Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)
Deutsche Bahn AG - 97737, Gemünden am Main, DE
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Gemünden (Main) oder Würzburg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2025 (w/m/d) Würzburg, Gemünden am Main, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / Omnibusverkehr Franken GmbH (OVF) / Verkehrsinfrastruktur, Kaufmännische Berufe, Verkehrsberufe, Busverkehr / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 334759 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Account Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
HR Consult Group AG - 70173, Stuttgart, DE
Beschreibung Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit als "Account Manager mit Entwicklungsperspektive" . Unser Auftraggeber ist ein deutsches Familienunternehmen in zweiter Generation und zählt heute zu den international führenden Anbietern von Automatisierungslösungen für Serienfertigung, Anlagenbau und E-Mobilität. Dank klarer Innovationsstrategie und eigener Produktlinien ist das Unternehmen zukunftssicher aufgestellt. Mit einem globalen Netzwerk und einem breiten, technologienahen Portfolio ist unser Mandant besonders für Kunden im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie attraktiv. Ihre Aufgaben Qualifizierte Betreuung und Beratung bestehender Kunden, sowie Akquise von Neukunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie innerhalb des Vertriebsgebietes Durch Ihre technische Affinität fungieren Sie als Berater und vertrauensvoller Partner für die Kunden Sie agieren nah am Markt, erkennen zusätzliche Bedarfe und Potenziale und sorgen damit für eine optimale Platzierung der breiten Produktpalette Sie führen Kundengespräche sowie Verhandlungen und begleiten die Projekte bis hin zur Auftragsabwicklung Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Im Rahmen von Workshops und Hausmessen sind Sie darüber hinaus für die Produktpräsentation und Schulungen verantwortlich Sie koordinieren Projektaufgaben für die Firma innerhalb der Firmengruppe und führen Abstimmungen mit den einzelnen Tochtergesellschaften und deren Produkten durch Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau Techniker oder ein entsprechendes technisches Studium Sie bringen mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern mit Sie haben Branchenerfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau mit entsprechendem Netzwerk Sie haben Kenntnisse und Begeisterung für die Automationstechnik Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie präzises und strukturiertes Vorgehen im Vertriebsprozess Sie haben ein ausgeprägtes vertriebliches Geschick Ihr Profil runden Sie mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten ab Sie haben Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen nationale Reisebereitschaft mit Wir bieten Sie arbeiten bei einem innovativen Weltmarktführer Sie bekommen einen großen Bestandskundenbereich zur Betreuung Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stelle beinhaltet ein fixes und variables Vergütungspaket Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Homeoffice Altersvorsorge Paket Job Rad Sport- und Sprachprogramme (abhängig vom Standort) Mitarbeiter Events, wie z.B. Bike & Hike Tour, Betriebsfeiern Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001451 Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Decker unter +49 (0) 1511 0077327 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 22145, Hamburg, DE
ab 19,50€/Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Kälte- und Klimaanlagen montieren Einzelgeräte aufstellen und anschließen Fehler bei elektronischen Anlageteilen ermitteln und beheben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Referent:in Interessenvertretungen & Betriebsverfassung (m/w/d)
HAVI - 47228, Duisburg, DE
Über uns Referent:in Interessenvertretungen & Betriebsverfassung (m/w/d) Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen Referent:in Interessenvertretungen & Betriebsverfassung (m/w/d) Worum geht es? In dieser Position gestaltest Du maßgeblich die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsratsgremien – strategisch, beratend und operativ. Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt überwiegend auf der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie der Unterstützung operativer Funktionen in der rechtssicheren Gestaltung kollektivrechtlicher Prozesse. Du bist keine klassische HRBP-Rolle, sondern agierst als zentrale Ansprechperson und interne:r Berater:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften, HR, der Geschäftsleitung und externen Fachstellen zusammen. Du gestaltest kollektive Regelungen mit, trägst zur Konfliktvermeidung bei und schaffst belastbare Strukturen für einen kooperativen Umgang – mit hoher Bedeutung für die gesamte Organisation. Die Position kann an einem unserer Distributionsstandorte ausgeübt werden – idealerweise in Duisburg, Günzburg (Region Ulm), Wunstorf (Region Hannover) oder Neu Wulmstorf (Region Hamburg). Eine regelmäßige Anwesenheit von etwa drei Tagen pro Woche vor Ort ist wünschenswert. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen und in Konfliktsituationen Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher Weitsicht Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best Practices Leitung oder Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug Unterstützung und Begleitung aller formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (Monatsgespräche, Ausschusssitzungen etc.) Erstellung, Prüfung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente und Vereinbarungen Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten zur Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit Was Du mitbringst Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Paralegal, Personalkaufmann/frau mit rechtlicher Expertise) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Verhandlungsführung Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leichte Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN
Consulting für IT Adoption & Change Management Projekte
Instaffo GmbH - 35037, Marburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Consulting für IT Adoption & Change Management Projekte bei Trainaas GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team. Tätigkeiten Planung, Koordination und das Controlling von Projekten Begleitung von individuellen Changemanagement Maßnahmen Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien Selbstständige Durchführung von Trainings Führung und Moderation der Projektteams Anforderungen Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Reisebereitschaft Interesse an digitalen Themen Gerne anderen etwas beibringen Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement Team Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken. Bewerbungsprozess Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team. Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. Über das Unternehmen Wir sind Trainaas - ein junges Unternehmen aus dem Raum Marburg. Unsere Aufgabe ist es, Menschen in der Digitalisierung zu befähigen und zu begleiten. Denn eine Software ist nur so gut, wie der Anwender, der sie nutzt. Unser Schwerpunkt ist das begleitende Changemanagement bei Softwareeinführungen. Dabei kooperieren wir z.B. mit Google-Partner, Microsoft und weiteren Herstellern.
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) für Wohngruppe
KV Toleranz & Inklusion gGmbH - 09217, Burgstädt, DE
Einleitung Die KV Toleranz & Inklusion gGmbH sucht ab sofort für eine Wohngruppe in Burgstädt sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung und Begleitung von (geflüchteten) Kindern und Jugendlichen. Aufgaben Sie übernehmen die Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen in Belastungsund Krisensituationen. Gemeinsam mit den Bewohner*innen der Wohngruppe sorgen Sie für eine aktive Freizeitgestaltung und die Planung & Durchführung von Projekten. Die Förderung emotionaler und sozialer Fähigkeiten beispielsweise durch die Stärkung der Beziehungs- und Konfliktfähigkeit liegt in Ihren Händen. Sie sind für die Qualitätssicherung und den inhaltlichen Austausch im Team verantwortlich. Sie übernehmen die Dokumentation und die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Auf Ihre Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem ASD und weiteren Akteur*innen im Hilfeprozess können wir uns verlassen. Die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene Erzieher*innenausbildung Sie können idealerweise bereits erste Erfahrungen in der stationären Hilfe vorweisen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sind in der Lage Konflikte zu lösen. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnet Sie aus. Die Arbeit im Team sowie die Netzwerkarbeit gehört zu Ihren Stärken. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Benefits Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit: Nach Absprache eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden Faires Gehalt: In Abhängigkeit vom Erfahrungsgrad ab 3.747,09 € brutto monatlich - bei entsprechendem Studienabschluss bzw. ab 3.371,39 Euro brutto monatlich – bei entsprechender Ausbildung (bezogen auf 39-Stunden-Woche) Attraktive Zulagen: "On Top" für den Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst sowie die Auszahlung von Wohnzulagen (bei Erzieher*innen 100 Euro pro Monat und bei sozialpädagogische Fachkräften 65 Euro pro Monat) Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jährliches Gesundheitsbudget von 300,00 € Lebenslanges Lernen: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Zusammenarbeit: In einem guten und kollegialen Betriebsklima
Konfigurationsmanager Defence (m/w/d)
engineering people GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Aufgaben: Planung, Bearbeitung und Verfolgung von Aktivitäten hinsichtlich Produktvarianten und Konfigurationsmanagement in der Wehrtechnik Durchführung von Releaseboards zur Freigabe des technischen Datenpaketes Planung und Bearbeitung von internen / externen Änderungen Erstellung von Produktstrukturen, Definition und Verwaltung der Produktvarianten in Abstimmung Definition und Festlegung von Schnittstellen (intern / extern) Bildung von Baselines und Erstellung von technischen Datenpaketen Sicherstellung der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses, Teilnahme an Reviews und Audits Profil: technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, oder vergleichbare Fachrichtung wünschenswert sind Berufserfahrung in Projektteams mit Entwicklung und Fertigung, sowie Erfahrungen im Bereich KM / QM Kenntnisse der Luftfahrttechnik (Verfahren und Standards) sowie in der Software Entwicklung und Software Konfigurationsmanagement von Vorteil Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Senior Account Manager, Amazon Vendor Services - EU Total Consumer Electronics
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
This job can be based in one of the following EU corporate offices: London, Munich, Paris, Madrid, Milan. We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Total Consumer Electronics team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage our biggest and most strategic vendors in Total Consumer Electronics, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex publishers on Amazon. As a Senior Account Manager (internal title: Strategic Brand Specialist), you will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendor, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account management team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection activities across marketplaces, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Total Consumer Electronics - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions. - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Total Consumer Electronics and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results Applications must include a CV in English for consideration. About the team The Total Consumer Electronics team is a dynamic and fast-paced group driving significant business growth through innovative product strategies and market development. We're passionate about technology and stay at the forefront of consumer electronics trends and innovations. We're a diverse mix of analytical thinkers and creative problem-solvers who collaborate closely to deliver exceptional results. The team plays a crucial role in the company's success by managing high-velocity, high-value consumer electronics products that our customers rely on daily, from premium smart devices to sophisticated home electronics. Our deep understanding of consumer technology needs and market dynamics helps us deliver premium solutions that enhance people's daily lives while managing substantial product portfolios that represent significant business value. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Engineering or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally. - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook). BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Additional proficiency in the following languages is desirable: Spanish or German. - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems. - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial. - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality. - Experience in the Consumer Electronics industry is highly beneficial (especially in computing/TV/printing), as it provides valuable insights into managing vendors and understanding consumer behavior in related markets. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb im Außendienst
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse - 87616, Marktoberdorf, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb im Außendienst Übersicht Übersicht Standort: Marktoberdorf / Füssen Bewerbungsfrist: 09.07.2025 Abteilung: Vertriebsteam der AOK-Direktion Kaufbeuren-Ostallgäu Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kundenorientierung steht bei uns an erster Stelle – bei Ihnen auch? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position, in der Sie in Ihrer Vertriebsregion unsere Kunden (m/w/d) bedarfsgerecht beraten, betreuen und darüber hinaus Verantwortung für die erfolgreiche Gewinnung neuer bzw. die Rückgewinnung ehemaliger Kunden (m/w/d) tragen. Teilnahme an Veranstaltungen und Marktaktivitäten, regelmäßiger fachlicher Austausch im Team, insbesondere über markt- und wettbewerbsrelevante Themen Sie schließen Kooperationsvereinbarungen ab und erhöhen den Marktanteil in betreuten Firmen Sie nutzen Veranstaltungen, Messen und Gesundheitstage sowie das Empfehlungsmarketing, um neue Kooperationen und Netzwerke aufzubauen Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung auf DQR-4-Niveau. Außerdem verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen Eigeninitiative und scheuen sich nicht vor Kundenbesuchen in den Abendstunden. Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw zur Ausübung der Außendiensttätigkeit. Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, der Kunden (m/w/d), Märkte und die eigenen Vertriebsziele gleichermaßen am Herzen liegen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und ein starkes Interesse für unsere Produkte und Services mitbringen, freuen wir uns schon darauf, Sie kennenzulernen. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Manuel Albrecht (Teamleiter) Tel. 08341 431-243 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne unter Tel. 089 62730-837. Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 30161, Hannover, DE
ab 18,50 € - 21,00 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Hannover und Umgebung ab 18,50 € - 21,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: