Über uns Senior Business Analyst (m/w/d) 40789 Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) | Vollzeit Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Ihre Erfahrung zählt! Sie sind ein erfahrener Business Analyst mit Leidenschaft für Prozesseffizienz und innovative Lösungen? Dann könnte dies Ihre nächste spannende Herausforderung sein – mit hybridem Arbeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen zur Optimierung bestehender Workflows Leitung und Moderation von Workshops zur Förderung kreativer Ansätze in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an maßgeschneiderten Lösungen für Stakeholder Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reports zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindungen Mitgestaltung von Lösungen für Stakeholder im DACH-Raum und Empfehlung von strategischen Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines verwandten Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in einer Senior- oder Führungsrolle im Versicherungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse, Anforderungsdokumentation und Nutzung gängiger Analysetools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Flexibilität für hybrides Arbeiten Wünschenswert: Zertifizierungen wie IREB, IBBA, PMI-PBA oder vergleichbar Wir bieten E-Bike-Leasing, Mobilfunk inkl. Smartphone, Wellpass Fitness & Kindergartenzuschuss Weiterbildungen - individuell abgestimmt auf Ihren Karriereplan Hybrides Arbeiten - Präsenz ist nur 1-2 mal pro Monat notwendig! Spannende Kundenprojekte mit Reiseanteil (i.d.R. 2 Tage/Woche im DACH-Raum) Kontakt Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen – diskret und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! Mauritz Bein Projektmanager // Mission Personal GmbH Tel.: 01579 2513065 E-Mail: mb@mission-personal.de
Wir suchen ... Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachkenntnissen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Wenn Du daran Spaß hast Mit Deinem Dienstfahrzeug direkt von zu Hause aus zu Deiner Kundschaft zu fahren - Deine Aufträge erhältst Du direkt aufs Tablett mit allen Details zu der Anlage Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten Wartungen für verschiedene Hersteller durchzuführen Und Dich hier wiedererkennst Du bist gelernter Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik , Wartungstechniker:in, Kundendienstmonteur:in, Gas- und Wasser Installateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Wartung von verschiedenen Anlagen und Herstellern. Erste Erfahrungen mit Wärmepumpen sind e in Plus Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweis e aus Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2) Was wir Dir bieten Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Wartungseinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Wartungstechniker:in den Respekt , den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt und Zufriedenheit Deiner Kundschaft mit einem Bonus Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst. Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Wir haben eine eigene Lernplattform . Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub , einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health , einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein Bewerbungsprozess Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter. Los geht's Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns. Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary Location: Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Berlin NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success. Key Responsibilities Lead and manage a team of sales representatives to exceed sales targets. Develop strategies and plans to drive revenue growth and customer acquisition. Utilize your strong understanding of storage technologies and competitive offerings. Apply effective sales techniques such as target account selling and solution selling. Coach and develop team members to maximize their potential. Job Requirements Excellent communication and negotiation skills. Strong relationship building and collaboration abilities. Deep knowledge of storage technologies and market trends. Proven track record of exceeding sales quotas. Experience in coaching and developing sales professionals. Education Minimum 8 years of field sales experience and 1 year of people management. College degree or equivalent experience required. #LI-DNI At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Wirkung, Struktur und Menschlichkeit? In einer Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale gestalten Sie als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) die psychosomatische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau – gemeinsam mit einem erfahrenen interdisziplinären Team. Hier treffen therapeutische Tiefe, moderne Konzepte und echtes Teamgefühl aufeinander. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen psychosomatischen Fachabteilung Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und klaren Strukturen Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Attraktive Vergütung , Zusatzleistungen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung beim Umzug oder der Wohnungssuche im Raum Saalfeld/Saale, ggf. mit Dienstwohnung Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung, vorzugsweise im Reha-Bereich Kompetenz in der Teamführung sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden Strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Interesse an Innovation , Konzeptentwicklung und nachhaltiger Patientenorientierung Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Übernahme der medizinisch-fachlichen Leitung der psychosomatischen Reha-Abteilung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung Führung und Supervision eines engagierten Teams aus Fachärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen Sicherstellung individueller Diagnostik- und Therapieprozesse bei psychosomatischen Erkrankungen Beteiligung an interdisziplinären Visiten , Fallbesprechungen und therapeutischer Konzeptarbeit Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung, Dokumentation und Patientensicherheit Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
"Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem "IT-Village" nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. IT SUPPORT SPECIALIST (M/W/D) | Vollzeit Dein Menü: Du bist Ansprechperson für alle IT-Themen unserer Anwender. Anfragen nimmst du an, klassifizierst und priorisierst diese – egal ob per Telefon oder Mail. Du kümmerst dich um die anforderungsgerechte Analyse und Bearbeitung von Anfragen, die du in Form von Tickets im 1st Level erhältst. Bei Bedarf leitest du diese an den 2nd Level Support weiter. Gemeinsam im Team stellt ihr das bereits definierte Service Level sicher. Mit deinem Know-How kannst du Anfragen, Tätigkeiten und Lösungen im Ticketsystem dokumentieren. Du weißt, was in der IT-Themenwelt los ist und erweiterst stetig dein Wissen. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung und konntest bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln. Vernetzes Denken fällt dir leicht und du hast ein grundlegendes Verständnis für Infrastrukturen und Zusammenhänge von Hard- und Software. Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit und bist fit in der Beratung. Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein gutes Zeit- und Selbstmanagement kannst du mit einbringen. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger PandoLogic. Keywords: IT Support Specialist, Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
View job here Wir glauben an gute Bücher – und an gute Mitarbeiter*innen. Als größter deutscher Sachbuchverlag sind wir Teil der Bonnier-Gruppe und veröffentlichen mit unseren Lifestyle-Verlagen riva und mvg, den Wirtschaftsverlagen FinanzBuch und redline sowie dem belletristischen Verlag LAGO und unserem Hörbuchlabel avm zahlreiche Titel in den unterschiedlichsten Bereichen, darunter viele Bestseller im Bereich Sachbuch und Biografie. Zu unseren erfolgreichsten Themen gehören Kochen, Ernährung, Gesundheit, Sport, Fitness, Mental Health, Spiritualität, Karriere, Finanzen, Humor und Do-it-yourself. Wir suchen für die erfolgreiche Zukunft unserer Verlage eine*n Elternzeitvertretung (m/w/d) für den Lizenzeinkauf im Audio Verlag München Vollzeit Hybrid Türkenstraße 89, 80799 München Mit Berufserfahrung 27.05.25 Du verfügst über Erfahrung im Einkauf von Hörbuchlizenzen und bist gut vernetzt? Du begeisterst dich für aktuelle Trends, kennst den dynamischen digitalen Hörbuchmarkt und hast eine Leidenschaft für das gesprochene Wort? Du arbeitest gerne selbstständig und liebst neue Herausforderungen? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen eine Elternzeitvertretung (m/w/d) für den Lizenzeinkauf im Audio Verlag München in der Münchner Verlagsgruppe. Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt Befristung: 12 Monate mit Option auf Verlängerung Im Audio Verlag München setzen wir die zahlreichen Bestseller von riva, FBV, mvg, Redline und LAGO als Hörbuch um. Unter unserem Label avm entstehen außerdem hochwertige Produktionen von Titeln renommierter Verlage wie Piper, Ullstein und dtv. Zu den aktuellen Highlights zählen 101 Essays, die dein Leben verändern werden von Brianna Wiest oder Die sieben Männer der Evelyn Hugo von Taylor Jenkins Reid und The Serpent and the Wolf von Rebecca Robinson. Wir bieten: Egal ob im zentral gelegenen Büro im Münchner Univiertel oder beim mobilen Arbeiten, der Audio Verlag München und die Münchner Verlagsgruppe setzen auf ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien , offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten . Wir produzieren unsere Bücher klimaneutral und soziales Engagement ist uns wichtig. Im Arbeitsalltag lassen wir viel Raum für eigene Ideen und originelle Projekte . In unserem motivierten Team , das viel Wert auf Kommunikation legt, hast du mit abwechslungsreichen Themen zu tun und arbeitest im täglichen Austausch eng mit allen Abteilungen des Verlags zusammen. Neben unterschiedlichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, eine sehr gute MVV-Anbindung und das DeutschlandticketJob. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung und BU , regelmäßigen Firmenevents und Corporate Benefits . Sei dabei, wenn wir in München soziale Projekte tatkräftig unterstützen, gemeinsam Stadtradelnoder beim B2Run im Münchner Olympiastadion einlaufen. Was du bei uns machst: Als Elternzeitvertretung in der Hörbuchabteilung bist du verantwortlich für die Akquise und Verhandlung von Hörbuchlizenzen und arbeitest eng mit Verlagen, Autor*innen und externen Partner*innen zusammen. Du planst und koordinierst die Produktionen , behältst Zeitpläne und Budgets im Blick und stellst sicher, dass unsere Hörbücher höchsten Standards entsprechen. Besonders im Bereich Lizenzeinkauf bringst du dein umfangreiches Know-how ein und bist die treibende Kraft hinter unseren Lizenzprojekten . Wir wünschen uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits umfassende Erfahrung im Lizenzeinkauf von Hörbüchern gesammelt. Dein Verhandlungsgeschick und dein Gespür für Inhalte und Trends machen dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team. Du bringst digitales Know-how mit und kennst dich im Austausch mit Plattformen und der Vermarktung von Inhalten aus. Du arbeitest strukturiert, selbstständig , behältst auch bei der Arbeit an mehreren Projekten stets den Überblick, bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse . Deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent helfen dir, Projekte erfolgreich zu managen. Dein nächster Schritt: Findest du dich in der obigen Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
"Um ein Kind aufzuziehen, braucht es ein ganzes Dorf." (nigerianisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Unser pädagogisches Angebot mitten in der Eifel: Sicherheit – Geborgenheit – Naturerlebnis Die koedukative Regelwohngruppe ist auf mittel- bis langfristige Unterbringungen im Sinne einer Beheimatung auf Zeit ausgerichtet. Sie bietet sich als Ort an, an dem Kinder und Jugendliche eine verlässliche Versorgung, verbindliche Beziehungen, Orientierung und Geborgenheit sowie Annahme und Anerkennung erleben können. Dabei ist die Berücksichtigung der individuellen Familiengeschichten von wesentlicher Bedeutung. Die Wohngruppe hat einen guten Anschluss an die Nachbarschaft und andere junge Menschen und ist somit gut in das Dorfleben integriert. Während am Vormittag der Schulbesuch und die Zubereitung des Mittagessens und die allgemeine Organisation dominieren, stehen am Nachmittag nach den Hausaufgaben die Freizeitaktivitäten (z.B. im Wald, auf dem Spiel- oder Fußballplatz) im Fokus. Sie arbeiten in einem 5-köpfigen Team, das sich die anfallenden Nachtbereitschaften, 24-Stunden-Dienste oder den Tagdienst teilt, denn das pädagogische Angebot ist stationär. Wir suchen zeitnah oder nach Absprache (in Voll- oder Teilzeit) eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Ergänzung für unser motiviertes Team, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilerziehungspfleger*in, Psycholog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung (m/w/d). Ihre Aufgaben (vielseitig und abwechslungsreich) Strukturierung und aktive Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und ggf. der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage Sie sind eine qualifizierte pädagogische Fachkraft, die die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- und Outdooraktivitäten oder musikalische Begabungen die (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus in idyllischer Lage nutzen möchte eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchte es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern und Jugendlichen Verantwortung zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras): Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen! Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): Die Wohngruppe liegt mitten in der idyllischen Eifel 53506 Lind (Rheinland-Pfalz) ist ein kleines Dorf - vier Kilometer von Ahrbrück entfernt Auto/Führerschein erleichtern Ihnen den Arbeitsweg: von Lind aus können Sie ca. die 20 Minuten Rheinbach, Meckenheim oder Euskirchen erreichen Sie träumen von einem Leben in der Natur? Die Miet- oder Kaufpreise von Immobilien in dieser Gegend liegen deutlich unter denen der Ballungsräume Köln oder Bonn Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben? Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser Bewerbungsformular können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: WG Lind Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung
Your tasks If you're ready to make an impact, optimize campaigns across dynamic channels, and take our marketing efforts to new heights, this is your opportunity to bring your expertise to a fast-paced, forward-thinking environment. As a Performance Marketing Manager (m/f/d) , the following exciting tasks await you: Paid Search & Paid Social Management: Execute and optimize Paid Search campaigns (Google Ads, Microsoft Advertising). Be curious and open to exploring new paid acquisition channels (excluding influencer and CRM). Performance Monitoring & Data Analysis: Analyze campaign performance data, create reports in Excel/Google Sheets, and suggest initial optimizations to improve ROI and ROAS. Tracking Support: Assist in monitoring event and conversion tracking (e.g., via Google Tag Manager and Google Analytics). Feed Management: Support product feed maintenance and optimization using tools like Channable, and help manage the Google Merchant Center (nice to have). Testing & Creative Optimization: Conduct A/B tests for ads, audiences, and landing pages in close collaboration with the team. Reporting: Prepare regular performance reports (including KPIs like CPA and conversion rates) and share actionable insights to drive continuous campaign improvement. Your profile You are ready to join our team as soon as possible and either live in Berlin (or nearby) or are willing to relocate. You are fluent in English – proficiency in additional European languages, especially French, is an advantage. You bring 2-3 years of relevant experience in performance marketing, with strong expertise in Paid Search (Google Ads) and ideally some experience or interest in Paid Social (Meta). Experience with Microsoft Advertising or Apple Search Ads is a plus. We value curiosity – especially in exploring new paid acquisition channels (excluding influencer/CRM) and a strong interest in AI tools for marketing. You’re analytical, detail-oriented , and comfortable working with Excel/Google Sheets. Familiarity with tools like Google Tag Manager, Google Analytics, Google Merchant Center, and Tableau is an advantage. Bonus skills: feed optimization (e.g., Channable), app marketing (e.g., Adjust), attribution modeling, event tracking, in-house e-commerce experience, or advanced GA knowledge. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimum performance with a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then send us your application and all other relevant documents ( CV and motivation letter ) via our website. We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
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