Du möchtest dich aktiv für eine saubere Umwelt, bessere Luft in Gebäuden oder gereinigte Medien in Maschinen und Prozessen einsetzen? Mit mehr als 350 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Europa ist die SF-Filter Group eines der führenden Handelsunternehmen, spezialisiert auf Filter jeglicher Art. Für unsere Niederlassung in VS-Schwenningen suchen wir eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die uns dann ab Mitte 2025 in unserem neuen Werk in Immendingen unterstützt: IT System-Administrator/-Engineer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Mit besonderem Schwerpunkt auf den Themen Data Center, Virtualisierung, Netzwerk und Security beteiligst du dich beim IT-seitigen Aufbau und dem anschließenden Betrieb unseres neuen Standortes inkl. Logistikzentrum mit modernster Infrastruktur und Software. In Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern konfigurierst und betreust du Netzwerke, Server und Clients für alle Standorte der Gruppe. Dabei arbeitest du an einer zentralen Schnittstelle und förderst die reibungslose Zusammenarbeit zwischen unserer internen IT und externen Partnern in den Bereichen Netzwerk, Server und Security. Darüber hinaus implementierst du neue IT-Lösungen, analysierst Fehlerquellen und behebst zuverlässig Störungen in unserer etablierten IT-Umgebung. Nicht zuletzt dokumentierst du bestehende und neue Systemplattformen. Das bringst du mit: Eine fundierte Ausbildung in der Informatik Mehrjährige (3+) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, etwa in der IT-Administration, im System-Engineering oder in der Beratung Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Reisebereitschaft für vereinzelte Einsätze an unseren diversen Standorten in Europa Das bieten wir dir: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und eine offene Arbeitsatmosphäre Modern ausgestattete Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten JobRad Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bewerbungen.de@sf-filter.com). SF-Filter GmbH Frau Lydia Repp Spittelbronner Weg 93/2 78056 Villingen-Schwenningen
Einleitung Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt. Bei uns stehen höchste Standards in Objektschutz, Veranstaltungssicherheit und individuellen Schulungen im Mittelpunkt. Mit unserem Motto "Wir schützen Werte!" setzen wir uns leidenschaftlich für die Werte unserer Mitarbeitenden und Kunden ein. Werden Sie Elektriker Meister (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Expertise ein, um gemeinsam mit uns höchste Sicherheits- und Qualitätsansprüche zu verwirklichen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Ob mit solider Ausbildung, technischer Weiterbildung oder dem Meistertitel – bei uns sind Ihre Ideen, Ihre Verantwortung und Ihr Know-how gefragt! Aufgaben Installation und Wartung: Sie installieren und betreuen modernste Sicherheitssysteme – von Videoüberwachung über Alarmtechnik bis zur Netzwerktechnik. Wartung & Prüfungen: Sie führen eigenständig DGUV V3-Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln durch – im Unternehmen und bei Kunden. Projektverantwortung: Sie übernehmen die technische Projektleitung – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe. Systementwicklung: Sie entwickeln mit internen und externen Partnern moderne Systeme für unsere Notruf- und Serviceleitstelle. Technische Betreuung: Sie kümmern sich um die Installation und Wartung unserer internen Sicherheitstechnik. Dokumentation & Qualität: Sie sorgen für präzise technische Dokumentationen und kontinuierliche Qualitätssicherung der installierten Systeme. Ausbilder: Sie übernehmen die Ausbildung unserer Azubis zum Elektroniker (m/w/d) für Informations- & Systemtechnik. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik. Weiterbildung Meister (m/w/d) im Elektrobereich Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Serveroberflächen (Hardware & Software). Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität gegenüber Ihrem Arbeitgeber sind für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab. Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und starke kommunikative Fähigkeiten aus. Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Benefits Sie erhalten eine attraktive Vergütung und einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz. Ihre Ausrüstung (Werkzeug, Laptop, Mobiltelefon, etc.) wird von uns kostenfrei und auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Wir unterstützen Sie bei der Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und vertrauensvollen Familienunternehmen, das Ihnen Stabilität bietet. Neustes Equipment: Hochwertige und moderne Arbeitsmittel, die Sie auch privat nutzen können. Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung. Karrieremöglichkeiten: Weiterbildung in der Sicherheitstechnik sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie maßgeschneiderte Workshops und Schulungen, die auf Ihre persönlichen Stärken abgestimmt sind. Sichern Sie sich eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Förderung von bis zu 20 %. Work-Life-Balance: Firmenfitness mit Hansefit, attraktive Rabatte über Corporate Benefit. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner, Herr Mackeldey, steht Ihnen selbstverständlich auch jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Einleitung Du liebst es, mit deiner Energie Menschen zu begeistern und mitzureißen? Dann kannst du dich bei uns als Gamemaster (w/m/d) so richtig auspowern. Begleite Gruppen und Teams dabei, wenn ihr Gemeinschaftsgefühl und Ehrgeiz in unseren Spielen entfacht werden und sorge währenddessen für ein klares Verständnis für Spielmodi und -regeln, damit alle das Beste aus der gemeinsamen Erfahrung mitnehmen können! Aufgaben Eigenverantwortliches Leiten einer Gruppe zwischen 2 und 15 Personen Erklären der Spielregeln, Moderation und Punktewertung Schiedsrichterentscheidungen bei engen Entscheidungen Qualifikation Selbstsicherheit in der Kommunikation mit Gruppen Offene und freundliche Kommunikation Sicheres Anleiten von Spielen auf Deutsch und Englisch Schnelle Auffassungsgabe bei Spielregeln Entschlussfreudigkeit und Teamorientierung Fähigkeit zur Einhaltung von Zeitplänen Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Dein Stundenlohn ergibt sich aus 13€+Bonus+Trinkgeld Freundliche Atmosphäre und informeller Umgangston Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung IDEEN. SYSTEME. PARTNERSCHAFT. Dies sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs. Am Standort in Bendorf/Rhein entwickeln wir hochwertige Aluminium-Profilsysteme für die Anwendungsbereiche Fenster, Türen, Fassaden und Wintergärten. Die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist ein kennzeichnendes Merkmal unserer Unternehmensphilosophie. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen versierten Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Aufgaben Auftragserfassung und -bearbeitung Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland Terminkoordination und -überwachung Stammdaten- und Bestandspflege im ERP-System (OGS – OGSid) Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst Teilweise Materialdisposition Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position bei einem mittelständischen Unternehmen Ausgeprägte Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit einem ERP / Warenwirtschaftssystem Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet ein kompetentes und hoch motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit Wachstum eine schnelle und zielgerechte Einarbeitung in Ihre Aufgaben und in die Unternehmensprozesse eine attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Polch suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Polch: Selbständiges Lackieren von Fahrzeugteilen Diverse Vorarbeiten wie Abklebe- und Schleifarbeiten, sowie Untergrundvorbereitung Qualitätsprüfung der durchgeführten Tätigkeiten Arbeitszeiten: Mo-Fr in Tagschicht ab 06:00 Uhr Ihr Profil als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Polch: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot als Fahrzeuglackierer in Polch: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns IT ist mehr als nur Technik – sie verbindet Menschen. Auch unser Kunde lebt diesen Gedanken. Für den Ausbau des IT-Supports wird engagierte Verstärkung gesucht! Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Know-how, Teamgeist und Leidenschaft technische Herausforderungen meistert – in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Standort: Dresden Gehalt: bis 55.000 Euro Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Aufgaben Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen und -Anfragen per Telefon & E-Mail Ansprechpartner: in für technische Probleme und Anfragen Dokumentation & Pflege der Dokumentationsplatform Unterstützung beim Aufbau des Inhouse Service Desks Schnelle Problemlösung remote oder vor Ort Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen Gute Kenntnisse in Windows 10/11 & Microsoft 365 Kommunikationsstark, serviceorientiert & teamfähig Professionelles Auftreten, eigenständige & strukturierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team Faire Vergütung & attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Regelungen Kontakt Dein Interesse ist geweckt? Dann würden wir uns über deine Bewerbung freuen! Michael Hemmer Recruitment Consultant +4969971942930 m.hemmer@franklinfitch.com
Head of HR im Gesundheitswesen (m/w/d) Referenz 12-222664 Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren Kunden im Raum Pforzheim. Sie sollten über fundierte Erfahrungen im Personalmanagement verfügen und mit starker Führungskompetenz sowie Leidenschaft für die Mitarbeiterführung überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute als Head of HR im Gesundheitswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (bis zu 108.000 Euro brutto jährlich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Betriebliche Zusatzversicherung Flache Hierarchien Hoher Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalangelegenheiten Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling Optimierung von Arbeitsabläufen durch Planung und Kontrolle Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Gesundheitswesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 108.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222664 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Metallverarbeitung im Raum Bielefeld . Unser Kunde ist ein global agierendes Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Tiefziehteilen aus Metall. Das Unternehmen beliefert Kunden aus anspruchsvollen Branchen wie der Automobil- und Medizintechnik und legt dabei großen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit einer modernen Produktionsumgebung und einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine einzigartige Kombination aus familiärer Unternehmenskultur und internationaler Ausrichtung. Aufgaben Mitgestaltung und Umsetzung globaler Qualitätsstrategien, die den Unternehmenszielen entsprechen, sowie Sicherstellung der Einhaltung globaler Qualitätsstandards Verantwortung für die Implementierung, Pflege und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß IATF 16949 Leitung und Weiterentwicklung des globalen Qualitätsteams, Förderung von Motivation und Wachstum im Team Koordination interner und externer Audits sowie Sicherstellung der Erfüllung aller regulatorischen Anforderungen Analyse von Qualitätsproblemen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Minimierung von Risiken Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus Nutzung von Kundenfeedback zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d), oder ein vergleichbarer Werdegang Umfassende Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung sowie nachweisliche Führungserfahrung in einem globalen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Norm IATF 16949 und ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen Begeisterungsfähigkeit und Führungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu inspirieren Analytisches Denkvermögen und der Blick für das große Ganze Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten in den USA, China und Tschechien zur direkten Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Strategie Wir bieten Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle, in der Du globale Strategien mit gestaltest und Deine innovativen Ideen einbringen kannst Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer „Du“-Kultur, in der Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben werden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Firmenfitness (Sportnavi), regelmäßigen Gesundheitstagen und Fahrradleasing Vielfältige Vorteile und attraktive Zusatzleistungen, die dir das Unternehmen bietet Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Aufgaben Abwicklung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Erstellung von Arbeitskalkulationen und Verantwortung für das Projektcontrolling Regelmäßige Begehungen und Dokumentation Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise branchenspezifischer Software Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Spezialist (m/w/d) Datenmanagement Referenz 12-222780 Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir, die Amadeus Fire AG, Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines erfolgreich wachsenden Bankhauses suchen wir für eine Filiale im Süden von Hamburg Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Spezialist (m/w/d) Datenmanagement. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und spannende Schulungen, Seminare und Weiterbildungsangebote Diverse Mitarbeitervergünstigungen Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Ihre Aufgaben: Durchführung von Potenzialermittlungen sowie Kundensegmentierungen Entwicklung, Einführung und Weiterführung von Vertriebsstrategien sowie Steuerungsinstrumenten Erstellung, Analyse und Präsentation vertriebsrelevanter Datenstrukturen, Auswertungen und Statistiken Betreuung und Weiterentwicklung des Controllings Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsseminaren Leitung und Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildungen oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der komplexen Bearbeitung von Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit SQL und Microsoft Access Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222780 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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