Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt/Facharzt/Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und vertritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt/Facharzt/Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und vertritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt/Facharzt/Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und vertritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein.
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Stabile berufliche Perspektive für einen erfahrenen Facharzt (m/w/d) Arzt (m/w/d) Gutachterbetreuung, Beschwerdebearbeitung und Qualitätssicherung Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber?? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unsere Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der externen Gutachtertätigkeit, auch in Verbindung mit Dienstreisen Ansprechpartner für medizinische und organisatorische Sachverhalte von externen Gutachtern sowie für Fragestellungen bezüglich der Gutachtenvergütung Qualitätssicherung der internen und externen Begutachtungstätigkeit sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung Ermittlung des Gutachterbedarfs, die Akquise und Schulung der Gutachter sowie die Qualitätssicherung Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden über externe Gutachter und über den Sozialmedizinischen Dienst Weiterführende Fragestellungen, die sich aus Ihrer Tätigkeit ergeben Das bringen Sie mit: abgeschlossene medizinische Hochschulausbildung, Approbation und klinische Facharztqualifizierung mindestens 5-jährige praktische Erfahrungen als Arzt (m/w/d) vorzugsweise mit Bezug zur Sozialmedizin Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV 30 Tage Urlaub, Freistellung an Weihnachten und Silvester flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit ohne Wochenend- und Nachtdienste mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung in der Sozialmedizin Anbindung an ÖPNV & Jobticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal jobs.drv-md.de zu. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Team Personalgewinnung zur Verfügung: Luci Lux, Anika Bröse, Telefon: 0341 – 550 46235, bewerbungen@drv-md.de Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer www.deutsche-rentenversicherung.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK ODER BAUINGENIEURWESEN STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Technik GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: • sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst • kurze Entscheidungswege • flexible Arbeitszeiten • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung/Prämien • kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) • kostenlose Personalgetränke • Mitarbeiterevents • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller • Jobrad • Jobcard • Jobticket (Deutschlandticket) • betriebliche Gesundheitsförderung • Obstkorb • ergonomische Arbeitsplätze • u.v.m. Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. IHRE AUFGABEN: • Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig • Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik • Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasserund abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig • Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten IHR PROFIL: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit • Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln • Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft • Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich! Online: www.kku-kempten.de/karriere Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30
Wir suchen Dich! Du bist Logopäde*in, Sprachtherapeut*in oder aus einem verwandten Beruf? Du möchtest in einer modernen Praxis mit vielen lieben Kollegen arbeiten? Dann melde dich bei usn zu einem unverbindlichen Gespräch! Unsere Kontaktdaten findest unten. Wir freuen uns auf Dich! Logo!pädie Jennifer Moers 0176/20505698 info@logo-solingen.de www.logo-solingen.de
ARBEITEN FÜR EINE LEBENSWERTE STADT Jetzt informieren und bewerben. karriere.hannover.de Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 170 Berufen in 26 Fachbereichen, Ämtern und Betrieben der Landeshauptstadt Hannover kennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärzt*in für Arbeitsmedizin und Sachgebietsleitung für den Medizinischen Dienst (E 15/A 15) im Fachbereich Feuerwehr. Wir streben eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA an. Unter Berücksichtigung der zulässigen Möglichkeiten kann Tarifbeschäftigten zu diesem Zwecke eine entsprechende Zulage für die Dauer von zunächst fünf Jahren gewährt werden. Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A16 ist angestrebt.
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Stabile berufliche Perspektive für einen erfahrenen Facharzt (m/w/d) Arzt (m/w/d) Gutachterbetreuung, Beschwerdebearbeitung und Qualitätssicherung Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber?? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unsere Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der externen Gutachtertätigkeit, auch in Verbindung mit Dienstreisen Ansprechpartner für medizinische und organisatorische Sachverhalte von externen Gutachtern sowie für Fragestellungen bezüglich der Gutachtenvergütung Qualitätssicherung der internen und externen Begutachtungstätigkeit sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung Ermittlung des Gutachterbedarfs, die Akquise und Schulung der Gutachter sowie die Qualitätssicherung Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden über externe Gutachter und über den Sozialmedizinischen Dienst Weiterführende Fragestellungen, die sich aus Ihrer Tätigkeit ergeben Das bringen Sie mit: abgeschlossene medizinische Hochschulausbildung, Approbation und klinische Facharztqualifizierung mindestens 5-jährige praktische Erfahrungen als Arzt (m/w/d) vorzugsweise mit Bezug zur Sozialmedizin Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV 30 Tage Urlaub, Freistellung an Weihnachten und Silvester flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit ohne Wochenend- und Nachtdienste mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung in der Sozialmedizin Anbindung an ÖPNV & Jobticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal jobs.drv-md.de zu. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Team Personalgewinnung zur Verfügung: Luci Lux, Anika Bröse, Telefon: 0341 – 550 46235, bewerbungen@drv-md.de Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer www.deutsche-rentenversicherung.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Tiefbautechniker, Straßenbaumeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B, C1E Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
Markt Obernzell Leben an der Donau Die Marktgemeinde Obernzell im Landkreis Passau ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit rund 3.850 Einwohnern im eindrucksvollen Donautal des südlichen Bayerischen Waldes. Für das angegliederte Elektroversorgungsunternehmen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager / Elektroingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) ein. Ihre Aufgaben: - Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Leitung des Elektroversorgungsunternehmens - Zukunftsorientierte strategische und operative Entwicklung des EVU - Erarbeitung und Unterstützung von wirtschaftlichen Strategien zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit - Aktive Mitarbeit in der Stromeinkaufskooperation - Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Anforderungen im Energiesektor - Projektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Regionalwerk des Landkreises Passau - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung der kaufmännischen Prozesse und Optimierung interner Abläufe Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Bereiche Energie- oder Versorgungswirtschaft, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger beruflicher Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte analytische Kompetenz - Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und eine hohe soziale Kompetenz Wir bieten: - Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team - Ein motivierendes Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Betriebliche Krankenversicherung Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 26.05.2025 an den Markt Obernzell, Marktplatz 42, 94130 Obernzell oder per E-Mail an bewerbung@obernzell.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stoiber, Tel. 08591/9116-110 zur Verfügung. Markt Obernzell Ludwig Prügl, 1. Bürgermeister
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