Einleitung Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 11 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen eine motivierte Person für unser Team, welche Großbatteriespeicher auf der Mittel- und Hochspannung plant, Projekte steuert/vorantreibt und die Beschaffung koordiniert. Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Aufgaben Verantwortung für die Netzanschlussplanung von stationären Großbatteriespeichern auf der Mittel- und Hochspannung (SLD, Komponentenauswahl, technische Bewertung von Angeboten etc.) Ansprechpartner für VNBs und EVUs Verantwortung für EPC management (Baufortschritt und Qualitätssicherung) sowie Abnahme der Inbetriebnahme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Land Team Führung von junioreren Kolleg:innen hinsichtlich tieferen Netzanalysen (freie Netzkapazität) und Projektsteuerung Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau wie beispielsweise der Erstellung von Anlaysen zu neuen Themen und der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools Qualifikation Leidenschaft für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik sowie Kenntniss der VDE AR-N 4110, 4120 und der Anforderungen der Netzbetreiber Erfahrung mit Batteriesystemen (vorzugsweise im Verteilnetz >10 MW) und/oder EPC management von Energieprojekten bzw. Umspannwerken Fließend in Deutsch Strukturierte Herangehensweise sowie Sorgfältigkeit Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und an den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsüberwachung: Sicherstellung eines kontinuierlichen und effizienten Betriebes der SAP-Umgebungen unserer Kundschaft Systemmanagement: Regelmäßige Aktualisierung und Instandhaltung inklusive Ausführung von Systemupdates Updates / Aktualisierungen: Organisation und Realisierung von Aktualisierungen und Erneuerungen, ebenso für von SAP unterstützte Betriebssysteme sowie Datenbanken Strategische Beratung: Strategische Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen in SAP, einschließlich der Einführung und Anpassung des SAP Solution Managers Technische Problemlösung: Identifizierung und Behebung von Schwierigkeiten, Analyse von Leistungskennzahlen und Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Technologien, darunter S/4HANA und BW/4HANA Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Arbeitsklima: Hervorragende Teamdynamik in einem Umfeld, das Wertschätzung großschreibt Technische Ausstattung: Auswahl an zeitgemäßen Arbeitsgeräten inklusive Laptop und Mobiltelefon nach persönlicher Präferenz Weiterbildung: Breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen zur individuellen Karriereentwicklung Unternehmenskultur: Ein von den Eigentümern geführtes, selbstständiges Geschäft, bekannt für seine Praxisnähe und exzellente Dienstleistungsqualität Eigenverantwortung: Möglichkeit zu eigenständiger Arbeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Administrator Transportmanagementsystem (TMS) & Warehousemanagement (m/w/d) Referenz 12-215932 Im Auftrag eines Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator Transportmanagementsystem (TMS) & Warehousemanagement (m/w/d) für den Standort Düsseldorf oder alternativ in Gronau . Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von diversen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben. IT-Administrator Transportmanagementsystem (TMS) & Warehousemanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Zertifiziertes GREAT PLACE TO WORK-Unternehmen Attraktives Leasingprogramm für Ihr Wunschfahrrad Firmenfitness mit Hansefit Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von exklusiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits Sprachlern-App Babbel Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege unseres Transport Management Systems (TMS) und Warehouse Management Systems (WMS) Mitwirkung an der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung von TMS und WMS Analyse der Anforderungen an TMS und WMS sowie Zusammenarbeit mit IT- und operativen Teams zur Implementierung von Veränderungen Ansprechpartner für Kunden und interne Teams im Bereich Datenaustausch Organisation und Durchführung interner Mitarbeiterschulungen zur effektiven Nutzung von TMS und WMS Teilnahme an gruppenweiten Projekten und Veränderungen in Bezug auf TMS und WMS Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Fachinformatiker Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Transport Management Systemen (TMS) und Warehouse Management Systemen (WMS) Selbstständige, strukturierte und analytische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Bereitschaft zur Innovation Weitblick und Kostenbewusstsein, verbunden mit Kenntnissen in der Transport- und Logistikbranche Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215932 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Dentalfachhändler, sucht zur Verstärkung in Vollzeit für die Region Leipzig bzw. Sachsen und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: IT Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben als IT Servicetechniker (m/w/d) IT-seitige Betreuung der Kunden (remote und vor Ort) Aufsetzen von Netzwerken, Sichern von Firewalls und Datenback-up Installation und Wartung von IT-Systemen und Anlagen, Hardware sowie Röntgen- und CAD/CAM Lösungen Konfiguration der Praxissoftware und Bildgebungssystemen Ansprechpartner für Kunden Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im it-technischen Bereich als IT Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d), Informatiker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Service Techniker (m/w/d) mit IT Background Gute MS Office Kenntnisse, Sidexis und Dampsoft Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Aufsetzen von Servern und Clients sowie in der Fehlerfindung Führerschein Klasse B Einsatz- und Reisebereitschaft in der Region Sachsen Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, IT Affinität und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon und Notebook werden gestellt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten von zu Hause möglich (anteilig und nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) Bereichsspezifische Schulungen Intensive Einarbeitung und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Ihre Ansprechpartnerin Gerrit Ninja Maronde Abteilungsleitung MED Tel: 030 22 66 79 35 Mail: Gerrit.Maronde@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jetzt bewerben Wir suchen dich ab sofort für unser Team in München als Sales Support Manager (m/w/d) ?? Du brennst für digitale Verkaufsstrategien und Online-Kampagnen? ?? Du hast Lust unsere digitalen Vertriebsprojekte von der Idee bis zum Erfolg mit Fokus auf Performance, Innovation und Wachstum zu steuern? ?? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die lokalen Sales-Prozesse! Was dich erwartet: Als Projekt Manager Online Sales unterstützt du unsere lokalen Sales-Teams bei Display- und Social-Media-Kampagnen und sorgst für reibungslose Abläufe Du entwickelst überzeugende Verkaufsunterlagen und professionelle Präsentationen Als Ansprechpartner für unser Selbstbuchungstool optimierst du Kampagnen-Buchungen und schulst Kollegen für maximale Effizienz Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und technischen Dienstleistern und bist kommunikative Schnittstelle zwischen Sales, Ad-Management und Produktentwicklung Du berätst bei der kanalübergreifenden Mediaplanung (Online, E-Commerce, Social Media, Newsletter), entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und stärkst die gruppenweite Zusammenarbeit Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung an der hauseigenen ID Academy Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Branchenerfahrung: 3+ Jahre als Media Manager oder Sales Operations Manager in Verlagen, Media-Agenturen oder vergleichbaren Umfeldern Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und begleitest Aufgaben und Projekte von der Idee bis zur operativen Umsetzung Kommunikationsstärke: Du begeisterst Stakeholder auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf Mobilität: Reisebereitschaft für die Betreuung unserer lokalen Sales-Standorte gehört für dich selbstverständlich dazu Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2), Englisch ist von Vorteil Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam dein ideales Arbeitsmodell Sales Support Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per E-Mail kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89 5306 8042. Über IPPEN.MEDIA Starke Printmarken und das größte Online-Netzwerk regionaler Zeitungen: als IPPEN.MEDIA zählen wir zu den führenden Mediengruppen in Deutschland. Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum 01.07.2025 Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-23895 (in der Bewerbung bitte angeben)
Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-212808 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Systemadministrator (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anteilige Möglichkeit für Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsangebote Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 bis 65.000 EUR Bruttojahresverdienst - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Administration der IT-Systeme im Rechenzentrum Installation, Konfiguration und Wartung der Clients und Server Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs Mitgestaltung der IT-Infrastruktur durch Planung neuer IT-Projekte sowie Mitwirkung bei der Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Bereich sowie in der Durchführung von IT-Projekten Gute fachliche Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und MS Office-Paket Fachliche Kenntnisse in Netzwerkdiensten (DNS, DHCP, usw.), Microsoft SQL Server Fachliche Kenntnisse mit virtuellen Umgebungen und Backup-Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212808 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221367 Suchen Sie eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen , in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein innovatives IT-Unternehmen aus Rheine suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung personelle Verstärkung in der Finanzbuchhaltung. Erleben Sie Wertschätzung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten und zahlreiche, attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützende Tätigkeiten für das Reporting Mitwirkung bei der Digitalisierung von kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Berufserfahrung im genannten Bereich Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Bomkamp (Tel +49 (0) 251 210160-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221367 per E-Mail an: accounting.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
ab 19,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Wernigerode und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektromobilität RhönEnergie Fulda GmbH Präsenz / Mobil Berufserfahrung Vollzeit Über uns Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft. Hier bringen Sie sich ein Innerhalb unserer Abteilung E-Mobilität (derzeit 8 Personen) werden die Themen Ladeinfrastruktur und Elektromobilität verantwortet. Als Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektromobilität sind Sie für die eigenständige Gewinnung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden sowie Kommunen zum Produktportfolio Elektromobilität veranwortlich. Als technischer Projektleiter (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich, sowohl bei wirtschaftlichen als auch technischen Fragestellungen rund um das Produktportfolio der E-Mobilität/Ladeinfrastruktur Sie übernehmen die bautechnische Begehung der Zielstandorte und sind im Nachgang für die Konzeption, Planung und Abwicklung der Projekte inkl. Kalkulation, Angebotserstellung und Budgetcontrolling verantwortlich Sie übernehmen die Auswahl und Steuerung von internen und externen Dienstleistern (z. B. Hardware-Lieferanten, Elektroinstallateure, Tiefbauunternehmen) in Absprache mit unseren Kunden Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und technischen Vorschriften (bspw. Meldepflichten Netzbetreiber und Bundesnetzagentur) Hiermit begeistern Sie uns Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Energiewirtschaft Elektrotechnik/Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie Meister/Techniker mit Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromobilität/Ladeinfrastruktur, insbesondere der rechtlichen Rahmenbedingungen z. B. der Ladesäulenverordnung Sie haben ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse und konnten bereits Erfahrungen bei der Kalkulation und Angebotserstellung von vergleichbaren Projekten sammeln Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung aus Ein sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen und vertriebliche Affinität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung Eine 39-Stunden-Woche , 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 % Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.) Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Kai Heinemann Personalreferent Recruiting 0661 12 279 RhönEnergie Fulda GmbH | Abteilung Personalwesen | Löherstr. 52 | 36037 Fulda | www.re-fd.de/karriere
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