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Technischer Systemplaner (m/w/d)

Auerhammer & Weiland - 88046, Friedrichshafen, DE

Technische/r Systemplaner/in HLS 88046 Friedrichshafen / Bodensee Wir, das Planungsbüro Auerhammer & Weiland, gehören mit unserem Leistungs­spektrum mittlerweile zu den größten und innovativsten Planungs­büros in der Region. Für sämtliche haus­technische Gewerke, wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Medien­technik, bieten wir unsere Leistungen an. Unsere neutrale und unabhängige Arbeit findet auch überregional Anklang. Im Fokus stehen Projekte erstrecken für kommunale, soziale und gewerbliche Einrichtungen sowie für den Wohnungsbau. Auf individuelle Wünsche zugeschnitten, planen wir bedarfs- und designorientiert, unter Verwendung innovativer Technologien. Aufgabengebiet: Modernst ausgestattet, arbeiten Sie in einem ganz unkomplizierten Team die vielfältigen Gewerkedetails aus. - Unterstützung der Fachplaner durch Ihre Zuarbeiten - Erstellen von Berechnungsunterlagen und maßstabsgerechten Zeichnungen - Koordination mit anderen Gewerken - Die Grundlage für eine einwandfreie Bauausführung schaffen - Klärung technischer Details mit Herstellern Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder CAD-Konstrukteur. - Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung. - MS-Office-Kenntnisse - CAD-Programm Trimble Plancal Nova. - Ideal wäre Berufserfahrung, muss aber nicht sein - Eigeninitiatives Denken und strukturiertes Arbeiten - Guter Teamgeist, der gerne eigene Ideen einbringt. Ihre Vorteile bei uns: - Krisensichere Branche - Familienfreundliches Unternehmen - Großer Freizeitwert - Parkplatz am Haus - Fahrtkostenzuschuss - Jobticket - Bahnhof in der Nähe - Weiterbildungsmöglichkeit - Homeoffice 2-3 Tage/Woche - Moderne Arbeitsplätze Nutzen Sie die Möglichkeit, abgesehen von einer kurzen Kernzeit, selbst die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Nach Feierabend sind Sie in ein paar Minuten zu Fuß am Bahnhof. Rufen Sie an: 07541/9536-0. Übernehmen Sie Verantwortung. Bringen Sie Ihr Können und eine gute Portion Eigeninitiative ein. Oder senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail an: fechner@ib-auw-fn.de. Auerhammer & Weiland Planungsbüro VDI Michael Fechner Eberhardstraße 21 88046 Friedrichshafen www.ib-auw-fn.de Stellenangebote: Technischer Zeichner Bodensee, Technischer Zeichner Baden-Württemberg, Jobs Technischer Zeichner Lindau, Technischer Systemplaner Friedrichshafen, CAD-Konstrukteur Friedrichshafen

Sie suchen Mitarbeiter

RK Cross GmbH - 59065, Deutschland, DE

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Social Media Manager m/w/d

Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Berlin, DE

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Social-Media-Management und Öffentlichkeitsarbeit im Büro der Landrätin, Bereich Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Büro der Landrätin hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erstellen, kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen eines Social-Media-Konzepts für den Außenauftritt der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Entwicklung von Social-Media-Guidelines o Erstellung und fortlaufende Aktualisierung einer Dienstanweisung zum Umgang mit Formaten der Öffentlichkeitsarbeit o Vorbereitung der Einführung zur Nutzung von Social-Media-Plattformen - Aufbau und fachliche Leitung eines Sozial-Media-Teams innerhalb der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Überwachung der Einhaltung der Social-Media-Guidelines o Entwicklung und Umsetzung eines Redaktionskonzepts, Jahresredaktionsplans und wöchentlichen Redaktionsplänen o Entwicklung von Content-Formaten - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social-Media Betreuung o Beantwortung von Presseanfragen o Verfassen und Redigieren von Informationen, Presse- und Social-Media-Mitteilungen o Aktualisierung und Pflege des Internetauftritts der Kreisverwaltung o strategische Kommunikation mit den Nutzer*innen (Community Management) Unsere Erwartungen: erforderlich: - Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in den Bereichen Kommunikation oder Kommunikationsmanagement oder Marketing oder Social Media Management oder Journalismus oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder - Bachelor Verwaltung und Recht, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Social-Media und/oder Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert: - Darstellungskompetenz - analytisches Denkvermögen - strategische Kompetenz - Kommunikationsfähigkeit - Stresstoleranz - Teamfähigkeit - Flexibilität Es wird sich ein zweistufiges Auswahlverfahren vorbehalten. Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit der Regionalbahn von/nach Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 22.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können. Leipzig Dresden Potsdam Berlin Magdeburg

Technisches Referendariat der Fachrichtung Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

Landesbetrieb Bau u. Immobilien - 65189, Wiesbaden, DE

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2024 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst! Starten Sie als Beamtenanwärter*in beim LBIH durch und bewerben sich für unser Technisches Referendariat der Fachrichtung Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik Ihre 2-jährige Ausbildung: • Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.10.2024 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda (nur Architektur) • Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung • Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln Nähere Informationen zum Ablauf der Ausbildung finden Sie in der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahn des höheren technischen Dienstes (APO) und im Insider-Interview. Ihr Profil: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Erste relevante Berufserfahrungen • Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn Wir bieten: • Hessens Zukunft mitgestalten – Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an • Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.000 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats • Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d) • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass) • Corporate Benefits • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg Ihr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 7. April 2024, inklusive aller nachfolgend aufgezählten Unterlagen und der Angabe Ihres Wunschstandortes, an unsere zentrale Adresse ausbildung@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen senden: - Anschreiben - Unterschriebener Lebenslauf - Abiturzeugnis - Bachelor- und Masterzeugnis bzw. - Diplomzeugnis - Bachelor- und Masterurkunde bzw. Diplomurkunde - Transcript of records und Diploma Supplement - Alle relevanten Arbeitszeugnisse - Nachweis der Staatsangehörigkeit (beidseitige Kopie des Ausweisdokumentes) Können wir auf Sie bauen? Gerne helfen wir Ihnen bei Ihren Fragen weiter: Wubamlak Endale (Recruiting): +49 611 89051-387 Kerstin Simone Otto (Fachfragen): +49 611 89051-479 Weitere Infos auf lbih-karriere.de/beamtenlaufbahn/einstieg-mit-master-abschluss/ Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Wirtschaftsingenieur Jobs Wiesbaden Jobs Wiesbaden Stelleninserate Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Bau Jobs Wiesbaden Stellenangebote Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Stellenangebote Wirtschaftsingenieur Wiesbaden StellenanzeigenWirtschaftsingenieur Wiesbaden Stelleninserate Wirtschaftsingenieur Wiesbaden meine Stadt Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Kimeta Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Stepstone Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Indeed Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Jobangebote Wirtschaftsingenieur Wiesbaden Jobsuche Wirtschaftsingenieur Wiesbaden

Erzieher:in m/w/d

Markt-Regenstauf - 93128, Regenstauf, DE

Der Markt Regenstauf (ca. 16.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kinderpfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen Unsere Erwartungen an Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger/Erzieher (m/w/d) - eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation Das bieten wir Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3 (Kinderpfleger) oder Entgeltgruppe S 8a (Erzieher) - eine Zulage von monatlich bis zu 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), sowie zwei zusätzliche Regenerationstage - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - einschließlich einer Jahressonderzahlung - zzgl. eine leistungsorientierte Bezahlung - ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - regelmäßige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Umfang: 19,5 - 39 Stunden + Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt + Vergütung: EG S 8a TVöD-SuE (Erzieher), EG S 3 TVöD-SuE (Kinderpfleger) Für Fragen zu den angebotenen Stellen steht Ihnen Herr Wolf (09402/509 71) zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den: Markt Regenstauf, Personalamt, Bahnhofstraße 15, 93128 Regenstauf oder per E-Mail an bewerbung@regenstauf.de Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Master Public Management / Verwaltungswissenschaftler (m/w/d)

Landkreis Nienburg/Weser - 31582, Nienburg (Weser), DE

Landkreis Nienburg/Weser Der Landrat Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Fachbereichs Jugend (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Vollzeit. Sie suchen: - eine neue Herausforderung - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - familienfreundliche Arbeitszeiten - tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung Wir bieten: - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber - eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber/Dienstherr auditiert) - Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - (eine betriebliche Altersvorsorge) - jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und exter-ne Fortbildungen - eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung - selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? - Leitung und Steuerung des Fachbereiches mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung für alle zugeordneten Aufgabenbereiche - Gesamtverantwortung für alle Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe im Landkreis - strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Angebote der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis im Kontext, der sich verändernden, gesellschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen - souveräne Vertretung des Jugendamtes nach innen und außen sowie vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien des Landkreises sowie den freien Trägern der Jugendhilfe - Leitung von Arbeitsgruppen, insbesondere nach § 78 SGB VIII - kooperative und motivierende Führung der rund 140 Mitarbeitenden des Fachbereiches, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht - Entwicklung, Einleitung und Förderung der notwendigen Prozesse für eine gelingen-de Organisationsanpassung zum Aufbau einer inklusiven Jugendhilfe im Landkreis Nienburg nach den Vorgaben des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) - Freigabe von Konzepten und Standards innerhalb des Fachbereiches - Unterstützung bei besonders schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher bzw. strategisch-operativer Bedeutung - Mitarbeit in Krisenstäben Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Stellvertretung wird durch eine Diplom-Sozialpädagogin wahrgenommen. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Mastergrad oder vergleichbar) in den Studiengängen Rechtswissenschaften, Public Management, Sozialmanagement oder einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang - oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allgemeine Dienste) und die Bereitschaft, die erforderliche Qualifizierung für die Einstellung im zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 gem. § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO zu absolvieren - Berufs- und Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer kommunalen Verwaltung oder der Kinder- und Jugendhilfe - die fachliche Eignung im Sinne des § 72 SGB VIII - die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges (gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht) - für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern Sollte es sich in Ihrem Fall um die Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten handeln, wird individuell eine Erprobungszeit geprüft. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage gezahlt. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wir erwarten von Ihnen: - Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurz-fristig anzueignen - Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken - Innovationsfreude - überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative - Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, da auch ein Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten erforderlich ist - hohe Sozialkompetenzen - besondere Kommunikationsfähigkeit - situative, kooperative und motivierende Führungskompetenzen - Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Durchsetzungsvermögen - Konflikt- und Teamfähigkeit - die Bereitschaft und Fähigkeit, die Aufgaben des Fachbereiches zukunftsorientiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu führen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal - Team Personalwirtschaft - z. H. Frau Gieseler 31577 Nienburg Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Dehmel, derzeitige Fachbereichsleitung Jugend, Telefon 05021/967-345 oder an Frau Meyer, Fachbereichsleitung Personal, Telefon 05021/967-164 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sozialmanager Bremen Stellenangebote Sozialmanagement Niedersachsen Verwaltungswissenschaftler Hannover stellenangebote Public Management Hannover

Social Media Manager m/w/d

Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Luckenwalde, DE

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Social-Media-Management und Öffentlichkeitsarbeit im Büro der Landrätin, Bereich Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Büro der Landrätin hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erstellen, kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen eines Social-Media-Konzepts für den Außenauftritt der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Entwicklung von Social-Media-Guidelines o Erstellung und fortlaufende Aktualisierung einer Dienstanweisung zum Umgang mit Formaten der Öffentlichkeitsarbeit o Vorbereitung der Einführung zur Nutzung von Social-Media-Plattformen - Aufbau und fachliche Leitung eines Sozial-Media-Teams innerhalb der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Überwachung der Einhaltung der Social-Media-Guidelines o Entwicklung und Umsetzung eines Redaktionskonzepts, Jahresredaktionsplans und wöchentlichen Redaktionsplänen o Entwicklung von Content-Formaten - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social-Media Betreuung o Beantwortung von Presseanfragen o Verfassen und Redigieren von Informationen, Presse- und Social-Media-Mitteilungen o Aktualisierung und Pflege des Internetauftritts der Kreisverwaltung o strategische Kommunikation mit den Nutzer*innen (Community Management) Unsere Erwartungen: erforderlich: - Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in den Bereichen Kommunikation oder Kommunikationsmanagement oder Marketing oder Social Media Management oder Journalismus oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder - Bachelor Verwaltung und Recht, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Social-Media und/oder Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert: - Darstellungskompetenz - analytisches Denkvermögen - strategische Kompetenz - Kommunikationsfähigkeit - Stresstoleranz - Teamfähigkeit - Flexibilität Es wird sich ein zweistufiges Auswahlverfahren vorbehalten. Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit der Regionalbahn von/nach Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 22.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können. Leipzig Dresden Potsdam Berlin Magdeburg

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Stadtbäckerei Hürth - 50354, Hürth, DE

Unsere wichtigste Zutat bist du! - Auto-Schlosser*in - Kfz-Mechatroniker*in - Kälte- / Klimatechniker*in www.kleinsbackstube.de

Bauleiter Netzbau / Leitungstiefbau m/w/d

KTS Bauunternehmung GmbH - 74388, Talheim, DE

Zukunft gemeinsam bauen Als KTS Bauunternehmung GmbH realisieren wir seit einem Jahrzehnt überregionale Projekte im Tief-, Straßen- und Leitungsbau, wie z. B. die Netzanbindung von Schulen oder die Sanierung von kritischen Energieleitungen. Bei unseren Bauvorhaben nutzen wir nachhaltige Verfahren und umweltfreundliche Materialien und setzen auf eine Formel, die so einfach wie genial ist: Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen zu erfolgreichen Projekten und zufriedenen Kunden. Neben attraktiven Benefits legen wir großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre – dazu gehört für uns eine partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ohne Autoritätsgehabe. Wir halten uns den Rücken frei, stehen einander mit Rat und Tat zur Seite und arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten. Wenn du dabei sein willst, dann suchen wir dich als: Bauleiter Netzbau / Leitungstiefbau (m/w/d) Süddeutschland Deine Aufgaben - Handwerk schafft Zukunft – wer wüsste das besser als du! Schließlich schaffst du die Infrastruktur für die Versorgung von Menschen im süddeutschen Raum mit Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsleitungen. - Als Bauleiter (m/w/d) und Ansprechperson unserer Auftraggeber koordinierst du sämtliche Arbeiten rund um die Baustelle – von der Baustellenplanung und Arbeitsvorbereitung über die laufende Leistungsermittlung und Organisation bis zur Aufmaß Erstellung, Abrechnung und Dokumentation. - Du steuerst die Einsatzplanung deiner eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer und führst die Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich. - Dabei sicherst du zu jeder Zeit die Einhaltung der wirtschaftlichen, technischen, terminlichen und qualitativen Vorgaben und veranlasst letztendlich die Bauabnahme. Dein Profil - Idealerweise ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine technische Berufsausbildung im Baugewerbe oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) - Erfahrung in der Bauleitung mit Fokus Leitungstiefbau oder vergleichbare Berufspraxis, z.B. im Garten- und Landschaftsbau oder Straßenbau - Du präsentierst dich als einsatzfreudiger, ambitionierter Teamplayer, der sehr selbstständig arbeitet, Spaß am Umgang mit Menschen und Technik hat – und den notwendigen Unternehmergeist für eine erfolgreiche Bauleitung besitzt. Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche - Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge - 30 Urlaubstage - Umfassende und systematische Einarbeitung in abwechslungsreiche Tätigkeiten - Möglichkeit zum E-Bike-Leasing - Partnerschaftliches Betriebsklima, geprägt von Kollegialität und Zusammenhalt - Parkplätze vor Ort - Fachliche Schulungen und Weiterbildungen - Regelmäßige Firmenevents So viel zu uns, jetzt kommst du! Wir freuen uns über deine Bewerbung – Lebenslauf ausreichend, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@kts-bau.com Solltest du noch Fragen zu unserem Unternehmen, deinem neuen Job oder dieser Stellenausschreibung haben, kannst du dich gerne an Igor Macan unter +49 7133 9011-101 wenden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und vor allem auf dich als neues Teammitglied! KTS Bauunternehmung, Heilbronner Straße 11, 74388 Talheim, Tel. 07133 9011-0, www.kts-bau.com

Ingenieur (w/m/d) Verkehrswesen

Stadt Gelsenkirchen - 45879, Gelsenkirchen, DE

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Verkehr der Stadt Gelsenkirchen ist in der Koordinierungsstelle Mobilität die Stelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik Kennziffer: E 2024 - 067 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Die Stadt Gelsenkirchen hat den Masterplan Mobilität beschlossen. Neben einer verstärkten Ausrichtung der Verkehrsinfrastruktur auf die Bedürfnisse des Umweltverbundes steht dabei insbesondere das Thema Digitalisierung im Zentrum der Betrachtung. Seit dem Jahr 2018 ist Gelsenkirchen Leitkommune einer der fünf digitalen Modellregionen in NRW und will die sich hieraus ergebenden Chancen auch für den Bereich der städtischen Mobilität nutzen. Zur Bündelung und Steuerung der Aktivitäten zur Mobilitätswende wurde im Referat Verkehr die Koordinierungsstelle Mobilität geschaffen. Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: - Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung besonders anspruchsvoller Projekte im ÖPNV, beispielsweise die Planung und Umsetzung des Ringschlusses der Linie 301 - Erstellung von Ausschreibungen, Begleitung der Vergabe, Abstimmung mit Planungsbüros und Fördergebern - Erarbeitung eines übergeordneten Straßenbahnausbaukonzeptes im Rahmen des Masterplans Mobilität unter Berücksichtigung von Bedarfen und Potentialen der Stadt Gelsenkirchen sowie der Nachbarkommunen - Eigenverantwortliche Planung der umzubauenden Haltestellen einschließlich des barrierefreien Ausbaus der Haltestelle VELTINS-ARENA - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops, Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten - Teilnahme an Ortsterminen, Besprechungen und politischen Sitzungen - Umfangreiche verwaltungsinterne sowie externe Abstimmung mit beteiligten Stellen Das bringen Sie mit: Die Position erfordert den Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität oder Technischen Hochschule bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen/Verkehrstechnik. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: - Wissen im Bereich des ÖPNVG-NRW, des PBefG, der Verkehrstechnik, Verkehrsgutachten, Verkehrsmodellierung und Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme - Interesse an technologischen Innovationen in den Bereichen intelligente und nachhaltige Verkehrsinfrastruktur sowie des Umgangs mit Verkehrsdaten - Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit - Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, sowie die Fähigkeit zu kreativem, strategischem als auch interdisziplinärem Denken - Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Für die Aufgabenerledigung werden Kenntnisse des Haushaltsrechts und des Vergaberechts (VOF, VOL, VOB) einschließlich der Vergabeverfahren benötigt. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich in die Verfahren einzuarbeiten und an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfangs der Stelle im Rahmen der Servicezeiten gewährleistet sein.) - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 14 TVöD - Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine gute betriebliche Altersvorsorge - Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV Das ist Ihr Ansprechpartner: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referates Verkehr, Herr Neumann (Telefon 0209 / 169 4080), gerne zur Verfügung. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.04.2024 über den QR-Code: Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de und www.einbunterhaufen.de.