Einleitung In unserem MVZ werden Patienten der Hausarztpraxis und der psychotherapeutischen Praxis in Ursberg behandelt. Oft handelt es sich dabei um Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen, was unsere Arbeit besonders abwechslungsreich gestaltet. Zusammen mit unseren Trägern leisten wir einen wichtigen Beitrag bei der Versorgung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Raum Schwaben. Wir bauen auf eine christliche Grundhaltung und das Handeln nach den Grundsätzen unserer Einrichtung. Wir setzen auf interdisziplinäres und multiprofessionelles Arbeiten. Wir vertrauen auf unsere individuellen Stärken und tragen so zum Erfolg aller bei. Als hausärztliche Praxis sind wir Ansprechpartner bei vielfältigen, oft unterschiedlichen Problemen. Wir stellen uns dieser Herausforderung, unser Ziel ist die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten. Ihr Beruf ist mehr für Sie als nur ein Job? Sie machen ihn mit voller Überzeugung - mit Herz und Seele? Sie sind auf der Suche nach einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe? Dann kommen Sie in unser Medizinisches Versorgungszentrum und werden Teil unserer Gemeinschaft und unseres multiprofessionellen Teams! Aufgaben Ergänzung unseres Praxisteams Besetzung unseres Empfangbereiches für Patienten im Wechsel mit Begleitung unserer Ärzte bei Sprechstunden Organisation verschiedener Aufgaben in der Patientenverwaltung und im Terminmanagement Dokumentation aller Behandlungsschritte in Zusammenarbeit mit den Ärzten Selbständige Durchführung von Assistenzleistungen (z.B. EKG, Spirometrie, Blutentnahme) nach Einweisung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Flexibilität und Verantwortungsgefühl Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Wertschätzender und freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Interesse an Weiterbildung und Identifikation mit unserem Leitbild Benefits Dienstradleasing Rabatte und Corporate Benefits Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Detmold suchen wir aktuell: Vertriebsdisponent (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Vertriebsdisponent beim Personalhaus? ✓ Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte m/w/d für einen Markt in Rotenburg a.d. Fulda auf Minijobbasis. Die Reinigungszeiten sind von Mo bis Sa ab 19:30 Uhr bis 21:00Uhr für täglich 1 Stunde und 30 Minuten. Aufgaben Marktreinigung mit einer Reinigungsmaschine Reinigung der Büroräume, Aufenthaltsräume und Sanitäranlage Müllentsorgung Qualifikation Erfahrung im Bereich Unterhaltsreinigung sind von Vorteil körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse wären schön gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne können Sie sich telefonisch bei uns bewerben unter 05601-9682010 oder 0176-55798979. What's App ist möglich. Wir sprechen deutsch, russisch und englisch.
Einleitung Für unsere Betriebsstätte in Maintal-Dörnigheim suchen wir ab sofort motivierte und erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) mit Interesse an einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und Arbeit in einem erfolgreichen Team. Aufgaben Wir suchen Unterstützung bei: der Montage, der Inbetriebnahme und dem Instandhalten und Warten von hochwertigen Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen, insbesondere von Diesel-Notstromanlagen, vorwiegend im Rhein-Main-Gebiet. Qualifikation Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Mechanik, Mechatronik, Maschinenbau, techn. Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, denn darauf kommt es bei Netzersatzanlagen an! Ausführung der Arbeitsaufträge unter wirtschaftlichen, fachlichen und qualitativen Gesichtspunkten Benefits Was wir bieten: Vergütung: Attraktives Gehalt, Treueprämien, Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Work-Life-Balance: flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub. Karriereentwicklung: Sorgfältige Einarbeitungszeit, persönlicher Mentor und gezielte Förderung durch regelmäßige Weiterbildung. Arbeitsumfeld und -klima: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, schnelle Entscheidungswege und eine offene, kommunikative Arbeitsumgebung, interessante & abwechslungsreiche Arbeitseinsätze, regelmäßige Team Events. Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, optional Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Unfallversicherung auch im Privatbereich, moderne Arbeitsausstattung, Getränkeflat, frisches Obst, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Dieser Job ist auch interessant für: #Anlagenmechaniker #KFZ-Mechaniker #KFZ-Techniker # #Automobilmechaniker #Industriemechaniker #Mechaniker #Landmaschinentechniker #Nutzfahrzeugmechaniker #Landmaschinenmechaniker #Quereinsteiger #Servicetechniker #Wartungstechniker #Instandhaltungstechniker #Mechatroniker #Ingenieur #Bauingenieur #Hausmeister #Maschinenbau #Facility #Gebäudetechnik #Elektroniker #Elektriker KUNZLERSTROM ist führender, deutschlandweit tätiger Hersteller von Diesel-Notstromanlagen im Leistungsbereich von 20 kVA bis 2.500 kVA. Diesel-Notstromanlagen von KUNZLERSTROM finden Anwendung in sensiblen Bereichen wie Krankenhäusern, in der Energieversorgung, in der Verkehrs-Infrastruktur, in Gebäuden mit Menschenansammlungen wie Geschäfts- und Wohnhochhäusern und Theatern und überall dort, wo eine sichere Stromversorgung erforderlich ist. KUNZLERSTROM wartet nach der Installation die Eigen- aber auch Fremdanlagen und setzt instand, wenn dies erforderlich wird.
Einleitung Wir, die Living Wohnbau GmbH mit Sitz in Esslingen a. N., sind ein dynamisch wachsender Bauträger für modernes Wohnen im Großraum Stuttgart. Unser engagiertes Team bietet flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Zudem legen wir großen Wert auf und eine gesunde Mischung aus Eigenverantwortung und Team-Spirit. Aufgaben Eigenverantwortliches Erarbeiten und Durchführen der Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI. Fachplanung von Bauvorhaben inkl. Lösungsfindung bei der Umsetzung von Sonderwünschen. Breites Aufgabenspektrum von Alt-, Neu- und Umbauten. Qualifikation Sie sind Architekt oder Bauzeichner und können aussagekräftige Referenzprojekte vorweisen. Es macht Ihnen Freude, Ihre kreativen Ideen gezielt zu kanalisieren und sie so in konkrete Pläne, strukturierte Projekte und messbare Erfolge umzumünzen. Sie lieben es, individuelle Lösungen für herausfordernde Bauvorhaben zu finden, und unseren Bauherren damit Räume für Entfaltung zu erschaffen. Sie kommunizieren souverän und mit klarem Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsfokus. Erfahrung im Arbeiten mit Archicad, Normen, Vorschriften und Richtlinien sind Voraussetzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Gütersloh suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung hbc Rechtsanwälte mit Sitz im Herzen von Nürnberg steht seit über 40 Jahren für kompetente, engagierte und individuelle Rechtsberatung. In unserer Kernkompetenz, dem Verkehrsrecht, zählen wir zu den führenden Kanzleien Deutschlands. Unsere Fachanwältinnen und Fachanwälte beraten zudem in den Bereichen Arbeits-, Familien- und Medizinrecht. Ergänzt wird unser Portfolio durch Schwerpunkte im Erb-, Versicherungs- und Vertragsrecht. Dank eines interdisziplinären Teams und eines starken Netzwerks können wir auch komplexe Sachverhalte effizient und lösungsorientiert bearbeiten. Vertrauen, Transparenz und Verlässlichkeit bilden das Fundament unserer Mandatsbeziehungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kfz-Schadenregulierung: Stellen-ID: 005-25 Aufgaben Bearbeitung sämtlicher Aspekte der außergerichtlichen Verkehrsunfallabwicklung im Bereich Sachschaden und Personenschaden Korrespondenz mit Kasko- und Haftpflichtversicherern, Autohäusern und Mandanten Erstellen von Forderungsschreiben, Kostenrechnungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n, Versicherungskauffrau/-mann, Automobilkauffrau/-mann oder Quereinsteiger/in mit spezifischer Berufserfahrung und gutem Verständnis für rechtliche Zusammenhänge Idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Verkehrsunfällen MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsgeschickt und Teamfähigkeit Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Benefits Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Vertragskonditionen und Zusatzleistungen Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Fahrtkostenzuschuss Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie ein aussagekräftiges Anschreiben enthält. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auch auf unserer Homepage im Bereich Karriere . Hinweis: Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF- oder JPG-Format zu.
Einleitung Die W+R Gruppe in Metzingen entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unseren Marken W+R und KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Außerdem bieten wir mit W+R GLOVE CARE einen industriellen Wasch- und Reinigungsservice für Arbeits- und Schutzhandschuhe. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir für unseren Standort in Metzingen-Glems einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit und für eine unbefristete Anstellung. Aufgaben Einstellen und Bedienen der Maschinen Überwachung der Arbeitsabläufe Kontrolle der Reinigungsergebnisse Sortieren von Textilien für unterschiedliche Verfahren Durchführung planmäßiger Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen Ausführung von kleineren, einfachen Reparaturmaßnahmen an Reinigungs- und Waschmaschinen Qualifikation Ihr Profil Körperliche Belastbarkeit Handwerkliche Begabung Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Modernes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos Business Bike Corporate Benefits: Vorteilsprogramme für Mitarbeitende Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Spaß an technischen Materialien haben, Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen einbringen und ausbauen möchten und gerne in einem erfolgreichen Team arbeiten, bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756248 Beraterkontakt +4915221749900
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