Das sind deine Aufgaben: Du hältst den Laden mit deinem Team am Laufen und sorgst dafür, einen störungsfreien Betrieb in Gebäuden zu planen und sicherzustellen. Diese Aufgaben kommen auf dich zu: Du bist verantwortlich für die technische Planung von Anlagen der Gebäudeautomation in Wohn-, Gewerbe- oder Industrieanlagen. Du übernimmst die Programmierung sowie die Betreuung, Analyse und Optimierung von Regel- Mess- und Steuerprogrammen von komplexen gebäudetechnischen Anlagen. Du nimmst die technischen Anlagen hard- und softwaretechnisch in Betrieb und führst die Anlagenkontrolle eigenverantwortlich durch. Die Erstellung von Prüf- und Inspektionsplänen für die nachhaltige Nutzung der Anlagen gehört auch zu Deinen Aufgaben. Du planst, beauftragst und steuerst spezifische Baumaßnahmen und überwachst die vertragsgerechte Leistungserbringung durch Nachunternehmer. Außerdem sorgst du für die Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze. Das solltest du mitbringen: Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister w/m/d oder ein abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomation, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder MSR-Technik. Erste Berufserfahrung konntest du im Planen und/oder in der Inbetriebnahme von Smart-Building-Projekten erwerben. Du kennst Dich aus in der DDC/SPS-Programmierung, Begriffe wie z.B. LON, BACnet, Modbus und KNX sind für Dich keine Fremdwörter. Du besitzt eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung , arbeitest gern selbstständig und bringst Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft mit. Außerdem zeichnet Dich eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich.
Die mare-pflege GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Anbieter ambulanter und teilstationärer Dienstleistungen. So versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur Klienten in der eigenen Häuslichkeit oder in unseren betreuten Wohnen sondern auch im Rahmen eines integrativen Wohnkonzeptes in unserer Seniorenresidenz Haus Lebensfreude in der Stadt Usedom. Hier werden die Bewohner des betreuten Wohnens in 36 modernen Appartements in den eigenen vier Wänden vom ambulanten Pflegedienst als auch von der integrierten Tagespflegeeinrichtung betreut und versorgt. Diese Versorgungsform ist in der Region einzigartig wie auch der große Personalschlüssel des Hauses, sodass all unsere Bewohner wirklich vollumfänglich und mit genügend Zeit von unseren Behandlungs- und Betreuungsteam versorgt werden können. Als klassisches Familienunternehmen ist unser Miteinander geprägt von Werten und einer fröhlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns kann sich jeder Mitarbeiter auf den anderen verlassen und man ist füreinander da. Wir lieben unser Unternehmen und unsere Klienten. Dass spüren alle im täglichen Miteinander und der Versorgung.QM-Beauftragte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst & die Seniorenresidenz "Haus Lebensfreude" Pflegequalität ist Deine Leidenschaft? Dann komm zu uns! Du bist ein Organisationsprofi, liebst es, Strukturen zu schaffen und sicherzustellen, dass höchste Pflegequalität nicht nur auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis gelebt wird? Dann ist das Deine Chance! Bei der mare-pflege GmbH steht Qualität an oberster Stelle – und dafür suchen wir eine QM-Beauftragte (m/w/d), die unser Team sowohl in unserem ambulanten Pflegedienst in Seebad Bansin als a*uch in unserer Seniorenresidenz "Haus Lebensfreude” in Usedom *unterstützt. Wenn Du Erfahrung im Qualitätsmanagement hast und Dein Wissen auch in Fortbildungen weitergeben möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagement in beiden Einrichtungen *Sicherstellung, Optimierung & Überwachung aller Prozesse im QM-Bereich *Arbeiten mit dem System orgavision – Erfahrung damit ist wünschenswert *Fortbildungsbeauftragte/r: Organisation und Verwaltung von Fortbildungen für unser Team sowie eigenständige Durchführung interner Schulungen *Sicherstellung der gesetzlichen & internen Qualitätsstandards *Enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, um QM-Vorgaben praxisnah umzusetzen *Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienebeauftragten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Qualitätsmanagement Zwingend erforderlich: Erfahrung im QM in der Pflege *Idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit orgavision *Freude daran, Wissen weiterzugeben und eigenständig Fortbildungen zu halten *Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Du kannst Dich selbst organisieren und setzt Prioritäten richtig *Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Was Dich bei uns erwartet: Freiverhandelbare Vergütung – wir wissen, dass Qualität ihren Preis hat! Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum *Ein hochmotiviertes Team, das Qualität nicht nur auf dem Papier leben will *Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Dein Wissen! moderne Technik auch bei dir Zuhause Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich jetzt! Wenn Du Lust hast, in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist das Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau zu halten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt: Marie Stief Email: m.stief@mare-pflege.de Telefon: 0173/5601824 Impressum: mare-pflege GmbH Geschäftsführer: Markus Beier Ahlbecker Chaussee 11, 17429 Ostseebad Heringsdorf OT Seebad Bansin Telefon: 038378 / 336 688 E-Mail: info@mare-pflege.de www.mare-pflege.de
Gestalten Sie Bildung mit uns – als Lehrkraft (m/w/d) für Wirtschaft an unserer Berufsschule Start: August 2025 | Standort: Berlin | Fachrichtung: Immobilienwirtschaft / Wirtschaft Sie brennen für wirtschaftliche Zusammenhänge und haben Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Immobilienbranche zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung! Die BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. ist seit über 30 Jahren führende Bildungsanbieterin für die Immobilienbranche. In unserer staatlich anerkannten Berufsschule bilden wir seit fünfzehn Jahren Immobilienkaufleute im dualen System aus – mit Herz, Fachwissen und einem hohen Anspruch an pädagogischer Qualität. Zur Verstärkung unseres sehr motivierten & fachlich hochqualifizierten Lehrkräfteteams suchen wir ab August 2025 eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Wirtschaft im Bereich Immobilienwirtschaft (Vollzeit oder Teilzeit) Was Sie bei uns erwartet: - Ein erfahrenes, engagiertes, sehr kollegiales und unterstützendes Lehrkräfte-Team - Unterrichtsräume auf dem neuesten Stand – digital ausgestattet und gepflegt - Entlohnung in Anlehnung an den Tarif - Ein persönliches Surface zur Unterrichtsvorbereitung und -durchführung sowie technische Unterstützung im Schulalltag - Gute Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und kollegiale Fachberatung - Moderne Unterrichtsgestaltung nach dem aktuellen Rahmenlehrplan - Raum für Mitgestaltung und pädagogische Weiterentwicklung - Klare Zuständigkeiten, kurze Wege - Selbstverständlich: Kaffee, Wasser & Säfte für einen klaren Kopf Das bringen Sie mit: - 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt in Wirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (mindestens Master) in Volks-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften – gerne ergänzt durch juristische Kenntnisse - idealerweise Erfahrung in der Unterrichtspraxis - idealerweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft - Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Ihre Aufgaben bei uns: - Sie unterrichten angehende Immobilienkaufleute – insbesondere in den wirtschaftswissenschaftlichen Lernfeldern (z. B. LF 3, LF 11–13) sowie im Fach Sozialkunde, um Sie erfolgreich auf die IHK-Prüfung vorzubereiten - Der Umfang beträgt 520 bzw. 1.040 Unterrichtsstunden im Schuljahr (20 bzw. 40 Wochenstunden) - Sie bringen Ihre Ideen ein, gestalten den Unterricht lebendig und lebensnah - Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Kollegium und Ausbildungsbetriebe und tragen zum Gelingen unserer Schulgemeinschaft z.B. durch Mitwirkung an Schulprojekten bei Könnte das passen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung direkt über diesen Link: Hier bewerben Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns! BBA – Berufsschule der Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin Staatlich anerkannte Ersatzschule Tina Haake Hauptstraße 78/79 in 12159 Berlin E-Mail: tina.haake@bba-campus.de Telefon: 030 23 08 55-28 Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Attraktives Grundgehalt Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EU Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Ihre Klinik Eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung mit rund 300 Betten Der Kernbereich umfasst als Hauptabteilungen die Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie sowie Geriatrischer Rehabilitation, Palliativmedizin, Chirurgie mit Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurgie und Orthopädie und Unfallchirurgie, die Radiologie mit Nuklearmedizin, sowie die Anästhesie und Intensivmedizin Jährlich werden ca. 11.000 Patienten/-innen stationär und rund 8.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Eine neue Intensivstation mit rund 15 Betten und einer IMC Station mit rund 15 Betten, eine hochmoderne Endoskopie-Abteilung sowie eine komplett neue OP Abteilung Die Innere Medizin umfasst ein sehr breites Behandlung- und Therapieangebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Mit Erfahrung in der Inneren Medizin, idealerweise auch mit Grundkenntnissen in der Intensivmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Modern eingerichtete Arbeitsräume Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Nebentätigkeitserlaubnis
Wie in einer großen Familie leben Sie im Haus am Park: Kleine Wohngruppen und ein herzliches, liebevolles Miteinander machen unsere Einrichtung zu einem Ort, der anders ist als ein gewöhnliches Altenheim. In Niedersteinebach pflegen und betreuen wir Sie hier individuell nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.Stellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt! Benefits Das bieten wir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Arbeitszeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien Zugang zum Corporate Benefits Portal Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App Korian-Job-Bike Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Deine Aufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei uns Kochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist zuverlässig? Als direkte Vertretung der Küchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Küche. Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für stellv. Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. In unserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Hygienevorschriften. Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung Herstellung der Speisen nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards Anforderungen Das bringst Du für den Job als stellv. Küchenleitung (w/m/d) für Korian mit Du bist ein echtes Organisations-Ass und bewahrst immer den Überblick? In der Küche bist du ein echter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel. Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen Zahlenaffinität Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Wünschenswert sind Diätkenntnisse Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über AKSA GmbH & Co.KG Was entsteht, wenn Erfahrung auf zukunftsweisende Technologie trifft? Wie wird Frische in unserer modernen Welt gesichert? Genau das ist unser Antrieb! Wir entwickeln individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen und glauben, dass innovative Kühl- und Tiefkühllösungen der Schlüssel sind, um in unterschiedlichsten Branchen Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei setzen wir auf Sie, um die Vision unserer Kunden zu verwirklichen. Es geht uns nicht nur um Technik: Ihre Expertise und Leidenschaft sind es, die den Unterschied machen! Dafür bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie gefördert werden und Ihre Ideen einbringen können. Hier sind Sie nicht nur ein Teil unserer Mission – Sie gestalten maßgeblich mit. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik definieren. Was erwartet Sie? Sie verantworten die Inbetriebnahme und Betreuung von kälte- und klimatechnischen Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälte-, Kühlwasser- und Klimaanlagen durch und kümmern sich um den Service, Reparaturen und Wartungen, um den einwandfreien Betrieb der Anlagen sicherzustellen Sie führen Prüfungen durch und bewerten die Betriebssicherheit der Anlagen eigenständig Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und kommunizieren sowie stimmen sich mit Ihrem Team und den Kunden ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder haben eine Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer, Techniker oder Mechatroniker für Kältetechnik Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Aufgaben regelmäßig zu reisen Sie zeichnen sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind ein Teamplayer mit Spaß an Kommunikation Was bieten wir Ihnen? Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Zusätzliche Sozialleistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kälteanlagenbauer - Inbetriebnahme / Wartung / Service (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro 100% Remote möglich Mit flachen Hierarchien & viel Eigenverantwortung Firmenprofil Mit einer klaren Vision, innovativen SAP-Produkten und einem starken Fokus auf Menschen hat sich dieses mittelständische Unternehmen in kurzer Zeit als gefragter Partner für digitale Transformation etabliert. Ob von zu Hause, aus dem modernen Skyline-Office oder beim Kunden: Hier zählt Wirkung statt Präsenzpflicht. Aufgabengebiet Du gestaltest die technische Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA aktiv mit Du entwickelst und optimierst Anwendungen in ABAP / ABAP OO passgenau für unsere Anforderungen Du passt das WebUI in S/4HANA an und entwickelst es gezielt weiter Du realisierst individuelle Erweiterungen im SAP OneOrder Framework - inkl. Customizing und Integration Du entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen und sorgst für stabile Datenflüsse Du pflegst und integrierst Geschäftspartnerdaten - zentral für viele Prozesse Du lernst unsere Innovationsansätze kennen und begleitest Kundenprojekte rund um IT & Digitalisierung Anforderungsprofil Du bringst fundierte Kenntnisse in ABAP OO mit und hast Erfahrung in der Entwicklung mit Web UI , BOL und GENIL Du hast bereits in SAP CRM, S/4HANA Service , Sales oder Customer Management gearbeitet Es begeistert Dich, fachliche Anforderungen in smarte technische Lösungen zu übersetzen Du verfügst über mehrjährige, praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung Du arbeitest gerne im Team und schätzt kollegiale Zusammenarbeit Komplexe technische Fragestellungen gehst Du analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an Vergütungspaket 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten & bei besonderen Anlässen Leasingfahrrad für Dich und ein Familienmitglied Reisekosten ins Büro oder zum Kunden werden übernommen Mitentwicklung eigener Produkte im Innovation Lab möglich - inkl. Verantwortung & Budget Gesundheitsförderung Zahlreiche Zusatzleistungen: z. B. Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte & exklusive Vorteilskonditionen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6772507 Beraterkontakt +4969507786057
Können Sie sich vorstellen, in einem großen internationalen Konzern tätig zu werden? Dann sollten Sie diese Stelle nicht übersehen. Wir suchen Verstärkung für die Lohnbuchhaltung eines Kunden, der sein Unternehmen Ende des 20. Jahrhunderts gegründet hat und mittlerweile an 23 Standorten in Deutschland vertreten ist. Seit über 25 Jahren widmet sich das Unternehmen den Anliegen und Problemen seiner Mandanten, und mehr als 85 Partner bieten erstklassige Beratungsdienstleistungen an. Das Team, das aus über 1.200 Mitarbeitenden besteht, freut sich darauf, Sie als neues Mitglied willkommen zu heißen. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie beraten Mandanten in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Lohndaten erfassen, erstellen und analysieren Sie unterstützen Mandaten in eigenen Lohnabteilungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen Sie besitzen bereit erste Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie würden sich selbst als freundlich, hilfsbereit und kollegial beschreiben Ihre Benefits Mobiles Arbeiten möglich Flexibles Arbeiten Weiterbildung Job Ticket Moderne Büros Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
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