MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/f/d) für den OP-Bereich der Augenklinik
Klinikum Stuttgart - 75173, Pforzheim, DE
MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle alsMedizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst: Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r ,Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
SAP Consultant EWM (all genders)
prismat GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP Consultant EWM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d)
DEUTSCHE FACHPFLEGE GRUPPE - 30625, Hannover, DE
Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit mit über 13.000 Mitarbeitern das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK . Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. Ihr künftiger Traumjob: Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Leitung eines Marktführers im Gesundheitswesen übernehmen? Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Effizienz und Weiterentwicklung Ihres Versorgungsgebiets. Bei uns können Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen und direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven. Sie haben noch keine einschlägige Berufserfahrung und suchen einen spannende Möglichkeit für Ihren Karrierestart? Dann haben wir das Richtige für Sie: Als Trainee im Account Management (m/w/d) werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert. Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Personalführung: Sie strukturieren das Team, planen den Personaleinsatz sowie das Ausfallmanagement und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflegeversorgung. Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region. Vertragsverhandlungen: Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und Pflegekräften und stellen sicher, dass alle Vereinbarungen wirtschaftlich und rechtssicher sind. Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern. Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches erste Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen von Vorteil Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten Das bieten wir Ihnen: Flexibilität und Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und arbeiten Sie im Home Office. Stabile und zukunftssichere Position: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt. Firmenwagen & Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung sowie zahlreiche Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.). Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unterstützung und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt. Ihr Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 bewerbung@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege 30625 Hannover deutschefachpflege.de
Partnerassistenz (w/m/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als erfahrener Personaldienstleister sind wir stolz darauf, talentierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Im Auftrag unseres Kunden, einer angesehenen Kanzlei in Frankfurt am Main, suchen wir eine zuverlässige und engagierte Assistenz (m/w/d), die einen Partner unterstützt und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Effiziente Unterstützung eines Partners Terminmanagement und -koordination Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung Erstellung von juristischen Dokumenten, Schriftsätzen und Korrespondenz Vorbereitung von Meetings, Mandantengesprächen und Akten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse Erfahrung in einer Assistenzrolle, vorzugsweise in einer Kanzlei Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 52062, Aachen, DE
Für eine hochmodern ausgestattete Akutklinik im Raum Cottbus mit ca. 220 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Schmerztherapie unserer Klinik weiterzuentwickeln und höchste medizinische Versorgungsstandards für unsere Patienten sicherzustellen. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Spannende Führungsposition: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einer modernen Akutklinik und gestalten Sie aktiv die Schmerzbehandlung der Zukunft. Fachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, eigene wissenschaftliche Projekte zu initiieren und zu leiten. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer marktgerechten, attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unterstützung bei der Wohnungssuche. Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Genießen Sie die Vorteile einer gesunden Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Anbindung an die Städte Cottbus und Berlin. Lebensqualität in Cottbus: Der Raum Cottbus überzeugt mit einer hohen Lebensqualität, familienfreundlichen Strukturen und einer idealen Mischung aus urbanem Flair und Natur. Ihr Profil als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit der Qualifikation "Spezielle Schmerztherapie" Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Schmerztherapie , idealerweise auch in einer leitenden Position, und haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams. Sie zeichnen sich durch eine hohe Patientenorientierung sowie eine starke klinische Expertise aus und verfolgen stets die neuesten wissenschaftlichen Entwicklungen in der Schmerzbehandlung. Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und fördern eine enge, respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Fachabteilungen. Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Schmerztherapie und sind bereit, neue Methoden und innovative Ansätze in der Klinik umzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Leitung der Abteilung Schmerztherapie und Akutschmerzbehandlung und Verantwortung für die Weiterentwicklung innovativer Schmerzbehandlungskonzepte. Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Sie stellen eine exzellente Schmerzbehandlung durch individuelle und ganzheitliche Therapieansätze sicher und übernehmen die fachliche Supervision des Teams. Sie treiben die klinische Forschung im Bereich Schmerztherapie voran und fördern wissenschaftliche Projekte sowie die Teilnahme an klinischen Studien. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams und gewährleisten die Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Schmerz-Team, stationäre Schmerztherapie und Ambulanz, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als ****Chefarzt Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus.
Gabelstaplerfahrer (gn) (Ulm)
apv-personal - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Je nach Berufserfahrung ab 15,00 / Std. + Zuschläge Ihre TODOS als Gabelstaplerfahrer (m/w/d): Be- und Entladen der LKWs Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler Warenein- und Ausgang Allgemeine Lagertätigkeiten (Kommissionieren, Scannen, Verpacken) Das bringen Sie mit: Vorkenntnisse als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist wünschenswert Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
IT-Supporter (gn) | 1st und 2nd Level | bei Lindenberg | Technische Kommunikation
Rocket Road GmbH - 88161, Lindenberg, DE
Über uns die Hightech-Branche gewinnt durch den stark voranschreitenden technologischen Fortschritt immer mehr an Bedeutung. Unser Kunde spielt hier ganz oben mit und hat sich mit seinen ca. 120 Mitarbeitern und durch die innovativen Ideen zu einem führenden Anbieter entwickelt. Egal ob Medizintechnik, Bahntechnik, komplexer Maschinenbau oder Wehrtechnik – an diesem Unternehmen kommt man kaum vorbei. Wir suchen für unseren Kunden einen motivierten IT-Supporter (gn). Aufgaben Erbringung von First- und Second-Level-Support Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Analyse und Behebung von Störungen im täglichen Betrieb Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsplätzen Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Betreuung und Wartung der virtuellen Serverumgebungen Pflege und Verwaltung von Deployment-Lösungen Überprüfung und Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten Schulung und Einweisung von Kollegen Verwaltung und Betreuung der Telefonsysteme sowie der Druckerlandschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Support oder als Fachinformatiker, System- bzw. Netzwerkadministrator Gute Kenntnisse in der Netzwerk- und Kommunikationstechnik Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bis 54.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen modernste Ausstattung zahlreiche Mitarbeiter Benefits (z.B. Corporate Benefits, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Events) Kontakt JENNIFER HARDT E-Mail: j.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 763 742 47 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Head of Market Applications (m/w/d)
Soluvia IT-Services GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Head of Market Applications (m/w/d) Leitung - Market Applications (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 Kennziffer: 2025-0100 In unserem Team Market Applications dreht sich alles um vertriebsnahe Anwendungen wie bspw. SAP Sales & Service Cloud, CRM, Billing und Kalkulations- und Prognosetools für die Vertriebsbereiche. Mit diesen Services ermöglichen wir der gesamten MVV-Gruppe eine konsistente und effiziente Vertriebssteuerung.. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft! Unser Bereich Market Applications sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Leitung - Market Applications (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: In Ihrer Rolle sichern Sie die Umsetzung der IT-Strategie und entwickeln die Ihnen anvertraute Organisationseinheit zukunftsorientiert weiter. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson zwischen IT-Management, Geschäftsführung und Stakeholdern, mit Fokus auf unternehmerische Zielerreichung, Kundenorientierung und nachhaltige Transformation. Übrigens geht das auch in Teilzeit! Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf des Teams und tragen die Budgetverantwortung Sie kümmern sich von A bis Z um Anwendungsbetrieb, -betreuung und -entwicklung von SAP Produkten (CRM & Billing) Sie koordinieren die Betreuung und Entwicklung von Anwendungen, wie z. B. SAP Sales & Service Cloud oder Kalkulations- und Prognosetools für die Vertriebsbereiche Sie haben ein Auge auf die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services inklusive der IT-Architekturen unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts Sie sorgen dafür, dass einer oder mehrere IT-Services Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung, insbesondere bei den eingesetzten SAP-Produkten Die Fähigkeit, Prozesse zu durchleuchten und engagiert Lösungen herbeizuführen Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer hohen intrinsischen Motivation, mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit sowie umfassende Erfahrung im Management von IT-(Groß-)Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt "Führung in Teilzeit" ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Projektmanager MarTech (m/w/d)
IPPEN.MEDIA - 80331, München, DE
Projektmanager MarTech (m/w/d) Jetzt bewerben Unser Team in München wächst und wir suchen dich ab sofort als Projektmanager MarTech (m/w/d) ?? Du bist erfahren im Projektmanagement, technikaffin und hast bereits CRM-Systeme erfolgreich umgesetzt? Perfekt, wir suchen dich! ?? Als Projektmanager:in MarTech steuerst du die Auswahl und Implementierung von Marketing-Tools wie BI, Vertriebs-CRM und Marketing Automation. Dabei vernetzt du Technik, Fachbereiche und Partner und behältst stets die Anforderungen des Marketingteams im Blick. Was Dich erwartet: Projektsteuerung : Auswahl, Einführung und Launch neuer MarTech-Tools in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Anforderungsmanagement : Sammeln von Fachbereichsanforderungen, Backlog-Verwaltung und Berücksichtigung der Marketingteam-Bedürfnisse Rollout und Schulung : Erstellung des Rollout-Plans, Leitung von Workshops, Einbindung von Key Usern und Organisation von Weiterbildungen Systemeinführung und Testing : Organisation von Tests, Abnahme von Funktionen und Arbeitspaketen während der Systemanpassung Kommunikation und Dokumentation : Austausch mit internen und externen Beteiligten, Berichterstattung, Prozessdokumentation und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Was wir Dir bieten: ?? Gemeinsame Vision : Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern ?? Attraktiver Arbeitsplatz : Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist ?? Weiterentwicklung : Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy ?? Agile Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents ? Effizienter Bewerbungsprozess : Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns Was Du mitbringst: Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Sales, CRM, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Bereich Erfahrung : Mindestens 3 Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung mit MarTech-Tools wie CRM, Marketing Automation oder BI-Tools, z. B. Power BI Stärken : Analytische, konzeptionelle und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Marketing Soft Skills : Motivationstalent mit Kundenservice-Orientierung, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit für agile und kollaborative Arbeitsformen Sprachkenntnisse : Verhandlungssicher in Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Projektmanager MarTech (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 8953068042. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-21830 (in der Bewerbung bitte angeben)
Trainee Informatik und Ingenieurwissenschaften (w/m/d)
SV SparkassenVersicherung - 68159, Mannheim, DE
Trainee Informatik und Ingenieurwissenschaften (w/m/d) für unseren Standort in Stuttgart, Mannheim oder Wiesbaden Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen. Ihr Profil: Sie haben einen erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten. Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern. Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung - 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche Home-Office und Mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima - Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Standortübergreifender Austausch Zufriedenheitsbefragungen Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness - Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung - Eigene Ideen verwirklichen Individuelles Feedback Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Über uns: Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
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