Über uns In Ihrer Rolle als Business Consultant gestalten und managen Sie die Kerngeschäftsprozesse der Kunden, die durch die entsprechenden IT-Lösungen optimiert werden, wählen die passenden Technologien aus und testen die LösungenT Aufgaben - das erwartet dich Aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung für unsere Themenentwicklung im Banking-Consulting Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe für unsere Kunden im Financial Service Sektor Business Analyse im klassischen und agilem Projektumfeld als Projektleitung oder Product Owner Strategische Beratung unserer Kunden zu aktuellen Herausforderungen in bankfachlichen Bereichen wie Digitalisierung, KI, Data Management, Regulatory Reporting (z.B. ESG) und Payments Erstellen und Analyse von Datenbankabfragen (z.B. SQL, SAS, Algo oder MS-Access) Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren operativer Integration in die bestehende Geschäfts-, Organisations- und Systemstruktur Profil - Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Informatik mit den Schwerpunkten KI und/oder Data Analytics Je nach Einstiegslevel mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Financial Services (Banken, Consulting, FinTechs, Payment Service Provider) Methodische und praktische Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Projektbedingte Reisebereitschaft in Verbindung mit der Möglichkeit zu Remote Arbeit Wir bieten Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – hier gibt es gelebten Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden genauso geschätzt wie Sie als Mensch. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Wer wir sind WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Für den Bereich Technische Dokumentation suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Technische Dokumentation Dafür suchen wir Sie: Erstellung, Bearbeitung und Pflege der technischen Dokumentationen für unsere Produkte, darunter Betriebs-, Wartungs- und Installationsanleitungen Organisation und Beistellung von TÜV-Zertifikaten, Konformitätserklärungen und Lieferantendokumentationen Überprüfung von Dokumentationen gemäß gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Dienstleistern (z.B. Übersetzungsbüros) Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen in der technischen Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in, Meister/in im Bereich Maschinenbau o. ä. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge im Maschinenbau Erfahrung im Maschinenbau und im Erstellen technischer Dokumentationen Kenntnisse DGRL sowie Maschinenrichtlinie Selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse MS-Office Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Schulungen / Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Corporate Benefits Firmen Events Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4–8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie führen Korrekturen an Extrusionswerkzeugen mittels Fräsmaschinen selbstständig durch Ihre Arbeit beinhaltet die Mitarbeit an der Ausschreibung von Werkzeugkorrekturen Das Zusammenbauen und Zerlegen von Extrusionswerkzeugen gehört zu Ihren Hauptaufgaben Sie kontrollieren und dokumentieren die Werkzeuge nach allen Werkzeugänderungen Sie kümmern sich um die Instandhaltung unserer Werkzeugmaschinen und warten diese IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise als Werkzeugmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bedienen von konventionellen Fräsmaschinen, Drehbank, Flächenschleif- und Handwerkzeugen Idealerweise Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von Extrusionswerkzeugen Grundkenntnisse in CAD sowie MS Office Gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN Mitarbeitervergünstigungen bei einer Vielzahl teilnehmender Marken Kantine Sommerfest und Weihnachtsfeier Parkplätze kostenloses Mineralwasser INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP QM Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP QM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP QM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestaltungen und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP QM-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellen von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP QM Beratung oder SAP QM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP QM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätssicherung, Qualitätsmeldungen, Qualitätszertifikate, Prüfmerkmale bzw. Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, MM oder WM; SAP S/4HANA oder SAP QM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Sitz im Raum Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA EWM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Solution Architekt ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei maximal 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistik- und Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP EWM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik, digitale Fertigungsprozesse und Automation Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 110.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 30%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, einschließlich der Förderung von Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung – unter Einbindung und Koordination interdisziplinärer Teams. Analyse von Marktstudien, Wettbewerbsbeobachtungen und aktuellen Branchentrends zur Entwicklung innovativer und wettbewerbsfähiger Produkte. Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Standardisierungsprozessen für Bauteile und Funktionen zur Effizienzsteigerung. Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Produktportfolios im Rahmen von Produktpflege- und Standardisierungsmaßnahmen. Sicherstellung einer effektiven und zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Stakeholdern Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technischer Anlagen und Systeme. Fundierte Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Standardisierungsprozessen im technischen Umfeld. Ausgeprägte Fähigkeiten im kreativen und lösungsorientierten Denken, starke Führungsqualitäten, analytische Kompetenz sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld Wir bieten Vielfältige Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene. Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereplanung. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung. Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und einem unterstützenden Miteinander. Moderne, schlanke Strukturen und effiziente Prozesse, die schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördern. Arbeiten mit und an innovativen Technologien in einem anspruchsvollen technischen Umfeld, das Raum für Kreativität und Eigeninitiative bietet. Herausragende Chancen zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Vision
Ihre Aufgabenschwerpunkte eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren und Kreditoren Vorbereitung der monatlichen Abschlussbuchungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Überwachung des Zahlungsverkehrs Ausführung des Zahlungsverkehrs Durchführung administrativer Tätigkeiten enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung Das bieten wir Ihnen Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen Was wir uns von Ihnen wünschen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung einschlägige Erfahrungen in SAP® sind wünschenswert sehr gute Microsoft Office 365 Kenntnisse ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie betreuen unsere gewerblichen Kund:innen mit einem Außenumsatz bis 750.000 Euro Sie beraten Ihren zugeordneten Kund:innenstamm und deren Familienangehörige vollumfänglich in allen Finanzfragen, insbesondere im Kreditbereich Sie führen qualifizierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch Sie betreiben aktiv Neukund:innenakquisition, bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kund:innen auf und pflegen diese Sie arbeiten eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung und sind vertriebserfahren Sie haben idealerweise bereits Grundkenntnisse im Geschäftskundensegment und erste Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre Sie setzen Cross-Selling-Ansätze in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Risikoabsicherung, Leasing und Factoring aktiv in Vertriebserfolge um Sie erkennen darüber hinaus auch die privaten Bedürfnisse der Geschäftsführung und Gesellschafter:innen Sie haben ein hohes Maß an Kund:innenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kund:innen flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kund:innentypen und Situationen einstellen Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Gewerbekundenberater im Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Düsseldorf Neuss eG.
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d) Ort/ Region: Sodingen Ein aufstrebender privater Pflegeträger sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PDL oder Pflegedienstleitung der stationären Altenpflege. Die erst kürzlich neu erbaute Einrichtung bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Pflegekonzepts mitzugestalten. Der Träger legt Wert auf die formelle Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Schein), Leitungs- und Krisenerfahrung sowie die wohnliche Nähe zur Einrichtung . 65 .000 € Jahresgehalt | Flache Hierarchien | Erfahrene & empathische Einrichtungsleitun g Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Betriebsnahe Kinderbetreuung Möglichkeit zur Mitgestaltung des Pflegekonzepts Corporate Benefits (Jobbike-Leasing, Rabatte) Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Personalentwicklung und -planung Kommunikation mit Mitarbeitern und Angehörigen Bereitschaft für Notfalleinsätze am Wochenende Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Unser Kunde erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an. Im Hochbau liegt der Schwerpunkt unseres Kunden auf dem Bereich Baumanagement für Projekte verschiedener Nutzungsarten (z.B. Schulen und Kindergärten, Wohnungen, Gesundheitswesen, Flughafen). Bewerben Sie sich hier als Baumanager / Bauüberwacher (m/w/d) Hochbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe Bauüberwachung / Qualitätssicherung auf der Baustelle Termin- und Kostenkontrolle Abwicklung des Schriftverkehrs mit allen Baubeteiligten Enge Kooperation mit den Bauherren Rechnungs- und Nachtragsbearbeitung Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung im Baumanagement von Hochbauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Tätigkeit Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
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