Telesales-Profi (m/w/d) Neukundenakquise
Intervideo Filmproduktion GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Intervideo konzipiert und realisiert Filme, 2D- und 3D-Animationen, aber auch Virtual und Augmented Reality-Anwendungen. Wir lieben die Vielfalt. Ganz wichtig dabei: Spaß an der Arbeit – hier in unseren modernen Büros im lebendigen Mainz, direkt am Rhein. Aufgaben Für unser Team mit Standort Mainz oder aus dem Home-Office suchen wir eine/n motivierte/n und proaktive/n deutschsprachige/n Telesales-Profi für die Neukundenakquise (m/w/d) zum Ausbau unseres wachsenden Kundenportfolios in der DACH-Region mit Fokus auf Konzerne, große und mittelständische Unternehmen. Die Anstellung ist sowohl in Voll- wie auch in Teilzeit denkbar. Haupttätigkeit ist die Generierung neuer sowie die Bearbeitung der vorhandenen Leads und die Begleitung dieser im Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss. Qualifikation • Du hast Erfahrung im Vertrieb für Firmenkunden; idealerweise im Medienbereich, bist ambitioniert, ehrgeizig und fleißig? • Mit strategischen Ansätzen und Struktur bist Du in der Lage vorrangig per Telefon aber auch über Online-Kanäle, Veranstaltungen und auf Messen sowie in Absprache mit unserem Marketing neue Leads zu generieren • Du hast Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für erklärungsbedürftige Produkte und nutzt dein verkäuferisches Talent, deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit um neue Kunden für starke Produkte zu begeistern? • Du analysierst regelmäßig Umsatz- und Ertragszahlen für das Kundenportfolio und berichte diese und bist akurat beim Pflegen der Daten in unserem CRM-System? • Du bist empathisch und verstehst, was Entscheider wollen und stellst die richtigen Fragen, um eine Geschäftsbeziehung anzubahnen? • Du verstehst es wortgewandt mit Interessenten zu kommunizieren, unsere hochwertigen Referenzen schmackhaft zu machen und mit innovativen Projekten aus dem Bereich Virtual und Augemented Reality zu überzeugen – Mal auf Deutsch, mal auf Englisch. • Du arbeitest Sales-driven und verfolgst hartnäckig deine Ziele? • Du arbeitest transparent, kannst Erfolge vorweisen und bist ergebnisorientiert? Wenn Du jetzt sagen kannst: "Ja, genau das bin ich!", dann schaut das von unserer Seite schon ganz gut aus. Benefits Aber was ist Dir wichtig und wann gehst Du mit Freude zur Arbeit: • Wenn du hochwertige und innovative Produkte vertreiben willst, die Spaß machen und sich sehen lassen können • Wenn Du merkst, dass Dein Arbeitgeber Dir vertraut und Du eigenständig arbeiten kannst, aber Dich auch unterstützt, wenn Du Hilfe brauchst? • Wenn Du richtig nette Kollegen hast und die oft genannten flachen Hierarchien auch mal wirklich flach sind? • Und wenn natürlich Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage stimmen? Da können wir Dir wiederum sagen "Ja, das sind wir!". Noch ein paar Worte zum Schluss Was meinst Du? Wir jedenfalls freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Informationen zu deinen Erfahrungen und Vertriebserfolgen und Angaben zu frühestmöglichem Einstiegstermin sowie dem gewünschtem Gehalt.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales - 49811, Lingen, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 57072, Siegen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 31785, Hameln, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsmitarbeiter / technischer Vertrieb (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25813, Schwesing, DE
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen, wachsenden Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Edelstahlverarbeitung bietet. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen sowie sehr hochwertigen Produkte aus. Seine Expertise und das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in der D-A-C-H-Region. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb. Ihr Herz schlägt für Technik und Vertrieb? Sie suchen nach einer Position, in der Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Begeisterung für Kundenbetreuung perfekt vereinen können? Sie wünschen sich dabei ein profitables und innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 120798]. Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden in unterschiedlichen Produktbereichen Aktive Mitarbeit an der weiteren Begleitung von Stammkunden sowie Neukundenakquise Planung und Koordination von Kundenterminen Pflege von Artikel- und Kundendaten im ERP-System Reklamationsbearbeitung Angebotserstellung, Kalkulation und Abwicklung von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie den Kunden Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Baustoff-, Groß- und Außenhandel, aber nicht zwingend Gerne 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Export, oder einen technischen Berufshintergrund Freude am Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Gerne ausgeprägtes technisches Verständnis oder starkes Interesse, eine technische Expertise aufzubauen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/120798
Hausmeister (m/ w/ d) TZ oder VZ
FH Gewerbeimmobilien - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Wer wir sind: Zur Verwaltung der FH-Gewerbeimmobilien gehört das Areal der Prinz-Ludwig-Höfe in Regensburg sowie weitere Immobilien an anderen Standorten in Deutschland. Seit mehreren Generationen entwickeln wir Grundstücke und Immobilien und schaffen so einmalige Büro- und Gewerbeflächen für zahlreiche Firmen und hunderte, glückliche Arbeitnehmer. Wen wir suchen: Einen freundlichen, fleißigen und engagierten Hausmeister in Teilzeit oder Vollzeit, der unser Team erweitert und unserem bisherigen Hausmeister unterstützend zur Seite steht. Neben fachlich fundiertem Können und gerne auch entsprechender Berufserfahrung, ist uns ein höfliches und zuvorkommendes Miteinander im Team, mit Mietern und mit Kunden sehr wichtig. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: routinemäßig anfallende Hausmeister-Aufgaben auf dem Areal der Prinz-Ludwig-Höfe und weiteren Grundstücken Pflege und Reinhaltung der Grünflächen selbständiges Lösen kleinerer Reparatur-Aufgaben (Türen einstellen, Leuchtmittel tauschen, etc.) Terminkoordination der Müll-Entsorgung und Winterdienst Qualifikation Unser Anforderungsprofil: aufgeschlossene, höfliche und engagierte Persönlichkeit selbständiges Arbeiten im Sinne der Hausverwaltung Erfahrung im Hausmeisterdienst oder einer ähnlichen Branche Führerschein vorteilhaft Noch ein paar Worte zum Schluss Passen Sie zu uns ins Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Melissa Pahnke Leitung Marketing, Recruiting und Kommunikation Gewerbeimmobilien Prinz-Ludwig-Höfe Hausverwaltung Prinz-Ludwig-Straße 9 93055 Regensburg Tel. 0941-463711-0 Fax. 0941-463711-20
Verkäufer/in (m/w/d) - Kassierer/in in Teilzeit/Aushilfe/Werksstudenten in Jülich
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen - 52428, Jülich, DE
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werkstudent:in - People and Operations (m/w/d)
D4L data4life gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hallo! Als Werkstudent:in wirst du ein geschätzter Teil unseres People & Operations Teams – mit der Möglichkeit, nicht nur tief in die HR-Welt einzutauchen, sondern auch einen echten Einblick in die Welt von Digital Health und Gemeinnützigkeit zu erhalten. Bei uns verbindest du sinnstiftende Arbeit mit spannenden Aufgaben und lernst die gesamte Bandbreite moderner People-Arbeit kennen: von Recruiting und HR-Analytics über Onboarding bis zur Kulturgestaltung und Büroorganisation. Aufgaben Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Candidate Screening und die Terminierung von Interviews bis hin zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen. Du arbeitest mit an administrativen HR-Themen wie On- und Offboarding, Verträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings. Außerdem unterstützt du bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio und achtest darauf, dass Prozesse und Tool optimal zusammenspielen. Du bringst dich bei personalbezogenen Compliance-Themen ein und hilfst dabei, unsere internen HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Du gestaltest gemeinsam mit dem Team unsere Company Events und Team Activities, die unsere Kultur stärken, und bringst deine Ideen für ein angenehmes Miteinander ein. Du unterstützt im Büroalltag, z.B. bei Bestellungen, dem Posteingang oder als gelegentliche Ansprechperson im Berliner Office für Kolleg:innen und Gäste. Qualifikation Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und wirst noch mindestens zwei Semester studieren. Du hast ein echtes Interesse an HR und möchtest dich hier langfristig weiterentwickeln. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig – auch wenn es mal trubelig wird, bewahrst du einen kühlen Kopf. Du kannst Informationen klar strukturieren und kommunizieren – schriftlich wie mündlich. Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Office Management gesammelt. Du überzeugst durch deine kommunikative, empathische Art. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Benefits Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei. Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt. Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur). Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 20 Tagen bezahltem Urlaub und verschiedenen Arbeitsmodellen (Hybrid oder 100% Office). Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten. Unterstützung für deine mentale Gesundheit: psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen mit Likeminded & nilo.health. Zahlreiche Rabatte, z. B. für Einzelhändler, Reisen und vieles mehr durch unseren Partner "Corporate Benefits". Regelmäßiger Wissenstransfer durch "All Hands"- und "Town Hall"-Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch ("Knowledge4Life"). Verschiedene von den Mitarbeitern getragene Initiativen wie die Klimainitiative und die DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion), an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können. Noch ein paar Worte zum Schluss Gut zu wissen Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+ Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen. Die Position ist vorerst befristet für 12 Monate. Für deine Rolle ist es wichtig, regelmäßig vor Ort im Berliner Büro zu sein. Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin). Über uns Data4Life ist eine Non-Profit-Organisation, mit dem Ziel, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen. Mit unserem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung stellen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher der Forschung zu Verfügung. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Digital Engineering, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Foundation finanziert. Was uns wichtig ist Vielfalt: Verschiedene Lebens- , Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Servicetechniker:in für Sonderfahrzeuge (m/w/d) Region Süddeutschland
CAPERA GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Sonderfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Sonderfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Süddeutschland. Aufgaben Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Sonderfahrzeugen Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort Qualifikation Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen , alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING– oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kontakt: Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Michael Kastl Telefon: 0561 350 294 1-24 oder 0156 782 655 79
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33330, Gütersloh, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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