Senior PHP Develper (m/w/d)
Zabel - 20095, Hamburg, DE
Über uns Senior PHP Developer (m/w/d) Gestalte das digitale Rückgrat der Bauwirtschaft Standort: vor Ort in Hamburg Start: ab sofort Level: Mid bis Senior Du willst nicht einfach nur coden, sondern ein Produkt aktiv mitgestalten – eines, das eine ganze Branche transformiert? Bei uns arbeitest du an einer zentralen Komponente einer innovativen Plattform, die Prozesse in der Bauwirtschaft digitalisiert und gleichzeitig einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet. Aufgaben Feature-Entwicklung: Du konzipierst, entwickelst und deployst neue Funktionen – End-to-End, mit Verantwortung. Skalierbare Systeme: Du entwickelst Microservices, die auch unter hoher Last stabil und performant laufen. Codequalität: Du sorgst durch automatisierte Tests und Clean Code dafür, dass unsere Codebase kontinuierlich besser wird. Produktmitgestaltung: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit dem Product-Team an der Weiterentwicklung unserer Plattform. Profil Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in PHP (idealerweise Symfony) – du arbeitest selbstständig und strukturiert. Tech-Affinität: Interesse an Node.js und TypeScript ist ein Plus. Produktverständnis: Du denkst nicht nur technisch, sondern auch aus Nutzerperspektive. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und vermögenswirksame Leistungen Modernes Equipment – für einen reibungslosen Start Flexibilität: Individuell abgestimmte Arbeitszeiten, Urlaubstage und Arbeitsplatzmodelle Vielfältige Benefits: Deutschlandticket, Fitnessstudio-Zuschuss, Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Kultur: Authentisch, engagiert, hands-on – wir leben Teamspirit Kontakt Bereit, die digitale Infrastruktur der Bauwirtschaft neu zu denken? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum direkt per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186
Software Ingenieur Digital Twins (m/w/d)
Bertrandt AG - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Software Ingenieur Digital Twin (m/w/d) Arbeitsort: 76133, Karlsruhe Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategien in der Automobilbranche durch spannende Projekte im Umfeld des Digital Vehicle Twin Entwicklung komplexer Webanwendungen im Bereich Car Engineering unter Einsatz moderner Technologien (z. B. Microfrontends mit React, TypeScript und Module Federation) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur strukturierten Anforderungsanalyse und zielgerichteten Umsetzung in agilen Scrum-Teams aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung derEntwicklungsprozesse Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews Was Sie mitbringen: mehrjährige, praktische Erfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) fundiertes Verständnis des Software Development Lifecycle im Cloud-Umfeld fundierte Kenntnisse in React und Typescript Interesse an zukunftsweisenden Themen wie Digital Twin, CAX und XR in der Fahrzeugentwicklung fließende Deutschkenntnisse Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Software Ingenieur Digital Twin (m/w/d) Ort: Karlsruhe
Leiter Tiefbau (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 80336, München, DE
Über uns Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Projekten Leitung und Entwicklung des Teams, Zuweisung von Aufgaben und Organisation Budgetplanung und -überwachung, Kostenkontrolle Abstimmung mit anderen Abteilungen, Auftragnehmern und Kunden sowie Kundenakquise Einhaltung von Qualitätsstandards und Durchführung von Inspektionen. Verantwortlich für den Fuhrpark und Werkzeug Profil Eine entsprechende Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Gerne mit Meistertitel (z.B. Elektromeister) Erfahrung im Tiefbau Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse im Projekt- und Finanzmanagement Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Ingolstadt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Sellvertretender Senior Teamlead (m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics - 31224, Peine, DE
Du hast Lust auf Verantwortung, willst Prozesse aktiv mitgestalten und ein Team führen, das gemeinsam etwas bewegt? Dann starte bei uns in Peine als Stellvertretender Senior Teamlead (m/w/d) – mit Raum für Ideen, Rückhalt im Rücken und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts im Lager unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Qualitätskriterien Fachliche Anleitung, Koordination und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden im Lagerbereich Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie zum Umgang mit Gefahrstoffen und internen Arbeitsanweisungen Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich und angrenzenden Einrichtungen Organisation und Beschaffung der täglichen Verbrauchsmaterialien für den Lagerbetrieb Führung und Pflege von Statistiken und Nachweisen gemäß den Vorgaben der vorgesetzten Stelle Erstellung der täglichen Einsatzplanung für das gewerbliche Personal Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Produktions- und Lagerprozessen sowie bei Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei Bedarf durch aktive Mitarbeit Vorbereitung, Begleitung und Durchführung interner und externer Audits (z. B. IFS, ISO, BIO) Dein Profil Kaufmännische/ gewerbliche Ausbildung Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handelslogistik/ Spedition erforderlich Min. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal im Lager Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein) Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office und Lagerverwaltungssysteme) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Audits (IFS, ISO) wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Kommunikation und Durchsetzungsstärke Deine Ansprechpartnerin Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Inhouse SAP ABAP OO Entwickler (Mensch) im Raum Offenburg
Leuchtmehr GmbH - 77656, Offenburg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Arbeiten Sie als SAP ABAP OO Developer genau dort, wo andere Urlaub machen und genießen Sie in Ihrer Freizeit die Natur und die hohe Lebensqualität, die Ihnen die Urlaubsregion Schwarzwald bietet. Gleichzeitig können Sie den nächsten SAP-Karriereschritt bei einem TOP-Arbeitgeber aus der Ortenau-Region machen . Ein innovatives und stets an den Kundenbedürfnissen ausgerichtetes Produkt- und Service-Portfolio steht dabei im Fokus dieses Unternehmens und bildet die Basis des bereits langanhaltenden Unternehmenserfolgs. Sie wollen als Inhouse SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) technische Verantwortung übernehmen und innovative SAP S/4 Applikationen entwickeln? Dann werden Sie Teil dieses gut funktionierenden und kompetenten SAP Inhouse Teams im Raum Offenburg . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) bei Leuchtmehr und realisieren gerne gemeinsam mit Ihnen ganz ohne Stress Ihren nächsten SAP-Karriereschritt. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei innovativen und technologisch spannenden S4-Projekten inkl. technischer Konzepterstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung Planung, Entwicklung und technische Dokumentation von unternehmensspezifischen Applikationen im SAP SD, MM, PP, EWM Umfeld auf Basis von ABAP OO Entwicklung, SAP RAP bzw. SAP CAP Vielfältige und komplexe Aufgabenstellungen im Bereich der Report-, Dialog- bzw. Schnittstellenprogrammierung SAP TechScout mit der Aufgabe die neuesten SAP Produkte und technischen Lösungen von SAP zu testen und zu prüfen, ob ein effizienzsteigernder Einsatz zur Optimierung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft sinnvoll ist Das bringen Sie bei diesem SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in SAP ABAP OO Entwicklung sowie Kenntnisse in Entwicklungsthemen wie BADIs, BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE sowie in der Dialog- und Reportentwicklung Erfahrung in der technischen Konzepterstellung und der SAP Projektarbeit Kenntnisse in SAP RAP, SAP CAP bzw. SAP Business Technology Platform (SAP BTP) von Vorteil Sie sind eine wissbegierige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch Begeisterung für neue SAP-Entwicklungsthemen aus Abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und fachlichen Perspektiven Anspruchsvolle SAP ABAP OO Entwicklungstätigkeiten und spannende SAP S4 Projektarbeit Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Potentialentfaltung Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP Entwicklungserfahrung Kantine Jobrad Jobticket Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Parkplätze für das stressfreie Pendeln mit dem Auto Verschiedene Rabatte und Vergünstigungen Zuschüsse zum Fitnessstudio und Sportangebote Familienfreundliche Mischung aus 2 Home Office und 3 Bürotagen pro Woche Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH - 10785, Berlin, DE
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Diese Aufgaben erwarten Dich Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister Einarbeitung von Mitarbeitenden Das ist uns wichtig Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in Englisch Was macht die Arbeit bei uns besonders? 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de. Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de
Microsoft Dynamics 365 Business Central NAV - Consultant (m/w/d)
Majori GmbH - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Dabei liegt unser Fokus auf der Integration von MD365 NAV. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Strukturen eingebunden werden und Prozesse effizienter gestalten. Unsere Experten kümmern sich von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen mit MD365 NAV zu schaffen und Ihre Geschäftsabläufe zu optimieren. Aufgaben Im Rahmen unseres B.i.Teams übernimmst du die Beratung unserer Kunden hinsichtlich des Einsatzes von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Du bist von Anfang an ein integraler Bestandteil des Teams und trägst aktiv zum Erfolg der laufenden Projekte bei. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Workshops, die Beratung der Kunden zur optimalen Prozessgestaltung sowie die Entwicklung individueller Lösungen basierend auf unserer branchenspezifischen Lösung. Darüber hinaus präsentierst du diese Lösungen und unterstützt die Kunden bei der Implementierung. Profil Wenn du ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse mitbringst und eine Leidenschaft für die Entwicklung von Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen hast, bist du bei uns genau richtig. Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Ein unterstützendes Team, das dir bei deinen Fragen und Herausforderungen zur Seite steht Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Option und temporäres Arbeiten aus dem EU-Ausland Professionelles Onboarding mit Unterstützung durch ein Patensystem, um dir einen schnellen Einstieg zu ermöglichen Die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, die auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind Umfangreiche Benefits wie Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und exklusive Rabatte über unser Vorteilsprogramm corporate benefits Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen, barrierefreien Arbeitsplätzen und modernen Kommunikationsmitteln Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts und Wohlbefindens Kontakt Robin Mattig Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-53 Mobil: +49 155 6003 6709 E-Mail: r.mattig@majori.de Adresse: Heidestraße 37-38, 10557 Berlin www.majori.de
Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 08056, Zwickau, DE
Unser Kunde steht seit über 100 Jahren für Kompetenz in der Energieverteilung und -transformation. Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Schwerpunkte unseres Kunden liegen vor allem in den Bereichen der Energieversorgungsanlagen - sowohl regional als auch deutschlandweit. Dabei umfasst das Leistungsspektrum die Projektierung, Montage, Inbetriebnahme sowie den Service rund um die Anlagen. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Kaval GmbH - 73054, Eislingen/Fils, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Eigenverantwortliche Kommunikation und Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs, von der Anfrage bis zur Übergabe der finalen technischen Unterlagen. Aufnahme und Analyse von Kundenwünschen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen im Rahmen von Projekten. Erstellung technischer Dokumentationen und Pläne unter Einsatz gängiger Softwaretools, einschließlich der Durchführung relevanter Auswertungen. Anfertigung von Aufbau- und Übersichtsplänen mit branchenspezifischen Programmen. Temporäre Unterstützung angrenzender Abteilungen, beispielsweise in der Arbeitsvorbereitung. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Vertrieb zur erfolgreichen Projektabwicklung. Durchführung von Änderungsmanagement und Pflege der Kundenbeziehungen im Rahmen der Projektarbeit. Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Praxiserfahrung im Bereich Schaltschrankbau. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen zur Erstellung von Schaltplänen, insbesondere EPlan P8 oder vergleichbaren Programmen. Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Richtlinien ist wünschenswert. Kenntnisse in Sicherheits- und Steuerungstechnik sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen. Möglichkeit, durch regelmäßigen Kontakt mit Kunden und Lieferanten ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen. Vielfältige Lern- und Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance. Option auf tageweises Arbeiten im Homeoffice. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Kollegiales und unterstützendes Betriebsklima mit familiärem Charakter. Attraktives Leistungspaket mit verschiedenen Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Angeboten wie E-Bike-Leasing und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
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