Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf innovative Verpackungslösungen. Am Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen werden kundenspezifische Beutelverpackungsmaschinen für unterschiedlichste Branchen entwickelt und gefertigt – von Lebensmitteln über Pharma bis hin zu Kosmetik. Das Unternehmen steht für Qualität "Made in Germany", flache Hierarchien und eine hohe Fertigungstiefe. Aufgaben Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs (national und international) Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Produktmanagement und der Technik Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Entwicklung von Vertriebsstrategien Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Verpackungs- oder Sondermaschinenbau Fundierte Kenntnisse in der Verpackungstechnik und Verständnis für technische Zusammenhänge Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und -bildung Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme diskret und vertraulich.
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Erziehen, betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einem ähnlichen in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Die Fähigkeit, dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Die Fähigkeit, dich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Barsinghausen? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Springe, Bad Nenndorf, Lauenau, Wennigsen, Bad Münder oder Rodenberg, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu: digital, effizient und verbindlich. Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 15.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens. Aufgaben Deine Rolle: Strukturgeber:in. Performance-Treiber:in. Coach. Als Head of Customer Operations verantwortest du die operative Exzellenz unseres zentralen Kundenservicebereichs – dem Vorgangsmanagement. Du führst ein wachsendes Team mit derzeit zwei spezialisierten Einheiten (Werkbank-Team & Fachteam) – jeweils mit eigenen Teamleads. Deine Aufgabe ist es, diese Einheiten strategisch weiterzuentwickeln, durch KPIs zu steuern und die Basis für ein skalierbares, hochperformantes Service-Modell zu schaffen. Du bringst Ordnung in operative Komplexität, richtest Teams an klaren Zielen aus – und schaffst Systeme, in denen Menschen erfolgreich arbeiten können. Gesamtverantwortung für das Vorgangsmanagement mit Fokus auf Skalierung, Qualität und Effizienz Direkte Führung und Weiterentwicklung der Teamleads (Werkbank & Fachteam), inkl. Coaching, Zielmanagement und operativem Sparring Etablierung und Steuerung eines robusten KPI-Sets (z. B. Bearbeitungszeit, Backlog, Lösungsquote, Kundenzufriedenheit) Weiterentwicklung und Optimierung von Ticketing- und Serviceprozessen (Casavi, Dispatching, Automatisierung, Aussteuerung) Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Zielen (z. B. 24h-Bearbeitung, Zero-Backlog in der Werkbank) Schnittstelle zu den Bereichen Technik, Buchhaltung und Key-Account-Management zur End-to-End-Lösung von Vorgängen Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (CIP) im Tagesgeschäft – gemeinsam mit den Teamleads Aktive Mitgestaltung bei Systemerweiterungen (z. B. KI-Komponenten, Self-Service-Portale, Reporting-Strukturen) Qualifikation Was du mitbringst Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Operations, Service Management oder Customer Experience – idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen Führungserfahrung in der Leitung mehrstufiger Teams inkl. Teamleads Exzellentes Prozessverständnis , starke Hands-on-Mentalität und ein klarer Blick für operative Zusammenhänge Erfahrung mit digitalen Tools für Ticketing & Service (z. B. Zendesk, Freshdesk, Salesforce Service Cloud – oder Casavi) Ausgeprägte KPI-Orientierung : Du denkst in Durchlaufzeiten, Lösungsquoten, Blocker und Systemgrenzen Kommunikationsstärke, Coaching-Skills und ein Gespür für Teamdynamiken in skalierenden Organisationen Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen – strukturiert, analytisch und immer einen Schritt voraus Benefits Was dich bei uns erwartet Remote-first-Kultur mit flexiblen Arbeitsmodellen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die deiner Verantwortung und Leistung gerecht werden Eine Schlüsselrolle in einem der innovativsten Unternehmen der Immobilienverwaltungsbranche Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership Modernste Tools und skalierbare Systeme in einem Umfeld, das Wachstum konsequent ermöglicht Hochspezialisierte, ambitionierte Teams , die miteinander statt nebeneinander arbeiten Eine Kultur, in der Exzellenz nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert wird Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch – vertraulich, direkt und unkompliziert.
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Angelo da Veiga Alves BeMore Recruiting GmbH Ansprechpartner für Quereinsteiger/in Mobil: +49 (0) 1626417910 E-Mail: angelo.alves@bemore.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der auf wenige, aber leistungsstarke Niederlassungen mit verschiedenen Schwerpunkten setzt. Er überzeugt mit einem starken, etablierten Kundennetzwerk und einer konstant hohen Anzahl an monatlichen Bewerbungen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Vertrieb: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Recruiting: Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Budgetplanung: Die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs liegt in Ihrer Hand – Sie planen Budgets effizient, optimieren Ressourcen und behalten wichtige Kennzahlen im Blick. Strategische Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit dem Regionalleiter sowie der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind in der medizinischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Hands-on-Mentalität: Ihre anpackende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Tatkraft in die Praxis umsetzen. Organisationstalent: Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei, Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten : Home-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist der/die Hauptansprechpartner/-in unserer Kunden für produktbezogene Fragen und baust eine Beziehung zum Kunden per E-Mail, Telefon oder Konferenzschaltung auf und pflegst diese Beziehung. Problemlösung: Du löst Kundenfragen und -anfragen, indem du Probleme identifizierst, Antworten recherchierst, mit Anbietern oder anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest und Lösungen für Probleme lieferst oder geeignete Workarounds erstellst. Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind. Geschäftsprozessanalyse: Du analysierst die Geschäftsprozesse von Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Gap-Analysen: Du führst Gap-Analysen zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Funktionalität von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) bzw. Business Central (Navision) durch und konzipierst Lösungsansätze. DEIN PROFIL Funktionale Kenntnisse: Funktionale Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) oder Business Central (Navision). Dazu bieten wir dir auch zusätzliche Schulungen in diesem Themenfeld Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion und gute Kenntnisse der Supportprozesse für Geschäfts- und Kundenanwendungen Analytisches Denken: Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Bildungsabschluss: Einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen Berufsabschluss technischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundensupport oder in der ERP-Beratung ist vorteilhaft Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung von Datenbanken (SQL, NoSQL) Optimierung und Performance-Tuning von Datenbankabfragen und -strukturen Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) Sicherstellung der Datenintegrität, -sicherheit und -verfügbarkeit Analyse und Behebung von Datenbankproblemen und Performance Engpässen Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Reports Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Datenbankadministration und -optimierung Sehr gute SQL-Kenntnisse und Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Montage von Glasfaser- und LWL-Kabeln (FTTX-Netze) bei Kunden vor Ort Identifikation und Behebung von Störungen an Glasfasersystemen Durchführung von Tests und Messungen (z.B. OTDR-Tests) zur Qualitätssicherung Erstellen von Montageberichten, As-Built-Dokumentationen und Übergabeprotokollen Beratung und Unterstützung der Kunden während der Installation und bei der Nutzung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Glasfaser- / LWL-Monteur, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Glasfaser- / LWL-Netzen und FTTX-Anlagen Kenntnisse in der Durchführung von Messungen und Tests (OTDR, LWL-Messgeräte) Handwerkliches Geschick und technische Affinität Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung VanSprint GmbH Wir, VanSprint, sind ein Einzelhändler, der sich vor Allem auf E-Bikes spezialisiert hat. Wir kombinieren unsere Leidenschaft für Fahrräder und E-Commerce, um Menschen in ganz Deutschland E-Bikes näher zu bringen. Dies tun wir nicht nur in unserem Ladengeschäft in Darmstadt, sondern auch Deutschlandweit über unserer Webseite. Die Fahrradbranche hat in den vergangenen Jahren ein großes Auf und Ab erlebt. Dank unseres engagierten Teams konnten wir die "Abs" ungehindert umschiffen und wachsen stetig weiter. Möchtest du Teil eines starken Teams werden? Dann lies unten weiter. Aufgaben Über die Stelle: Als Mitarbeiter im Kundensupport spezialisiert auf das Fahrradleasing unterstützt du unsere Kund:innen bei allen Fragen rund ums Fahrradleasing per Telefon und E-Mail. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kund:innen bei allen Fragen rund ums Thema Fahrradleasing; ob JobRad, Bikeleasing, BusinessBike oder alle anderen Anbieter auf dem Markt Du erstellst Leasingangebote für unsere Kund:innen in den vorgesehenen Portalen. Du kümmerst dich darum, dass etwaige Reklamationen rund um Leasingfahrräder bearbeitet bzw. gelöst werden und kümmerst dich um die ordnungsgemäße Übergabe. Du übernimmst die Korrespondenz mit unseren Leasingpartnern. Du bearbeitest Kundenanfragen hauptsächlich via Telefon und E-Mail (Ticketsystem) im 1st-Level-Support Lösungsortientierte Arbeitsweise: Du hilfst unseren Kund:innen dabei, ihre Anliegen zu lösen und Roadblocks aus dem Weg zu räumen. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung im Kundendienst / Telefondienst erwünscht Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit JobRad und Co., sowie mit Fahrrädern. freundliches und souveränes Auftreten am Telefon und per E-Mail Starke Kunden- und Serviceorientierung Deutsch ist deine Muttersprache oder du sprichst/schreibst deutsch auf Muttersprachniveau Du bist sicher im Umgang mit Computern, MS Office und dem Verfassen von E-Mails Benefits Was wir Dir bieten: Jobticket als Deutschlandticket oder monatlicher Tankgutschein (Geldwerter Vorteil) Freiräume bei der Arbeit und Gestaltung der Aufgabe Aufstiegsmöglichkeiten – wachse gemeinsam mit uns! Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt Home Office nach Probezeit 1-2 Tage die Woche möglich (nach Absprache) Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig. Kaffee, Getränke und Snacks, sowie regelmäßige Team-Events bei dem wir tolle Sachen unternehmen (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball) Noch ein paar Worte zum Schluss Warum VanSprint? Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Team – jeder trägt seinen Teil dazu bei, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Dabei bieten wir flache Hierarchien und sind immer offen für eure Verbesserungsvorschläge, welche schnell umgesetzt werden. "Das wird so gemacht, weil wir es schon immer so gemacht haben" gibt es bei uns nicht. Wir haben keine Angst vor Veränderungen und können dir mit unserer Anpassungsfähigkeit eine zukunftssichere Stelle in unserem Betrieb bieten.
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