Junior Salesmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772369 Beraterkontakt +491622160198
Initiativbewerbung Luft- und Raumfahrt / Einkauf & Logistik
YER - 86609, Donauwörth, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unsere Kunden Airbus Helicopters, Airbus Defence & Space und Airbus Secure Land Communications besetzen wir deutschlandweit verschiedenste Positionen in den Bereichen Logistik, Supply Chain, Cost Engineering, Einkauf und freuen uns über Ihre Bewerbung. INITIATIVBEWERBUNG LUFT- UND RAUMFAHRT / EINKAUF & LOGISTIK IHR AUFGABENPROFIL Produktionsplanung: Plant und steuert Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialien und Terminen Fertigungssteuerung: Koordiniert Fertigungsaufträge, überwacht Abläufe und sorgt für Materialverfügbarkeit Arbeitsvorbereitung: Erstellt Arbeitspläne und Fertigungsunterlagen, sorgt für reibungslose Übergabe von Konstruktion zur Produktion Operativer Einkauf: Bestellt Materialien, überwacht Liefertermine und stimmt sich mit Lieferanten ab Strategischer Einkauf: Entwickelt Einkaufsstrategien, verhandelt Verträge und optimiert Kosten und Versorgungssicherheit Cost Engineering: Kalkuliert Produktkosten, analysiert Kostentreiber und entwickelt Sparmaßnahmen Supply Chain Manager: Steuert die gesamte Lieferkette und sorgt für effiziente, stabile Abläufe Logistikplanung: Plant und optimiert Materialflüsse und interne Logistikprozesse IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Logistik, BWL, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Engineering, Luft- und Raumfahrt und sonstigen Bereichen MS Office, Google Suite, SAP sowie jeweils relevante Skill-Tools Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Spanisch von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld Teamfähigkeit WIR BIETEN Attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Angebote Hybrides Arbeiten Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
KFZ Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Waldemar Bonfigt GmbH - 97493, Bergrheinfeld, DE
Einleitung Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge bei der Waldemar Bonfigt GmbH wirst du Teil eines familiären Teams, das seit 1987 auf die Instandsetzung von Transportern, Nutzfahrzeugen und Wohnmobilen spezialisiert ist. Bei uns arbeitest du mit einem spannenden mix von historischer und modernster Technik, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ein. Als Servicepartner von Iveco und Fiat Professional bieten wir höchste Qualität – und dir die Chance, die Mobilität von morgen mitzugestalten. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Transportern, Nutzfahrzeugen und Wohnmobilen. Diagnose von technischen Problemen und Entwicklung von Lösungen unter Einsatz moderner Diagnosetechnik. Einbau und Nachrüstung von Zubehör gemäß den individuellen Kundenanforderungen. Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und zur Erreichung der höchsten Qualitätsstandards. Regelmäßige Teilnahme an Schulungen zur Erweiterung der Fachkenntnisse und zur Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, insbesondere Transportern und Wohnmobilen Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung von mechanischen und elektronischen Systemen Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit sowie Teamfähigkeit Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Führerschein Klasse B notwendig, Klasse C wäre hervorragend Benefits ✅ 30 Tage Urlaub für deine Erholung ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung deiner Leistung ✅ Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Zukunft ✅ Zusatzkrankenversicherung (bis 1.500 €/Jahr für Brille, Medikamente u. v. m.) ✅ Bikeleasing von bis zu 2 Fahrrädern (bis 15.000 € Gesamtwert, auch für Partner/in oder Kinder) ✅ Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen ✅ Moderne und top ausgestattete Arbeitsplätze ✅ Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Genieße ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und spannende Herausforderungen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Baden-Württemberg
CORIUS Gruppe - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ? Bei CORIUS geht beides. Über die CORIUS Gruppe Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen. Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patienten. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit. MVZ Hautzentrum am Kurpark - Stuttgart Das MVZ Hautzentrum am Kurpark in Stuttgart mit besonderen Qualifikationen in den Bereichen Hautkrebs, Laser-Therapie und Ästhetischer Medizin zeichnet sich durch vielfältige und innovative Behandlungsmethoden aus. Die Praxis legt dabei stets großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildungen und erstklassige Qualität. MVZ Hautzentrum am Kalten Markt - Schwäbisch Gmünd Das MVZ Hautzentrum am Kalten Markt befindet sich in zentraler Lage in Schwäbisch Gmünd und bietet ein weitreichendes Spektrum an hautärztlicher Diagnostik, von Hauterkrankungen bis hin zur Allergologie und Phlebologie. Das MVZ zeichnet sich durch spezifische und individuelle ambulante Behandlungen aus, welche auf dem höchsten fachärztlichen Niveau und mit moderner medizinischer Technik durchgeführt werden - angeboten werden u.a. Mesotherapie und Photodynamische Therapie (PDT). Des Weiteren nutzt das Hautzentrum die etablierten Methoden im medizinisch-ästhetischen Bereich. Praxis Dr. Monika Brück in Reutlingen Die Hautarztpraxis Dr. Monika Brück im Zentrum von Reutlingen steht für hohe dermatologische Fachexpertise und individuell zugeschnittene Therapiekonzepte nach dem aktuellen Stand der medizinischen Forschung. Die Schwerpunkte der Praxis liegen dabei in der klassischen, operativen und onkologischen Dermatologie und hier insbesondere in der Hautkrebsvorsorge. Darüber hinaus wird im Zentrum für Ästhetische Dermatologie ein umfangreiches Leistungsspektrum im Bereich der Faltentherapie, Hautverjüngung sowie Anti-Aging-Medizin geboten. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Sie haben Ihre Facharztweiterbildung im Bereich der Dermatologie erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer verantwortungsvollen Position mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem breiten Aufgabenspektrum sowie individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Das MVZ Hautzentrum am Kurpark im Zentrum von Bad Canstatt, unser Hautzentrum am Kalten Markt sowie auch die Praxis von Dr. med. Monika Brück in Reutlingen suchen jeweils ab sofort (Startdatum flexibel) unbefristet und flexibel in Voll- oder Teilzeit eine:n Facharzt/ Fachärztin Dermatologie. Aufgaben Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch. Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben. Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie. Sie sind zuständig für die Betreuung und Ausbildung unserer Weiterbildungsassistent:innen (betrifft nur Standort Stuttgart). Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit. I n Stuttgart wäre zudem eine Weiterbildungsermächtigung/-befugnis wünschenswert. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen. Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich. Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team. Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten . Benefits Unsere individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive. Mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten passen wir uns Ihrer Lebenssituation an. Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen. Erweitern Sie Ihr Wissen durch fachlichen Austausch mit anderen Fachärzt:innen und spannende Hospitationen innerhalb der CORIUS Gruppe. Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in modern ausgestatteten Arztpraxen und die Möglichkeit, sich je nach Ihren eigenen Interessen und Neigungen in bestimmten Fachgebieten (z.B. Lasertherapie, Phlebologie, Hautkrebsvorsorge) weiter zu bilden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wiemer jederzeit zur Verfügung.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Haus Curanum am Stöckheimer Markt - 38124, Braunschweig, DE
Das Haus Curanum am Stöckheimer Markt begrüßt Euch im Herzen Stöckheims. Unser freundliches und modernes Haus, das mehr an ein Hotel als an ein klassisches Pflegeheim erinnert, wurde 2008 eröffnet. Es ermöglicht Wohnen und Leben in lebendiger Nachbarschaft – so erreicht man trotz unserer ruhigen Lage fußläufig einen Supermarkt, die Apotheke, einen Bäcker, Cafés und mehrere Fachärzte. Unser Haus hat 116 Pflegeplätze in Einzel- oder Doppelzimmern und Penthouse-Appartements zur Verfügung, die für jedes individuelle Bedürfnis die passende Wohnform bieten. Die Einrichtung ist in vier Wohnbereiche aufgeteilt: drei Pflegewohnbereiche und den Appartementbereich.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Systemadministrator (w/m/d) Windows-Infrastruktur & Cloud
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Systemadministrator (w/m/d) Windows-Infrastruktur & Cloud Referenz 12-221869 Möchten Sie mehr als nur Systeme am Laufen halten? Gestalten Sie die digitale Infrastruktur für ein lebenswertes Berlin. Unser Auftraggeber - ein etablierter Immobilienakteur mit gesellschaftlicher Relevanz - sucht einen erfahrenen IT-Systemadministrator, der lokal wie in der Cloud Verantwortung übernimmt und mit modernen Microsoft-Technologien eine sichere, leistungsfähige IT-Umgebung weiterentwickelt. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Vermittlung zur Festanstellung als Senior Systemadministrator (w/m/d) Windows-Infrastruktur & Cloud. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto/Jahr inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld (tarifgebunden) Stabile Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernzeit, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend & Silvester Wissen fördern: Vielfältige Weiterbildungsangebote & strukturiertes Onboarding Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz, Firmen-Tablet & Smartphone Gesundheitsförderung: z.B. vergünstigte Fitnessangebote & Präventionsmaßnahmen Mobilität inklusive: Deutschlandticket oder Zuschuss zur Umweltkarte Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur (lokales Rechenzentrum & Azure-Cloud) Administration von Windows Server-Umgebungen (physisch & Hyper-V) Verwaltung von Active Directory sowie Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD) Endpoint-Management mit Intune & Autopilot Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Microsoft Defender Bearbeitung von Störungen im 2nd bis 3rd Level Support Mitwirkung an Projekten wie z.B. der Migration von virtuellen Maschinen nach Azure Erstellen und Optimieren von IT-Konzepten und Dokumentationen Ihr Profil: Studium der Informatik oder abgeschlossene IT-Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Windows Server und Microsoft Azure Erfahrung im modernen Client-Management (Intune, Autopilot) Kenntnisse im Bereich IT-Security & Compliance (z.B. Microsoft Defender) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221869 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Buchhalter:in
W. Hustert GmbH - 58313, Herdecke, DE
Einleitung Wir sind ein familiengeführter Getränkegroßhandel in der 3. Generation. Wir arbeiten in einem kleinen Team von ca. 15 Mitarbeitern, das unsere Kunden von Dortmund bis Düsseldorf mit Getränken und allem was dazu gehört unterstützt. Wir möchten gemeinsam mit Dir unsere Kunden versorgen und weiterwachsen! Aufgaben Zuverlässige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung des Zahlungsverkehrs und der OPOS Konten inkl. Abstimmungen mit Bank, Kunden und unserem Steuerberater "Digitalisierung": Du denkst und arbeitest so digital wie möglich und freust Dich übrig gebliebene analoge Prozesse ins jetzt zu holen. Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Verschiedene adminstrative Aufgaben und Erstellung von Analysen Qualifikation Praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit DATEV und der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, idealerweise im Großhandelsbereich. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, idealerweise Erfahrungen mit DATEV Unternehmen online Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kunden und Kollegen. Mit Deiner Hartnäckigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke kannst du verschiedenste administrative Probleme bis zum Ende lösen. Du bist nett und hilfsbereit. Das ist tatsächlich superwichtig, da wir ein kleines Team sind. Benefits Viel Flexibilität: Grundsätzlich kannst du Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort frei bestimmen – natürlich mit einem gesunden Grad an Pragmatismus Viel Gestaltungspielraum und die Freiheit Prozesse und Strukturen nach Deinen Vorstellungen zu verändern. Ein kleines, nettes Team in einem wachsenden Familienunternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist recht flexibel gestaltbar und kann sich stark an Deine Erfahrungen und Fähigkeiten anpassen. Wir stellen sie uns aktuell als ca. 40-60% Stelle vor, aber da können wir gerne drüber sprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie #20515
EMC Adam GmbH - 85774, Unterföhring, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin verfügt über den Funktions-/Teilbereich Knie- und Hüft-Endoprothetik Versorgt werden jährlich etwa 4.600 Patienten/-innen Die Klinik bietet ein breit gefächertes Spektrum modernster Behandlungsmöglichkeiten auf höchstem medizinischen Niveau an Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Mit den Voraussetzungen für den Erwerb der Zusatzqualifikation "spezielle orthopädische Chirurgie" Sie verfügen über Berufserfahrung und eine breite Expertise Sie verfügen über Kenntnisse in der primären Hüft- und Knieendoprothetik, der Gelenk-erhaltenden Chirurgie sowie Unfallchirurgie und in der Behandlung implantatassozierter Infektionen Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der allgemeinen Orthopädie und speziellen orthopädischen Chirurgie Einsatz im Stations- und Ambulanzbereich sowie im OP Tätigkeit in der Spezialsprechstunde und den operativen Tätigkeiten im Teilbereich Knie- und Hüftendoprothetik, sowie der Gelenk-erhaltenden sportorthopädischen Chirurgie Teilnahme an der oberärztlichen Rufbereitschaft Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Durchführung und Überwachung von Studien
Team Lead Customer Success / Head Consultant Product Application (f/m/x)
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Help us decarbonize the cement and concrete industry. alcemy was founded to reduce the massive CO2 footprint of the cement and concrete industry. Concrete is humanity's second most used material by volume and its production is responsible for around 8% of global CO2 emissions . We are changing this! We leverage machine learning to provide smart production control software to the cement and concrete supply chain to improve efficiency and allow for the production of low-carbon cement and concrete at large scale. Our software is used 24/7 in cement and concrete plants to optimize production and reduce carbon emissions today . We are currently enabling our customers to save more than 100 000 tons of CO2 emissions each year and we aim to save 100 million tons per year in 2030. We are seeking an experienced and process-driven Customer Success Team Lead to strengthen and scale our customer journey at alcemy. This role is key to ensuring our customers are onboarded smoothly, managed efficiently, and set up for long-term success as we grow. You will drive cross-functional collaboration, develop scalable CS routines and tools, and lead a high-performing team with a strong focus on accountability and impact. The ideal candidate brings team leadership experience, a sharp operational mindset, and a passion for building processes that truly work. What you'd be doing: As Team Lead Customer Success at alcemy, you will: Process & Goals Take ownership of our Customer Success (CS) routines and processes to ensure they scale effectively as our customer base grows. Own key metrics and routines that ensure customers are successfully set up, managed, and retained e.g. customer retention and ARR onboarded — with an eye on efficiency and scale. Drive and implement initiatives that boost team efficiency and establish best practices, enabling us to serve every customer in the best possible way. Foster close collaboration and alignment across Sales, Engineering, DataOps, and Customer Success to collectively deliver a seamless, efficient, and high-impact customer journey — from onboarding to long-term success. Take ownership of building effective knowledge management systems that enable the CS team to perform at their best, facilitate the sharing of insights across the company, and establish the right tools and best practices throughout the entire Customer Success lifecycle. Team Lead Act as a people lead for the Customer Success team — building a supportive team culture, providing coaching and guidance, help team members to grow in their role, and ensuring accountability toward shared goals. Foster a culture of continuous improvement and feedback within the team to ensure consistent customer success outcomes. Drive resource planning and process design to ensure Customer Success Managers (CSMs) can work effectively, serve more customers, and meet key customer milestones. Customer Champion Act as a sparring partner and coach for the Customer Success team, helping them drive meaningful adoption and change management in highly technical, industrial customer environments. Bridge the gap between our complex AI/ML-based SaaS product and real-world cement plant operations — making sure the team is equipped to translate technical value into practical impact for customers. Provide strategic and hands-on support to help CSMs navigate customer resistance, identify adoption blockers, and guide plant stakeholders through successful transformation journeys. Help the team connect the dots between our product capabilities and each customer’s operational context, making sure our software becomes an integrated and valuable part of their production process. Serve as a strategic partner for C-level stakeholders where necessary at our small to mid-sized customer accounts, ensuring alignment and engagement across all levels of the customer organization. Take direct ownership of a small number of customer accounts to stay close to the day-to-day work and provide hands-on support and guidance to your team. Requirements You'd be a great fit if you have: Several years of experience in customer-facing roles within B2B SaaS or similarly complex, technical product environments — such as Customer Success, Solutions Engineering, or Technical Account Management — with at least 2+ years of team leadership or people management experience, (5+ years preferred) Excellent communication, interpersonal, and collaboration skills. Strong process thinking and experience setting up scalable customer-facing operations Experience working in or closely with technical, complex product environments — ideally in B2B SaaS, AI/ML, or industrial technology. A strong ability to understand and communicate technical concepts — including machine learning, digital SaaS products, and industrial production systems — and translate them into customer-relevant outcomes. Strong project management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines. A background in supporting teams through change management and digital adoption processes, especially in global, operationally heavy industries. Confidence and clarity when guiding a team through customer escalations, product rollouts, or adoption challenges — you thrive in complexity and help others do the same. A proven track record of aligning processes in cross-functional teams (Sales, Solutions, Data, Engineering, etc.) and translating customer needs into internal action. A people-first mindset: you know how to build accountability, motivate your team, and enable them to thrive in a high-impact environment. You have a high willingness to learn and dive deep into into an vastly exciting heavy industry Excellent English skills (native level or fluent) are required; proficiency in German or Spanish is a plus. Benefits What we offer: A company culture where honesty, professionalism, and integrity run deep with an open feedback culture and regular 1:1 meetings. Flat hierarchies, efficient decision-making processes, and an agile company structure. Competitive market-rate salary aligned with your experience. VSOP equity options vested equally over 4 years (for working 40h a week/full time) Work fully remotely within Germany or from our office in the heart of Berlin with flexible working hours. We offer a Berlin-based contract with a remote clause, meaning Berlin bank holidays will apply. Of course, free drinks, fruit and snacks in the office. Regular team activities and team weeks a few times per year. Mac or Linux laptop. Budget for personal and professional development - 1500€/year & 3 days/quarter. English is our main language of communication. 28 days of vacation per year and an additional day of vacation every 2 years at alcemy. Access to nilo.health - the comprehensive mental well-being platform that provides access to 1-to-1 sessions with psychologists, group sessions and self-guided tools. Access to heynanny - flexible childcare and eldercare support with on-demand nannies, eldercare services, live webinars, and one-on-one calls for professional guidance. Dog-friendly office with specific rules in place, as well as dog-free areas for work and relaxation. Regular knowledge-sharing through our internal masterclasses. Working at alcemy We value transparency, and direct feedback and are always open to refactoring how we work together. No one is on-call. We’ve been working hard to get a defined career progression framework in place, charting out both technical expert & management tracks. We are passionate about helping our customers and always approach them and each other in a supportive and appreciative way. Diversity, Equity & Inclusion (DEI) at alcemy For the past two years, we have been dedicated to enhancing the diversity and inclusivity of our company. We have organized diversity workshops and established a DEI workgroup. By actively collecting feedback, educating our team, and considering new ideas, we have implemented several key improvements: Flexible work schedules to help you balance your job with your personal life. Access to nilo.health, a comprehensive mental well-being platform that provides 1-to-1 sessions with psychologists, group sessions, and self-guided tools, including sessions with representatives of minorities. A diverse team to work with. We have team members across different age profiles, ethnicities, religions, gender identities, and orientations. No mandatory vacation periods: use your time off for religious holidays, special events, or however you see fit. Collecting feedback from team members during 1:1 meetings with team leaders, AMA sessions with the founders, and through regular engagement surveys. We’re committed to creating a workplace where everyone feels valued and included. Our journey toward diversity, equity, and inclusion is ongoing, and we’re excited about the progress we’ll make. Hiring Process Our hiring process is fully remote and we’ll communicate with you over email and video chat. Initial 1:1 screening call (30 minutes) with one of our team members Complete a take-home task relevant to the actual work you’d be doing A technical interview (60 minutes) A team interview (45 minutes) with 2 of your future colleagues Reference check - we contact two references you provide (e.g. former work colleagues) Decision
Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein deutsches Vermögensverwaltungsunternehmen mit Fokus auf die Assetklassen Immobilien und erneuerbare Energie. Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln. Sie sind ein wahres Organisationstalent und wollen als Teil eines internationalen Teams ihren Horizont erweitern? Dann haben wir die richtige Position für Sie, um sich beruflich weiterzuentwickeln! Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d). Aufgaben Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben sowie Unterstützung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Reisekoordination und -abrechnung Planung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Bilanzerstellung und Objektbewertung Kommunikation mit Vertrags- und Geschäftspartnern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset- und Portfoliomanagement, Kenntnisse im Bereich Controlling/Reporting sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick sowie eigenständige und flexible Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns: ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123
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