitgeber Unser Globalplayer im Hamburger Norden sucht einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Berater ( MENSCH ) , um das bestehende Dream-Team zu verstärken. Möchten Sie an der Konzeption und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen SAP HCM-Systems aktiv mitwirken? Sind Sie daran interessiert, personalbezogene Prozesse in einem internationalen Umfeld zu gestalten und umzusetzen? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der SAP Entgeltabrechnung sowie im Bereich der SAP Zeitwirtschaft und möchten Ihr Know-how in SAP Fiori und CPI vertiefen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr und lassen Sie uns gemeinsam Karriere groß schreiben! Aufgaben Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung moderner SAP HCM-Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und IT-Dienstleistern. Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen für SAP HCM On-Premise, H4S4 und SuccessFactors . Steuerung und Koordination interner und externer Partner innerhalb von Projekten oder Teilprojekten . Unterstützung eines agilen Arbeitsumfelds zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im HR-Bereich . Bearbeitung und Betreuung von Schnittstellen, IDOCs und CPI zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation . Fundierte Erfahrung als SAP HCM Berater ( MENSCH ) in einem internationalen Umfeld . Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM On-Premise, SuccessFactors und SAP Fiori . Expertise in SAP Entgeltabrechnung (PY) und SAP Zeitwirtschaft (PT) . Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Darauf können Sie sich freuen Flache Hierarchien und ein kollegiale Miteinander für einen leichten und geschmeidigen Start beim neuen Arbeitgeber 40 Stunden-Woche mit gelebtem Überstundenabbau 40% bis 60% Remote-Arbeit Jahresgehalt von 95.000€ p.a., je nach vorhandener Praxiserfahrung in SAP HCM (PY / PT) schmackhaftes Betriebsrestaurant Jobrad wird unterstützt Fitnessangebote intern und durch Kooperationspartner Kontakt Ihre persönliche Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegeperson (m/w/d)
sira Kinderbetreuung gGmbH - 50667, Köln, DE
Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere Großtagespflegen in Köln suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer wir sind? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. In jeder Großtagespflege werden max. 9 Kinder von 2 bis 3 Pädagog:innen betreut. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. Was bieten wir dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten "Guten Freund:innen gibt man einen guten Job" (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. sira Kinderbetreuung gGmbH Bechergasse 2 50667 Köln
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