IT-Systemadministrator Clients (m/w/d) Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Fu¨r unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Fu¨r den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt. IHRE AUFGABEN Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte Benutzer- und Geräte-Accounting fu¨r die Netzwerk- und Serverlösungen Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik IHR PROFIL Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fu¨r Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) fu¨r Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wu¨nschenswert Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil Verständnis fu¨r Netzwerkinfrastruktur Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergu¨tung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Übernahme der Kosten fu¨r das WS-Deutschland-Jobticket Dienstradleasing mit u¨bertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) Unterstu¨tzung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 29. Juni 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0200-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhu¨llen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨cksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Riehm Leiter der Abteilung Schul-IT Telefon 07154-202-5055 Frau Heidenreich Personalabteilung Telefon 07154-202-8053 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.de
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios Elektronische Arbeitszeiterfassung
Dein Platz im digitalen Food-Universum Du bist ein Content-Liebhaber mit einem Gespür für die Welt der digitalen Medien? Du beherrschst die Kunst des Storytellings, bist kreativ und kommunikativ? Und auch die Pressearbeit macht dir Spaß? Dann bist du genau der Allrounder, den wir für unser Team gewinnen wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen! Online-Redakteur/Content-Manager (mit Erfahrung im Pressebereich) Standort Weeze (m/w/d) Als stark expandierendes Unternehmen im Lebensmittel-Großhandel mit ca. 7.700 Mitarbeitern hat CHEFS CULINAR viel zu erzählen: Egal, ob es um unsere vielfältigen Produkte, unsere erstklassigen Lieferanten oder um spannende Food-Events geht – unsere Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung sollen davon erfahren. Genau das ist das Ziel unseres kleinen, aber engagierten Teams. Wir sind Webentwickler, Grafiker, Social Media Manager und Online-Redakteure und unsere Herzen schlagen für guten Content. Gemeinsam haben wir schon viel erreicht, entwickeln neue Formate und sind immer für einen Spaß zu haben. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team! Deine Aufgaben: Willkommen in der vielseitigen Food-Welt! Erkunde die neuesten Food-Trends und entwickle mitreißenden Content für unsere Websites und Social Media-Kanäle. Arbeite gemeinsam mit Profiköchen, Hotelexperten und gastronomischen Visionären, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen und die Branche wirklich bewegen. Wage den Blick über den Online-Tellerrand: Übernimm die Verantwortung, unseren Pressebereich aufzubauen und als festen Bestandteil unserer Kommunikation zu etablieren. Plane cross-mediale Kampagnen und begleite Projekte wie Hoteleröffnungen – auch mal mit den Füßen im Sand. Apropos, Füße im Sand! Ab und zu wirst du neue Orte und Ideen erkunden, sei es auf einer Food-Messe in Düsseldorf oder auf einem Weingut an der malerischen Mosel. Aufkommende Kommunikations-Trends behältst du im Blick und bringst dich mit frischen Formatideen Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenen Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fach oder über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikation mit, sei es in einer Online-Redaktion, einer PR-Agentur, im Content-Management, Online-Marketing oder der Pressearbeit. Vor allem im Bereich Presse überzeugst du mit Expertise und praktischer Erfahrung. Digitale Medien sind für dich kein Neuland, und du weißt genau, wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie andere begeistern. Das Schreiben ist deine Leidenschaft und du würdest sie gerne mit der kulinarischen Welt verbinden! Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Verfassen und Redigieren von Texten und kennst dich mit SEO aus. Du besitzt ein Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und für die passende Bildsprache. Deine Eigeninitiative und dein Innovationsgeist lassen dich über den Tellerrand blicken. Unser Angebot: Bei uns ist kein Tag wie der andere. Unser gesamtes Team bereitet dich im Rahmen eines auf dich zugeschnittenen Onboardings vor, damit du gleich durchstarten kannst. Du erhältst viel Raum für eigene Ideen und kreatives Arbeiten in der spannenden Food-Welt. Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte und wöchentliche Homeoffice-Tage (jedoch keine Remote-Arbeit zu 100%). Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub. Für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt‘s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich, um deine Expertise stetig zu erweitern. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Wir leben Foodservice CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG, Postfach 12 55 | 47649 Weeze Telefon 02837 80-0 | Fax 02837 80-173 hr-ccwest@chefsculinar.de Referenznummer: YF-23300 (in der Bewerbung bitte angeben)
Sana TGmed GmbH Elektromeister (m/w/d) Krankenhausbetriebstechnik Cottbus, Brandenburg, Deutschland Vollzeit Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team des Sana-Herzzentrums in Cottbus! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik in Cottbus – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen. Deine Vorteile 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst! Bezahlte Rufbereitschaft! Erst einarbeiten, dann einspringen Gesundheit plus: Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen Deine Aufgaben Du planst und führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch – zuverlässig und vorausschauend Du überwachst, bedienst und wartest alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel – von der Mittel- und Niederspannungsversorgung über Sicherheits- und Ersatzstromsysteme bis hin zu Blitzschutz-, Brandmelde-, Telefon- und Rufanlagen sowie dem Hauszutrittssystem Du packst mit an: Reparatur-, Installations- und Montagearbeiten gehören für dich zum Alltag Du steuerst externe Dienstleister, überwachst Fremdarbeiten und übernimmst auch eigene Projekte und Sonderaufgaben Du bist Teil der bezahlten Rufbereitschaft – nach gründlicher und strukturierter Einarbeitung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Elektromeister, Techniker Elektrotechnik, Mechatronikmeister, Energieanlagenelektroniker, Betriebselektriker, Betriebstechniker, Gebäudetechniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare im Bereich Elektrotechnik mit Meister Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in diesem Bereich oder befindest dich gerade in Weiterbildung Du bist fit als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) und übernimmst hier gerne die Verantwortung Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns! Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 3781 Tätigkeitskategorie Technik Veröffentlicht am 2025-06-12 11:25:00 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitgeber Sana TGmed GmbH Standort Cottbus, Brandenburg, Deutschland Dein Ansprechpartner Nadine Schorin - nadine.schorin@sana.de Dein Ansprechpartner Nadine Schorin - nadine.schorin@sana.de Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 3781 Tätigkeitskategorie: Technik Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Zeitmodell:: Vollzeit Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH Veröffentlicht am: 2025-06-12 11:25:00 Standort: Cottbus, Brandenburg, Deutschland #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Geerds Metallbau sucht dich! Du liebst präzises Arbeiten und moderne Technik? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und bring dein Können in der CNC-Bearbeitung ein. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere Fenster-, Tür- und Fassadenelemente präzise gefertigt werden. Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns herzlich willkommen – wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und mit modernster Technik zu arbeiten. Maschinenbediener CNC / Zerspanungsmechaniker / Metallverarbeitung (m/w/d) Berufserfahrene / Groß Welzin / Veröffentlicht vor 1 Jahr Deine Aufgaben: Bedienung eines CNC-Profilbearbeitungszentrums zur Fertigung von Aluminium-Fenstern, -Türen und Fassadenelementen Selbstständiges Rüsten der Maschinen und Kontrolle der Programmausführung Einfahren und Optimieren von CNC-Programmen Qualitätssicherung und Sichtprüfung Technische Umsetzung nach Zeichnung und Vorgaben Du bringst mit: Technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Interesse und Freude an der Arbeit mit Maschinen Räumliches Vorstellungsvermögen und gutes technisches Verständnis Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen Deine Zukunft bei Geerds: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Zeitgemäße Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichem Arbeitsalltag Moderne Maschinen, Werkzeuge und digital unterstützte Fertigung Firmenevents Vielseitige Karrieremöglichkeiten Feste Arbeitszeiten und ein kurzer Freitag Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) an: personal@geerds.de Bei Fragen ruf uns gerne an: 038874 3030 Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an personal@geerds.de
Komm an Bord unseres Trucks und begeistere Schüler:innen für die Jobwelt von morgen!Als Botschafter:in der Metall- und Elektroindustrie informierst du die Nachwuchstalente über spannende Ausbildungsberufe und Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser bundesweites Team mit Schwerpunkt Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Berlin. Deine Benefits: ✓ Attraktives Gehalt: inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen. ✓ Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für Wochenendeinsätze. ✓ Mobilität: Faire Reisekostenregelung und Fahrradleasing. ✓ Entwicklung: Intensives Onboarding, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. ✓ Sinnstiftende Aufgabe: Gestalte die Zukunft junger Talente aktiv mit! Deine Hauptaufgaben ✓ Du bist Teil von Deutschlands größter Nachwuchskampagne und tourst mit dem M+E Infotruck durch die Republik. ✓ Du begeisterst Jugendliche für technische und naturwissenschaftliche Berufe und erklärst ihnen Karrierechancen. ✓ Deine Bühne ist unser zweistöckiger Truck mit interaktiven Mitmachstationen und faszinierender Technik. ✓ Du tauschst dich mit Schüler:innen, Lehrer:innen, Unternehmen und Presse aus. ✓ Jeden Tag lernst du neue Menschen und Orte kennen – Routinen gibt es bei uns nicht! Dein Profil ✓ Kommunikationsstärke: Du findest immer den richtigen Ton – egal ob bei Schüler:innen oder CEOs. ✓ Begeisterungsfähigkeit: Du kannst Jugendliche für Technik und Zukunftsthemen begeistern. ✓ Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, deutschlandweit zu reisen, auch an Wochenenden. ✓ Praktisches Geschick: Du scheust dich nicht, auch mal selbst Hand anzulegen. ✓ Fahrerlaubnis: Idealerweise besitzt du eine CE-Fahrerlaubnis, um den Truck zu fahren. ✓ Offenheit: Quereinsteiger:innen, Studienabbrecher:innen und Weltreisende sind herzlich willkommen!
Einleitung Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Senior Manager Corporate Brand Strategy (m/w/d) arbeitest du als treibende Kraft an der Markenstrategie und Markenführung zur Transformation der Unternehmensmarke Lidl aus Kundensicht …konkret bedeutet das: Führung von Projekten zur strategischen Markenentwicklung Markenstrategische Begleitung von internationalen Marketing-, Design- und Kommunikationsmaßnahmen Entwicklung und Aufbau von Techniken einer zentralen, strategischen Markenführung Ableitung von internationalen Strategien der Marke in über 30 Ländern in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Zusammenarbeit und Steuerung von Unternehmensberatungen und weiteren Dienstleistern sowie internen Schnittstellen wie z.B. Marktforschung, Partnerschaften Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmens- bzw. Markenberatung oder vergleichbare Tätigkeit unternehmensseitig Fundierte Erfahrung im Bereich strategische Markenpositionierung Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Intro Betreuung von Bestandskunden und strategische Beratung zu Cloud-Lösungen Arbeitsort Remote oder Köln, unbefristete Vollzeitstelle Firmenprofil Unser Mandant betreibt mehrere hochsichere Rechenzentren in Deutschland und hat sich auf souveräne Cloud-Infrastrukturen sowie Managed Services spezialisiert. Als mittelständischer Anbieter legt das Unternehmen besonderen Wert auf Datenschutz, Compliance und die Unabhängigkeit von internationalen Hyperscalern. Mit einem konsequenten Plattformansatz kombiniert der Anbieter Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS) mit individuellem Support, um Kunden bei der digitalen Transformation komplexer IT-Landschaften umfassend zu begleiten. Das Unternehmen pflegt vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen und sucht zur Verstärkung im Bestandskundensegment eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit mit technischem Grundverständnis sowie ausgeprägter Vertriebsverantwortung. Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Bestandskunden im Bereich Cloud und Managed Services Zentraler Ansprechpartner und Trusted Advisor für IT-Verantwortliche auf Kundenseite Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit Technik und PreSales Analyse der Cloud-Service-Nutzung und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten Koordination interner Ressourcen zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices Entwicklung neuer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey gemeinsam im Team Moderation regelmäßiger QBRs (Quarterly Business Reviews), Reportings und Feedback-Schleifen Unterstützung bei Vertragsverlängerungen und aktive Begleitung von Renewal-Prozessen Anforderungsprofil Erfahrung im IT-Vertrieb, Account Management oder Customer Success - idealerweise mit Fokus auf Cloud-, Hosting- oder Managed Services Technisches Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Plattformen Du hast Freude an Kundenkommunikation, kannst gut zuhören und denkst lösungsorientiert Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen Remote-Work ist möglich - gelegentliche Reisen zu Kundenterminen sollten für dich machbar sein Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit variabler Komponente Flexible Remote-Regelung oder Arbeitsplatz im modernen Office in Köln Sinnstiftendes Arbeiten mit Fokus auf digitale Souveränität, Nachhaltigkeit und Datenschutz Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offenes Miteinander Mitarbeit in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt: die europäische Cloud-Alternative Kontakt Marvin Fammler Referenznummer JN-072025-6780801 Beraterkontakt +4969507786006
Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben. Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Entwickle für uns innovative mobile Lösungen als (Senior-) Data Architekt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgaben Sichtung und Aufbau der Datenarchitektur sowie Analyse der bestehenden Datenlandschaft Aufbau und Ausbau der Dateninfrastruktur zur Sicherstellung einer robusten und skalierbaren Datenbasis Identifikation und Umsetzung von Wertschöpfungspotenzialen durch datengetriebene Ansätze und Analysen Entwicklung und Pflege von Dashboards, Berichten und Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung Verarbeitung, Bereinigung und Analyse großer, heterogener Datensätze aus unterschiedlichen Quellen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und Definition datenbezogener Anforderungen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Strategien und Prozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichartigen Position Fundierte Kenntnisse von ETL- oder ELT-Tools (z. B. DBT, Matillion, Azure Data Factory) sowie ausgeprägte SQL-Kenntnisse Erfahrungen in der Verarbeitung von verschiedenen Datenformaten (z. B. mit Python) Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen und -architekturen Kenntnisse in Microsoft Azure-Technologien (Microsoft Fabrics, Power BI und Azure SQL) sowie deren Anwendung in Big Data-Projekten Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem Gespür für Wertschöpfung durch Daten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) Wir bieten Dir Die Möglichkeit, eine moderne und skalierbare Dateninfrastruktur aktiv mitzugestalten Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, etc. Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner: Nora Buchholz Leitung Personalabteilung Tel.: +49 641 7968 305 Mail: bewerbung@vereinigte-hagel.de Nora Buchholz Leitung Personalabteilung Tel.: +49 641 7968 305 Mail: bewerbung@vereinigte-hagel.de Jetzt bewerben
Einleitung Die Handwai GmbH entwickelt eine KI-basierte Lösung, die Handwerksbetriebe bei der Prüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen (LVs) sowie VOB-konformen Projektunterlagen unterstützt. Dafür brauchen wir dich – eine erfahrene Fachkraft aus dem Handwerk, die Lust hat, ihr Wissen in ein innovatives KI-Projekt einzubringen. Aufgaben Unterstützung beim Training und der Weiterentwicklung unserer KI-Modelle Prüfung und Bewertung von KI-Ergebnissen Einbringen von Praxiswissen aus dem VOB-Projektgeschäft Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Systemlogik Qualifikation Must have: Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk , idealerweise als Kalkulator, Projektleiter oder in der LV-Erstellung Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office, ggf. LV-Software) Sprachkenntnisse: – Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (zwingend erforderlich) – Englisch-Grundkenntnisse (für die interne Kommunikation im Team) Interesse an Technologie und Digitalisierung Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere benötigte Skills vermitteln wir dir im Rahmen eines strukturierten "Training on the Job" Benefits Mitarbeit an einem zukunftsweisenden KI-Projekt Flexible Zeiteinteilung Faire Bezahlung Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Tech- und Handwerksexperten Einarbeitung und Skill-Aufbau direkt im Arbeitsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf deine Nachricht oder Bewerbung an Noch Fragen? Schreib uns gerne – auch ein erstes unverbindliches Gespräch ist möglich!
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