Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,96€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erbes-Büdesheim Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLSaarbruecken #saarjobs #jobsaarbr Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,96€/h (
meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab dem 01.01.2026 die Stelle einer/eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Sozialamt zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben: Beratung von hilfesuchenden und -bedürftigen Personen Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen nach dem 4. Kapitel des SGB XII (12. Sozialgesetzbuch) Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Leistungen Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Darüber hinaus wünschenswert: Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sie sind konfliktfähig Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungshinweise: Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 27.07.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Speer unter der Tel.-Nr.04242/164-325 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), hast in den Semesterferien Zeit und willst das spannende Feld der Distribution kennenlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Bereich Versand suchen wir eine/n Werkstudent / Ferienjobber (m/w/d) im Versand Deine Aufgaben: Verpacken von Kundenaufträgen Scannen der Produkte Bedienung einer Folieneinschweißmaschine Versandfertigmachen von Palettensendungen Mitwirkung bei der permanenten Inventur Interne Transporte zum Warenausgang Unterstützung der Versandmitarbeiter bei diversen Tätigkeiten Deine Qualifikationen: Du bist für ein laufendes Studium eingeschrieben Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Dir macht körperliche Belastung nichts aus (Heben von Kartons bis zu 30kg) Du möchtest in den Sommersemesterferien in Vollzeit arbeiten Du bist motiviert, mitanzupacken und bist gewissenhaft und zuverlässig Deine Vorteile: Interessantes Tätigkeitsfeld: Wir bieten spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen. Zusatzleistungen: Wir bieten unter anderem Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste Kantine und kostenfreie Parkplätze. Karrieremöglichkeiten: Starte als Praktikant, arbeite weiter als Werkstudent, führe mit uns Deine Abschlussarbeit zum Erfolg und sichere Dir gute Übernahmechancen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Deine Immatrikulationsbescheinigung und ein kurzes Anschreiben mit der Info, in welchem Zeitraum Du verfügbar bist. Dein Ansprechpartner: Julia Kößler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3236
"Telefonieren ist deine Stärke?" Bei uns kannst du deine kaufmännischen Fähigkeiten in Verbindung mit telefonischer Kundenbetreuung einsetzen. Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden am Telefon und kümmerst dich um deren Anliegen Du bearbeitest Anfragen und Reklamationen professionell und lösungsorientiert Du pflegst alle relevanten Daten in unserem System und sorgst für eine genaue Dokumentation Du sorgst dafür, dass jeder Kunde mit einem Lächeln auf den Lippen das Gespräch beendet Das wünschen wir uns von Dir: Du hast Freude an der Kommunikation und bist ein echter Teamplayer Du hast idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest Lösungen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab 16,00 EUR pro Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs - sowie Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeit bei unserem Kunden ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben! Telefon: Jetzt bewerben , E-Mail: Jetzt bewerben oder schreib uns direkt per WhatsApp: Jetzt bewerben Interne Kennung: jn4
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Emleben bei Gotha Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst ab sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLErfurt
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Arnsberg-Neheim Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnldortmund #F1Zusteller
Pflegefachassistent (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: Einsatzmöglichkeit in der neurologischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus Unterstützung bei Pflegetätigkeiten Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228-381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 280 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Intensiv-, Notfall-, Schmerz- und Palliativmedizin wird Patienten/-innen, die einen komplikationsreichen Behandlungsverlauf aufweisen, eine intensivmedizinische Rehabilitation angeboten Die ständige Präsenz von Intensivmedizinern aus verschiedenen Gebieten gestattet die intensive konservative Therapie der Patienten/-innen inklusive kontinuierlicher und passgenauer Nierenersatzverfahren Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie stellen medizinische Leistungen auf höchstem Niveau sicher Sie arbeiten bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik mit Sie sind für den Ausbau neuer Behandlungsmethoden sowie die Aus- und Weiterbildung der Ärzte (m/w/d) verantwortlich Ihre Chance Sehr attraktive Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Im Auftrag unseres renommierten Kunden in Bochum suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um alle operativen und strategischen HR-Themen. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Personalarbeit mitwirken können. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung sowie Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender im Rahmen definierter Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Talent-Acquisition-Team; inklusive Nachbereitung wie Vertragserstellung und Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen Mitwirkung bei Themen der betrieblichen Mitbestimmung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse innerhalb der Organisation Übernahme weiterer HR-bezogener Aufgaben, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Elternzeitanträgen sowie Ausstellung von Bescheinigungen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, externen Dienstleistern und Behörden zur Sicherstellung eines effizienten Personalmanagements Umsetzung von Personalmaßnahmen im HR-System Workday sowie Mitwirkung bei Verhandlungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Bachelor/Master) Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Hohe Anpassungsfähigkeit sowie sicheres Agieren in komplexen Strukturen und bei sich wandelnden Anforderungen Fähigkeit zum vertraulichen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten mit klaren Prioritäten Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine spannende Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Exzellente Entwicklungs- und Karrierechancen in einem international wachsenden Unternehmen Attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Eine gelebte Unternehmenskultur, die von Integrität, Engagement, Leidenschaft und Innovationskraft geprägt ist Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pädiatrische Ambulanz (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Pädiatrische Ambulanz suchen wir eine/n examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in Teilzeit (30%) mit Erfahrung in der Pädiatrie, die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt. Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Zu Ihren Aufgaben zählen: Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten Anleitung und Beratung der Patienten und Angehörigen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen etc. Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich der Pädiatrie sind wünschenswert Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umfang mit MS-Office, idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAP Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.
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