Intro sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main bietet Dienstleistungen rund um das Thema Versicherungen an, wie Risikoanalyse, Vertragsmanagement und Schadensmanagement. Aufgabengebiet * Beratung und Betreuung unserer Kunden * Korrespondenz und Verhandlungen mit Kunden und Versicherungsgesellschaften * EDV-gestützte Termin- und Vertragsverwaltung * Abwicklung von Schadenfällen * Erarbeitung von Deckungs- und Sanierungskonzepten unter Berücksichtigung spartenübergreifender Aspekte Anforderungsprofil * Ausbildung als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung in Sach- und/oder Technischen Versicherungen * Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten Vergütungspaket * Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisenfesten Arbeitsplatz * Eine leistungsgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten und einen ausgewogenen Anteil für mobiles Arbeiten * 30 Urlaubstage plus zwei "Bankfeiertage" zu Weihnachten und Silvester * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Kostenfreie, nicht-alkoholische Getränke Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-072025-6796420 Beraterkontakt 01729842613
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Strukturierte Prozesse, messbare Verbesserungen, echte Wirkung. Für unseren Kunden Diehl Aerospace GmbH suchen wir ab sofort einen Projektingenieur Prozessoptimierung Luftfahrt am Standort Frankfurt am Main , der mit fundierter Lean-Kompetenz und einem Auge für Qualität Produktionsprozesse aktiv verbessert. Wenn Sie sich in komplexe Themen einarbeiten, Verantwortung übernehmen und mit klarer Kommunikation überzeugen, dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Luftfahrtunternehmens werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 59.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Qualität und Stabilität Umsetzung von Lean-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung Ausbau des Lean-Methodenkastens zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Standardisierung von Abläufen durch gezielte Lean-Maßnahmen Kommunikation mit Fachbereichen , um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen Eigenverantwortliche Projektarbeit in einem komplexen Produktionsumfeld Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung in der operativen Prozessbetreuung eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse im KVP, Prozessmanagement, Total Quality Management und Produktionsoptimierung Zusätzliche Qualifikationen in Lean Management, Green Belt und Six Sigma (mindestens abgeschlossen) Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine kleine Kita in Oberreifenberg, mit zwei altersgemischten Gruppen, suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder in der Kita individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Oberreifenberg Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Concepcion Haynes Gracia HR Assistant
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine moderne, helle Kita in Neu-Isenburg suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder als Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit für den Krippenbereich. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d) Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Neu-Isenburg Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Hochbau Deine Aufgaben Du betreust das Aufgabengebiet der Arbeitsvorbereitung von der Angebotsphase bis zur Abnahme Du planst den Projektablauf und erarbeitest eine detaillierte Zeitplanung für die Erstellung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben Du unterstützt in der Kalkulation durch die Erstellung von Bauablaufkonzepten sowie Angebotsterminplänen und führst gegebenenfalls Abstimmungen mit Nachunternehmern durch Du bist für die Ausführungsvorbereitung zuständig sowie für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen Du erstellst als Basis für unser LEAN-Management die Taktplanung und ein baubegleitendes Termincontrolling der laufenden Projekte Du erarbeitest BIM-basierte Terminpläne und Ausschreibungen Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bau- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminplanung / Arbeitsvorbereitung und / oder Bauleitung von SF-Projekten Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Terminplanungssoftware, Ausschreibungs- und Zeichenprogrammen sowie Abrechnungs- und Kalkulationssoftware wie z.B. Asta Powerproject, AutoCAD, REVIT und iTWO Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Intro Führendes Unternehmen aus der Industriebranche IT-Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Industriebranche und bietet innovative Lösungen für die Fertigung und Automatisierung. Es strebt kontinuierlich danach, mit modernster Technologie und effizienten Prozessen die Zukunft der Industrie mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen sie einen erfahrenen IT Projektmanager (m/w/d), der die IT-Projekte erfolgreich plant, koordiniert und umsetzt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich der Industrieautomatisierung und -produktion. Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams aus IT- und Fachabteilungen. Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativen Umsetzung von Projekten. Identifikation und Management von Projektrisiken sowie die Entwicklung von Lösungen zur Risikominderung. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Anforderungen, Zielen und Meilensteinen. Analyse und Dokumentation von Projektfortschritten und -ergebnissen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Stakeholder. Verantwortung für die Einhaltung der IT- und Sicherheitsstandards sowie der Compliance-Vorgaben. Optimierung von Projektprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementmethoden. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Industriebranche. Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Scrum, Prince2) und entsprechender Zertifizierungen (z.B. PMP, Scrum Master). Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen in der Industrie, insbesondere in Bereichen wie Automatisierung, Fertigung oder Logistik. Sehr gute Kenntnisse in der Projektplanung und -koordination sowie der Ressourcen- und Budgetverwaltung. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Industriebranche. Die Möglichkeit, an innovativen IT-Projekten mitzuwirken, die die Industrie von morgen gestalten. Ein attraktives Gehaltspaket und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsplätze und eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Management-Team. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-072025-6796389 Beraterkontakt +49 211 54025235
Ihre Chance als Sozialpädagoge (m/w/d) in einer Kita Sie können Kartons in Flugzeuge verwandeln, nehmen es locker mit Piraten (m/w/d) auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Für verschiedene Kitas in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Sie als Sozialpädagogen (m/w/d) für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagoge (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder in Ihrem Wunschbereich im Krippen, Kindergarten- oder Hortbereich Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzen inklusive und partizipative Ansätze aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die kleinen im Krippen- und Kindergartenbereich Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
Intro e*star provides trading solutions for the European energy markets and has more than 15 years of experience in this field. The European energy sector is currently undergoing a historic transformation due to the energy transition and digitalization. As experts in this field, e*star is working on shaping and developing the European energy market of the future - together with our customers. We’re growing our team! Our Network Engineers help design and connect the cloud-native trading platform for our applications, and we need more passionate individuals to help that mission. You will be a significant stakeholder and contributor to the expansion and maintenance of our cutting-edge cloud-native trading platform. Tasks You will work across a range of projects and services, interacting with a wide variety of stakeholders to build common platforms, tooling and processes at various stages of the software development lifecycle, in a supportive environment Contribute to the expansion and establishment of our platform Be an autonomous self-starter working within a small Platform Engineering team and have a high capacity to learn new technologies, evaluate and implement them Be part of an agile team, which introduce and operate practices such as for the containerization in our Kubernetes cluster to run live applications and strive to create solutions that are reusable, scalable and driven by automation Follow our mindset as an "Infrastructure-as-Code” team: We ensure that all of our infrastructure and software can be defined in code Key Responsibilities: Design, build and connect a secure cloud platform infrastructure; Requirements A degree in the field of (business) information technology or comparable courses of study or trainings Experience in Hashicorp Suite: Strong proficiency in Terraform or the capacity to learn it as Terraform is the foundation of all of our infrastructure build Good understanding of networking: TCP/IP, Multicast, VPN, and Routing Knowledge of AWS (VPC, ALB/NLB, WAF, Network Firewall, Private Link, Direct Connect) is an advantage Knowledge of Cilium is an advantage Being proficient in containerisation and container orchestration (preferably Kubernetes und visualization through ArgoCD, as well as Helm) is an advantage Knowledge in Linux, Active Directory, Web-based authentication flows such as OAuth or SAML and monitoring tools such as such as Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Splunk etc. are desirable Very good knowledge of English – comparable to English level B2 or higher Benefits Enjoy a professional environment within a relaxed, friendly corporate culture Mobile working? Night owl or early bird? A classic consultant lifestyle with 5 days on site is not for you? With us you will find enough space for an optimal work-life balance Stay healthy – our company supports you with a fixed health budget for individual services Closing We are a home for tech enthusiasts and doers. Origin, age, preferences - it doesn't matter to us. What counts is that we burn for the common cause. We are already looking forward to getting to know you!
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-175272 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d), in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
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