Prüfungsassistent / Prüfer (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 70176, Stuttgart, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80.000 Euro p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Hochschulpraktika im Marketing - Beginn 2026
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Praktika sind sinnvoll – fürs Studium und für die Zeit danach Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Sie möchten schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? In einem Praktikum bei der LVM Versicherung können Sie Ihr theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Unternehmensabläufe erhalten. Ihre Aufgabengebiete In dem Bereich Marketing können wir Ihnen spannende Praktika mit einer Vielzahl von herausfordernden Aufgaben und Mitwirkung in attraktiven Projekten anbieten. Dabei decken wir in verschiedenen Teams folgende Themenschwerpunkte ab: Unterschiedlichste Marketing-Instrumente: Von neusten Social Media-Formaten bis hin zu klassischen Print-Instrumenten. Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Von Projektarbeit und Erfolgsauswertung bis hin zu Texterstellung und Bildauswahl. Verschiedenste Aktionen: Von zentral gesteuerten Marketingkampagnen bis hin zur individuellen Unterstützung der Versicherungsagenturen vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium ab dem 3. Semester in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie können sich für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten, wünschenswert drei Monaten, als Praktikant:in engagieren. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) ist für diese Position erforderlich. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team sind entscheidende Qualitäten, die wir schätzen. Ihre Vorteile Praxiserfahrung pur: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, umfangreiche Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihr theoretisches Wissen in der realen Arbeitswelt anzuwenden. Attraktive Vergütung: Neben wertvollen Erfahrungen bieten wir Ihnen eine sehr attraktive Vergütung von mehr als 1.200 Euro pro Monat. Teamarbeit erleben: Sie sind vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnen wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in dynamischen Teams. Verantwortung übernehmen: Wir vertrauen auf Ihr Potenzial und ermöglichen Ihnen die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen. Mitgestaltung in Projekten: Sie werden die Gelegenheit haben, an Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen. Mehr zum Thema "Jobs für Studierende bei der LVM" erfahren Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lea Ribbers 0251 702-3136
Vertriebsmanager (m/w/d) für Premium Spirituosen
Passion for People GmbH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557552SBL Einsatzort: Mosbach Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und du begeisterst Dich für Gin? Dann brauchen wir dich als motivierte Unterstützung im Vertrieb. Wir suchen eine engagierte Unterstützung für das Team, die im Vertrieb in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Marketing aktiv mit anpackt. Unser Mandant hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Geschmäcker dieser Welt zu vereinen. Mit der eigenen Herstellung von erlesenen Spirituosen bietet er eine Einladung und eine Hommage an die Vielfalt der kulinarischen Kulturen. Ziel ist es zu inspirieren, die die Welt mit jedem Schluck zu entdecken und die Magie zu erleben, wie sich die Aromen von Land zu Land verändern. Unser Mandant bietet mit seinen Produkten ein globales Abenteuer für die Geschmacksknospen, eine Weltkarte des Genusses. Jede Flasche erzählt die Geschichte eines Landes, gefangen in den Aromen, die es einzigartig machen. Deine Aufgaben Du baust das Händlernetzwerk weiter aus – von Getränkemärkten über Fachhändler bis zur Gastronomie Du knüpfst und pflegst Kontakte zu Markenbotschaftern, um ein starkes Vertriebsnetz nach einem erfolgreichen Direktvertriebsmodell aufzubauen Gin-Tastings organisieren und durchführen? Klar, du bringst die Marke direkt zu den Händlern! Du hast ein Auge für neue Vertriebsmöglichkeiten und weißt, wo Gin gut ankommen würde Mit deiner charmanten und authentischen Art präsentierst du unsere Marke stilvoll und professionell Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du Strategien, um noch mehr Gin-Fans zu gewinnen Dein Profil Erfahrung im Getränkevertrieb oder zumindest ein gutes Verständnis der Branche Ein bestehendes Netzwerk? Perfekt, aber kein Muss! Ein sicheres, professionelles Auftreten mit einer Prise Lockerheit Spaß am direkten Kundenkontakt und am Verkaufen Eine selbstständige, motivierte Arbeitsweise Reisebereitschaft, um vor Ort beim Händler für unsere Marke zu begeistern Während der Probezeit wünschen wir uns, dass du regelmäßig an unserem Standort in Mosbach bist – vorzugsweise an fünf Tagen pro Woche. So gelingt der Einstieg am besten. Im Anschluss reicht in der Regel eine Präsenz von ein bis zwei Tagen pro Woche. Solltest du nicht in der Nähe wohnen, sprechen wir gerne über flexible Lösungen, damit es für beide Seiten passt. Deine Vorteile Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer wachsenden Premium-Marke Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiheit Flache Hierarchien und ein tolles Team Die Möglichkeit den Vertrieb in einem spannenden Unternehmen aktiv mitzugestalten Du möchtest Teil dieser Magie sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 31303, Burgdorf, DE
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Burgdorf bei Hannover als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundendienst/Service. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und Betreuung unserer Fachhändler sowie unserer Service- und Wartungskunden Zusammenarbeit mit dem Außendienst, z.B. bei der Erstellung von Service-Angeboten auf Basis von Kundenanfragen Verwaltung der Angebotsverfolgung und Betreuung der Ersatzteilbeschaffung Übernahme der Auftragsabwicklung bis zur Abrechnung Klärung von Reklamationen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Kaufmännische, vertriebsorientierte Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis Gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office Hohe Teamfähigkeit gepaart mit kundenorientiertem Denken und Handeln Dies wäre wünschenswert: Erste Berufserfahrung im Bereich Kundendienst/Service, vorzugsweise in der Bauzulieferindustrie Abgeschlossene technische Zusatzausbildung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung, Mitfahr-App E-Ladesäulen (PKW) Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereich hinweg Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Hannover Frau Silvia Prüser Wollenweberstr. 1 31303 Burgdorf Telefon: +49 (0)5136 9758-102 E-Mail: karriere-hannover@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
IT Consultant / Azure (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557530SBA Einsatzort: Köln / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standorten Bonn/Köln / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Schichtleitung Print-on-Demand - Medientechnologe, Drucker, Buchbinder (m/w/d) ... Europas Marktführ
CAPERA GmbH & Co. KG - 36251, Bad Hersfeld, DE
Einleitung Heute gedruckt, morgen geliefert. Seien Sie dabei und sorgen Sie für effiziente Prozesse in einem dynamischen Wachstumsumfeld! Unser Klient Libri Plureos GmbH ist Teil der renommierten Libri-Gruppe und europäischer Marktführer in der Print-on-Demand-Buchherstellung. Am Standort in Bad Hersfeld revolutionieren wir mit modernster Digitaldrucktechnologie die Buchproduktion – nachhaltig, effizient und in höchster Qualität. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase: mit erheblichen Investitionen in neueste Digitaldrucktechnologien und innovative Softwarelösungen. Unser Produktionsvolumen werden wir von derzeit jährlich 5 Mio. Büchern kräftig ausbauen und mehr als verdoppeln. Für diesen spannenden Wachstumskurs suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Produktions-DNA , die gemeinsam mit uns neue Standards in der Print-on-Demand-Fertigung setzt. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und prägen Sie als Schichtleiter (m/w/d) maßgeblich den Erfolg! Aufgaben Sie verantworten den reibungslosen Ablauf Ihrer Schicht mit 20 bis 30 Mitarbeitenden und stellen Qualität, Termintreue und Produktivität sicher. Als Führungskraft mit unternehmerischem Weitblick identifizieren Sie eigenständig Optimierungspotenziale und setzen diese mit Ihrem Team um. Sie entwickeln aussagekräftige KPIs und Steuerungsinstrumente für Ihren Bereich – von der Idee bis zur Implementierung. In enger Abstimmung mit Technik, IT und Geschäftsleitung treiben Sie die Prozessoptimierung voran und gestalten den Wandel aktiv mit. Sie leben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung vor und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in der Druck-, Papier- oder Medienbranche. Ideal ist eine Berufsausbildung bspw. als Buchbinder, Medientechnologe, Drucker, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein Studium in dem Bereich. Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und deren Optimierung – Sie erkennen Zusammenhänge und denken in Lösungen. Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombinieren Sie mit strategischem Weitblick. Erfahrung mit Lean-Management-, KVP- oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil. Sie bringen die Bereitschaft für rollierenden 2-Schicht-Betrieb (saisonal 3-Schicht-Betrieb in Q4 möglich) mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und erfolgreichen Bereich eines europäischen Marktführers. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Modernste Produktionstechnologien und Investitionen in die Zukunft. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und VWL. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für diese Herausforderung? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Am besten senden Sie mir vorab Ihre Unterlagen (XING- oder LinkedIn-Profil sind auch ausreichend, falls Sie gerade keine aktuelle Bewerbung zur Hand haben). Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap594 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61
Senior Backend-Entwickler – Java – HR-Plattform (m/w/d) 100% Remote
IT VISTA Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Produkt-Portfolio-Manager (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für unser Produktmanagement-Team in München suchen wir ab sofort eine:n Produkt-Portfolio-Manager (m/w/d) Gestalte mit uns die Zukunft digitaler Medien! Als führendes Online-Medienhaus in München suchen wir eine:n erfahrene:n Produkt-Portfolio-Manager:in mit analytischem Scharfsinn für die Betreuung unseres Produktportfolios , das monatlich ca. 30 Mio. Online-User in Deutschland erreicht Was dich als Produkt-Portfolio-Manager:in erwartet Entwicklung eines KPI-Framework , das unser Produktportfolio messbar macht und mit Unternehmenszielen verknüpft End-to-End Verantwortung für Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung unseres Portfolio-Management-Systems Erstellung zentraler Produkt-Dashboards, Performance-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Strategische Produktplanung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Produktportfolio Beratung der Product Leads und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Teams (Product Leads, BI & Data, Audience) Was wir dir bieten Freiheit zur Einführung neuer Ideen und Prozesse Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ID Academy Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit), Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine Werde Teil unserer Vision , den Journalismus pluralistisch und unabhängig zu gestalten und die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern! Was du mitbringst 3 Jahre+ Berufserfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf Portfolio-Management und der Entwicklung von KPI-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Dashboard-Erstellung (idealerweise mit PreSet und in Google Worksuite) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität Leidenschaft für Zahlen, Datenanalysen und digitale Geschäftsmodelle im Online-Publishing-Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1-Level) und Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation Hohe Technikaffinität mit Begeisterung für KI-Einsatz in Analysen und Prozessen sowie proaktiver, offener Persönlichkeit Zahlen, Daten & Strategien sind deine Leidenschaft? Du willst in einem führenden Medienhaus als Produkt-Portfolio-Manager:in die digitale Zukunft mitgestalten und echten Impact erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Baukaufmann/ -frau (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich der Informations- und Telekommunikationsinfrastruktur. Seit der Gründung im Jahr 1970 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Als zuverlässiger Generalunternehmer übernimmt unser Kunde Projekte im Breitbandausbau und bietet innovative Lösungen, einschließlich Planung, Kabelverlegung, Montage und Wartung. Dabei werden Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben. Mit modernster Technologie trägt das Unternehmen aktiv zur Digitalisierung bei und zählt innerhalb der IKT-Branche sowie im Breitbandausbau zu einem der Marktführer im Süden und der Mitte Deutschlands. Aufgaben Projektbetreuung : Übernehmen Sie die kaufmännische Begleitung und Steuerung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit dem Projektteam Rechnungswesen : Erstellen und prüfen Sie Nachträge, Rechnungen sowie Verträge im Rahmen der Projektabwicklung Kostenkontrolle : Überwachen Sie Budget sowie Zahlungsflüsse und stellen Sie die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele sicher Kalkulation : Unterstützen Sie bei der Projektkalkulation und -abrechnung mit einem präzisen Blick für Zahlen Teamarbeit : Arbeiten Sie eng mit Projekt- und Bauleitern sowie der Buchhaltung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren Ausschreibung : Wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen oder Studium, z. B. in Bauwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bau Berufserfahrung : Praxis in der Projektüberwachung sowie in der Kostenverfolgung Fachkenntnisse : Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B) IT-Kompetenz : Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise über Kenntnisse in ERP-Systemen Soft-Skills : Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus sowie Teamgeist Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Freuen Sie sich neben einer leistungsgerechten Vergütung auch auf erhöhte Auslösen sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorge Flexibilität : Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Ausstattung : Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Gesundheit & Vorsorge : Profitieren Sie von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und einem attraktiven Aktienprogramm inklusive Gratisaktien Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Verwaltungskraft (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Verwaltungskraft (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV » R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG » A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Vertriebsdisponent beim Personalhaus? ✓ Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
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