Oberarzt für Radiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2656 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 700 Betten im Raum Stuttgart. Die Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie verfügt über alle bildgebenden Verfahren der modernen Radiologie. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit guter technischer Ausstattung MRT 128-Zeilen-Computertomografie Vollständig digitalisierte konventionelle Radiologie Interessante und vielseitige Aufgaben Interessante und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und medizinisch-technischem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klinik Freundliches und engagiertes Team Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Radiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein familiengeführtes deutsches Unternehmen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitern mit Hauptsitz bei Köln. Standort / Art Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit ABAP/ABAP-Objects Fehleranalyse und -behebung Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen Test und Dokumentation der Entwicklungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Aufgaben Evaluation und Validierung neuer Technologien im Unternehmenskontext Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP ABAP/OO Vertraut mit allen Projektphasen: von der Konzeptentwicklung über die Implementierung bis zur Betreuung im Betrieb Zusätzliche Modul- oder Konfigurationskenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Über uns Was uns bei Customer Alliance antreibt, ist Feedback. Und das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur und dem Produkt wider, das wir entwickeln. Wir sind ein bunt gemischtes Team (25 Nationalitäten), das sich jeden Tag gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen zu teilen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei jede Menge Spaß zu haben. Was wir suchen: Wir suchen einen (Junior) Sales Manager (w/m/d) mit nachweislicher Erfahrung in der erfolgreichen Neukundengewinnung. Du wirst für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Go-to-Market-Maßnahmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich sein. Diese Position erfordert echtes Talent im Beziehungsaufbau, einen ausgeprägten Geschäftssinn, sowie Produkt- und Technikverständnis. Du wirst eng und abteilungsübergreifend mit dem Sales, Marketing, Revenue Operations und Produktmanagement Team zusammenarbeiten – sowohl synchron als auch asynchron. Aufgaben Deine Aufgaben: Ausbau des Marktes in der DACH-Region mit Fokus auf Kundenakquise in der Hotellerie Analyse bestehender Prozesse im Bereich Gästeerlebnis bei potenziellen Kunden und passgenaue Positionierung unserer SaaS-Lösung Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss Erreichung der persönlichen Ziele und Vertriebskennzahlen Einsatz moderner Vertriebsmethoden und datengetriebener Ansätze zur Kundengewinnung Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Pipeline im CRM-System zur Sicherstellung präziser Forecasts Repräsentation von Customer Alliance auf relevanten Events und Messen Qualifikation Das bringst du mit: Performance: Nachweisbare Erfolge im vollständigen Sales Cycle – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss Kontinuierliche Erfüllung von Zielen und Vertriebsquoten Erfolgreiche Steuerung von Umsatz- und komplexen Projekten in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld Erfahrung ** :** Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development Fundiertes Wissen im B2B-SaaS-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze und Wachstumsmodelle Erfahrung in der HotelTech- oder Hospitality-Branche ist ein starkes Plus Eigenes Set an Best Practices und Vertriebsmethoden Kommunikation & Beziehungsmanagement ** :** Klare, überzeugende Kommunikation und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu begeistern Erfolgreiches Management einer Vielzahl von Geschäftsbeziehungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Kreativität & Neugier ** :** "Out-of-the-Box"-Denken und Begeisterung für Qualität, Innovation und Engagement Leidenschaft für Technologie und Business-Strategien Team Spirit ** :** Herausragende Ergebnisse durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teams Benefits Was wir bieten: Arbeiten in einem der führenden SaaS-Unternehmen in Deutschland Hybrides Modell mit flexibler Arbeitsgestaltung Team-Offsite-Budget von 300 € pro Person Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Erhalte zusätzliche Urlaubstage jedes Jahr (Start: 26 Tage, Maximal: 34 Tage) Großartige Kooperation mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
WIR SUCHEN Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum Ausbildungsstart im August 2025 ambitionierte und fotobegeisterte Talente mit kreativem Blick und fotografischem Gespür. DEINE AUFGABEN Du lernst die unterschiedlichen Bereiche in einem Großstudioumfeld kennen Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Produktions- und Arbeitsprozesse Du lernst den Umgang mit Foto- und Lichttechnik, Lichtführung, Bildbearbeitung und Datenhandling Du lernst die unterschiedlichsten Facetten in der Produkt- und Werbefotografie kennen Es warten spannende Aufgaben wie der technische Set-Bau, das Bilddatenmanagement, die Fotoassistenz bis hin zur selbstständigen Fotografie im Still- und Life-Bereich auf dich Du unterstützt bei vielfältigen fotografischen Projekten für unterschiedliche Kunden aus dem Fashion-Bereich DEIN PROFIL Du bringst eine sehr große Leidenschaft und Begeisterung für Fotografie mit Du hast eine hohe Affinität zu Trends, Mode, Lifestyle und ein gutes Gespür für "Zeitgeist" und Bildsprache Du bist kreativ, strukturiert und zielstrebig Du hast große Lust, den vielseitigen Beruf des/der Fotografen/Fotografin in einem Großstudio zu erlernen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Du bist zuverlässig und ein Teamplayer Erste Erfahrung im Umgang mit Capture One und Photoshop von Vorteil Du bringst die Bereitschaft mit, vor Ausbildungsbeginn Probetage oder ein Einstiegspraktikum zu absolvieren Gute Englischkenntnisse wünschenswert DEIN UMFELD Sehr offene und motivierende Atmosphäre in einem Unternehmen, in dem man sofort spürt, dass die Mitarbeiter viel Spaß an der Arbeit haben Ein attraktives Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Getränken, Corporate benefits, tollen Mitarbeiteraktionen und vielem mehr Kurze Wege zur Geschäftsführung, lockerer unkomplizierter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Professionalität und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen miteinzubringen Ausbildungsmentoren, welche dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen und dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten und unterstützen Spannende Aufgaben und Einblicke in verschiedene Abteilungen Die Möglichkeit unsere Studios für Übungen und Tests zu nutzen
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamspirit und nachhaltiges Wachstum.In einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und globales Arbeiten. Wenn du Lust auf spannende Transformationsprojekte und ein echtes Teamgefühl hast – dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Transformation und Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld Begleitung von SAP-Implementierungsprojekten – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Produktivsetzung Funktion als Trusted Advisor für alle Projektphasen: Design, Migration, Testing, Schulung und Go-Live-Support Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Kundenteams Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben und Koordination internationaler Projektteams – je nach Erfahrung und Rolle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen 1–3 Jahre Berufserfahrung in der SAP SD Beratung – idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA Fundiertes Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse Projekterfahrung im Beratungsumfeld – national oder international Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an modernen SAP-Lösungen (z. B. SaaS, Public Cloud) Benefits Attraktives Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Moderne IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Option Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 40 Tage bezahlter Urlaub Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen Teams Regelmäßige Teamevents und inspirierender Austausch Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Murat Aydugan | #gerneperdu +49 (0)30 519 9968 08 | +49 (0)152 5913 5292
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Mit unseren Bereichen Physiotherapie, Podologie, Fußpflege, Kosmetikstudio und Wellness bieten wir dir ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen. Gesundheit und Schönheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Werde Teil eines besonderen Arbeitsplatzes. Aufgaben Erbringung Leistungen nach fachlicher Qualifikation , einschließlich: Pediküre in der Praxis und Pflegeheime Pediküre mit Zusatzleistungen: UV-Gel, Lack, Fußmassage Individuelle Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden/innen Sicherstellung höchster Hygienestandards und Pflege der Behandlungsräume Teilnahme an internen Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Qualifikation Bildung und Erfahrung in der Fußpflege Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Fachbereich Leidenschaft und Einfühlungsvermögen, besonders mit älteren Kunden Erfahrung im Premium-Segment und in der Beratung anspruchsvoller Kunden/innen von Vorteil Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten Benefits Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich, um Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern (intrigierte Podologie Praxis) Arbeiten in einer fächerübergreifenden (interdisziplinären) Praxis Kapital-Betriebsrente zum Nulltarif Betriebs-Events für das WIR-Gefühl Einkaufsvergünstigungen und Mitarbeiterrabatte Job-Fahrrad zur privaten Nutzung Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Snacks und Getränke im Arbeitsalltag Empfehlungsprogramm für neue Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Fußpflege in einem innovativen und dynamischen Premium-Umfeld ausleben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Einleitung Unser Liebes Team braucht Unterstützung. wenn du Spass am Umgang mit Menschen hast, gerne im Team aber auch selbstständig arbeitest dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Kunden freundlich beraten und bei Fragen weiterhelfen Regale auffüllen und für Ordnung im Verkaufsraum sorgen Kassieren und den Kassenbereich sauber halten Warenannahme und -kontrolle durchführen Aktiv an Verkaufsaktionen und Promotionen teilnehmen Qualifikation Freude am Umgang mit Kunden und ein freundliches Auftreten Erfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere an Samstagen Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen Benefits Team Ausflüge betriebliche Altersvorsorge betriebliche Zusatz krankversicherung vergünstigtes Essen Wasser kostenlos 36 Tage Urlaub Gutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Edeka Bader! Wir suchen motivierte Verkäufer im Einzelhandel m/w/d. Starte deine Karriere im spannenden Lebensmitteleinzelhandel und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt!
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