Pflegefachkraft (m/w/d) für die Augenklinik - Station K3/2 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die allgemeine Pflegestation K3/2 der Augenklinik suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Ihre Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Dortmund, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bereit für eine dynamische Rolle im Supply Chain Management? Für den Standort Göttingen suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Supply Chain Management, die Lust darauf hat, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme und profitieren Sie von unseren Vorteilen! Ihre Aufgaben Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz Erstellung von umfassenden Analysen der Verkaufsdaten Aktives Überwachen und Verwalten der Lagerbestände Strategisches Beziehungsmanagement mit Lieferanten Präzise Kontrolle der Kosten in der Lieferkette Organisation von Transport- und Logistikprozessen Durchführung der Qualitätskontrolle und -sicherung Nahtlose Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Unternehmensabteilungen Ihr Profil Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management Grundlegende Kenntnisse in der Analyse von Verkaufs- und Lagerdaten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und anderen Abteilungen Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Grundlegende Kenntnisse in der Kostenkontrolle von Lieferketten Organisationstalent und Fähigkeit zur Koordination von Transporten Bereitschaft zur Überwachung der Produktqualität in der Lieferkette Ihre Benefits mit uns Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Gebiet: Oberpfalz Arbeitgeber: Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht! Für ein sehr gutes Haus in der Oberpfalz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Das Klinikum ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 430 Planbetten und sucht Sie als Chefarztvertreter. Stellenbeschreibung: Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht! Die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe versorgt pro Jahr über 2200 Patientinnen stationär und über 1500 ambulant. Die minimalinvasive Chirurgie zeichnet die Abteilung aus. Neben dem operativen Schwerpunkt besitzt die Abteilung ein Perinatalzentrum Level II und jährlich erblicken dort ca. 1200 Kinder das Licht der Welt. Ihre Aufgaben: Als leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Chefarztvertretung Durchführung gynäkologischer Operationen Betreuung der Patientinnen Ihr Profil: Als leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) sollten sie mitbringen: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Operative Erfahrung, optimalerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung ‘gyn. Onkologie’ oder ‘operative Gynäkologie' Ihre Vorteile: Als leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: der Qualifikation entsprechende Vergütung engagiertes Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S4318 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bringen Erfahrung in der Disposition mit? Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und behalten stets den Überblick? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen: Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Disponenten (m/w/d) für den Nah- und Fernverkehr am Standort Dortmund. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem strukturierten Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Optimierung der Tourenplanung zur Kostensenkung Sicherstellung der Fahrzeugauslastung im Nah- und Fernverkehr Überwachung der Frachtführer hinsichtlich Liefertermintreue Disposition mehrerer Lagerstandorte (Werks- und Außenlager) Organisation der Lademittelrückführung und Sonderfahrten Qualitätsbewertung der eingesetzten Transportunternehmen Ansprechpartner:in bei Rückfragen zu Frachten Verkauf von Überhangfrachten über Frachtenbörsen Planung bedarfsgerechter Shuttles zur Werklagerentlastung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Sie bringen mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Disposition mit Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation – auch in stressigen Situationen Das bieten wir Ihnen Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren Gründliche Einarbeitung 30 Tage Urlaub Planbare Schicht- und Urlaubszeiten Bikeleasing-Angebot Betriebseigene Kantine Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Josephine Schaller Josephine.Schaller@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 3972 1006
Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkankenhaus Gebiet: Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkrankenhaus mit 550 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt über eine exzellenten Ruf sowie über modernste Ausstattung. Zudem werden zwölf Kliniken, u.a. Innere Medizin, Frauenklinik, Radiologie uvm. sowie mehrere Zentren unterhalten. Da das Klinikum sehr gut in NRW eingebettet ist, können Städte wie Dortmund, Duisburg oder auch Essen binnen 40 Minuten erreicht werden. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Bei Eignung könnte auch die Position des leitenden Oberarztes Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bekleidet werden. Die Abteilung für Geburtshilfe betreut jährlich um die 850 Geburten, Tendenz. Durch eine Kooperation mit einer nahegelegenen Kinderklinik können auch Risikoschwangerschaften betreut werden. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets abgedeckt. Besonderer Augenmerk liegt hierbei auf der gynäkologischen Onkologie, inklusive der großen Karzinomchirurgie. Ein Brustzentrum ist an die Abteilung angegliedert. Des Weiteren wird die Urogynäkologie sowie die rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie angeboten. Ein urodynamischer Messplatz ist vorhanden. Operiert wird überwiegend minimal-invasiv, ein DaVinci Roboter steht ebenfalls zur Verfügung. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Zudem besteht die Ermächtigung für den Schwerpunkt der gynäkologischen Onkologie. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Ihre Aufgaben: Als leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Vertretung des Chefarztes in allen Belangen Weiterentwicklung der Abteilung Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Durchführung sämtlicher Operationen, inkl. großer Karzinomchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Als leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe operativer Schwerpunkt, gerne Schwerpunkt gynäkologische Onkologie sehr hohe fachliche sowie soziale Kompetenz erste Führungserfahrung Ihre Vorteile: Als leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung entsprechend der Qualifikation Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie unbefristeter Arbeitsvertrag Kinderbetreuung vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S19383 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Rund 70 Mitarbeitende sind an drei Standorten tätig. Was sie verbindet, ist ein hohes Maß an Fachlichkeit, ein klares Miteinander und die Freude an ihrer Aufgabe. Die Mandantschaft ist breit aufgestellt und kennt keine festgelegten Schwerpunkte. Vom jungen Start-up über etablierte Mittelständler bis hin zu Konzernen erleben Sie hier ein abwechslungsreiches Portfolio, das Neugier und Lernlust belohnt. Technisch arbeiten Sie auf modernstem Niveau. Die Finanzbuchhaltung ist vollständig digitalisiert und die Lohnbuchhaltung kurz davor, ebenfalls diesen Schritt zu vollziehen. Zwei Bildschirme, ergonomische Arbeitsplätze und klimatisierte Räume sind Standard. Wenn es zu Ihrem Lebensstil passt, nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Position ist unbefristet. Ihre Aufgaben sind vielfältig und die Arbeitszeit flexibel. Fokus legen wir auf die Weiterentwicklung, die individuell gefördert wird, ganz ohne Standardschablonen. Ob Sie fachlich wachsen, technisches Spezialwissen aufbauen oder langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchten, entscheiden Sie selbst. Wir bieten Ihnen €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: Gleitzeit | Flexibles Homeoffice mit hervorragender Ausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
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