Chefarzt für Gastroenterologie (m/w/d) in Karlsruhe
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Chefarzt für Gastroenterologie (m/w/d) Stellen-ID: 3252 Standort: Karlsruhe Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Renommierte Klinik im der Region Karlsruhe. Der Schwerpunkt der internistischen Klinik liegt im Bereich der ambulanten Diagnostik und der interventionellen Therapieverfahren. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Leitung der Klinik Mitgestaltung bei der Erweiterung und Neuausrichtung der Klinik Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin & Gastroenterologie Mehrjährige Erfahrung in leitender ärztlicher Funktion Exzellente Kenntnisse in der Behandlung und Befundung des gesamten gastroenterologischen Spektrums Langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Therapie onkologischer Erkrankungen Zusätzliche spezifische Qualifikationen wie Hepatologie, Endokrinologie oder Diabetologie werden begrüßt Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung GmbH Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben H.: bauerbv.de
IT Infrastruktur Consultant (m/w/d)
GECKO mbH - 18057, Rostock, DE
Einleitung Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack. Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns. Aufgaben Du berätst bei der Optimierung der IT-Infrastruktur in den Bereichen Netzwerktechnologien, Cloud-Architekturen und Security Du analysierst die IT-Landschaft und entwickelst Konzepte für Hybrid-Cloud-Lösungen, Berechtigungskonzepte und Sicherheitsarchitekturen Du unterstützt bei ISO 27001-Zertifizierungen mit Fokus auf IT-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance Du berätst zu Device- und Client-Management, einschließlich Patch-Management und Wiederherstellung, und erstellst Konzepte Du planst und berätst im Bereich Server Lifecycle Management von der Implementierung bis zur Optimierung Du berätst zu IT-Sicherheitslösungen wie IDS/IPS und führst Sicherheitsanalysen durch Du unterstützt beim Aufbau eines Monitorings zur Optimierung der IT-Infrastruktur Du dokumentierst Maßnahmen und erstellst Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Beratungsbereich mit Fokus auf Netzwerktechnologien, Hybrid-Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS) und deren Integration in On-Premises-Systeme Erfahrung mit Infrastructure as Code, Containerisierung, DevOps und Monitoring-Systemen Know-how in Device Management, Client Management (Patch-Management), Server Lifecycle Management und Berechtigungskonzepten Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance, in der Beratung und Implementierung von Maßnahmen zur ISO 27001-Zertifizierung sowie beim Einsatz von IDS/IPS-Lösungen Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen Kommunikations- und Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Noch ein paar Worte zum Schluss Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 91052, Erlangen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen - Performance Marketing Manager Paid Social (m/w/d)
Love Brand Factory GmbH - 24937, Flensburg, DE
Einleitung Love Brand Factory ist dein Partner für ganzheitliches Performance-Marketing. Wir agieren als externer CMO für starke Marken – mit klarem Fokus auf die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Paid-Strategien. Unsere Mission: gezielt Umsatzwachstum erzeugen und Marken systematisch skalieren. Neben hochperformantem Paid Ads Management ergänzen wir unsere Arbeit punktuell durch Performance SEO , Conversion-Optimierung und die Erstellung von Conversion-starken Landingpages und Creatives – immer mit dem einen Ziel: maximale Effizienz und Wachstum für unsere Kunden. Aufgaben Das sind deine Aufgaben als Performance Marketer Paid Social bei der Love Brand Factory : Du steuerst eigenverantwortlich Paid-Kampagnen auf Meta, TikTiok & Co. - langweilig wird dir bei uns garantiert nicht! Du erstellst klare, verständliche Performance-Reportings und präsentierst sie so, dass auch Landratten begeistert sind. Du kommunizierst KPIs an unsere Kunden und sorgst für absolute Transparenz. Du baust Kampagnenstrukturen auf, schaltest Anzeigen und skalierst Budgets sicher und effizient. Du analysierst Creatives und Kampagnen, testest kontinuierlich und optimierst datenbasiert (Scroll-Stopper-Rate, CPM, Conversion Rate? Für dich ein Heimspiel!). Du katapultierst AdAccounts souverän auf 4/5-stellige Tagesbudgets – und knackst an Black Friday auch mal die 6-stellige Marke. Qualifikation Das bringst du mit: 1–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite oder Inhouse. Erfahrung im Management größerer Paid-Ads-Budgets – deine Expertise zählt! Analytisches Denken so scharf wie ein norddeutsches Fischmesser – du erkennst Muster, Chancen und Potenziale auf einen Blick. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – Chaos hat bei dir keine Chance. Du hast das richtige Growth-Mindset und Lust, über dich hinauszuwachsen. Ehrgeiz und der unbändige Wille, Performance auf ein neues Level zu heben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Darauf kannst du dich freuen: Ein Team aus A-Playern, das gemeinsam wachsen, lachen und Erfolge feiern will. Hundeliebhaber willkommen: Bring deinen Vierbeiner gern mit ins Office! Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deinen Tag, wie er zu deinem Leben passt. Getränke, Snacks & Energiebooster – alles was dein Herz begehrt. Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Workshops, Coachings und Kurse. Top Hardware (z. B. MacBook oder High-End Laptop) und ein Welcome-Package zum Start. Workation möglich: Arbeite, wo andere Urlaub machen – allein oder mit Kollegen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, nicht nur Ads zu schalten, sondern echten Markenerfolg zu gestalten – dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! P.S.: Kleiner Witz zum Abschluss: Was ist der Unterschied zwischen einem E-Commerce-Experten und einem Zauberer? Der E-Commerce-Experte zaubert aus einem leeren Warenkorb einen vollen – der Zauberer aus einem vollen einen leeren!
Abteilungsleiter HKLS Essen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Top-Gehaltspaket 76.000 - 91.000 € - attraktives Entwicklungspotential - exzellenter Firmenwagen - moderne Arbeitsplatzausstattung Gebiet: Essen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein führendes Planungsbüro mit Expertise in den Bereichen HKLS, ELT und MSR, sucht ab sofort einen engagierten Abteilungsleiter in der Versorgungstechnik (m/w/d) , um sein innovatives und modernes Team zu bereichern. Dieses dynamische und expandierende Unternehmen beschäftigt rund 20 Mitarbeiter und ist auf die umfassende Betreuung aller Leistungsphasen in der technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf interdisziplinäre Gesamtkonzepte, die Ressourcenschonung, Energieeffizienz und eine sorgfältige Kosten-Nutzen-Abwägung in den Mittelpunkt stellen. Effiziente Arbeitsabläufe sind entscheidend für die erfolgreiche Realisierung von Projekten in hoher Qualität und innerhalb kurzer Zeiträume. Das Unternehmen betreut Großprojekte mit einem Volumen von bis zu 10 Millionen Euro. Möchten Sie Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung und Organisation aller Aufgaben im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitär des Unternehmens. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Koordination von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärprojekten Personalbetreuung Ressourcenmanagement und Budgetverantwortung Führung und Weiterentwicklung des Abteilungsteams Sicherstellung der hohen Qualität der Arbeitsergebnisse Definition und Umsetzung der Unternehmensziele Führen von Kundengesprächen Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehaltspaket 76.000 - 91.000 € Sonderzahlungen Variabler Arbeitszeitplan zur besseren Work-Life-Balance Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flache Organisationsstruktur angenehmes und kollegiales Arbeitsklima offene Feedbackkultur Mitwirkung bei der unternehmerischen Weiterentwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Führungserfahrung und ausgeprägte Teamleitungsqualitäten wünschenswert Kenntnisse in Projektmanagement und Ressourcenplanung Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein strategisches und interdisziplinäres Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2744LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Immobilienmanager für Gewerbeimmobilien (everyone is welcome) - Reinsberg
Sirius Facilities GmbH - 01737, Tharandt, DE
Deine Aufgaben Immobilienmanager auf Deinem Gewerbepark Remote-Betreuung der Liegenschaft Buxtehude Betreuung der Mieter vor Ort/Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und Betriebskostenteam Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern Erste Projekterfahrungen von Vorteil Kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil Du hast eine kunden- und lösungsorientierte Einstellung Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sind Deine Stärken Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Programmen Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Steuerassistent (m/w/d) - Expertise trifft Karriere
Schwertfels Consulting GmbH - 53111, Bonn, DE
Du bist Steuerassistent, arbeitest eigenständig, präzise und zuverlässig. Der Kontakt mit Mandanten sowie die umfassende Betreuung dieser liegen dir sehr. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist dir wichtig und du hast Freude an deiner Arbeit sowie an der Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Du schätzt ein Umfeld, auf das du dich verlassen kannst und das sich ebenso auf dich verlassen kann. Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung von privaten und gewerblichen Steuererklärungen Als Teil des Teams trägst du zur laufenden Steuerberatung und sonstigen betriebswirtschaftlichen Beratungen bei Bei Fragen korrespondierst du direkt mit Mandanten und Behörden Requirements Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt: Tax oder Accounting oder stehst kurz davor Erste Erfahrungen im Bereich der Steuerberatung durch einschlägige Praktika oder du verfügst über eine Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) und mehreren Jahren Berufserfahrung Routinierter Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Benefits Ein umfangreiches Weiterbildungs-Angebot Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld Ein junges und dynamisches Team 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss/Deutschlandticket, 50€ Guthabenkarte
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23730, Neustadt in Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Neustadt in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Sierksdorf, Scharbeutz oder Grömitz, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
(Junior) Account Manager (m|w|d) - Promotion-/Werbeagentur
Agentur für wahre Kommunikation - 22761, Hamburg, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams als (Junior) Account Manager (m|w|d) Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, hast ein Talent für Organisation und möchtest aus guten Ideen echte Erlebnisse schaffen? Perfekt! Wenn Du außerdem ein erfahrener Account- oder Projektmanager bist und mit Leidenschaft kreative Projekte umsetzt, dann haben wir genau das Richtige für Dich: Wir suchen ab sofort einen (Junior) Account Manager (m|w|d) für unser modernes Team in Hamburg-Bahrenfeld! ✨ Ausgezeichnet als "Arbeitgeber der Zukunft"! ✨ Wir sind stolz darauf, diese Auszeichnung für Innovation, moderne Führung und digitale Transformation erhalten zu haben. Mehr dazu: www.arbeitgerber-der-zukunft. de Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur ist es unsere Superkraft, Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar zu machen – CONTENT. LIVE. DIGITAL. Das bedeutet: Wir machen aus tollen Marken noch tollere! Mehr über uns? Klar, schau gerne auf unserer Website vorbei! Aufgaben Deine Aufgaben ✅ Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budgets und Ressourcen – Jonglieren liegt Dir im Blut! ✅ Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise bringst Du unsere modernen, kanalübergreifenden Konzepte erfolgreich zum Leben. ✅ Du arbeitest eng mit kreativen Köpfen zusammen und verstehst es, alle an einen Tisch zu bringen. ✅ Gemeinsam mit Deinem Team planst und steuerst Du spannende Markenaktivierungen , setzt sie um und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Qualifikation Das bringst Du mit Eine Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (m|w|d) , ein Studium im Bereich Projekt-/Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine große Leidenschaft für Menschen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern. Den Wunsch, Deine eigenen Stärken und Talente aktiv bei uns einzubringen – wir sind gespannt, was Du mitbringst! Benefits Das bieten wir Dir Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Firmensport mit "EGYM Wellpass" oder "Urban Sports" Teamevents, Sommerparty & Weihnachtsfeier Kostenlose Getränke – von Kaffee bis Feierabendbierchen Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Und natürlich: eine Diskokugel! Klingt gut? Dann komm vorbei und entdecke alles Weitere selbst! Noch ein paar Worte zum Schluss So bewirbst Du Dich Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Gehaltswunsch Nächstmöglicher Eintrittstermin Per E-Mail an: hr(at)wahrekommunikation. de Wir freuen uns auf Dich! Agentur für wahre Kommunikation Florian Lietz – Head of Human Resources Luruper Chaussee 125, 22761 Hamburg
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